株式会社プランニングオフィスエスエムエス 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【未経験歓迎／段階的にスキル習得／OJT有／10時始業×土日祝休みでメリハリ／年次に関わらずキャリアアップ可能／年休123日／土日祝休／残業月20h程】 ■業務内容： 広告・プロモーション・イベント・PR事業を通じて、官公庁や医療業界など幅広い分野で実績を積み重ねてきた当社にて、バックオフィス業務を担当いただきます。 ■ミッション： 本ポジションは、会社全体が円滑に機能するための「土台」を支える役割です。 総務を中心に、法務・経理・人事・情報セキュリティ・広報など、幅広いバックオフィス業務に携わります。 正確で丁寧な対応を積み重ねることで、現場社員の安心感や会社の信頼性を支えます。 ■入社後の流れ： OJTを中心に、先輩社員が業務フローや進め方を丁寧にレクチャーします。 未経験からスタートした社員も活躍しており、専門知識や資格がなくても、実務を通じて少しずつ身につけられます。 ■まずお任せする業務：経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください。 ・社内外とのメール連絡や調整業務 ・備品管理や消耗品の発注、資料作成など ・社内会議や社員総会の準備・運営サポート ・契約書の確認、電子サイン・押印対応 ・請求書のシステム登録や数値入力 ・情報セキュリティ関連資料の作成や、ISMS審査対応のサポート ■ゆくゆくお任せする業務： ・法務担当として契約書ドラフト作成や先方との調整 ・広報担当の責任者として、社内外への情報発信や運用 ■組織構成： 現在2名で構成されております。東京拠点には20代・30代のメンバーが在籍し、人事・広報、勤怠・備品管理など役割を分担しています。 大阪には経理財務担当がおり、拠点を越えて連携しております。 ■企業の特徴： 「人と人をつなぐコミュニケーションで未来をつくる」をパーパスに、安定した事業基盤のもと成長を継続しております。 資格取得支援や表彰制度など、社員一人ひとりの成長と貢献を大切にする文化があります。 ■事業の安定性： 官公庁・医療業界との取引実績を持ち、社会情勢の変化にも対応して事業を継続してきた安定した経営基盤が強みです。 退職金制度や各種手当など制度面も整備され、長期就業を前提とした会社づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞【東京本社】住所：東京都千代田区麹町3丁目5番地2 BUREX 麹町 B1F勤務地最寄駅：地下鉄線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

麹町駅、半蔵門駅、永田町駅

＜予定年収＞420万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,800円～229,800円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：43,563円～47,250円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞269,363円～292,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を最大限考慮のうえ、決定します。■昇給：有■賞与：年2回（平均3～5ヶ月分 ※過去3年間の支給実績）■モデル年収：・年収450万円／入社2年目／若手・年収500万円／入社5年目／中堅・年収600万円／入社8年目／ベテラン賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、イベントプロモーション、WEBマーケティング、広告・映像制作など、多岐にわたるサービスを提供しています。リアル・オンラインのイベント、ホームページ制作、SNS広告、動画、WEB集客、ポスターやチラシの制作など、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。「心を動かすコトをデザインする」を企業理念に、コミュニケーションの創造をとおして「感動」「笑顔」を社会に提供しています。クライアント企業ごとに専任の営業担当が付き、ワンストップでサービスを提供する体制が評価されています。■イベント実績例◎グローバルフェスタJAPAN外務省が主催する、豪華なステージや100をこえる大使館ブースを設置した国際協力イベント◎イオンサステナキャンパスタレントを起用し、イオンに訪れるお客様に環境問題やSDGsに関心を持っていただくイベント◎Anker Power ConferenceAnker グループの最新の取り組みや新製品等をご紹介するプレスイベント■社員・社風当社では、20代・30代の社員が全体の70%以上を占めており、若手が大きな裁量を持って活躍しています。男女比はほぼ半々で、性別に関係なく多くの社員が第一線で力を発揮しています。明るく、人とのコミュニケーションが好きな社員が多いため、職場にはいつも活気があります。また、若い管理職も多く、上司と部下、先輩と後輩の距離が近いフラットな関係が特徴。風通しの良い職場環境で、意見交換や相談もしやすい雰囲気です。■キャリアアップ当社では、社員が早い段階から責任ある仕事を任されるため、成長やスキルアップのスピードがとても早いのが特長です。成果をしっかり評価する文化があり、20代・30代で管理職や取締役に抜擢される社員もいます。年齢に関係なく、やる気と実力のある人にはどんどんチャンスを与える社風です。