株式会社カマタ の求人・中途採用情報

【午後からの出勤のため午前中は家を空けられない方、朝はゆっくりしたい方へ/資格を活かして正社員へ/健康食品のカプセル製造などに強み/年休121日】 ◎今回、自社の従業員用送迎バスの運転士を専属で採用いたします。 ■職務内容： ・従業員用バスの運転（17：20始発。19時車庫に帰還。） ・バスの入出庫 ・資材の受け入れ、倉庫の管理（ご希望によります。） ■会社・求人の魅力： ・1930年にソフトカプセルの製造を始め、1970年にロータリー式でのソフトカプセル製造を開始。技術と品質に絶対のこだわりを持ちながら、お客様と共にソフトカプセルの発展に寄与してきました。 ・2024年1月にカプセル受託開発製造のリーディングカンパニー／三生医薬グループの一員となりました。生産効率の改善やお客様により早く、高品質の製品をお届けすることに寄与します。 ・転勤なしで、勤務時間は12時ごろから19時半ごろです。ご事情で午前中に家を空けられない方大歓迎です！働く時間や業務内容は相談可能ですのでご相談ください。 ・正社員としての採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞土気工場住所：千葉県千葉市緑区大野台2-8-4 勤務地最寄駅：JR外房線／土気駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

土気駅、誉田駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回■平均残業時間：20~30時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ソフトカプセルを中心とした健康食品の受託製造（2024年1月にカプセル受託開発製造のリーディングカンパニー 三生医薬株式会社の完全子会社となりました）同社の歴史は長く、1930年にソフトカプセルの製造を始め、1970年にロータリー式でのソフトカプセル製造を開始。技術と品質に絶対のこだわりを持ちながら、お客様と共にソフトカプセルの発展に寄与してきた会社ではありますが、2024年1月に三生医薬グループの一員となって、これからは世界の人々の心と身体の健康に貢献して行くことを目指します。また事業計画を見直し来年度に向け人員増員、補強を進めています。

【夜勤、転勤無しでWLBを整えられる/受注増大につき増員中/健康食品のカプセル製造などに強み/年休121日】 ◎1月に経営体制が変わり、受注する商品幅が広がったため増員募集中です。 ◎今後組織を背負っていただく気概のある方大歓迎です！ご経験は浅くてもメンバーが教育いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトカプセルを中心とした健康食品の受託製造を行う当社の土気工場にて、設備保全をお任せいたします。 （1）設備保全業務 ・設備の自主点検、メーカー点検立ち合い ・設備消耗品の管理(仕様確認・見積・発注・交換・修理) ・自社修理対応(仕様確認・見積・発注・工事・試運転確認) ・メーカー修理対応(仕様確認・見積・発注・工事立会・試運転確認) ・設備の更新、入替対応(仕様検討、確認・見積・発注・工事立会・試運転確認) （2）上記に関わる報告書の作成 □生産ライン・付帯設備の事後保全が8割ほどで、製造現場のレイアウト変更、空調ダクト改造、建屋・床の塗装塗り替えなど幅広い業務を担当しています。今後は予防保全や生産ライン増に伴う設備導入・設備設計も予定しています。 ■組織構成： ・土気工場の製造部門 保全課に配属予定です。４名（50～30代）が在籍しており、工事・設備更新・修理対応を行っています。 ・黙々と作業を行うというよりは部署全体でコミュニケーションをとりながら業務を行います。設備保全に対して自らの意見を進言したり提案したりできる土壌があります。 ■会社・求人の魅力： ・1930年にソフトカプセルの製造を始め、1970年にロータリー式でのソフトカプセル製造を開始。技術と品質に絶対のこだわりを持ちながら、お客様と共にソフトカプセルの発展に寄与してきました。 ・2024年1月にカプセル受託開発製造のリーディングカンパニー／三生医薬グループの一員となりました。生産効率の改善やお客様により早く、高品質の製品をお届けすることに寄与します。 ・転勤なしで、勤務時間は8:45-17:45の日勤のみです。夜間の急な呼び出しはありません。 ■キャリアパス： ・基本はOJTで教育を行い最初の2か月程度、簡単な点検からご担当いただきます。将来的には係長、部長へとステップアップしていただけることを期待しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞土気工場住所：千葉県千葉市緑区大野台2-8-4 勤務地最寄駅：JR外房線／土気駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

土気駅、誉田駅

＜予定年収＞380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回■平均残業時間：20~30時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ソフトカプセルを中心とした健康食品の受託製造（2024年1月にカプセル受託開発製造のリーディングカンパニー 三生医薬株式会社の完全子会社となりました）同社の歴史は長く、1930年にソフトカプセルの製造を始め、1970年にロータリー式でのソフトカプセル製造を開始。技術と品質に絶対のこだわりを持ちながら、お客様と共にソフトカプセルの発展に寄与してきた会社ではありますが、2024年1月に三生医薬グループの一員となって、これからは世界の人々の心と身体の健康に貢献して行くことを目指します。また事業計画を見直し来年度に向け人員増員、補強を進めています。

【夜勤、転勤無しでWLBを整えられる/受注増大につき増員中/健康食品のカプセル製造などに強み/年休121日】 ◎1月に経営体制が変わり、受注する商品幅が広がったため増員募集中です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトカプセルを中心とした健康食品の受託製造を行う当社の土気工場にて、設備保全をお任せいたします。 ■職務詳細： （1）設備保全業務 ・設備の自主点検、メーカー点検立ち合い ・設備消耗品の管理(仕様確認・見積・発注・交換・修理) ・自社修理対応(仕様確認・見積・発注・工事・試運転確認) ・メーカー修理対応(仕様確認・見積・発注・工事立会・試運転確認) ・設備の更新、入替対応(仕様検討、確認・見積・発注・工事立会・試運転確認) （2）上記に関わる報告書の作成 □生産ライン・付帯設備の事後保全が8割ほどで、製造現場のレイアウト変更、空調ダクト改造、建屋・床の塗装塗り替えなど幅広い業務を担当しています。今後は予防保全や生産ライン増に伴う設備導入・設備設計も予定しています。 ■組織構成： ・土気工場の製造部門 保全課に配属予定です。４名（50～30代）が在籍しており、工事・設備更新・修理対応を行っています。 ・黙々と作業を行うというよりは部署全体でコミュニケーションをとりながら業務を行います。設備保全に対して自らの意見を進言したり提案したりできる土壌があります。 ■キャリアパス： ・基本はOJTで教育を行い最初の2か月程度、簡単な点検からご担当いただきます。入社後5～10年程度で係長、部長へとステップアップしていただけることを期待しています。 ■会社・求人の魅力： ・1930年にソフトカプセルの製造を始め、1970年にロータリー式でのソフトカプセル製造を開始。技術と品質に絶対のこだわりを持ちながら、お客様と共にソフトカプセルの発展に寄与してきた会社ではありますが、2024年1月にカプセル受託開発製造のリーディングカンパニー／三生医薬グループの一員となって、これからは世界の人々の心と身体の健康に貢献して行くことを目指します。生産効率の改善やお客様により早く、高品質の製品をお届けすることに寄与します。 ・転勤なしで、勤務時間は8:45-17:45の日勤のみです。夜間の急な呼び出しはありません。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞土気工場住所：千葉県千葉市緑区大野台2-8-4 勤務地最寄駅：JR外房線／土気駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

土気駅、誉田駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回■平均残業時間：20~30時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ソフトカプセルを中心とした健康食品の受託製造（2024年1月にカプセル受託開発製造のリーディングカンパニー 三生医薬株式会社の完全子会社となりました）同社の歴史は長く、1930年にソフトカプセルの製造を始め、1970年にロータリー式でのソフトカプセル製造を開始。技術と品質に絶対のこだわりを持ちながら、お客様と共にソフトカプセルの発展に寄与してきた会社ではありますが、2024年1月に三生医薬グループの一員となって、これからは世界の人々の心と身体の健康に貢献して行くことを目指します。また事業計画を見直し来年度に向け人員増員、補強を進めています。