豊和開発株式会社 の求人・中途採用情報

【営業へのキャリアチェンジ大歓迎／異業種出身者多数／医療・介護・保育分野に特化した建築営業／転勤なし・大阪勤務】 ＼この求人のポイント／ （1）医療・介護・保育施設に特化した土地活用コンサルティング （2）社長同行研修・専任教育担当制度による3年間の育成体制 （3）転勤なし・土日祝休み・残業月平均20時間程度の安定した働き方 ■業務概要 当社は大阪を拠点に、土地オーナー様の資産運用と医療・介護事業者の出店ニーズを結びつける不動産・建築営業を行っています。「営業に挑戦したい」「専門性のある不動産スキルを身につけたい」「地域に必要とされる施設づくりに関わりたい」という方に最適な環境です。未経験からじっくり成長できる教育体制が整っているため、長期的にキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。 ■業務詳細 ・新規地主様へのアプローチ ・資産活用に関するヒアリング、課題の整理と提案 ・医療・介護・保育事業者とのマッチング、出店サポート ・設計・施工部門と連携したプロジェクト推進、進捗管理 ・地主様、出店者双方へのアフターフォロー ・日々の営業スケジュールや案件進行の自己管理 未経験者は専任担当やチームによるOJT、社長同行研修、外部講師勉強会などを通じて、基礎から丁寧に知識とノウハウを習得できます。 ■扱うサービス 土地有効活用コンサルティング／医療・介護・保育施設建設／設計・施工／不動産仲介・売買／建物管理 ■組織構成 営業部8名（20代～50代）が在籍し、異業種出身者も多く活躍中。チームで支え合う文化が根付いています。 ■業務の魅力 社会貢献度の高い事業に関わりながら、成果は給与・昇給・賞与・キャリアに正当に反映されます。実力次第で早期昇進も可能です。 ■教育体制 専任教育担当制度、社長や先輩社員の同行、外部研修、勉強会など手厚いサポート。未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 転勤なし／土日祝休み／残業少なめ（平均20時間）／住宅・資格手当など福利厚生充実 ■キャリアパス 3年かけて一人前の営業へ成長。将来的にはマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 医療・介護・保育分野の施設開発を中心に、地域社会に新しい価値を提供するパイオニア企業です。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本町駅、西大橋駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞378万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,200円～303,600円固定残業手当/月：45,800円～96,400円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。賞与は年2回（ベースは計2ヶ月分）、目標達成で上乗せあり。インセンティブ・報奨金制度あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 主に医療施設、介護施設に特化した土地活用事業を行っております。土地活用のトータルなご提案から設計、施工、不動産売買・仲介、建物管理に至るまで。また医療、介護の開業コンサルティングも行っております。宅地建物取引業　大阪府知事（６）第45828号建設業　大阪府知事（特-３）第107849号一般建築士事務所　大阪府知事（ホ）号17708号測量士登録　登録第（４）-31355号■ビジョン： 今後5年間で年商100億円を見込んでおります。上場も視野に入れており、その醍醐味を味わうことができます。 ■特徴（TOPICS）： 土地活用の中でも医療や介護に特化した提案を行っております。■組織風土： 中途入社のハンデはありません。成果主義の企業ではありますが、仲間を大事にする風土です。困っている人がいたら全員で助け合う事を社長はじめ、全員が手を出しあう風土です。

【医療・福祉施設の自由設計に特化／大阪勤務・転勤なし／裁量大きく成長できる環境／高い社会貢献性と安定した働き方を実現】 ＼この求人のポイント／ （1）医療・介護・保育施設特化の自由設計に携われる （2）企画・設計・現場監理まで一気通貫で担当できる （3）少数精鋭組織で早期に裁量を持てる ■業務概要 当社が手掛ける医療・介護・保育施設の意匠設計を一貫して担当していただきます。営業やチームメンバーと連携し、ドクターや事業者の想いを形にするオーダーメイド設計のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。街並みとの調和を考えた基本計画から、設計、現場監理まで全工程を経験できる環境です。 ■業務詳細 ・施設の意匠設計、基本計画（外観デザイン構想、基本設計案作成） ・実施設計（JWW CADを用いた図面作成）、行政協議や申請書類作成 ・現場監理（配筋検査立ち会い、工事業者への指導、積算・予算管理） ・営業や関係者との打ち合わせ、現場定例会議への参加 ・企画段階から竣工までトータルで携わる一気通貫体制 ■扱うサービス 医療・介護・保育施設を中心とした建物の設計・施工、土地の有効活用に関するコンサルティング ■組織構成 社員23名の少数精鋭体制で、配属先では専任の教育担当がOJTを実施。週1回のミーティングや月1～2回の技術勉強会も行っています。 ■業務の魅力 ・型にはまらない自由設計でアイデアを反映しやすい ・社会貢献性の高い施設づくりに携われる ・分業制ではなく幅広い業務を経験でき、早期成長が可能 ・残業は月20～40時間程度と業界内でも少なめ ■教育体制 専任担当によるOJT、勉強会など育成環境が充実 ■就業環境 大阪市西区本社勤務、転勤なし。土日祝休みで働きやすさも◎ ■想定されるキャリアパス 設計・現場監理のスペシャリスト、後輩指導、プロジェクトマネージャーなど多様なキャリアへ進むことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 医療・福祉施設に特化し、社会課題解決に貢献する不動産×建築会社です。表彰・報奨金や各種手当も充実しており、安定した働き方と成長機会が両立できます。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本町駅、西大橋駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,800円～330,000円固定残業手当/月：57,200円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。賞与は年2回（ベースは計2ヶ月分）固定残業を超過した場合追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 主に医療施設、介護施設に特化した土地活用事業を行っております。土地活用のトータルなご提案から設計、施工、不動産売買・仲介、建物管理に至るまで。また医療、介護の開業コンサルティングも行っております。宅地建物取引業　大阪府知事（６）第45828号建設業　大阪府知事（特-３）第107849号一般建築士事務所　大阪府知事（ホ）号17708号測量士登録　登録第（４）-31355号■ビジョン： 今後5年間で年商100億円を見込んでおります。上場も視野に入れており、その醍醐味を味わうことができます。 ■特徴（TOPICS）： 土地活用の中でも医療や介護に特化した提案を行っております。■組織風土： 中途入社のハンデはありません。成果主義の企業ではありますが、仲間を大事にする風土です。困っている人がいたら全員で助け合う事を社長はじめ、全員が手を出しあう風土です。

■土地有効活用の営業職■ 『土地活用を考えているオーナー様』と『施設の展開に最適な候補地(土地)を探す事業者』をつなぐ営業です。未経験でも、数億円規模のプロジェクトを担えます。 当社は、土地活用の提案・設計・施工・アフターフォローまで一貫したサービスを提供し、業界に先駆けて保育園や老人ホームなど社会福祉施設の建築を基軸とした土地有効活用提案を行なってまいりました。当社の営業は『土地オーナー様』と『事業用地を探している事業者』の両者の利益に繋がる提案を行ないます。仲介や売買などの一般的な不動産業務と比較しますと、多くの利害関係者との出会いがあります。 業務に携わりながら提案力や人脈構築力が身につき磨かれます。提案の規模や内容によっては社長自ら営業に同行し、経営者目線での営業ノウハウも学べます。成長意欲の高い社員が多く、互いに学び、競い、励まし合いながら成長できます。 ■主な仕事の流れ■ 【1】事業者ニーズの発掘 医療・介護・保育の事業者からのオーダーや営業によるニーズの掘り起こしがスタート地点。 「大阪市で介護施設を開設したい」といったご要望を伺い、用地探しを始めます。 【2】土地オーナー様への提案 当社で蓄積した土地オーナー様のリストや、新たに探し出した土地情報をもとに土地オーナ ー様へ、児童施設や高齢者施設である社会福祉施設での土地活用をご提案。1日30～ 50件ほどの電話や訪問をし、月5～10件ほどの商談を得るイメージです。 【3】土地オーナー様と商談 土地オーナー様は、その土地に対して課題があったり、資産運用面で様々な不安を抱えて います。事業内容、地域社会からの必要性、収益シミュレーション、資金調達方法などを ご説明。入社後しばらくの間は、商談のキッカケ作りが主な業務となり、先輩社員と二人 三脚で案件に取り組んでまいります。 【4】設計・施工・施設の完成へ 土地オーナー様と事業者の条件がマッチしたら契約となります。契約後は、設計・施工部門 が中心となり施設設計→施設建設に移行。営業は並行して、関係者とのやり取りや建設 用地の近隣住民への説明対応など担当します。施設の竣工→引渡しまで技術部門と伴走 します。土地オーナー様・事業者・地域の全てに喜んでいただける仕事です。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2F勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線・中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

本町駅、西大橋駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,200円～323,800円固定残業手当/月：45,800円～73,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞247,000円～397,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。※売上利益に応じて、インセンティブをチーム員に分配します。※固定残業時間は30時間以上の設定とする場合があります。■各種手当■報奨金■賞与年２回■決算賞与 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 主に医療施設、介護施設に特化した土地活用事業を行っております。土地活用のトータルなご提案から設計、施工、不動産売買・仲介、建物管理に至るまで。また医療、介護の開業コンサルティングも行っております。宅地建物取引業　大阪府知事（６）第45828号建設業　大阪府知事（特-３）第107849号一般建築士事務所　大阪府知事（ホ）号17708号測量士登録　登録第（４）-31355号■ビジョン： 今後5年間で年商100億円を見込んでおります。上場も視野に入れており、その醍醐味を味わうことができます。 ■特徴（TOPICS）： 土地活用の中でも医療や介護に特化した提案を行っております。■組織風土： 中途入社のハンデはありません。成果主義の企業ではありますが、仲間を大事にする風土です。困っている人がいたら全員で助け合う事を社長はじめ、全員が手を出しあう風土です。

■業務概要： 介護・医療・保育施設を中心とした意匠設計をお任せします。 ■業務詳細： 設計業務は図面を描くだけではなく、建物が出来上がるまでの一連の流れまで一貫した業務をご担当いただくので、1級建築士としてのスキルを発揮いただけます。 ・土地活用に伴う提案資料(ボリュームプラン)の作成 ・営業と同行にて提案資料の説明・打合せ ・打合せ内容を基に図面修正、完成イメージのプレゼン ・設計受託契約・基本設計(確認申請・役所協議) ・実施設計(詳細設計) ・設計監理(会議参加) ・竣工・引渡し関連　など ■組織構成： 5名(20代×3人/40代×2人/50代×1人)が在籍しています。案件に対しチームで役割分担しながら業務を進めていただきます。 ■評価制度： 社員の成果を360度評価で公正に査定し、成果次第で職位・裁量・給与をどんどん伸ばしていただきます。自身のかなえたいキャリアに沿って大きく成長できる環境です！ ■当社について： 当社では「土地有効活用」をキーワードに、不動産の設計・建設・不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開しています。手がけるのは医療施設・福祉施設（介護施設・児童施設）・商業施設など様々です。 中でも高齢化社会に向けて、医療施設や介護施設の需要が高まっています。 同社は、それらの施設の企画・設計・施工・管理など各プロセスでの豊富な経験と実績から、土地オーナー様にも事業者様にも頼られる存在です。 特に立地を選ばない介護施設は、高い節税効果、長期にわたる安定収入の確保という観点から、今後もますますの伸びが見込まれます。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2F勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線・中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本町駅、西大橋駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞450万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～1,000,000円＜月給＞320,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回以上（4月＋随時）昇格（随時）賞与年2回残業手当あり当社が求める人材に該当なら本人希望額を考慮いたします。ポテンシャル採用の場合は当社規定により査定・条件提示を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 主に医療施設、介護施設に特化した土地活用事業を行っております。土地活用のトータルなご提案から設計、施工、不動産売買・仲介、建物管理に至るまで。また医療、介護の開業コンサルティングも行っております。宅地建物取引業　大阪府知事（６）第45828号建設業　大阪府知事（特-３）第107849号一般建築士事務所　大阪府知事（ホ）号17708号測量士登録　登録第（４）-31355号■ビジョン： 今後5年間で年商100億円を見込んでおります。上場も視野に入れており、その醍醐味を味わうことができます。 ■特徴（TOPICS）： 土地活用の中でも医療や介護に特化した提案を行っております。■組織風土： 中途入社のハンデはありません。成果主義の企業ではありますが、仲間を大事にする風土です。困っている人がいたら全員で助け合う事を社長はじめ、全員が手を出しあう風土です。