大川精螺工業株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【日商簿記があればOK｜将来的には税務業務・財務・管理会計にも携われる｜国内シェア6割超の自動車部品メーカー｜創業90年以上｜人命を守る重要な保安部品を製造】 ■業務内容： 経理部門の一員としてご入社いただきます。入社後はOJTを中心に、未経験の方でも安心して業務にあたれるようフォローいたします。 日常的な経理業務（日次・月次決算）からスタートし、徐々に年次決算・税務業務と経験を積みながら、専門性を高めていける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 　・日次・月次・年次決算業務、各種支払業務 　・税務業務 　・固定資産管理　ほか ＜将来的な業務内容＞　※ご本人の志向・適性に応じて携わることが可能 　・財務 　・管理会計 ■配属先について： ・本社経理担当者含む8名体制 ・中途入社の社員も複数在籍 ・チームで協力しながら業務を進める社風 ■当社紹介のショート動画（30秒） https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d ■企業特徴・働き方 ・創業92年、日系自動車および二輪メーカーの多くに部品を供給 ・長年にわたり日産自動車のTier1として、 　重要保安部品である特殊加工ねじ部品の開発・生産を担う ・年間休日121日／完全週休二日制（土日） ・通常時の残業月20時間程度・繁忙期（12月～1月）40時間程度 ・有給休暇は柔軟に取得可能 ■当社の特徴： 当社は1934年にねじ加工工場として創業し、高品質な金属加工技術を強みに、自動車・二輪車向けの重要保安部品の製造を行ってきました。大手自動車メーカーとの信頼関係を長年にわたって構築しており、製法特許を有する量産技術を用いて製造するブレーキホース継手金具は、日本国内でトップクラスのシェアを誇る主力製品です。 また、タイ・メキシコに工場を展開し、世界に技術を発信するOKAWAとして、グローバル展開を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞水戸工場住所：茨城県常陸大宮市小場6357-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

静駅、瓜連駅

＜予定年収＞360万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（組合妥結ベース：4.4 ヵ月分）■予定年収は、残業20h（平均）を含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車・二輪車用重要保安部品の開発・製造・販売、自動車・二輪車用各種機能部品の開発・製造・販売、各種金属加工品の開発・製造・販売■事業の特徴：(1)自動車・二輪車用重要保安部品の開発・製造・販売…高い精度が求められるブレーキホース継手金具やエアバッグ用インフレーターを多くの自動車メーカーに供給しています。(2)自動車・二輪車用各種機能部品の開発・製造・販売…スタッドボルトをはじめ、多種多様な形状の部品を生産しています。本格的な普及が期待される電気自動車分野にも注力しています。(3)各種金属加工品の開発・製造・販売…冷間鍛造、切削、ブレージングなど、同社が得意とする金属加工技術がさまざまな産業分野で活用されています。■保有技術の強み：・冷間鍛造加工…コイル線材（鉄、ステンレス、アルミ、銅など）を、金型を用いて常温域で圧縮成型する加工方法です。生産効率が高く、特に小型製品の量産生産において高いコストパフォーマンスを実現します。同社ではパーツフォーマーによる最大7段式の冷間鍛造で対応可能です。その他、ブレージング加工などと組み合わせたハイブリッドな加工も提案可能です。・自動検査システム開発…同社の主力製品は、ブレーキホース継手金具をはじめとする自動車、二輪車用重要保安部品です。その製品の不具合が人の生命に直結するため、品質管理体制に万全を期しています。日々、検査員の育成やスキルアップに努めるとともに、画像処理技術などを活用した独自の自動検査システムの開発にも注力しています。

【国内シェア6割超の老舗自動車部品メーカー／大手企業との取引多数／未経験から広報に挑戦可能◎】 ■業務内容 創業91年を迎える自動車部品メーカーである当社にて、広報業務を中心に、当社の取り組みを社外へ発信していただきます。 加えて、採用業務や総務業務にも幅広く携わっていただくポジションです。 広報業務の経験は不問（経験者歓迎）。外部コンサルタント・制作会社と連携しながら HP・SNSの運用を行い、当社の魅力を多方面へ届けていただきます。「未経験から広報に挑戦したい」という意欲を重視しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事業務：採用（新卒・中途）、研修企画・運営（新人研修・階層別研修） ・広報業務：HP・SNS運用、情報発信 ・総務全般 ■組織構成 コーポレート部門は「情報システム部・経理部・人事総務部・経営管理部」で構成。 人事総務部は本社と水戸工場に分かれ、本社には4名の人事担当が在籍しています。役割ごとに、制度設計・給与労務・採用／広報・マネジメントと業務を分担しています。 将来的にはジョブローテーションを通じて、人事総務領域を幅広く経験しながらキャリアの可能性を広げられる環境です。 ■魅力 ・高品質・安心・安全な製品で長年社会に貢献 ・自動車・二輪車向けブレーキホース継手金具で 国内シェア65％ ・EV事業にも参入し、次世代充電コネクタ端子の量産を計画中 ・人事制度改革を推進するなど、時代に合わせた組織づくりを推進 ■働き方： ・男女問わず育休取得しやすい環境（男性の育休取得実績あり） ・年間休日121日（完全週休2日制／土日休み） ・残業月平均20時間程度 ・有給休暇は柔軟に取得可能 ★当社紹介のショート動画 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d ■当社の特徴： ・高品質な金属加工技術を強みに、自動車・二輪車向け重要保安部品を製造 ・製法特許を活かした量産技術により、ブレーキホース継手金具で国内トップクラスのシェアを確立 ・タイ・メキシコに工場を展開し、グローバルに技術を発信する“OKAWAブランド”を目指しています

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル7F勤務地最寄駅：山手線／五反田駅・大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～260,000円＜月給＞216,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職給与をベースとしながら経験・スキルを考慮し決定します。■賞与：年2回（組合妥結ベース：4.4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：自動車・二輪車用重要保安部品の開発・製造・販売、自動車・二輪車用各種機能部品の開発・製造・販売、各種金属加工品の開発・製造・販売■事業の特徴：(1)自動車・二輪車用重要保安部品の開発・製造・販売…高い精度が求められるブレーキホース継手金具やエアバッグ用インフレーターを多くの自動車メーカーに供給しています。(2)自動車・二輪車用各種機能部品の開発・製造・販売…スタッドボルトをはじめ、多種多様な形状の部品を生産しています。本格的な普及が期待される電気自動車分野にも注力しています。(3)各種金属加工品の開発・製造・販売…冷間鍛造、切削、ブレージングなど、同社が得意とする金属加工技術がさまざまな産業分野で活用されています。■保有技術の強み：・冷間鍛造加工…コイル線材（鉄、ステンレス、アルミ、銅など）を、金型を用いて常温域で圧縮成型する加工方法です。生産効率が高く、特に小型製品の量産生産において高いコストパフォーマンスを実現します。同社ではパーツフォーマーによる最大7段式の冷間鍛造で対応可能です。その他、ブレージング加工などと組み合わせたハイブリッドな加工も提案可能です。・自動検査システム開発…同社の主力製品は、ブレーキホース継手金具をはじめとする自動車、二輪車用重要保安部品です。その製品の不具合が人の生命に直結するため、品質管理体制に万全を期しています。日々、検査員の育成やスキルアップに努めるとともに、画像処理技術などを活用した独自の自動検査システムの開発にも注力しています。