NCD株式会社
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- 設立
- 1967年
-
- 従業員数
- 1,348名
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- 平均年齢
- 38.5歳
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NCD株式会社
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この条件の求人数 4 件
仕事
~創業57年/老舗独立系SIer/社員定着率95%/平均有給取得率73.7%/平均残業時間15.6時間/システム開発事業とパーキングシステム事業の2軸での経営/社員一人ひとりを尊重した制度あり~ ■業務内容: IT事業(システム導入、リモート保守・運用監視、サポートサービス他)やパーキングシステム事業(時間貸し駐輪場、月極駐輪場、コミュニティサイクル、駐輪場運営代行業務他)などを展開する当社にて、Web系、業務系のシステム開発に携わっていただきます。東京本社が主体となるプロジェクトを東京・福岡の共同体制から役割・作業を分担して業務を進めます。※当社の東京本社担当者とコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。 ■業務の特徴: 入社後はスキル向上・希望に応じたキャリアアップを支援いたします。直接取り引きをしている大手エンドユーザーのプロジェクトに参加、東京勤務にチャレンジなど、希望やスキルに見合ったステージを提供します。もちろん福岡エリア限定や当社内勤務のエンジニアとして継続を希望される方も大歓迎です。 ■教育・評価制度: 教育制度として、IT、ビジネス、マメージメントの研修制度はもちろん、通信講座、e-learning、資格取得奨励制度等の自己啓発支援も充実しています。また、年2回の評価面談により適切な評価受けることができます。その他にもキャリア自己申告制度を利用し、自身の望むキャリアパスの実現に近づくことも可能です。 ■就業環境: アットホームな社風です。役職に関わらず(社長含め)相手を「さん」付けで呼び合う文化があります。また、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。 ■働きやすい環境 【育児休業取得率女性100%・男性60%】 育休・産休実績については、希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。※ベビーシッター費用補助などもございます。 その他休暇について:介護休業(6ヶ月間)や介護時短・時差勤務 等もご利用頂けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市博多区千代1-19-13 イルフビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
千代県庁口駅、馬出九大病院前駅、呉服町駅(福岡県)
給与
<予定年収>308万円~503万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):177,400円~300,000円<月給>177,400円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月、9月)※昨年実績3.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)システムインテグレーション事業(2)サポート&サービス事業(3)パーキングサービス事業
仕事
~創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度~ ・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。 ・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。 ・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。 ■担当業務: パッケージ(奉行)導入・開発担当SEの導入・維持開発スタッフとして、下記いずれかの業務をご担当頂きます。 ・顧客/ビジネスのニーズを特定し、パッケージ提案及び業務ヒアリングでの要件を集約する。 ・導入システムの保守を継続的に行う。 ■教育・評価制度: 教育制度として、IT、ビジネス、マメージメントの研修制度はもちろん、通信講座、e-learning、資格取得奨励制度等の自己啓発支援も充実しています。また、年2回の評価面談により適切な評価受けることができます。その他にもキャリア自己申告制度を利用し、自身の望むキャリアパスの実現に近づくことも可能です。 ■離職率10%以下の秘訣: (1)アットホームな社風:役職に関わらず(社長含め)相手を「さん」付けで呼び合う文化があります。また、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。 (2)長期就業の為の制度:利益を社員に還元するという考え方の下、年2回の賞与の他に決算賞与があります。また、家族やプライベートを大切にした働き方を奨励すべく、育児休業、短時間勤務・時差勤務制度、看護休暇等制度が充実しています。2006年度の育児休暇取得者9名(内1名男性)というように、制度だけでなく実際に運用もされています。 (3)キャリアアップ支援…資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です。社内でも積極的に学ぶ環境があるためスキルアップやキャリアアップが可能なため、低い離職率が実現できています。 ※有休消化率全国6位 調査元:会社四季報 2019年度春号(東洋経済新報社)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支社住所:福岡県福岡市博多区千代 一丁目19番13号 イルフビル2F勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線線/千代県庁口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
千代県庁口駅、馬出九大病院前駅、呉服町駅(福岡県)
給与
<予定年収>357万円~442万円<賃金形態>月給制入社当初の想定額です<賃金内訳>月額(基本給):192,600円~250,000円その他固定手当/月:22,000円~40,000円<月給>214,600円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:■賞与:年2回(7月、9月)※昨年実績3.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)システムインテグレーション事業(2)サポート&サービス事業(3)パーキングサービス事業
仕事
~創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度~ ・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。 ・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。 ・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。 ■担当業務: パッケージ(奉行)導入・開発担当SEの導入・維持開発スタッフとして、下記いずれかの業務をご担当頂きます。 (1)顧客/ビジネスのニーズを特定し、パッケージ提案及び業務ヒアリングでの要件を集約する。 (2)導入システムの保守を継続的に行う。 ■教育・評価制度: 教育制度として、IT、ビジネス、マメージメントの研修制度はもちろん、通信講座、e-learning、資格取得奨励制度等の自己啓発支援も充実しています。また、年2回の評価面談により適切な評価受けることができます。その他にもキャリア自己申告制度を利用し、自身の望むキャリアパスの実現に近づくことも可能です。 ■離職率5.3%の秘訣: (1)アットホームな社風:役職に関わらず(社長含め)相手を「さん」付けで呼び合う文化があります。また、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。 (2)長期就業の為の制度:利益を社員に還元するという考え方の下、年2回の賞与の他に決算賞与があります。また、家族やプライベートを大切にした働き方を奨励すべく、育児休業、短時間勤務・時差勤務制度、看護休暇等制度が充実しています。 ■キャリア支援制度: 当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。 ・自己申請制度 ・社内公募制度 ・キャリアチャレンジ制度
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支社住所:福岡県福岡市博多区千代 一丁目19番13号 イルフビル2F勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線線/千代県庁口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
千代県庁口駅、馬出九大病院前駅、呉服町駅(福岡県)
給与
<予定年収>357万円~442万円<賃金形態>月給制入社当初の想定額です<賃金内訳>月額(基本給):216,000円~297,000円<月給>216,000円~297,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:■賞与:年2回(7月、9月)※昨年実績3.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)システムインテグレーション事業(2)サポート&サービス事業(3)パーキングサービス事業
仕事
~創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度~ ・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。 ・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。 ・平均有給取得率87.0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■担当業務: パッケージ(奉行)導入・開発担当SEの導入・維持開発スタッフとして、下記いずれかの業務をご担当頂きます。 (1)顧客/ビジネスのニーズを特定し、パッケージ提案及び業務ヒアリングでの要件を集約する。 (2)導入システムの保守を継続的に行う。 ■教育・評価制度: 教育制度として、IT、ビジネス、マメージメントの研修制度はもちろん、通信講座、e-learning、資格取得奨励制度等の自己啓発支援も充実しています。また、年2回の評価面談により適切な評価受けることができます。その他にもキャリア自己申告制度を利用し、自身の望むキャリアパスの実現に近づくことも可能です。 ■離職率5.3%以下の秘訣: (1)アットホームな社風:役職に関わらず(社長含め)相手を「さん」付けで呼び合う文化があります。また、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。 (2)長期就業の為の制度:利益を社員に還元するという考え方の下、年2回の賞与の他に決算賞与があります。また、家族やプライベートを大切にした働き方を奨励すべく、育児休業、短時間勤務・時差勤務制度、看護休暇等制度が充実しています。 ■キャリア支援制度: 当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。 ・自己申請制度 ・社内公募制度 ・キャリアチャレンジ制度
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支社住所:福岡県福岡市博多区千代 一丁目19番13号 イルフビル2F勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線線/千代県庁口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
千代県庁口駅、馬出九大病院前駅、呉服町駅(福岡県)
給与
<予定年収>357万円~442万円<賃金形態>月給制入社当初の想定額です<賃金内訳>月額(基本給):216,000円~297,000円<月給>216,000円~297,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:■賞与:年2回(7月、9月)※昨年実績3.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:創業57年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。
出典:doda求人情報
仕事
【主な仕事内容】 ■移動体通信社、大手インターネットサービス会社などが所有するITインフラ全般に関する運用監視・障害対応センター業務 ■大手企業向け、ITインフラ設計・構築・運用設計業務や、各種上流工程作業 ■ITインフラ全般に関する各種テクニカルサポート業務 【未経験から上流を目指せます】 あらゆる業種・分野でシステム運用から設計・構築まで手掛けている当社。 入社後まずは、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします。 充実した研修制度を通じて経験を積みながら、 ゆくゆくは上流へのステップアップを目指してください。
給与
月給20万5000円以上 ※経験・スキルに応じて優遇します。
勤務地
本社(東京都品川区) または 顧客先事業所(東京23区、東京近郊) ※居住地を十分考慮して決定します。 ※九州地区での勤務を希望する場合はご相談下さい。
仕事
【主な仕事内容】 ■移動体通信社、大手インターネットサービス会社などが所有するITインフラ全般に関する運用監視・障害対応センター業務 ■大手企業向け、ITインフラ設計・構築・運用設計業務や、各種上流工程作業 ■ITインフラ全般に関する各種テクニカルサポート業務 【未経験から上流を目指せます】 あらゆる業種・分野でシステム運用から設計・構築まで手掛けている当社。 入社後まずは、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします。 充実した研修制度を通じて経験を積みながら、 ゆくゆくは上流へのステップアップを目指してください。
給与
月給20万5000円以上 ※経験・スキルに応じて優遇します。
勤務地
本社(東京都品川区) または 顧客先事業所(東京23区、東京近郊) ※居住地を十分考慮して決定します。 ※九州地区での勤務を希望する場合はご相談下さい。
仕事
【主な仕事内容】 ■移動体通信社、大手インターネットサービス会社などが所有するITインフラ全般に関する運用監視・障害対応センター業務 ■大手企業向け、ITインフラ設計・構築・運用設計業務や、各種上流工程作業 ■ITインフラ全般に関する各種テクニカルサポート業務 【未経験から上流を目指せます】 あらゆる業種・分野でシステム運用から設計・構築まで手掛けている当社。 入社後まずは、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします。 充実した研修制度を通じて経験を積みながら、 ゆくゆくは上流へのステップアップを目指してください。
給与
月給20万5000円以上 ※経験・スキルに応じて優遇します。
勤務地
本社(東京都品川区) または 顧客先事業所(東京23区、東京近郊) ※居住地を十分考慮して決定します。 ※九州地区での勤務を希望する場合はご相談下さい。
仕事
\\駐輪場の管理者として各駐輪場の管理・運営業務全般をお任せします// 駐輪場で働く現場スタッフの方や、利用者の声をヒアリング。自治体と連携しながら駐輪場の改善を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆駐輪場で働くスタッフの労務(シフト)管理や労務改善 →駐輪場のスタッフが作成したシフト表や勤務状況の確認・調整を行います。必要に応じて現場スタッフの採用活動もします。 ◆簡単な書類作成(Word・Excel) →担当する駐輪場の収支状況などを行政に報告するための書類や提案書を作成していただきます。フォーマットがありますのでご安心ください。 ◆自治体と調整 →駐輪場に関して「老朽化しているのでリニューアルしたい」など、自治体からの要望を受けて、駐輪場改善に向けて動きます。 ◆現場(各駐輪場)の確認 →掲示物を貼ったり、現場スタッフと協力しながら現場の状況確認を週に1~3回程度行います。外出がない日もありますが、外出した際は、直行直帰OKです。 ◆駐輪場の需要調査 →新規駐輪場をオープンする際には、周辺地域の放置自転車や需要の調査を行います。 <過去にはこんな改善を行いました>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・「利用者が多い時間帯にスタッフの数を増やしてほしい」という現場からの要望に対して、シフトの見直しや時間帯ごとの人員調整を行いました。 ・「老朽化した駐輪場の段差が使いづらい」という声に、現地で確認し、駐輪場を改善しました。 ・利用者が増えない駐輪場には、周辺の実態調査を行い、料金設定の調整を実施しました。 <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務範囲が広いため、1~2年の研修期間を設定。 専門用語を覚えたり、現場スタッフ向けのマニュアルを読んで業務に必要な知識を徐々に習得していただきます。研修期間終了後は、先輩が担当する駐輪場を引き継ぐのでご安心ください。1つの駐輪場につき2~3名体制をとり、お休みの際もチームでしっかりサポート。駐輪場の規模にもよりますが、担当する駐輪場の数は、10~20程度です。 ※入社後の職種変更なし
給与
月給28万1200円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中の待遇】 月給27万100円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【東京都品川区/東急電鉄目黒線 不動前駅より徒歩2分の好立地!】 本社(東京都品川区西五反田4丁目32番1号 東京日産西五反田ビル2F) ※転居を伴う転勤はありません。
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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