浜井産業株式会社
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設立
- 1938年
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従業員数
- 105名
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平均年齢
- 41.1歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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浜井産業株式会社
浜井産業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■採用背景: ・業績拡大に伴い、お客様対応の体制を強化するため営業担当者を増員いたします。これにより当社の長期的な戦力の維持と更なる発展を目指してまいります。 ・機械営業のご経験がある方はもちろん、業界問わず営業経験がある方の募集をお待ちしております。海外とのお取引もあるため、日常会話程度の英語ができる方を即戦力人材として募集いたします。 ■職務内容: ◎工作機械の販売業務をお任せいたします。 ・お客様への訪問先での対応をお願いします。(仕様打合せ、価格交渉、受注、受注後の工場との納期確認、立合い、納入後の検収と回収など) ・クレーム対応をお願いいたします。 ※既存のお客様が大半を占めております。 ※国内外への出張がございます。当社は中国、ベトナムなどの東南アジアを中心に、北米やインドとのお取引きもございます。 ■商材に関して: 当社の製品は身近な製品である携帯電話のガラスやカメラ等の加工・ハードディスクのガラスの円盤の加工にも使用されています。 ■組織構成: 東日本営業部(栃木県足利市)への配属となります。営業職4名、事務管理1名が在籍しております。 ■教育体制: 入社後、工場(栃木県足利市)で研修(最長1か月程度)を受けていただき、その後はOJTベースで先輩に指導を受けながら、業務を学んでいただきます。そのため、業界に経験がない方でも安心して業務の知識を身に付けることが可能です。また、資格取得奨励金制度があり、勉強しながらスキルアップできます。 ※工場研修時は会社近くのホテルに滞在頂きますが、全額会社負担になります。 ■当社の特徴/魅力: ・お持ちの営業ノウハウを存分に発揮いただき、当社の戦力としてご活躍いただけることを期待しております。営業活動は既存のお客様が大半を占めており、信頼があってこそ成り立つものです。1社1社のお客様を大切にし、責任感をもって真摯にご対応いただける方、当社の信頼とお客様満足度の更なる向上にご貢献いただける方をお待ちしております。 ・定着率が高く、有給休暇も取りやすい職場です。プライベートと両立をしながら、ぜひ長く勤めていただきたいと考えております。また、お客様とはもちろんのこと、社内でも豊かにコミュニケーションを取っていただき、より良い職場づくりを一緒に目指していきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東日本営業部住所:栃木県足利市福富新町1480 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
福居駅、東武和泉駅、県駅
給与
<予定年収>407万円~577万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~290,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>260,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回 ※業績連動■賞与:年2回 ※業績連動※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※賞与は入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:浜井産業は創業以来、高精度・高品質の工作機械を製造・販売して参りました。日本で最初に当社が製造したラップ盤・ポリッシ盤(研磨加工機)ならびに、創業時から作り続けている小型ホブ盤(小型歯車加工機)は、その形は変わっても、現在でも当社の主力製品でございます。■事業内容:高精度・高品質の工作機械を製造、販売(ラップ盤 / ポリッシ盤、ホブ盤、両頭NCフライス盤、特機営業部 / 部品加工、新素材加工機)■当社の特徴・強み:・東京、大阪、栃木に拠点を持つことで日本全国各地に加えて海外のお客様も対象とし、より多くのお客様に当社の製品および技術をお届けすることが可能となっております。・1963年に東京証券取引所・市場二部へ株式上場となりました。・環境マネジメントシステム ISO14001 2012.12.1 取得・品質マネジメントシステム ISO9001 2000.11.10 取得・SDGsの取組を積極的に実践しております。■企業理念・モットー:【基本理念】「ゆるぎない品質の精密機械で産業の発展に貢献する」【基本方針】1. 当社の事業及び製品に関連する法令順守はもとより、企業として要求される事項に確実に対応します2. 美しい地球環境を未来へ引き継ぐために、当社の事業活動および製品の使用による環境への影響を最小限にします3. お客さまをはじめ、当社に関わる人たちの満足を得るとともに、適正な利潤を追求し企業価値の向上を目指します上記方針のもと、当社に関わる人々の参加により、より良い方向に進むべく事業活動を管理し、社会に貢献します。
仕事
■採用背景: ・業績拡大に伴い、お客様対応の体制を強化するため営業担当者を増員いたします。これにより当社の長期的な戦力の維持と更なる発展を目指してまいります。 ・機械営業のご経験がある方はもちろん、業界問わず営業経験がある方の募集をお待ちしております。海外とのお取引もあるため、日常会話程度の英語ができる方を即戦力人材として募集いたします。 ■職務内容: ◎工作機械の販売業務をお任せいたします。 ・お客様への訪問先での対応をお願いします。(仕様打合せ、価格交渉、受注、受注後の工場との納期確認、立合い、納入後の検収と回収など) ・クレーム対応をお願いいたします。 ※既存のお客様が大半を占めております。 ※国内外への出張がございます。当社は中国、ベトナムなどの東南アジアを中心に、北米やインドとのお取引きもございます。 ■商材に関して: 当社の製品は身近な製品である携帯電話のガラスやカメラ等の加工・ハードディスクのガラスの円盤の加工にも使用されています。 ■組織構成: 東京本社の東京営業部または海外営業部への配属、現在営業職3名・事務管理1名が在籍しております。 ■教育体制: 入社後、工場(栃木県足利市)で研修(最長1か月程度)を受けていただき、その後はOJTベースで先輩に指導を受けながら、業務を学んでいただきます。そのため、業界に経験がない方でも安心して業務の知識を身に付けることが可能です。また、資格取得奨励金制度があり、勉強しながらスキルアップできます。 ※工場研修時は会社近くのホテルに滞在頂きますが、全額会社負担になります。 ■当社の特徴/魅力: ・お持ちの営業ノウハウを存分に発揮いただき、当社の戦力としてご活躍いただけることを期待しております。営業活動は既存のお客様が大半を占めており、信頼があってこそ成り立つものです。1社1社のお客様を大切にし、責任感をもって真摯にご対応いただける方、当社の信頼とお客様満足度の更なる向上にご貢献いただける方をお待ちしております。 ・定着率が高く、有給休暇も取りやすい職場です。プライベートと両立をしながら、ぜひ長く勤めていただきたいと考えております。また、お客様とはもちろんのこと、社内でも豊かにコミュニケーションを取っていただき、より良い職場づくりを一緒に目指していきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東京営業部/海外営業部住所:東京都品川区西五反田5ー5ー15 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
不動前駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>407万円~577万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,000円~280,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>274,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回 ※業績連動■賞与:年2回 ※業績連動※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※賞与は入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:浜井産業は創業以来、高精度・高品質の工作機械を製造・販売して参りました。日本で最初に当社が製造したラップ盤・ポリッシ盤(研磨加工機)ならびに、創業時から作り続けている小型ホブ盤(小型歯車加工機)は、その形は変わっても、現在でも当社の主力製品でございます。■事業内容:高精度・高品質の工作機械を製造、販売(ラップ盤 / ポリッシ盤、ホブ盤、両頭NCフライス盤、特機営業部 / 部品加工、新素材加工機)■当社の特徴・強み:・東京、大阪、栃木に拠点を持つことで日本全国各地に加えて海外のお客様も対象とし、より多くのお客様に当社の製品および技術をお届けすることが可能となっております。・1963年に東京証券取引所・市場二部へ株式上場となりました。・環境マネジメントシステム ISO14001 2012.12.1 取得・品質マネジメントシステム ISO9001 2000.11.10 取得・SDGsの取組を積極的に実践しております。■企業理念・モットー:【基本理念】「ゆるぎない品質の精密機械で産業の発展に貢献する」【基本方針】1. 当社の事業及び製品に関連する法令順守はもとより、企業として要求される事項に確実に対応します2. 美しい地球環境を未来へ引き継ぐために、当社の事業活動および製品の使用による環境への影響を最小限にします3. お客さまをはじめ、当社に関わる人たちの満足を得るとともに、適正な利潤を追求し企業価値の向上を目指します上記方針のもと、当社に関わる人々の参加により、より良い方向に進むべく事業活動を管理し、社会に貢献します。
出典:doda求人情報
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