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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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株式会社ミハル

機械部品・金型メーカー

大阪府堺市北区中村町1123-3

設立

1969年
従業員数

33名
平均年齢

-歳

株式会社ミハルの求人・中途採用情報

株式会社ミハルの過去求人情報一覧

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募集が終了した求人

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該当求人数 1件

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【大阪・堺】営業 ◆建設機械業界シェア100％／日立など大手取引／年休125日・残業10h／転勤なし株式会社ミハル

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎

仕事: ～建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品メーカー／日立建機・コベルコ様など大手企業と取引で安定／世界13ヶ国にて特許取得／マイカー通勤可／自由な職場環境～ ■当社と業務内容について建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品「鉄製リング」の業界シェア100％メーカーの当社にて新規・既存営業をお任せします！ ■詳細〇既存取引先7割・取引先の定期訪問　建設機械メーカー（日立建機、コベルコ建機、住友建機など）　ポンプメーカーその他　(クボタ、酉島) ・内勤外勤：各5割（スケジュールは個人裁量）・出張：月約1～2回（平日のみ、関東や中部）・直行直帰、マイカー通勤可 ■組織：5名（20代 1名　30代 1名　40代 2名　50代1名）女性3名・男性2名 ◎温厚で風通しの良い社風です ◎職場はフラットな関係で、意見を出しやす環境です。 ■入社後の流れ・3ヶ月を目安に製品と製造工程を学習・先輩に付いて打合せ、訪問、見積り、受注を習得＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容を徐々に広げていきますので、ご安心ください！ ■ノルマ：なし（チームで売り上げ目標を設定） ■評価方法：行動評価＋数値での評価 ■業界シェア100％の当社について ◎建設機械（ショベルカー等）の必須部品メーカー ◎コベルコ・日立・住友建機など大手メーカーと安定取引 ◎海水を飲み水にするためのプラントインフラ装置の部品も製造 ◎公共事業（トンネル工事・橋梁等）の実績もあり ■働く環境・有給消化率66％以上・資格支援、住宅手当など福利厚生充実・残業月約10h以下・社員の自発的な裁量に任せているため、残業は10ｈ以下と少なくコントロールが可能です・若手からベテランまでが活躍する同社では、顧客満足のみならず、社員満足も重視して一人ひとりが安心して活躍できる環境づくりを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細＞株式会社ミハル住所：堺市北区中村町1123-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／新金岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

給与: ＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月）■年収例：40歳年収550万円／月給37万5000円＋残業分＋賞与（経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：・冷間曲げによる鋼材のリング形状加工・特殊溶接加工・フラッシュバット溶接による各種フランジ及びリングの製造および販売

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出典：doda求人情報

製造スタッフ／未経験可／日勤のみ／残業約月20ｈ／賞与年3回株式会社ミハル

正社員
転勤なし

仕事: 鋼材のリング形状加工、特殊な溶出手法などバリエーション豊富な加工技術を得意とする当社にて、鋼材部品の製造・加工をご担当いただきます。＜具体的な仕事内容＞ ★1つの工程を3人～5人のグループで担当しています。 ★工程のほとんどはコンピューター制御でボタンを押すだけ！数字や簡単な文章の入力といった仕事も多いです。【仕事の流れ】天井に備え付けのクレーンで、棒状の鋼材を持ちあげ機械にセッティング ▼ マニュアルを見ながら数字やデータの入力 ▼ ドーナツのような円形になれば製品が完成【製造・加工する製品】 ■建設機械用旋回台座 ■特殊大型自動車用ホイル ■海水淡水化プラント用ステンレスリングなど ★納品先★ 日立建機やコベルコ建機、住友建機など大手建機メーカーが中心。競合はほぼ無く、安定したお取引を長く継続しています。＜入社後の流れ＞先輩社員によるOJTにて、業務を一つずつ丁寧にお教えします。まずは製品を知ることからスタート！徐々に製品加工に取り組んでいきましょう。あなたのペースで少しずつできる仕事の幅を広げることができます。＼＼POINT／／ ◎未経験から手に職をつけられる！クレーンやリフト、玉掛など業務に必要な免許や資格取得支援制度があるので、イチからスキルアップが可能！未経験の方でも安定企業で手に職をつけて働けます！ ◎キャリアアップの機会を豊富にご用意！一通り仕事を覚えた後はチームリーダーやライン長、班長へのステップアップや、品質管理へのキャリアも目指せる環境。希望のキャリアをかなえられるようなサポート体制もあるため、将来を見据えて安心してご活躍いただけます。 ◎業界トップクラスの環境と技術！日本でも類を見ない大型溶接機を有し製造を行っています。大手建機企業から長年にわたり認定工場として認められており、ISO 9001、14001など世界13カ国で特許も取得しています。

給与: 月給19万8,400円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※賞与実績2.5カ月～4カ月分＋決算賞与もあり ※残業手当は、別途全額支給します

勤務地: 【大阪】転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK 【勤務地】大阪府堺市北区中村町1109-2 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所

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製造スタッフ／未経験歓迎／夜勤なし・残業少／賞与年3回株式会社ミハル

正社員
転勤なし

仕事: ☆Pickup!ページも是非ご確認下さい！冷間曲げによる鋼材のリング形状加工、特殊な溶接手法、フラッシュバッド溶接などバリエーション豊富な加工技術を得意とする当社にて、鋼材部品の製造・加工をご担当いただきます。工程のほとんどはコンピューター制御でボタンを押すだけ。体力的負担も少なく、業務に取り組めます。【仕事の流れ】＜1＞天井に備え付けのクレーンで、棒状の鋼材を持ちあげ機械にセッティング＜2＞マニュアルを見ながら数字やデータの入力＜3＞ドーナツのような円形になれば製品が完成 ※工場全体では5工程あり、1つの工程を3人～5人のグループで担当しています。【入社後の流れ】先輩社員によるOJTにて、業務を一つずつ丁寧にお教えします。まずは製品を知ることからスタートし、徐々に製品加工に取り組んでいきましょう。あなたのペースで少しずつできる仕事の幅を広げることができます。中途入社、未経験からスタートした先輩がほとんどなので安心ください！【キャリアパス】一通り仕事を覚えた後はチームリーダーやライン長、班長とステップアップが可能。スタッフをまとめ、スムーズに生産に取り組める環境づくりも期待しています。【ここがポイント】＜資格取得支援制度あり＞クレーンやリフト、玉掛など業務に必要な免許や資格の取得をサポートしています。＜頑張りをしっかりと評価しています＞日々の業務への取り組みだけでなく、意欲や自発性なども重視。多角的な評価制度を設けています。もちろん評価が上がれば基本給もアップ。あなたの頑張りを正当に評価します。【製造・加工する製品／一例】 ■建設機械用旋回台座 ■特殊大型自動車用ホイル ■海水淡水化プラント用ステンレスリングなど【納品先】日立建機やコベルコ建機、住友建機など大手建機メーカーが中心。競合はほぼ無く、安定したお取引を長く継続しています。

給与: 月給19万8,400円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※賞与実績2.5カ月～4カ月分＋決算賞与もあり ※残業手当は、別途全額支給します

勤務地: 【大阪】転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK 【勤務地】大阪府堺市北区中村町1109-2 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所

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賞与年3回の製造職／未経験歓迎／転勤なし／定年まで働ける会社株式会社ミハル【MIHARU CO.,LTD.】

正社員
転勤なし

仕事: 建機メーカー（日立建機やコベルコ建機、住友建機など）に納品する部品の加工をお任せします。 ※ショベルやタイヤホール、プラントなどざまざまなものづくりに活かされている部品です。【大まかな流れは…】天井に据え付けのクレーンで棒状の鋼材を持ち上げ、機械にセッティングします。　▼　▼ マニュアルを見ながら数字・データを機械に入力すると、熱を加えずに機械が鋼材をどんどん曲げていきます。　▼　▼ 曲げる工程が終われば、丸（円）の形になるように、両端に電気を流して接合させる「溶接」という作業がスタート！　▼　▼ ドーナツのような円形の鋼材にできたら、製品が完成！トラックに乗せて出荷です。 ※加工の手順はHPでもCGで解説！分かりやすいので、ぜひご覧ください。（http://www.workring-miharu.co.jp/top.html） ◎製品は100kgを超え、とても重いものばかりです。必ずクレーンやリフト、玉掛けなどを利用し持ち上げるため、体への負担はありません。資格をお持ちでない方は、入社後に取得のチャンスがあります。《入社後の流れは…》製造工程の最終段階から、徐々にさかのぼり業務を覚えていくイメージです。なので、まずは出荷や梱包の段階から携わり”良い完成品”を目で見て覚えることで、今後の加工でも良い製品がわかるようになる、という研修から始めましょう。