株式会社アイ・エス・ビー 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

~コミュニケーション力重視/実働7.75h/残業10h程度~ ●郵送物対応、請求書処理、申請対応など総務として会社に貢献をお任せ ●東証プライム,創立55年以上のIT企業の安定経営/スキルUPもしやすい環境 ●会社規模拡大に伴う組織強化の為の増員です ●「在宅勤務×フレックス×実働7.75h×残業10h程」でWLBを実現 東証プライム上場の独立系SIerである当社の総務部にて、主に下記の業務を担当していただきます。 ■業務概要 ・事業所事務業務 └郵送物対応 └通勤費、慶弔などの申請受付や健康診断、年末調整等の実施状況の確認等 ・請求書処理 ・オフィス環境整備（事務備品在庫管理、発注等） ・他部署メンバーのサポート ・上長からの依頼による調べものや資料まとめ（PPT、Excel、Word） ■募集背景 将来的な組織体制強化に伴う増員です。 ポジション：総務部　総務課　庶務チーム（他部署事務担当ポジション兼任） 部長１名、主任１名、リーダー３名、メンバー４名、派遣社員１名 ※今回は、将来的に庶務チーム業務におけるメンバーの管理、マネジメントを担っていただける方を募集しております。 ■部門について 総務メンバーや他部署のメンバーと、様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、仕事ができる環境です。多岐に渡る範囲の業務に関わることが可能で、今までのご経験を活かしながらも、積極的にいろいろな事にチャレンジできます。 ■就業環境： ・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【2025年以降本社】品川事業所住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。■賞与有 2024年度実績…4.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要同社は1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。■事業領域○携帯端末：通信向けソフトウェア開発、検証業務およびシステム構築コンサルティング○モバイルインフラ：モバイルに関わる通信インフラ機器装置のソフトウェア開発、検証業務および開発支援ツールの開発○組込み：医療・車載を中心とした組込み系ソフトウェア開発○金融：基幹システム・勘定系・為替・融資等のコンサルティング、ソフトウェア開発・運用○公共：官庁・自治体向けソフトウェア開発および運用○業務サービス：一般事業法人向けシステム開発および運用○フィールドサービス：データセンターサービス・運用設計・クラウド等のインフラ構築・保守等のシステム開発■社長からのメッセージ「グループの企業理念「夢を持って夢に挑戦」を中核とし、心豊かに暮らす笑顔が溢れる社会づくりに貢献するミッションの実現に向け誠実に誇りを持って、時代の変化に適応し知恵とＩＴの融合により魅力ある製品・サービスで、お客様の新たな価値の創造を続ける永続する企業に挑戦していきます。 」■ワークライフバランスフレックスタイム制やテレワーク制度等があり、働きやすい環境です。

~創業56年のプライム上場IT企業の変革期を支える人事/実働7.75h~ ●採用戦略の立案から採用実務、入社後の定着まで一貫してお任せ ●ゆくゆくは人事施策の推進など採用以外も取り組める裁量権のある環境 ●東証プライム,創立56年以上のIT企業の安定経営/スキルUPもしやすい環境 ●「在宅勤務×フレックス×実働7.75h×残業20h程」でWLBを実現 創業56周年目を迎える独立系SIerの当社における新卒採用の採用戦略の立案、採用業務～入社後定着までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ■業務概要 ・現場の課題ヒアリング、求人票管理 ・採用計画の立案 ・各採用チャネルの企画、推進 ・インターンシップ、会社説明会等各種イベントの対応 ・採用プロセス（書類選考、面接日程調整、面接、内定者フォロー等）の実行 ・採用ブランディング（採用広報）に関わる企画、運営 ・入社手続き、内定式、入社日受入れ対応 ※ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。 ■キャリアパス ・まずは採用担当者として、新卒採用に係わる業務をご担当いただきます。 ・人事部全体の業務としては、採用業務の他に、人事戦略の立案、人事制度や評価制度の企画・改革、教育・研修、労務管理など幅広くあります。将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、スペシャリストやゼネラリストなど、さまざまなキャリアを築くことが可能です。 ■魅力 ・採用は人事部門の中でも重要事項となっており、各現場の責任者や、経営層とも関係性を構築し、会社全体への理解を深めながら業務を推進することが可能です。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しいアイディアや採用手法を積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。 ・社員数約1000人の規模感で、採用業務以外にも、さまざまな人事施策にチャレンジすることも可能です。 ・在宅勤務やフレックス勤務も行えるため、柔軟な働き方を実現できます。 ■部門について 人事部長 └人事部マネージャー２名 └人事部課長1名 └人事課：中途採用担当３名／新卒採用担当２名（※こちらへの配属です）／教育・研修担当２名 └労務課：６名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【2025年以降本社】品川事業所住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。■賞与有 2024年度実績…4.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要同社は1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。■事業領域○携帯端末：通信向けソフトウェア開発、検証業務およびシステム構築コンサルティング○モバイルインフラ：モバイルに関わる通信インフラ機器装置のソフトウェア開発、検証業務および開発支援ツールの開発○組込み：医療・車載を中心とした組込み系ソフトウェア開発○金融：基幹システム・勘定系・為替・融資等のコンサルティング、ソフトウェア開発・運用○公共：官庁・自治体向けソフトウェア開発および運用○業務サービス：一般事業法人向けシステム開発および運用○フィールドサービス：データセンターサービス・運用設計・クラウド等のインフラ構築・保守等のシステム開発■社長からのメッセージ「グループの企業理念「夢を持って夢に挑戦」を中核とし、心豊かに暮らす笑顔が溢れる社会づくりに貢献するミッションの実現に向け誠実に誇りを持って、時代の変化に適応し知恵とＩＴの融合により魅力ある製品・サービスで、お客様の新たな価値の創造を続ける永続する企業に挑戦していきます。 」■ワークライフバランスフレックスタイム制やテレワーク制度等があり、働きやすい環境です。

~管理職候補/自社、顧客向け問わず連結決算のご経験をお持ちの方歓迎~ ●東証プライム上場企業で全体の資金管理や決算、監査対応をお任せ ●これまでの経験を活かして責任者としてより裁量をもった立場に挑戦可能 ●創立55年以上のプライム市場上場企業という安定した経営基盤 ●オフィスカジュアル×所定労働7.75h×在宅勤務相談可でWLB実現 創業56周年目を迎えた独立系SIerの当社にて、経理の部長もしくはマネージャーポジションの募集をいたします。 現部長は別部門の責任者を兼任している為、専任としての増員採用となります。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 経理部にて、主に下記の業務を担当していただきます。 ・グループ資金管理 ・与信判定　 ・伝票類の承認 ・支払関連の承認 ・決算資料等の作成及び確認（連結決算含む） ・システム管理 ・会計監査対応 ・税務調査対応 ・グループ会社への指導 ■組織構成： 経理部は現在６名で構成されており、現部長は別部門の責任者を兼任しております。 └部長１名（グループ統制室室長兼務）、マネージャー１名（グループ会社出向中）、課長１名、リーダー１名（育休中）、メンバー２名 ■当社について： 1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証1部（（現東証プライム））上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【2025年以降本社】品川事業所住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞767万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～650,000円＜月給＞450,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。■賞与有 （年度実績…4.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業領域○携帯端末：通信向けソフトウェア開発、検証業務およびシステム構築コンサルティング○モバイルインフラ：モバイルに関わる通信インフラ機器装置のソフトウェア開発、検証業務および開発支援ツールの開発○組込み：医療・車載を中心とした組込み系ソフトウェア開発○金融：基幹システム・勘定系・為替・融資等のコンサルティング、ソフトウェア開発・運用○公共：官庁・自治体向けソフトウェア開発および運用○業務サービス：一般事業法人向けシステム開発および運用○フィールドサービス：データセンターサービス・運用設計・クラウド等のインフラ構築・保守等のシステム開発

~ポテンシャル歓迎/実働7.75h/残業10h程度/決算実務経験歓迎~ ●単体決算だけでなく連結決算も含めて経験をすることができ専門性UP ●東証プライム,創立55年以上のIT企業の安定経営/スキルUPもしやすい環境 ●部門を6名で対応しており、会社規模拡大に伴う組織強化の為の増員です ●「在宅勤務×フレックス×実働7.75h×残業10h程」でWLBを実現 東証プライム上場の独立系SIerである当社の経理部にて、主に下記の業務を担当していただきます。 特にグループ統制強化のための増員となりますので、決算業務の実務経験をお持ちの方を募集いたします。 ■業務概要 ・決算業務（年次・四半期・月次） ・連結決算業務（年次・四半期・月次） ・グループ会社への指導/管理 ※上記業務の他にも、将来的にはグループ会社だけでなく、本社の経理業務もご対応いただく等、幅広いキャリア形成も可能です。 ■働き方 テレワークも併用しており、出社は週１日～3日程度です。 そのため、柔軟性の高い働き方の実現が可能です。 ■部門について 部長１名、マネージャー１名（グループ会社へ出向中）、 課長１名、リーダー１名、メンバー２名 ■就業環境： ・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞【2025年以降本社】品川事業所住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。■賞与有 2024年度実績…4.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要同社は1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。■事業領域○携帯端末：通信向けソフトウェア開発、検証業務およびシステム構築コンサルティング○モバイルインフラ：モバイルに関わる通信インフラ機器装置のソフトウェア開発、検証業務および開発支援ツールの開発○組込み：医療・車載を中心とした組込み系ソフトウェア開発○金融：基幹システム・勘定系・為替・融資等のコンサルティング、ソフトウェア開発・運用○公共：官庁・自治体向けソフトウェア開発および運用○業務サービス：一般事業法人向けシステム開発および運用○フィールドサービス：データセンターサービス・運用設計・クラウド等のインフラ構築・保守等のシステム開発■社長からのメッセージ「グループの企業理念「夢を持って夢に挑戦」を中核とし、心豊かに暮らす笑顔が溢れる社会づくりに貢献するミッションの実現に向け誠実に誇りを持って、時代の変化に適応し知恵とＩＴの融合により魅力ある製品・サービスで、お客様の新たな価値の創造を続ける永続する企業に挑戦していきます。 」■ワークライフバランスフレックスタイム制やテレワーク制度等があり、働きやすい環境です。

~創業56年のプライム上場IT企業の変革期を支える人事/実働7.75h~ ●リーダーとしてメンバー管理を行いながら中途採用全般を推進 ●ゆくゆくは人事施策の推進など採用以外も取り組める裁量権のある環境 ●東証プライム,創立56年以上のIT企業の安定経営/スキルUPもしやすい環境 ●「在宅勤務×フレックス×実働7.75h×残業20h程」でWLBを実現 創業56周年目を迎える独立系SIerの当社における人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引を中心に、下記の業務をお任せいたします。（ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。） ■業務概要 ・中途採用業務 └採用戦略の策定と実行 └採用業務プロセスの最適化 └母集団形成と採用マーケティング └難易度の高いSE職、ハイクラス人材の採用 └チームマネジメント、リクルーターとしてのリーダーシップ ・人事施策の推進 ・障害者雇用に対する取り組み ・事務派遣社員の募集、契約管理 ・各種システムの運用（人事システム、入退社管理システム、ATS） ・人事部長、マネージャー補佐 ・人事課員マネジメント ■働き方 テレワークも併用しており、出社は週１日～3日程度です。 そのため、柔軟性の高い働き方の実現が可能です。 ■部門について ・人事部長1名 ・人事部マネージャー1名 ・人事課：課長1名、セクションマネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名 ■就業環境： ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【2025年以降本社】品川事業所住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,000円～550,000円＜月給＞439,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。■賞与有 2024年度実績…4.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要同社は1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。