株式会社アイ・エス・ビー 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

~創業56年のプライム上場IT企業の変革期を支える人事/実働7.75h~ ●管理職としてメンバー管理を行いながら全社の人材育成全般を推進 ●ゆくゆくはグループ全体に浸透させ、2,500名規模に影響を与える内容です ●東証プライム,創立56年以上のIT企業の安定経営/スキルUPもしやすい環境 ●「在宅勤務×フレックス×実働7.75h×残業20h程」でWLBを実現 創業56周年目を迎える独立系SIerの当社における人事部人事課の管理職候補として、教育、研修組織における管理職として、組織運営、自社社員に対する教育に係る研修の企画立案～実行等、幅広くご担当いただきます。 ■業務概要 ・教育組織体制の構築 ・人材育成方針の策定推進 ・新卒/中途入社者の受入れ体制構築、オンボーディング強化 ・研修講師育成 ・技術教育研修の企画、設計 ・各種研修の実施運営～効果分析、改善 ・課員マネジメント ■キャリアパス ・まずは、組織体制の構築、自社社員への教育/研修に係わる企画立案、推進に関わる業務をご担当いただきます。 ・将来的にはISBグループ全体の人材育成方針の策定およびグループ連携による教育企画・運営等に携わっていただくことも可能です。 ■魅力 ・人材育成は当社の更なる事業拡大のために、人事部門の中でも重要な施策の一つです。当社の教育、研修の体制強化および構築を推進していただきます。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しいアイディアや手法を積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。 ・中長期的な成長を見据えて、人事部内はもちろん、システム開発部門などのあらゆる部門と連携を取りながら、当社の経営戦略に連動した教育・研修の推進を行っていただきます。 ・ゆくゆくはアイ・エス・ビーグループ全体での人材育成方針の策定推進を行っていただきますので、社員数約2,500人の規模感で、さまざまな教育施策にチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞728万円～926万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,000円～650,000円＜月給＞439,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。■賞与有 年度実績…4.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業領域○携帯端末：通信向けソフトウェア開発、検証業務およびシステム構築コンサルティング○モバイルインフラ：モバイルに関わる通信インフラ機器装置のソフトウェア開発、検証業務および開発支援ツールの開発○組込み：医療・車載を中心とした組込み系ソフトウェア開発○金融：基幹システム・勘定系・為替・融資等のコンサルティング、ソフトウェア開発・運用○公共：官庁・自治体向けソフトウェア開発および運用○業務サービス：一般事業法人向けシステム開発および運用○フィールドサービス：データセンターサービス・運用設計・クラウド等のインフラ構築・保守等のシステム開発

~創業56年のプライム上場IT企業の変革期を支える人事/実働7.75h~ ●採用戦略の立案から採用実務、入社後の定着まで一貫してお任せ ●ゆくゆくは人事施策の推進など採用以外も取り組める裁量権のある環境 ●東証プライム,創立56年以上のIT企業の安定経営/スキルUPもしやすい環境 ●「在宅勤務×フレックス×実働7.75h×残業20h程」でWLBを実現 創業56周年目を迎える独立系SIerの当社における中途採用の採用戦略の立案、採用業務～入社後定着までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ■業務概要 ・現場の課題ヒアリング、求人票管理 ・各採用チャネルの企画、推進（転職サイト、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） ・採用プロセス（書類選考、面接日程調整、カジュアル面談／面接、候補者フォロー等）の実行 ・採用ブランディング（採用広報）に関わる企画、運営 ・入社手続き、入社オリエンテーションの対応 ・オンボーディング対応 ■キャリアパス ・まずは中途採用に係わる業務をご担当いただきます。 ・人事部全体の業務としては、中途採用業務の他に、新卒採用業務、人事戦略の立案、人事制度や評価制度の企画・改革、労務管理など幅広くあります。将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、スペシャリストやゼネラリストなど、さまざまなキャリアを築くことが可能です。 ■魅力 ・採用は人事部門の中でも重要事項となっており、各現場の責任者や、経営層とも関係性を構築し、会社全体への理解を深めながら業務を推進することが可能です。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しいアイディアや採用手法を積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。 ・社員数約1000人の規模感で、採用業務以外にも、さまざまな人事施策にチャレンジすることも可能です。 ・在宅勤務やフレックス勤務も行えるため、柔軟な働き方を実現できます ■部門について ・人事部長1名 ・人事部マネージャー1名 ・人事課：課長1名、セクションマネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。■賞与有 年度実績…4.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業領域○携帯端末：通信向けソフトウェア開発、検証業務およびシステム構築コンサルティング○モバイルインフラ：モバイルに関わる通信インフラ機器装置のソフトウェア開発、検証業務および開発支援ツールの開発○組込み：医療・車載を中心とした組込み系ソフトウェア開発○金融：基幹システム・勘定系・為替・融資等のコンサルティング、ソフトウェア開発・運用○公共：官庁・自治体向けソフトウェア開発および運用○業務サービス：一般事業法人向けシステム開発および運用○フィールドサービス：データセンターサービス・運用設計・クラウド等のインフラ構築・保守等のシステム開発

~管理職候補/自社、顧客向け問わず連結決算のご経験をお持ちの方歓迎~ ●東証プライム上場企業で全体の資金管理や決算、監査対応をお任せ ●これまでの経験を活かして責任者としてより裁量をもった立場に挑戦可能 ●創立55年以上のプライム市場上場企業という安定した経営基盤 ●オフィスカジュアル×所定労働7.75h×在宅勤務相談可でWLB実現 創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社にて、経理の部長もしくはマネージャーポジションの募集をいたします。 現部長は別部門の責任者を兼任している為、専任としての増員採用となります。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 経理部にて、主に下記の業務を担当していただきます。 ・グループ資金管理 ・与信判定　 ・伝票類の承認 ・支払関連の承認 ・決算資料等の作成及び確認（連結決算含む） ・システム管理 ・会計監査対応 ・税務調査対応 ・グループ会社への指導 ■組織構成： 経理部は現在６名で構成されており、現部長は別部門の責任者を兼任しております。 └部長１名（グループ統制室室長兼務）、マネージャー１名（グループ会社出向中）、課長１名、リーダー１名（育休中）、メンバー２名 ■当社について： 1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証1部（（現東証プライム））上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞767万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～650,000円＜月給＞450,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。■賞与有 （年度実績…4.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業領域○携帯端末：通信向けソフトウェア開発、検証業務およびシステム構築コンサルティング○モバイルインフラ：モバイルに関わる通信インフラ機器装置のソフトウェア開発、検証業務および開発支援ツールの開発○組込み：医療・車載を中心とした組込み系ソフトウェア開発○金融：基幹システム・勘定系・為替・融資等のコンサルティング、ソフトウェア開発・運用○公共：官庁・自治体向けソフトウェア開発および運用○業務サービス：一般事業法人向けシステム開発および運用○フィールドサービス：データセンターサービス・運用設計・クラウド等のインフラ構築・保守等のシステム開発

~創業56年のプライム上場IT企業の変革期を支える人事/実働7.75h~ ●リーダーとしてメンバー管理を行いながら中途採用全般を推進 ●ゆくゆくは人事施策の推進など採用以外も取り組める裁量権のある環境 ●東証プライム,創立56年以上のIT企業の安定経営/スキルUPもしやすい環境 ●「在宅勤務×フレックス×実働7.75h×残業20h程」でWLBを実現 創業56周年目を迎える独立系SIerの当社における人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引を中心に、下記の業務をお任せいたします。（ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。） ■業務概要 ・中途採用業務 └採用戦略の策定と実行 └採用業務プロセスの最適化 └母集団形成と採用マーケティング └難易度の高いSE職、ハイクラス人材の採用 └チームマネジメント、リクルーターとしてのリーダーシップ ・人事施策の推進 ・障害者雇用に対する取り組み ・事務派遣社員の募集、契約管理 ・各種システムの運用（人事システム、入退社管理システム、ATS） ・人事部長、マネージャー補佐 ・人事課員マネジメント ■働き方 テレワークも併用しており、出社は週１日～3日程度です。 そのため、柔軟性の高い働き方の実現が可能です。 ■部門について ・人事部長1名 ・人事部マネージャー1名 ・人事課：課長1名、セクションマネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名 ■就業環境： ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,000円～550,000円＜月給＞439,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。■賞与有 年度実績…4.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要同社は1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。

~現職規模不問/プライム上場企業でIRや広報業務の経験者様を積極採用中~ ●IR、社外広報、グループ内ブランディング等ご経験に応じて幅広くお任せ ●取締役直下部隊の為、社長と意見交換するなど裁量のある環境で経営貢献 ●創立56年のプライム市場上場企業という安定した経営基盤 ●オフィスカジュアル×所定労働7.75h×フレックス×在宅勤務でWLB実現 ISBグループのIR・広報担当として、ご経験やご希望に応じて、下記の業務のいずれかをお任せいたします。 ■職務詳細 ・IR活動推進 └機関投資家、個人投資家向け対応や、IRの各種イベントをご担当いただきます。 ・広報活動推進 └広報分野においては立ち上げフェーズであるため、当社営業部門やグループ会社等と連携しながら組織強化および広報戦略を立案し推進していただきます。　　　 ・理念体系の浸透活動 └タウンホールミーティングの実行や、その他新規施策を企画し実施していただきます。 ・対外発信文章等の校閲 ※社長直轄部門のため経営に近いところでの業務となります。社長へ直接意見を届けることもでき、業務上での自己実現ややりがいにもつながります。 ■働き方 テレワーク勤務を併用しておりますので柔軟性の高い働き方の実現が可能です。 ■部門構成 社長直轄　グループ経営企画室：7名 ■当社について： 1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングサービスを中心にコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞711万円～903万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～600,000円＜月給＞380,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。■賞与有 （年度実績…4.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業領域○携帯端末：通信向けソフトウェア開発、検証業務およびシステム構築コンサルティング○モバイルインフラ：モバイルに関わる通信インフラ機器装置のソフトウェア開発、検証業務および開発支援ツールの開発○組込み：医療・車載を中心とした組込み系ソフトウェア開発○金融：基幹システム・勘定系・為替・融資等のコンサルティング、ソフトウェア開発・運用○公共：官庁・自治体向けソフトウェア開発および運用○業務サービス：一般事業法人向けシステム開発および運用○フィールドサービス：データセンターサービス・運用設計・クラウド等のインフラ構築・保守等のシステム開発