株式会社アイ・エス・ビー 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

~管理職候補/自社、顧客向け問わず連結決算のご経験をお持ちの方歓迎~ ●東証プライム上場企業で全体の資金管理や決算、監査対応をお任せ ●これまでの経験を活かして責任者としてより裁量をもった立場に挑戦可能 ●創立55年以上のプライム市場上場企業という安定した経営基盤 ●オフィスカジュアル×所定労働7.75h×在宅勤務相談可でWLB実現 創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社にて、経理の部長もしくはマネージャーポジションの募集をいたします。 現部長は別部門の責任者を兼任している為、専任としての増員採用となります。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 経理部にて、主に下記の業務を担当していただきます。 ・グループ資金管理 ・与信判定　 ・伝票類の承認 ・支払関連の承認 ・決算資料等の作成及び確認（連結決算含む） ・システム管理 ・会計監査対応 ・税務調査対応 ・グループ会社への指導 ■組織構成： 経理部は現在６名で構成されており、現部長は別部門の責任者を兼任しております。 └部長１名（グループ統制室室長兼務）、マネージャー１名（グループ会社出向中）、課長１名、リーダー１名（育休中）、メンバー２名 ■当社について： 1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証1部（（現東証プライム））上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞767万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～650,000円＜月給＞450,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。■賞与有（2023年度実績…4.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業領域○携帯端末：通信向けソフトウェア開発、検証業務およびシステム構築コンサルティング○モバイルインフラ：モバイルに関わる通信インフラ機器装置のソフトウェア開発、検証業務および開発支援ツールの開発○組込み：医療・車載を中心とした組込み系ソフトウェア開発○金融：基幹システム・勘定系・為替・融資等のコンサルティング、ソフトウェア開発・運用○公共：官庁・自治体向けソフトウェア開発および運用○業務サービス：一般事業法人向けシステム開発および運用○フィールドサービス：データセンターサービス・運用設計・クラウド等のインフラ構築・保守等のシステム開発

~IT未経験可能/営業経験を生かしてプライム上場の企業の事業拡大に貢献~ ●SES企業等のパートナーとのリレーション構築や提案に対する対応をお任せ ●IT未経験でもOJTを活用して知識習得可能 ●順調な事業拡大に伴い社内体制強化に向けた増員となります ●「在宅勤務×フレックス×実働7.75h×残業20h程度」でWLBを実現 当社にて事業本部（システム開発を行う組織）と連携して、ビジネスパートナー調達に係る業務全般をご担当いただきます。 現在、順調に業務拡大中であり外部からのシステムエンジニアの安定確保は日々重要性を増しています。特に勢いのある大阪エリアで受注した開発案件へ、パートナー会社からシステムエンジニアの手配を担当していただきます。 ■業務内容詳細 ・弊社事業本部へのシステムエンジニア会社からの人材調達 ・新規派遣取引会社の開拓営業 ・各種開発案件の再委託先開拓 ■部門について 取締役直下の組織で、現在は全11名が所属しています。 ■就業環境： リモート：週2～3日※必要に応じて2～3日以上出社いただく場合もございます。 フレックス制度：閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 有給休暇：年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。■賞与有 年度実績…4.２ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要同社は1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。

~実働7.75h/残業20h程度/IT企業で管理会計へのキャリアアップも可能~ ●取締役直下組織の為、経営層と伴走しながら会社運営に貢献が可能 ●東証プライム,創立55年以上のIT企業の安定経営/スキルUPもしやすい環境 ●部門を4名で対応しており、会社規模拡大に伴う組織強化の為の増員です ●「在宅勤務×フレックス×実働7.75h×残業20h程」でWLBを実現 東証プライム上場の独立系SIerである当社の事業本部（システム開発を行う組織)専任の経理として、まずは予実管理、予算編成、月次決算などをご対応いただきます。 取締役直下への配属となるため、将来的には下記の業務にも従事いただき、 キャリアの幅を広げることが可能です。 ■業務概要 ・予実管理、予算編成、月次決算 ・弊社事業本部の業績管理、会議体運営の実施 ・業績管理業務の生産性向上に向けた運営体制等の企画・構築　等 ・役員直下で、事業戦略の立案に携わって頂くことも可能です。 ■働き方 テレワークも併用しており、出社は週１日～3日程度です。 そのため、柔軟性の高い働き方の実現が可能です。 ■部門について 「事業本部　本部業務課」への配属となります。 現在は取締役（事業本部長）、マネージャー、メンバー2名（内1名は派遣社員）の4名体制です。 ■就業環境： ・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞430万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。■賞与有 年度実績…4.２ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要同社は1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。

~人事経験者募集/採用や労務等からのキャリアチェンジも歓迎~ ●研修の企画や外部の研修会社との調整、すり合わせを中心にお任せ ●ベテラン社員によるOJT有/ゆくゆくは人事制度の企画などにも挑戦可能 ●順調な事業拡大に伴い社内体制強化に向けた体制強化となります ●「在宅勤務×フレックス×実働7.75h×残業20h程度」でWLBを実現 創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社では人材育成が更なる成長のために、重要な施策の一つとなっております。 その為、当社では研修教育体制の強化の為、自社社員に対する教育・研修をお任せする仲間を募集いたします。 研修は外部講師に委託していますので、企画や各種調整業務等のオペレーションをお任せいたします。 ※研修以外の人事担当からのキャリアチェンジも歓迎いたします！ ■業務内容詳細 ・各種研修企画、スケジュール調整 　└新人研修、階層別研修、セカンドキャリア支援研修等 ・研修委託業者との打ち合わせ ・研修準備、会場設営、研修運営 ・請求書処理等の事務処理 ・社内認定資格の管理　等 ■部門について ・管理本部　人事部労務課 人事部長 └人事部マネージャー１名 └人事課：新卒採用担当３名／中途採用担当３名／教育・研修担当１名（※こちらへの配属です） └労務課：６名 ■キャリアパス ・教育/研修担当者として、自社社員への教育/研修に係わる業務をご担当いただきます ・将来的には教育戦略の立案や、昇格/評価制度運営等に携わっていただくことも可能です ■魅力 ・会社全体への理解を深めながら外部の研修委託業者とも連携し、業務を推進していただきます。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しいアイディアや採用手法を積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。 ・社員数約1,000人の規模感で、教育・研修業務以外にも、さまざまな人事施策にチャレンジすることも可能です。 ・在宅勤務やフレックス勤務も行えるため、柔軟な働き方を実現できます。 ■就業環境： リモート：週2～3日※必要に応じて2～3日以上出社いただく場合もございます フレックス制度：閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル7F（受付）勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎広小路駅、新横浜駅、五反田駅、岸根公園駅、大崎駅、小机駅

＜予定年収＞430万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円＜月給＞240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。■賞与有 年度実績…4.２ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要同社は1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。

~サービス企画や事業企画のご経験を活かしてサービス開発を推進~ ●モビリティ、エンプラ等インパクトの大きな業界向けに新規事業を企画 ●取締役直下部隊/今後の全社売上拡大に向けた新たな事業の柱の創出 ●創業56年の老舗IT企業が新たな進化を目指す分岐点に中核人材として貢献 ●「在宅勤務×フレックス×実働7.75h×残業20h程度」でWLBを実現 創業56周年目を迎える独立系SIerの当社では、新規事業開発を積極的に推進しています。 新規事業企画・開発、営業推進部門の管理職として、組織強化及び部門長の後継者育成の為、マネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・新規事業企画/開発 └モビリティ、ビジネスインダストリー、エンタープライズ分野における市場動向調査、分析をもとに自社の技術リソース等を活かして新たなソリューション、プロダクト/サービス商材等の新規事業を企画/開発 及び事業化して頂きます。また、既に市場リリース済みサービスに対する新サービス開発なども行って頂きます。 ・アライアンス推進 └新規事業検討においては、他社とのアライアンスを積極的に行い新たなビジネスモデルを構築して頂きます。 ・営業推進 └主要ターゲット顧客に対する営業展開 及び販売チャネル開発、プロモーション施策を戦略的に立案し実施して頂きます。 ■部門について 取締役（事業本部長）、統括部長以下15名体制です。 ■キャリアパス まずは当社規程・プロセス等の現状を理解いただき、業務を推進するところから始めていただきます。その後は新規事業の事業拡大に向けて取締役直轄部門としてのキャリア形成が可能です。 ■就業環境： リモート：週2～3日※必要に応じて2～3日以上出社いただく場合もございます。 フレックス制度：閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。 有給休暇：年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞767万円～904万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。■賞与有 年度実績…4.２ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要同社は1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。

~東証プライム企業の労務マネージャー候補として会社の基盤強化に貢献~ ●労務業務に慣れていただきながらゆくゆくはマネジメントをお任せ ●業務効率化に向けての進め方等、様々な要素を柔軟に取り入れる社風 ●順調な事業拡大に伴い社内体制強化に向けた増員となります ●「在宅勤務×フレックス×実働7.75h×残業20h程度」でWLBを実現 創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社の労務課長候補として、主に下記の業務をお任せいたします。 ※ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。 ■業務内容詳細 ・労務課の業務計画牽引 ・給与、賞与に関する業務全般 ・組織変更時の対応（組織図作成、人員表作成） ・内部統制対応 ・監査対応（内部、外部） ・派遣管理全般（派遣台帳管理、事業報告対応 等） ・情報資産管理対応 ・各種システムの運用（人事システム、勤怠システム、売上管理システム） ・各種アンケート対応 ・グループ会社からの問い合わせ対応 ・人事部長補佐 ・労務課課員のマネジメント ■部門について ・管理本部　人事部労務課 人事部長 └人事部マネージャー1名 └労務課：課長1名、主任1名、リーダー1名、メンバー3名（※1名グループ会社出向中） ※採用・教育等は、人事部人事課が担当しています。 ■スキルアップ 入社後、まずは担当業務について中心となって取り組んでいただきます。その中でスキルアップを図りながら、徐々に業務範囲を広げていき、将来的には人事部労務課の管理職として活躍いただくことを想定しています。 ■魅力 ・新しい施策やアイデアを積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。 ・各現場の責任者や、経営層とも関係性を構築し、会社全体への理解を深めながら業務を推進することが可能 ・在宅勤務やフレックス勤務も行えるため、柔軟な働き方を実現できます。 ■就業環境： リモート：週2～3日※必要に応じて2～3日以上出社いただく場合もございます フレックス制度：閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます 有給休暇：年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。■賞与有 年度実績…4.２ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業領域○携帯端末：通信向けソフトウェア開発、検証業務およびシステム構築コンサルティング○モバイルインフラ：モバイルに関わる通信インフラ機器装置のソフトウェア開発、検証業務および開発支援ツールの開発○組込み：医療・車載を中心とした組込み系ソフトウェア開発○金融：基幹システム・勘定系・為替・融資等のコンサルティング、ソフトウェア開発・運用○公共：官庁・自治体向けソフトウェア開発および運用○業務サービス：一般事業法人向けシステム開発および運用○フィールドサービス：データセンターサービス・運用設計・クラウド等のインフラ構築・保守等のシステム開発