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オルビス株式会社
化粧品メーカー
東京都品川区平塚2-1-14
設立
従業員数
平均年齢
オルビス株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 12件
この条件の求人数 12 件
職種
勤務地
仕事
【プライム上場ポーラ・オルビスHD・「ORBIS U」展開・化粧品メーカー/月平均残業20時間/テレワーク可/フレックスタイム/月平均残業126日/男女に育休実績あり】 ■職務内容 当社の人事としてオルビスの全国の店舗に所属するビューティーアドバイザー（BA）の労務業務を中心にお任せいたします。 基本的な労務管理などのオペレーション業務からスタートし、ゆくゆくは社員の働き方や勤怠管理に関する施策の立案など、段階的に幅広い業務に挑戦していただくことが可能です。 労務業務未経験の方でも経験豊富な労務チームのメンバーが業務をサポートさせていただきます。 ■職務詳細 オペレーション業務を中心にお任せしながら段階的に業務範囲を広げていただけます。 ・労務管理（シフト管理/勤怠業務の運用管理※給与支払実務は外部委託しています）※全体で90店舗、約600名 ・労務企画サポート（店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など） ・人事情報管理 ・人事規程改訂対応 など ご志向性に応じて、労務企画や制度設計を担っていただくなど、中長期的に幅広いキャリアの選択肢があります。 ■就業環境 ・HR管理グループは全体で20名ほど、本社スタッフの労務管理チーム、本社の制度設計チーム、店舗スタッフの労務管理担当チームに分かれており、今回配属は店舗スタッフの労務管理担当となります。10名ほどで構成されており、店舗スタッフにおける労務～人事制度設計まで幅広く担当しているポジションとなります。30代～40代を中心に活躍している組織です。 ・中途入社者のマネジメント就任実績もあり、在籍年数関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。 ・月平均残業20時間ほど、年間休日126日、フレックスタイム制活用、リモートワークも週2日にて活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売（広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売）を手がけています。
仕事
◆職務内容 2018年に「ORBIS U」の展開とともにリブランディングを推進、日本最大級の顧客満足度調査（JCSI調査）において6年連続第1位を獲得している同社。 本社と販売職における新卒・中途採用と入社後のオンボーティングを担っている採用戦略グループにて、採用戦略の企画立案から実行までをお任せします。 同社の採用活動は、大量の母集団形成を行い画一的な選考をしていくのではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく、個にフォーカスした採用活動を行っています。競争が激化する採用市場において戦略的に優秀人材を採用していくためには、面接スキルよりも市場やターゲットの動向を読み戦略的な施策を企画していくマーケティング力が必須となります。「スマートエイジング」に共感し変革マインドを持った優秀人材を獲得していくための戦術を一緒に考案し、実行頂けるメンバーを募集します。 ◆職務詳細 ・採用戦略立案 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・入社オンボーティング計画立案～実行 ・採用広報計画立案～実行 ◆ポジションの魅力 事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立案など採用における上位業務だけではなく、労働市場におけるポジショニング獲得（採用広報）や入社者の戦力化計画まで経験できます。HRのスペシャリストを目指せるポジションです。 ◆職場環境 配属先はグループマネージャー以下5名で構成されております。 ◆ビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。創業当時のスピリットに立ち返り新たなチャレンジをスタートさせています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
＜予定年収＞500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円＜月給＞290,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売（広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売）を手がけています。
仕事
～化粧品EC売上ランキング1位！転勤なし／男性社員の積極的育休取得の促進・女性の産休育休後復職率100％／2018年にリブランディング／スピード感のある意思決定～ ◆職務内容 科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力を誇り、数々のベストコスメ受賞商品を生み出すオルビスの商品企画グループで、プロダクトデザインの担当者を募集します。 入社後はすぐに担当商品をもって頂き、ロゴ制作・ボトル形状デザイン・箱グラフィックなどのデザイン制作をお任せいたします。メイク～スキンケアまで幅広いプロダクトデザインを、マーケティング領域から担当し経験を積むことが可能です。 ◆ポジションの魅力 ・オルビスは創業以来「肌が本来持つ力を信じて、引き出すこと」を信念とし、サイエンスに基づく商品を通じてここちよいライフスタイルを提案してきました。 2018年のリブランディング以降は、化粧品を中心とした総合通販からスキンケアを中心とするビューティブランドへ進化を遂げ、ビジュアルにおいても、バラエティ豊かなデザインからブランドのフィロソフィーである「SMART AGINGRR」を体現するシンプルで本質的なデザインへと刷新。 よりオルビスの思想や商品の裏側にあるストーリーを体現するプロダクトデザインを生み出しています。 ・商品企画担当やマーケティング部門と連携し、「オルビスが良い」と手に取ってくださるファンを増やすためのマーケティング観点を含めたデザイン経験を積むことが出来る貴重なポジションです。 新しい価値観やライフスタイルを生み出すことや、ビューティートレンドへの好奇心が高く、お客様に寄り添う“顧客起点のモノづくり”に魅力を感じ、ブランドを代表する商品を共に生み出したいという方を募集します。 ◆就業環境 ・プロダクトデザイン担当はマネージャー以下２名体制です。 ・中途入社者や子育て中の社員も多く在籍し、バックグラウンドを問わず、活躍できる環境が整っています。 ・「新・オルビスユーシリーズ」担当デザイナーのブログも是非ご一読ください： https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/u10_01/？ 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
＜予定年収＞480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売（広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売）を手がけています。
仕事
◆職務内容 採用戦略グループにて、本社の新卒採用または中途採用を主導するマネジャー候補を募集します。 オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。 競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした採用活動を重視し、体制強化に取り組むオルビスでは、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いマーケティング力を持つマネジメント候補をお迎えしたいと考えています。 ◆ポジションの特徴 本ポジションは、事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立案など採用における上位業務だけではなく、労働市場におけるポジショニング獲得（採用広報）や入社者の戦力化計画までを一貫して経験できる非常に重要なポジションです。「一人ひとりの力の最大化」というHRのポリシーを掲げ、会社全体で組織づくりや社員の成長支援を行うオルビスの理念に共感いただき、経営陣や各部門責任者とスピード感をもって連携し、改革を推進する高い意欲を持った方を募集します。 ◆職務詳細 ・採用戦略立案 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・入社オンボーティング計画立案～実行 ・採用広報計画立案～実行 ・メンバーの育成 ほか ◆職場環境 採用戦略グループは12名体制で、新卒採用、中途採用、オンボーディング、採用広報の領域に分かれて構成されています。 多くの中途入社者が在籍し、マネジメント就任実績もあり、在籍年次に関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。 将来的には、人材開発や制度設計などHR内でキャリアを積み、社員の能力を最大限に引き出すスペシャリストとしての活躍が可能です ◆ビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。創業当時のスピリットに立ち返り新たなチャレンジをスタートさせています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
＜予定年収＞530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円＜月給＞290,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売（広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売）を手がけています。
仕事
～化粧品EC売上ランキング1位！転勤なし／男性社員の積極的育休取得の促進・女性の産休育休後復職率100％／2018年にリブランディング／スピード感のある意思決定／業務裁量大～ ◆職務内容 化粧品のパッケージ開発担当者を募集いたします。 デザイナー、商品企画担当、容器・包材メーカー、外注委託先メーカーなどと連携して、ブランドの顔である商品のパッケージを一緒に作り上げていく仕事です。パッケージ形状・材料・加飾などの設計、開発業務だけでなく、コスト調整、工場での工程検証、調整業務など、商品実用化に向けた開発業務全般に携わることができるポジションです。 ◆職務詳細 ・化粧品（ヘアケア品含む）の容器、包材の設計、開発業務 ・容器、包材の機能性、使用性、内容物整合性などの品質評価業務 ・容器、包材に関する品質、コスト、調達課題の検証と、交渉 ・容器関連不具合に対しての、設計観点からの改善提案と交渉 ・安定した品質の商品を作り上げるための、外注先工場での工程検証、品質規格の策定 ・商品開発に関わる社内外の進行管理などの各種調整業務 ・商品上市に向けて関連部署との連携、書類の作成、発行業務 ・新規開発提案業務（環境対応材料の提案、お客様のお声を反映した新規容器・包材の開発など） ◆ポジションの魅力 オルビスでは、ブランドメッセージ「ここちを美しく。」の通り、お客様の生活にここちよい時間をもたらして気持ちを前向きに変化させられる商品を生み出し、お客様の美容の成功体験に伴走することで、お客様と長くつながり続け深く愛されるブランドになることを目指しています。 また、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力で、数々の商品でベストコスメを獲得し、世の中に対して影響力を発揮できるブランドです。ダイレクトマーケティングの強みを活かした顧客視点でのモノづくりに携わることが可能です。 ◆同社のビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
＜予定年収＞500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売（広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売）を手がけています。
仕事
◆職務内容 オルビス商品の企画業務を担当頂きます。 象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得し、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力でスキンケアを中心とするビューティブランドとして進化しています。今回は、そのオルビスのブランドビジネスを推進するスキンケア商品の企画開発担当者を募集いたします。 自身が企画した商品は、商品企画後も各部署と連携しながらお客様とのコミュニケーション設計やメディアへのPR方法まで携わることが出来るため、部門の垣根に捉われずブランドの進化に幅広く貢献する事が出来ます。 ◆職務詳細 商品戦略に基づき、入社後はすぐに担当商品をもっていただきます。プロダクトマネジャーとして経営と近い距離で議論を行いながら、企画立案～商品化まで一気通貫で担当いただけるやりがいのある貴重なポジションです。 ・リサーチ（市場動向、商品販売動向、顧客動向の分析、検証） ・企画の設計（ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など） ・内容物の処方設計（プロット作成、官能評価、品質評価） ・商品発売に向けて関連部門との連携 ▼他社から転職したことで感じた、オルビス商品企画職のやりがいや企画環境とは？ ：https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/goushi/ ▼オルビス商品企画の強みや企画担当者として大切にしていることとは？ ：https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/takatera/ ◆同社のビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。現在、創業当時のスピリットに立ち返り、「ビューティブランド」としての価値提供に向かって新たなブランドコンセプトと事業戦略へのチャレンジをスタートさせています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売（広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売）を手がけています。
仕事
～化粧品EC売上ランキング1位！転勤なし／男性社員の積極的育休取得の促進・女性の産休育休後復職率100％／2018年にリブランディング／スピード感のある意思決定／業務裁量大～ ◆職務内容 "一人でも多くのORBISファンをつくること"をミッションとしたCRM推進グループにて、「LTV最大化」を目的とするコミュニケーション施策の立案及び進捗管理、効果検証をお任せします。 オルビスのマーケティングでは、LTV（顧客生涯価値）を最重視しており、 短期的なつながりではなく、生涯にわたってオルビスの商品やサービスを愛用いただくことを目指したコミュニケーション設計を行っています。 その中でも、CRM推進グループは、デジタル領域を中心としてお客様とのコミュニケーション設計を担う部署です。 今回のポジションは、1to1マーケティング、PUSHコミュニケーション（DM・メルマガ・App・LINE等）など、幅広い業務経験を積んでいただけます。 また幅広いだけではなく「いつ・誰に・何を使ってコミュニケーションをするか」、シナリオの設計から、本質的なマーケティングを経験できるポジションです。 ◆職務詳細 ・媒体（紙、WEBどちらも）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など） ・顧客とのコミュニケーション活性化施策立案（販促施策検討、プロモーション企画設計など） ・MAツールを活用したマーケティング業務 ◆就業環境・社風 性別・年齢・社歴に関係なくオープンでフラットな社風で、ポーラ・オルビスホールディングスという大きな経営母体がありながらも、チャレンジを後押しし、個人が裁量を持って働くことが出来る環境が整っています。 ◆同社のビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。現在、創業当時のスピリットに立ち返り、「ビューティブランド」としての価値提供に向かって新たなブランドコンセプトと事業戦略へのチャレンジをスタートさせています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
＜予定年収＞580万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売（広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売）を手がけています。
仕事
～化粧品EC売上ランキング1位！転勤なし／男性社員の積極的育休取得の促進・女性の産休育休後復職率100％／2018年にリブランディング／スピード感のある意思決定／業務裁量大～ ◆職務内容 オルビスブランドのブランディングと販売を両立するECサイト、様々な美容コンテンツやリアル（オルビス直営店等）とのハブとしての役割も担う公式アプリ、その両デジタルチャネルにおける顧客体験（CX）の向上を図り、事業成長を目指します。 オルビスに蓄積されるデータを十分に活用し、500万を超えるダウンロード実績のあるアプリを中心にグロースハック推進担当として、アプリUI/UX改善、効果検証やマーケティング施策の立案、プロジェクトへの参画などを担っていただきます。 ◆職務詳細 ・成果創出のためのアプリUI/UX改善、マーケティング施策の立案 ・調査分析ディレクション（アクセス解析、その他定量/定性分析） ・アプリディレクション(企画書、ワイヤーフレーム作成などを含む) ・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定 ・テストや施策実施後の効果検証 ※適性やご意向に応じてお任せする業務のウエイトを検討いたします。 ◆就業環境・社風 配属先となるCX統括部 CX企画グループはグループマネージャー以下8名の組織です。 性別・年齢・社歴に関係なくオープンでフラットな社風で、ポーラ・オルビスホールディングスという大きな経営母体がありながらも、チャレンジを後押しし、個人が裁量を持って働くことが出来る環境が整っています。 ◆同社のビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。現在、創業当時のスピリットに立ち返り、「ビューティブランド」としての価値提供に向かって新たなブランドコンセプトと事業戦略へのチャレンジをスタートさせています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売（広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売）を手がけています。
仕事
～2018年にリブランディング／第二創業期として組織改革を進める／少数精鋭組織・業務裁量大／化粧品EC売上ランキング1位／男性社員の積極的育休取得の促進・女性の産休育休後復職率100％～ ◆職務内容 外部販路展開により消費者とのブランド接点を増やし、顧客接点の拡大をすることで、ブランドファン獲得・育成のすそ野を広げていくことをミッションに、直営店以外のオフラインチャネル（ドラッグストア・GMS・バラエティショップ・化粧品専門店等）での法人営業を担っていただける方を募集いたします。 オルビスの中でも売上が伸長し成長事業であるBtoB事業部で、バラエティショップ等の販路拡大、実行を担って頂くポジションです。 ◆職務詳細 ・バラエティショップ、ドラッグストア、GMSなどの小売業者本部や問屋・代理店との商談・交渉 ・売り上げ予算達成のための営業活動 ・売り場展開の企画立案 ◆就業環境 配属先はグループマネージャー以下8名の組織です。平均残業時間は月20時間程度、転勤はございません。 ◆同社のビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。現在、創業当時のスピリットに立ち返り、「ビューティブランド」としての価値提供に向かって新たなブランドコンセプトと事業戦略へのチャレンジをスタートさせています。 ◆社風 性別・年齢・社歴に関係なくオープンでフラットな社風で、ポーラ・オルビスホールディングスという大きな経営母体がありながらも、チャレンジを後押しし、個人が裁量を持って働くことが出来る環境が整っています。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売（広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売）を手がけています。
仕事
◆職務内容 自社発信と第三者発信を掛け合わせ、オルビスの目指すブランドイメージの認知を形成することをミッションとするPR・ファネル戦略グループで、PR担当を募集します。商品の魅力やブランドの思想をお客様にお届けするためのPR戦略の企画～実行、メディアとのリレーション構築まで裁量を持って担当いただけます。 ◆職務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験や適性に応じてお任せする範囲を決定しますが、雑誌メインの担当を想定しております。 （1）商品PR ・雑誌やWEB/SNSを活用したPRプランの策定・実行 ・WEBメディアとのリレーション構築 ・キャラバン、イベント、新製品発表会などの企画・運営 ・新製品リリース作成および制作物などの管理進行 ・取材対応、掲載記事の確認・校正 ・広告計画の立案、タイアップの進行 ・その他上記に付随する業務 （2）施設イベント企画～実行 ブランド体験特化型施設「SKINCARE LOUNGE BY ORBIS」でのイベント企画～実行まで一貫して担当いただきます。 ▼過去実施イベント https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000616.000002061.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000613.000002061.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000599.000002061.html ◆魅力 ・オルビスのPRチームは、2018年のリブランディング以降、過去の手法に捉われず効果的な発信方法を多角的に検討し強化。象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得しています。 ・メディアPRだけではなく、ブランド体験特化型施設「SKINCARE LOUNGE BY ORBIS」のPRなど新たな施策にも挑戦頂けます。 ・LTV（顧客生涯価値）向上を重きに置く同社。PRを通じて、商品の信頼性を伝えブランドロイヤリティを高め、消費者の商品理解と検索行動を促し、新規顧客獲得や顧客育成へ繋げる重要な業務です。 “オルビス”という1つのブランドで「ブランドを長期的に育てるPR」に挑戦して、専門性を高めていきたい想いをもった方を募集します。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売（広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売）を手がけています。
仕事
◆職務内容 自社発信と第三者発信を掛け合わせ、オルビスの目指すブランドイメージの認知を形成することをミッションとするPR・ファネル戦略グループで、PR担当を募集します。 商品の魅力やブランドの思想をお客様にお届けするためのPR戦略の企画～実行、メディアとのリレーション構築まで裁量を持って担当いただけます。 ◆職務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験や適性に応じてお任せする範囲を決定しますが、WEBメディアならびにブランド体験特化型施設である「SKINCARE LOUNGE BY ORBIS」のイベント企画を中心にご担当頂ける方を募集しております。 （1）商品PR ・雑誌やWEB/SNSを活用したPRプランの策定・実行 ・WEBメディアとのリレーション構築 ・キャラバン、イベント、新製品発表会などの企画・運営 ・新製品リリース作成および制作物などの管理進行 ・取材対応、掲載記事の確認・校正 ・広告計画の立案、タイアップの進行 ・その他上記に付随する業務 （2）施設イベント企画～実行 ・ブランド体験特化型施設「SKINCARE LOUNGE BY ORBIS」でのイベント企画～実行まで一貫して担当 ▼過去実施イベント https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000616.000002061.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000613.000002061.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000599.000002061.html ◆魅力 ・オルビスのPRチームは、2018年のリブランディング以降、過去の手法に捉われず効果的な発信方法を多角的に検討し強化。象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得しています。 ・LTV（顧客生涯価値）向上を重きに置く同社。PRを通じて、商品の信頼性を伝えブランドロイヤリティを高め、消費者の商品理解と検索行動を促し、新規顧客獲得や顧客育成へ繋げる重要な業務です。 “オルビス”という1つのブランドで「ブランドを長期的に育てるPR」に挑戦して、専門性を高めていきたい想いをもった方を募集します。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売（広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売）を手がけています。
仕事
【プライム上場ポーラ・オルビスHD・「ORBIS U」展開・化粧品メーカー/月平均残業20時間/テレワーク可/フレックスタイム/月平均残業126日/男女に育休実績あり】 ■職務内容 当社の人事としてオルビスの全国の店舗に所属するビューティーアドバイザー（BA）の労務業務を中心にお任せいたします。 入社後は、労務関連業務・法改正対応等をメインにお任せしつつ、ゆくゆくはオペレーションのみならず、ビューティーアドバイザーのエンゲージメントや定着率を高めるための労務領域での課題抽出、労務戦略、福利厚生施策の企画などの仕組みの構築～実行まで一貫して担当いただきます。 ■職務詳細 ・店舗労務管理（シフト管理/勤怠業務の運用管理※給与支払実務は外部委託しています）※全体で90店舗、約600名 ・労務企画（店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など） ・人事情報管理 ・法改正への対応 ・人事規程改訂対応 オルビスのHRポリシーである「一人ひとりの力の最大化」を軸に、社員の働きがいや組織の生産性向上に繋がる施策を企画・実行することで、「ヒト」という側面からオルビスの事業戦略実現にインパクトを与えることのできるポジションです。 ■就業環境 ・HR管理グループは全体で20名ほど、本社スタッフの労務管理チーム、本社の制度設計チーム、店舗スタッフの労務管理担当チームに分かれており、今回配属は店舗スタッフの労務管理担当となります。10名ほどで構成されており、店舗スタッフにおける労務～人事制度設計まで幅広く担当しているポジションとなります。30代～40代を中心に活躍している組織です。 ・中途入社者のマネジメント就任実績もあり、在籍年数関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。 ・月平均残業20時間ほど、年間休日126日、フレックスタイム制活用、リモートワークも週2日にて活用できます。 ■当社の魅力 当社は「ORBIS U」展開する化粧品メーカーです。製品を通して一人ひとりが誰かと比べることなく自分らしく年齢を重ねていくことのできる、「スマートエイジング」な社会を実現することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売（広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売）を手がけています。
出典：doda求人情報
仕事
オルビスの美容部員は、タッチアップや肌診断機によるカウンセリングを通じてお客様のなりたい美しさを導く商品をご案内します。 ★ 「売ること」よりも「心からお客さまに寄り添うこと」を大切にしています。 ★自信を持っておすすめできるベストコスメ受賞商品多数♪ ★最新の美容知識(商品支給も多数！)、潜在ニーズを引き出すカウンセリング力、相手視点の提案接客力、チームマネジメント力 などが得られます！ あなたの個性や働きやすさを支援しつづける、各制度も充実！ ＼働きやすさのポイント／ □個人ノルマ・残業・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □2年連続基本給UP！ □制服の着こなしアレンジOK □ピアスやスニーカーOK □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得率100%！プラチナくるみん認定企業 □プライム上場企業グループ ☆…スマホから閲覧の方は、ぜひPick up!ページもご覧ください！…☆ 【充実の研修制度】 入社後1カ月の研修があり、じっくり学んでからスタートできます♪ ▼前半2週間（本社） └会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 └接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 └配属店で接客スキルを習得 ▼最終日 └総括研修／同期との情報共有、接客の振り返り 入社研修後は、1年かけて定期的なフォローアップ研修を開催。 新商品勉強会、提案力を高めるためのステップアップ研修、職位ごとの成長支援研修、各種ビジネススキル研修など中長期のスキルアップ支援あり。 【自分らしいキャリアを応援！】 ◆ビューティースペシャリスト(接客・美容のスペシャリスト) ◆チーフ/サブチーフ(ショップを率いる責任者) ◆スーパーバイザー/トレーナー/ビューティークリエイター ◆本社転換/本社留学制度(営業・経理・人事など) 半年に1回希望する働き方やキャリアを申告できる制度あり
給与
月給22万5000円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年3回＋残業手当＋交通費全額支給 ☆2年連続基本給UPの実績あり！社員からの意見や世の中の情勢を踏まえながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 あなたの頑張りに応える評価制度 ￣￣￣￣￣￣＼／￣￣￣￣￣￣￣ 商品の販売ではなく「お客さまの目指す美しさに寄り添い抜くこと」を大切にしているオルビス。 そのため、日々のお客さまへのご提案の質や前向きな取り組みといった、数字では見えにくいプロセスもしっかり評価に反映される制度を導入しています。 日々の頑張りや自身の成長が待遇に直結するため、安心してお客さまに寄り添い抜ける環境です。 また、ショップの目標達成した方には、インセンティブ（福利厚生サービス）をご用意しています！
勤務地
【転勤なし／希望エリアに配属】 首都圏（東京・神奈川）、宮城、新潟、高崎、栃木、愛知、岐阜、大阪、愛媛、沖縄の各店舗 ＜募集エリア＞ ■ 東北／ 宮城 ■ 関東／ 高崎、宇都宮、東京、神奈川 ■ 東海・甲信越／ 名古屋、各務原、新潟 ■ 近畿／ 大阪 ■ 四国／ 愛媛 ■ 沖縄／ 那覇 ☆詳細な店舗名・住所は下記の「勤務地一覧」をご確認ください。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
仕事
オルビスの美容部員は、タッチアップや肌診断機によるカウンセリングを通じてお客様のなりたい美しさを導く商品をご案内します。 ☆「売ること」よりも「心からお客さまに寄り添うこと」を大切にしています。 ☆自信を持っておすすめできるベストコスメ受賞商品多数♪ ☆最新の美容知識、豊富なカウンセリング力、相手目線の対人構築力などが得られます！ 仕事を通じて、お客様も自分も、より「なりたい姿」に近づけます。 働くスタッフもここちよくいられる環境です。 ＼ ＼ここちよく働けるポイント／／ □個人ノルマ・残業・転勤なし □年休実質124日以上（平均有給取得年9.5日以上） □年2回4日以上の連休取得OK □2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □制服の着こなしアレンジOK □ピアスやスニーカーOK □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ☆…スマホから閲覧の方は、ぜひPick up!ページもご覧ください！…☆ 【充実の研修制度あり】 入社後1カ月の丁寧な研修があり、じっくり学んでからスタートできます♪ ▼前半2週間（本社） └会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 └接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 └配属店で接客スキルを段階的に習得 ▼最終日 └総括研修／同期との情報共有、接客の振り返り 入社研修後は、1年かけて定期的なフォローアップ研修を開催。 ※その他、新商品勉強会、スキルアップ研修等も実施します。 【多彩なキャリアパスあり】 □ビューティースペシャリスト（接客・美容のスペシャリスト） □チーフ/サブチーフ（ショップを率いる責任者） □スーパーバイザー/トレーナー/ビューティークリエイター（マネジメントや教育、アドバイザーなど各分野のスペシャリスト） □営業、経理、人事など本社部門スタッフ など、将来に渡って長くご活躍いただけます。
給与
月給22万5000円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年3回＋残業手当＋交通費全額支給 ☆2年連続基本給UPの実績あり！社員からの意見や世の中の情勢を踏まえながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 あなたの頑張りに応える評価制度 ￣￣￣￣￣￣＼／￣￣￣￣￣￣￣ 商品の販売ではなく「お客さまの目指す美しさに寄り添い抜くこと」を大切にしているオルビス。 そのため、日々のお客さまへのご提案の質や前向きな取り組みといった、数字では見えにくいプロセスもしっかり評価に反映される制度を導入しています。 日々の頑張りや自身の成長が待遇に直結するため、安心してお客さまに寄り添い抜ける環境です。 また、ショップの目標達成した方には、インセンティブ（福利厚生サービス）をご用意しています！
勤務地
【転勤なし／ U ・ I ターン歓迎／希望エリアに配属】 東京、神奈川、千葉、埼玉、福島、茨城、岐阜、愛知、和歌山、岡山、愛媛、佐賀、沖縄の各店舗 ＼以下の店舗は積極採用中です！／ ■ 東北 * エスパル郡山 ■ 関東 * イーアスつくば ■ 首都圏 * ルミネ大宮店 ルミネ２ * ペリエ千葉 * 柏高島屋ステーションモール * シャポー船橋 * SKINCARE LOUNGE BY ORBIS * 有楽町マルイ * ルミネ北千住 * ルミネ新宿店 ルミネ１ * グランデュオ蒲田 * 玉川高島屋S・C * 渋谷ヒカリエShinQs * セレオ八王子 * 町田マルイ * ららぽーと横浜 * 京急百貨店上大岡 * 新百合ヶ丘エルミロード * テラスモール湘南 * マルイファミリー海老名 ■ 東海 * タカシマヤゲートタワーモール * 名古屋松坂屋 * イオンモール各務原インター ■ 近畿 * イオンモール和歌山 ■ 中国・四国 * さんすて岡山 * エミフルMASAKI ■ 九州・沖縄 * ゆめタウン佐賀 * 那覇メインプレイス ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
仕事
★携帯・スマホから閲覧の方は、ぜひPick up!ページもご覧ください！★ オルビスのBA（ビューティーアドバイザー／美容部員）の仕事は、売ることではなく心からお客さまに寄り添うこと。 お客さま視点の接客が実現でき、働くスタッフもここちよくいられる環境です。 ★この仕事で得られること★ ・最新の美容知識 ・ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力 ・相手視点の対人構築力 ・チームマネジメント力 充実の研修制度 ￣￣＼／￣￣￣ 入社後1カ月の丁寧な研修があり、未経験でもじっくり学んで安心してスタートできます♪ ▼前半2週間（本社） └会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 └接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 └配属店で接客スキルを段階的に習得 ▼最終日 └総括研修／同期との情報共有、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会、スキルアップ研修等も実施します。 キャリアパス ￣￣＼／￣￣￣ ◆ビューティースペシャリスト 接客・美容のスペシャリスト ◆チーフ/サブチーフ ショップを率いる責任者 ◆スーパーバイザー/トレーナー/ビューティークリエイター マネジメントや教育、アドバイザーなど各分野のスペシャリスト ◆本社転換／本社留学制度(※) 営業、経理、人事など本社部門の職種 (※)本社のポジションを最長2年間経験でき、 部門と本人のニーズがマッチすれば本社転換できる 制度。 【キャリアパス事例】 1.)前職はホテルフロント。2010年BA入社。3店舗の経験を経てサブチーフ、チーフへ昇格。入社11年目よりトレーナーとして従事。 2.)前職はアパレル販売。2008年BA入社。入社5年目にチーフへ、入社8年目にSVへ昇格。入社13年目に本社転換し、人事労務に従事。 ☆…「ここちよく働ける」ポイント…☆ ・未経験入社8割 ・個人ノルマなし ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0 ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業）
給与
月給22万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年3回＋残業手当＋交通費全額支給 ※試用期間あり（6カ月／期間中の給与の差異はありません） ◇あなたの頑張りに応える評価制度 -------------------------- 商品の販売ではなく「お客さまの目指す美しさに寄り添い抜くこと」を大切にしているオルビス。そのため、日々のお客さまへのご提案の質や前向きな取り組みといった、数字では見えにくいプロセスもしっかり評価に反映される制度を導入しています。 日々の頑張りやご自身の成長が待遇に直結するため、安心してお客さまに寄り添い抜ける環境です。 また、ショップの目標達成した方には、インセンティブ（福利厚生サービス）をご用意しています！
勤務地
【転勤なし／ U ・ I ターン歓迎／希望エリアに配属】 東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道、茨城、栃木、愛知、京都、大阪、兵庫、鹿児島、沖縄の各店舗 ＼以下の店舗は積極採用中です！／ ◆北海道 札幌ステラプレイス 札幌パルコ ◆関東 イーアスつくば 福田屋ショッピングプラザ宇都宮 FKDインターパーク ◆首都圏 浦和パルコ ペリエ千葉 柏高島屋ステーションモール 有楽町マルイ SKINCARE LOUNGE BY ORBIS ルミネ新宿店ルミネ1 グランデュオ蒲田 渋谷ヒカリエShinQs セレオ八王子 町田マルイ ららぽーと横浜 京急百貨店上大岡 新百合ヶ丘エルミロード テラスモール湘南 マルイファミリー海老名など ◆東海 タカシマヤゲートタワーモール 名古屋松坂屋 ◆九州・沖縄 アミュプラザ鹿児島 那覇メインプレイス ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
仕事
タッチアップ（お客様の肌に直接スキンケアやメイクを施すこと）や肌診断機を用いたカウンセリングを通じて、お客様のなりたい「美しさ」の実現に伴走します。 【この仕事で得られること】 ▼最新の美容理論を取り入れたスキンケア、メイク商品にかかわることで、美容に役立つ幅広い知識を習得！ お客様だけでなく、自らの美にも役立つ知識が身に付けられます。 ▼オルビスの様々な人気商品や新商品の現品をBA1人1人に支給！商品を実際に使用し、勉強会に参加して商品知識を深めていただけます。 ▼「美容が好き」な気持ちが様々なキャリアに繋がります。美容知識、カウンセリング力、チームワーク力等を活かせる様々なポジションの選択肢をご用意！ 充実の研修制度 ￣￣＼／￣￣￣ 入社後1カ月の研修があり、未経験でも安心してスタートできます♪ ▼前半2週間（本社） └会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 └接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 └配属店で接客スキルを段階的に習得 ▼最終日 └総括研修／同期との情報共有、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会、スキルアップ研修等も実施します。 キャリアパス ￣￣＼／￣￣￣ ◆ビューティースペシャリスト 接客・美容のスペシャリスト ◆チーフ/サブチーフ ショップを率いる責任者 ◆スーパーバイザー/トレーナー/ビューティークリエイター マネジメントや教育、アドバイザーなど各分野のスペシャリスト ◆本社転換／本社留学制度(※) 営業、経理、人事など本社部門の職種 (※)本社のポジションを最長2年間経験でき、 部門と本人のニーズがマッチすれば本社転換できる 制度。 【キャリア事例】 1.前職はホテルフロント。2010年入社。3店舗を経てサブチーフ、チーフへ昇格。11年目よりトレーナーとして従事。 2.前職はアパレル販売。2008年入社。5年目にチーフへ、8年目にSVへ昇格。13年目に本社転換し、人事労務に従事。 ☆働きやすさ☆ ・未経験入社8割 ・個人ノルマなし ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日（月9日～10日休み） ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分
給与
月給22万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年3回＋残業手当＋交通費全額支給 ※試用期間あり（6カ月／期間中の給与の差異はありません） ◇あなたの頑張りに応える評価制度 -------------------------- 商品の販売ではなく「お客さまの目指す美しさに寄り添い抜くこと」を大切にしているオルビス。そのため、日々のお客さまへのご提案の質や前向きな取り組みといった、数字では見えにくいプロセスもしっかり評価に反映される制度を導入しています。 日々の頑張りやご自身の成長が待遇に直結するため、安心してお客さまに寄り添い抜ける環境です。 また、ショップの目標達成した方には、インセンティブ（福利厚生サービス）をご用意しています！
勤務地
【転勤なし／ U ・ I ターン歓迎／希望エリアに配属】 東京、群馬、栃木、愛知、愛媛、長崎、鹿児島、沖縄の各店舗 ＼以下の店舗は積極採用中です！／ ◆関東 イオンモール高崎 福田屋ショッピングプラザ宇都宮 FKDインターパーク ◆首都圏 有楽町マルイ ルミネ新宿店ルミネ1 グランデュオ蒲田 渋谷ヒカリエShinQs セレオ八王子 町田マルイなど ◆東海 タカシマヤゲートタワーモール 名古屋松坂屋 ◆四国 エミフルMASAKI ◆九州・沖縄 アミュプラザ鹿児島 アミュプラザ長崎 那覇メインプレイス ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
仕事
タッチアップ（お客様の肌に直接スキンケアやメイクを施すこと）や肌診断機を用いたカウンセリングを通じて、お客様のなりたい「美しさ」の実現に伴走します。 【この仕事で得られること】 ▼最新の美容理論を取り入れたスキンケア、メイク商品にかかわることで、美容に役立つ幅広い知識を習得！ お客様だけでなく、自らの美にも役立つ知識が身に付けられます。 ▼オルビスの様々な人気商品や新商品の現品をBA1人1人に支給！商品を実際に使用し、勉強会に参加して商品知識を深めていただけます。 ▼「美容が好き」な気持ちが様々なキャリアに繋がります。美容知識、カウンセリング力、チームワーク力等を活かせる様々なポジションの選択肢をご用意！ 充実の研修制度 ￣￣＼／￣￣￣ 入社後1カ月の研修があり、未経験でも安心してスタートできます♪ ▼前半2週間（本社） └会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 └接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 └配属店で接客スキルを段階的に習得 ▼最終日 └総括研修／同期との情報共有、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会、スキルアップ研修等も実施します。 キャリアパス ￣￣＼／￣￣￣ ◆ビューティースペシャリスト 接客・美容のスペシャリスト ◆チーフ/サブチーフ ショップを率いる責任者 ◆スーパーバイザー/トレーナー/ビューティークリエイター マネジメントや教育、アドバイザーなど各分野のスペシャリスト ◆本社転換／本社留学制度(※) 営業、経理、人事など本社部門の職種 (※)本社のポジションを最長2年間経験でき、 部門と本人のニーズがマッチすれば本社転換できる 制度。 【キャリア事例】 1.前職はホテルフロント。2010年入社。3店舗を経てサブチーフ、チーフへ昇格。11年目よりトレーナーとして従事。 2.前職はアパレル販売。2008年入社。5年目にチーフへ、8年目にSVへ昇格。13年目に本社転換し、人事労務に従事。 ☆働きやすさ☆ ・未経験入社8割 ・個人ノルマなし ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日（月9日～10日休み） ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分
給与
月給22万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年3回＋残業手当＋交通費全額支給 ※試用期間あり（6カ月／期間中の給与の差異はありません） ◇あなたの頑張りに応える評価制度 -------------------------- 商品の販売ではなく「お客さまの目指す美しさに寄り添い抜くこと」を大切にしているオルビス。そのため、日々のお客さまへのご提案の質や前向きな取り組みといった、数字では見えにくいプロセスもしっかり評価に反映される制度を導入しています。 日々の頑張りやご自身の成長が待遇に直結するため、安心してお客さまに寄り添い抜ける環境です。 また、ショップの目標達成した方には、インセンティブ（福利厚生サービス）をご用意しています！
勤務地
【転勤なし／ U ・ I ターン歓迎／希望エリアに配属】 東京、群馬、栃木、愛知、愛媛、長崎、鹿児島、沖縄の各店舗 ＼以下の店舗は積極採用中です！／ ◆関東 イオンモール高崎 福田屋ショッピングプラザ宇都宮 FKDインターパーク ◆首都圏 有楽町マルイ ルミネ新宿店ルミネ1 グランデュオ蒲田 渋谷ヒカリエShinQs セレオ八王子 町田マルイなど ◆東海 タカシマヤゲートタワーモール 名古屋松坂屋 ◆四国 エミフルMASAKI ◆九州・沖縄 アミュプラザ鹿児島 アミュプラザ長崎 那覇メインプレイス ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
仕事
★携帯・スマホから閲覧の方は、ぜひPick up!ページもご覧ください！★ オルビスのBA（ビューティーアドバイザー／美容部員）の仕事は、売ることではなく心からお客さまに寄り添うこと。 お客さま視点の接客が実現でき、働くスタッフもここちよくいられる環境です。 ★この仕事で得られること★ ・最新の美容知識 ・ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力 ・相手視点の対人構築力 ・チームマネジメント力 充実の研修制度 ￣￣＼／￣￣￣ 入社後1カ月の丁寧な研修があり、未経験でもじっくり学んで安心してスタートできます♪ ▼前半2週間（本社） └会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 └接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 └配属店で接客スキルを段階的に習得 ▼最終日 └総括研修／同期との情報共有、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会、スキルアップ研修等も実施します。 キャリアパス ￣￣＼／￣￣￣ ◆ビューティースペシャリスト 接客・美容のスペシャリスト ◆チーフ/サブチーフ ショップを率いる責任者 ◆スーパーバイザー/トレーナー/ビューティークリエイター マネジメントや教育、アドバイザーなど各分野のスペシャリスト ◆本社転換／本社留学制度(※) 営業、経理、人事など本社部門の職種 (※)本社のポジションを最長2年間経験でき、 部門と本人のニーズがマッチすれば本社転換できる 制度。 【キャリアパス事例】 1.)前職はホテルフロント。2010年BA入社。3店舗の経験を経てサブチーフ、チーフへ昇格。入社11年目よりトレーナーとして従事。 2.)前職はアパレル販売。2008年BA入社。入社5年目にチーフへ、入社8年目にSVへ昇格。入社13年目に本社転換し、人事労務に従事。 ☆…「ここちよく働ける」ポイント…☆ ・未経験入社8割 ・個人ノルマなし ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0 ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業）
給与
月給22万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年3回＋残業手当＋交通費全額支給 ※試用期間あり（6カ月／期間中の給与の差異はありません） ◇あなたの頑張りに応える評価制度 -------------------------- 商品の販売ではなく「お客さまの目指す美しさに寄り添い抜くこと」を大切にしているオルビス。そのため、日々のお客さまへのご提案の質や前向きな取り組みといった、数字では見えにくいプロセスもしっかり評価に反映される制度を導入しています。 日々の頑張りやご自身の成長が待遇に直結するため、安心してお客さまに寄り添い抜ける環境です。 また、ショップの目標達成した方には、インセンティブ（福利厚生サービス）をご用意しています！
勤務地
【転勤なし／ U ・ I ターン歓迎／希望エリアに配属】 東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道、茨城、栃木、愛知、京都、大阪、兵庫の各店舗 ＼以下の店舗は積極採用中です！／ ◆北海道 札幌ステラプレイス 札幌パルコ ◆関東 イーアスつくば 福田屋ショッピングプラザ宇都宮 FKDインターパーク ◆首都圏 浦和パルコ ペリエ千葉 柏高島屋ステーションモール 有楽町マルイ SKINCARE LOUNGE BY ORBIS ルミネ新宿店ルミネ1 グランデュオ蒲田 渋谷ヒカリエShinQs セレオ八王子 町田マルイ ららぽーと横浜 京急百貨店上大岡 新百合ヶ丘エルミロード テラスモール湘南 マルイファミリー海老名など ◆東海 タカシマヤゲートタワーモール 名古屋松坂屋 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
仕事
★携帯・スマホから閲覧の方は、ぜひPick up!ページもご覧ください！★ オルビスのBA（ビューティーアドバイザー／美容部員）の仕事は、売ることではなく心からお客さまに寄り添うこと。 お客さま視点の接客が実現でき、働くスタッフもここちよくいられる環境です。 ★この仕事で得られること★ ・最新の美容知識 ・ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力 ・相手視点の対人構築力 ・チームマネジメント力 充実の研修制度 ￣￣＼／￣￣￣ 入社後1カ月の丁寧な研修があり、未経験でもじっくり学んで安心してスタートできます♪ ▼前半2週間（本社） └会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 └接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 └配属店で接客スキルを段階的に習得 ▼最終日 └総括研修／同期との情報共有、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会、スキルアップ研修等も実施します。 キャリアパス ￣￣＼／￣￣￣ ◆ビューティースペシャリスト 接客・美容のスペシャリスト ◆チーフ/サブチーフ ショップを率いる責任者 ◆スーパーバイザー/トレーナー/ビューティークリエイター マネジメントや教育、アドバイザーなど各分野のスペシャリスト ◆本社転換／本社留学制度(※) 営業、経理、人事など本社部門の職種 (※)本社のポジションを最長2年間経験でき、 部門と本人のニーズがマッチすれば本社転換できる 制度。 【キャリアパス事例】 1.)前職はホテルフロント。2010年BA入社。3店舗の経験を経てサブチーフ、チーフへ昇格。入社11年目よりトレーナーとして従事。 2.)前職はアパレル販売。2008年BA入社。入社5年目にチーフへ、入社8年目にSVへ昇格。入社13年目に本社転換し、人事労務に従事。 ☆…「ここちよく働ける」ポイント…☆ ・未経験入社8割 ・個人ノルマなし ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0 ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業）
給与
月給22万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年3回＋残業手当＋交通費全額支給 ※試用期間あり（6カ月／期間中の給与の差異はありません） ◇あなたの頑張りに応える評価制度 -------------------------- 商品の販売ではなく「お客さまの目指す美しさに寄り添い抜くこと」を大切にしているオルビス。そのため、日々のお客さまへのご提案の質や前向きな取り組みといった、数字では見えにくいプロセスもしっかり評価に反映される制度を導入しています。 日々の頑張りやご自身の成長が待遇に直結するため、安心してお客さまに寄り添い抜ける環境です。 また、ショップの目標達成した方には、インセンティブ（福利厚生サービス）をご用意しています！
勤務地
【転勤なし／ U ・ I ターン歓迎／希望エリアに配属】 東京、神奈川、千葉、埼玉、福島、茨城、栃木、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、大分の各店舗 ＼以下の店舗は積極採用中です！／ ◆東北 エスパル郡山 ◆関東 イーアスつくば FKDインターパーク 福田屋ショッピングプラザ宇都宮 ◆首都圏 浦和パルコ ペリエ千葉 柏高島屋ステーションモール 有楽町マルイ SKINCARE LOUNGE BY ORBIS ルミネ新宿店ルミネ1 グランデュオ蒲田 渋谷ヒカリエShinQs セレオ八王子 町田マルイ ららぽーと横浜 京急百貨店上大岡 新百合ヶ丘エルミロード テラスモール湘南 マルイファミリー海老名など ◆東海 タカシマヤゲートタワーモール 名古屋松坂屋 新静岡セノバ ◆九州 天神地下街 イオンモール福岡 アミュプラザ博多 イオンモール筑紫野 アミュプラザおおいた ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
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★携帯・スマホから閲覧の方は、ぜひPick up!ページもご覧ください！★ オルビスのBA（ビューティーアドバイザー／美容部員）の仕事は、売ることではなく心からお客さまに寄り添うこと。 お客さま視点の接客が実現でき、働くスタッフもここちよくいられる環境です。 ★この仕事で得られること★ ・最新の美容知識 ・ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力 ・相手視点の対人構築力 ・チームマネジメント力 充実の研修制度 ￣￣＼／￣￣￣ 入社後1カ月の丁寧な研修があり、未経験でもじっくり学んで安心してスタートできます♪ ▼前半2週間（本社） └会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 └接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 └配属店で接客スキルを段階的に習得 ▼最終日 └総括研修／同期との情報共有、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会、スキルアップ研修等も実施します。 キャリアパス ￣￣＼／￣￣￣ ◆ビューティースペシャリスト 接客・美容のスペシャリスト ◆チーフ/サブチーフ ショップを率いる責任者 ◆スーパーバイザー/トレーナー/ビューティークリエイター マネジメントや教育、アドバイザーなど各分野のスペシャリスト ◆本社転換／本社留学制度(※) 営業、経理、人事など本社部門の職種 (※)本社のポジションを最長2年間経験でき、 部門と本人のニーズがマッチすれば本社転換できる 制度。 【キャリアパス事例】 1.)前職はホテルフロント。2010年BA入社。3店舗の経験を経てサブチーフ、チーフへ昇格。入社11年目よりトレーナーとして従事。 2.)前職はアパレル販売。2008年BA入社。入社5年目にチーフへ、入社8年目にSVへ昇格。入社13年目に本社転換し、人事労務に従事。 ☆…「ここちよく働ける」ポイント…☆ ・未経験入社8割 ・個人ノルマなし ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0 ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業）
給与
月給22万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年3回＋残業手当＋交通費全額支給 ※試用期間あり（6カ月／期間中の給与の差異はありません） ◇あなたの頑張りに応える評価制度 -------------------------- 商品の販売ではなく「お客さまの目指す美しさに寄り添い抜くこと」を大切にしているオルビス。そのため、日々のお客さまへのご提案の質や前向きな取り組みといった、数字では見えにくいプロセスもしっかり評価に反映される制度を導入しています。 日々の頑張りやご自身の成長が待遇に直結するため、安心してお客さまに寄り添い抜ける環境です。 また、ショップの目標達成した方には、インセンティブ（福利厚生サービス）をご用意しています！
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【転勤なし／ U ・ I ターン歓迎／希望エリアに配属】 東京、神奈川、千葉、埼玉、福島、茨城、栃木、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、大分の各店舗 ＼以下の店舗は積極採用中です！／ ◆東北 エスパル郡山 ◆関東 イーアスつくば FKDインターパーク 福田屋ショッピングプラザ宇都宮 ◆首都圏 浦和パルコ ペリエ千葉 柏高島屋ステーションモール 有楽町マルイ SKINCARE LOUNGE BY ORBIS ルミネ新宿店ルミネ1 グランデュオ蒲田 渋谷ヒカリエShinQs セレオ八王子 町田マルイ ららぽーと横浜 京急百貨店上大岡 新百合ヶ丘エルミロード テラスモール湘南 マルイファミリー海老名など ◆東海 タカシマヤゲートタワーモール 名古屋松坂屋 新静岡セノバ ◆九州 天神地下街 イオンモール福岡 アミュプラザ博多 イオンモール筑紫野 アミュプラザおおいた ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
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★携帯・スマホから閲覧の方は、ぜひPick up!ページもご覧ください！★ オルビスのBA（ビューティーアドバイザー／美容部員）の仕事は、売ることではなく心からお客さまに寄り添うこと。 お客さま視点の接客が実現でき、働くスタッフもここちよくいられる環境です。 ★この仕事で得られること★ ・最新の美容知識 ・ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力 ・相手視点の対人構築力 ・チームマネジメント力 充実の研修制度 ￣￣＼／￣￣￣ 入社後1カ月の丁寧な研修があり、未経験でもじっくり学んで安心してスタートできます♪ ▼前半2週間（本社） └会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 └接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 └配属店で接客スキルを段階的に習得 ▼最終日 └総括研修／同期との情報共有、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会、スキルアップ研修等も実施します。 キャリアパス ￣￣＼／￣￣￣ ◆ビューティースペシャリスト 接客・美容のスペシャリスト ◆チーフ/サブチーフ ショップを率いる責任者 ◆スーパーバイザー/トレーナー/ビューティークリエイター マネジメントや教育、アドバイザーなど各分野のスペシャリスト ◆本社転換／本社留学制度(※) 営業、経理、人事など本社部門の職種 (※)本社のポジションを最長2年間経験でき、 部門と本人のニーズがマッチすれば本社転換できる 制度。 【キャリアパス事例】 1.)前職はホテルフロント。2010年BA入社。3店舗の経験を経てサブチーフ、チーフへ昇格。入社11年目よりトレーナーとして従事。 2.)前職はアパレル販売。2008年BA入社。入社5年目にチーフへ、入社8年目にSVへ昇格。入社13年目に本社転換し、人事労務に従事。 ☆…「ここちよく働ける」ポイント…☆ ・未経験入社8割 ・個人ノルマなし ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0 ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業）
給与
月給22万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年3回＋残業手当＋交通費全額支給 ※試用期間あり（6カ月／期間中の給与の差異はありません） ◇あなたの頑張りに応える評価制度 -------------------------- 商品の販売ではなく「お客さまの目指す美しさに寄り添い抜くこと」を大切にしているオルビス。そのため、日々のお客さまへのご提案の質や前向きな取り組みといった、数字では見えにくいプロセスもしっかり評価に反映される制度を導入しています。 日々の頑張りやご自身の成長が待遇に直結するため、安心してお客さまに寄り添い抜ける環境です。 また、ショップの目標達成した方には、インセンティブ（福利厚生サービス）をご用意しています！
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月給22万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年3回＋残業手当＋交通費全額支給 ※試用期間あり（6カ月／期間中の給与の差異はありません） ◇あなたの頑張りを評価します ショップの目標達成した方には、インセンティブ（福利厚生サービス）をご用意しています！
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【転勤なし／ U・Iターン歓迎／希望エリアに配属】 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫、福島、茨城、栃木、大分の各店舗 ＼積極採用中エリアはこちら！／ 東京都、神奈川県、名古屋市 ◆東北 エスパル郡山 ◆関東 イーアスつくば FKDインターパーク 福田屋ショッピングプラザ宇都宮 ◆首都圏 浦和パルコ ペリエ千葉 柏高島屋ステーションモール 有楽町マルイ SKINCARE LOUNGE BY ORBIS ルミネ新宿店 ルミネ1 グランデュオ蒲田 渋谷ヒカリエShinQs セレオ八王子 町田マルイ ららぽーと横浜 京急百貨店上大岡 新百合ヶ丘エルミロード テラスモール湘南 マルイファミリー海老名 など ◆東海 タカシマヤゲートタワーモール 松坂屋名古屋 ◆関西（大阪・京都・兵庫） ルクア 阪神梅田 大阪なんばCITY 近鉄あべのハルカス 京都ポルタ など ◆九州 アミュプラザおおいた ※契約社員（2024年5月より1年間限定） ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
仕事
オルビスの美容部員の仕事は、売ることではなく心からお客様に寄り添うこと。ひとりひとりのお客様に最適なブランド体験をお届けしていきます！ ◆会社説明会予約受付中◆ 会社概要のほか、接客や働き方など魅力をたくさんお伝えいたします！ ・働くイメージを具体的に描いてみたい ・どのような環境なのか知りたい ・説明会で話を聞いてから応募を検討したい など Q&Aの時間もあるので、まずは説明会へお気軽にご参加ください！ 「応募する」から日程選択いただけます◎ ／ POINT ＼ ・未経験入社７割以上 ・個人ノルマなし ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・完全週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0 ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） 充実の研修で未経験から安心スタート ￣￣￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約1カ月間の入社時導入研修にて、BA（ビューティーアドバイザー／美容部員）としての基礎知識をじっくり学んでいただけます。 ▼前半2週間（オフライン研修 ＠オルビス本社） ・会社理解、肌理論、商品知識の座学研修 ・接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 配属店にて店舗研修、接客スキルを段階的に習得 ▼最終日1日 総括研修：同期と情報を共有し、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会・スキルアップ研修など、知識やスキルを身につける機会が豊富にあります。柔軟かつ多彩なキャリアパスもご用意しています。 お客様に長く寄り添い続けられる仕事 ￣￣￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの声でよく挙がるのが「穏やかで、長く通ってくださるお客様が多い」ということ。お客様だけではなく、スタッフ同士も仲良く、個人ノルマがないためチームの結束力が強い環境です！「また行きたい」と思ってもらえる店舗作りに皆で取り組んでいます。 ★携帯・スマホから閲覧の方は、Pick up!ページもご確認ください
給与
月給22万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年3回＋残業手当＋交通費全額支給 ※試用期間あり（6ヶ月／期間中の給与の差異はありません） ◇あなたの頑張りを評価します ショップの目標達成した方には、インセンティブ（福利厚生サービス）をご用意しています！
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東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県の各店舗 ☆転居を伴う異動なし／ご希望を考慮します ＼以下の店舗は積極採用中です！／ SKINCARE LOUNGE BY ORBIS ルミネ新宿ルミネ1 ルミネ池袋 神戸さんちか店 ◆関東（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県） SKINCARE LOUNGE BY ORBIS 有楽町マルイ ルミネ北千住 玉川高島屋S・C アトレ恵比寿 渋谷ヒカリエ ShinQs ルミネ新宿ルミネ1 ルミネ池袋 調布パルコ セレオ八王子 ルミネ横浜 東急百貨店たまプラーザ テラスモール湘南 浦和パルコ アトレ川越 イーアスつくば店 など ◆東海（愛知県） タカシマヤゲートタワーモール店 松坂屋名古屋店 など ◆関西（大阪府・京都府・兵庫県） ルクア 阪神梅田 大阪なんばCITY 近鉄あべのハルカス 京都ポルタ など ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
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オルビスの美容部員の仕事は、売ることではなく心からお客様に寄り添うこと。１人ひとりのお客様に最適なブランド体験をお届けしていきます！ ーーーーーーーーーー ◆会社説明会予約受付中◆ オルビスの会社概要、接客や働き方など魅力をたくさんお伝えいたします！ ・働くイメージを具体的に描いてみたい ・どのような環境なのか知りたい ・説明会で話を聞いてから応募を検討したい など Q&Aの時間もあるので、まずは説明会へお気軽にご参加ください！ 「応募する」から日程選択いただけます◎ ーーーーーーーーーー ＼ ＼POINT ／ ／ ・未経験入社７割以上 ・個人ノルマなし ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・完全週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0 ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業） ＊‥＊充実の研修で未経験から安心スタート＊‥＊ 約1カ月間の入社時導入研修にて、BA（ビューティーアドバイザー／美容部員）としての基礎知識をじっくり学んでいただけます。 ▼前半2週間（オフライン研修 ＠オルビス本社） ・会社理解、肌理論、商品知識の座学研修 ・接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 ・配属店にて店舗研修、接客スキルを段階的に習得 ▼最終日1日 ・総括研修：同期と情報を共有し、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会・スキルアップ研修など、知識やスキルを身につける機会が豊富にあります。柔軟かつ多彩なキャリアパスもご用意しています。 ＊‥＊お客様に長く寄り添い続けられる仕事＊‥＊ スタッフの声でよく挙がるのが「穏やかで、長く通ってくださるお客様が多い」ということ。お客様だけではなく、スタッフ同士も仲良く、個人ノルマがないためチームの結束力が強い環境です！「また行きたい」と思ってもらえる店舗作りに皆で取り組んでいます。 ★携帯・スマホから閲覧の方は、Pick up!ページもご確認ください
給与
月給19万6500円（一律営業手当1万円含む）＋各種手当＋賞与年3回 ◇あなたの頑張りを評価します ショップの目標達成した方には、インセンティブ（福利厚生サービス）をご用意しています！
勤務地
☆転居を伴う異動なし／ご希望を考慮します ◇全国のオルビス各店舗 ◆積極採用エリア 東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、奈良県、北海道、広島 ◆首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） SKINCARE LOUNGE BY ORBIS 有楽町マルイ ルミネ北千住 玉川高島屋S・C アトレ恵比寿 渋谷ヒカリエ ShinQs ルミネ新宿ルミネ1 ルミネ池袋 調布パルコ セレオ八王子 ルミネ横浜 東急百貨店たまプラーザ テラスモール湘南 浦和パルコ アトレ川越 など ◆関西（大阪・奈良・京都・兵庫） ルクア 阪神梅田 大阪なんばCITY 近鉄あべのハルカス 京都ポルタ イオン橿原 など ◆北海道…札幌市 ◆中国・四国…広島（福山市）※専門店 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
仕事
◆自分らしく長く働ける秘密 ￣￣￣￣￣￣ オルビスでは、誰もが自分らしく、安心して長く働ける環境作りに取り組んでいます。 《 働きやすさ 》 ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇残業ほぼなし ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 《 ライフステージが変化しても安心です 》 ◇産休・育休取得率100% ◇復帰後は時短勤務制度あり ◇結婚祝い金・出産祝い金・各種見舞金あり ◆手厚い研修でBAとしての知識を習得 ￣￣￣￣￣￣￣ 約1カ月間の入社時導入研修にて、BA（ビューティーアドバイザー／美容部員）としての基礎知識をじっくり学んでいただけます。 ◇前半2週間 ※オンライン実施あり 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 接客マナー・肌診断機やレジ操作などの基礎習得 ◇後半2週間 配属店にて店舗研修／接客スキルを段階的に習得 ◇最終日1日 総括研修／同期と情報を共有し、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会・スキルアップ研修なども定期的に実施 ◆お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。カウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適した商品をご提案していただきます。 ◇商品のご提案 タッチアップやアドバイスで、お客さまをより素敵な姿へと導いていただきます。肌診断機を利用してお客さまの肌状態を分析し、科学的根拠をもとに商品をおすすめすることも可能です。 ◇SNSを利用した店舗プロモーション 「また行きたい」と思ってもらえる店舗作りに皆で取り組んでいます。アイデアを活かし、PRやブランディングにも挑戦していただけます。 ★後述の【多彩なキャリアパス】もぜひご覧ください ★携帯・スマホから閲覧の方はPick up!ページもご確認ください
給与
月給19万6500円（一律営業手当1万円含む）＋各種手当＋賞与年3回 ＼あなたの頑張りを評価します／ ショップの目標達成した方には、インセンティブ（福利厚生サービス）をご用意！
勤務地
◇全国のオルビス各店舗またはコンセプトショップ・化粧品専門店 ◎希望を考慮します ◎転居を伴う異動なし ◆積極採用エリア 東京、千葉、埼玉、静岡、愛知、青森、滋賀、奈良、大分 ◆首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉） SKINCARE LOUNGE BY ORBIS 有楽町マルイ ルミネ北千住 玉川高島屋S・C アトレ恵比寿 渋谷ヒカリエ ShinQs ルミネ新宿ルミネ1 ルミネ池袋 調布パルコ セレオ八王子 ルミネ横浜 東急百貨店たまプラーザ テラスモール湘南 浦和パルコ アトレ川越 など ◆関西（大阪・奈良・京都・滋賀・兵庫） ルクア 阪神梅田 大阪なんばCITY 近鉄あべのハルカス 京都ポルタ イオン草津 イオン橿原 など ◆北海道…札幌市 ◆東北…青森（五所川原市） ◆東海…愛知（名古屋市）、静岡（浜松市） ◆中国・四国… 岡山（岡山市）、 広島（広島市内）、香川（高松市）、山口（山陽小野田市） ◆九州…大分（大分市） ▼所在地詳細 https://www.orbis.co.jp/shop/list/?adid=shop_search ※屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
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◆自分らしく長く働ける秘密 ￣￣￣￣￣￣ オルビスでは、誰もが自分らしく、安心して長く働ける環境作りに取り組んでいます。 《 働きやすさ 》 ◇完全週休2日制（シフト制で月9～10日休み） ◇残業ほぼなし ◇立ち仕事でも休憩1時間＋30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 《 ライフステージが変化しても安心です 》 ◇産休・育休取得率100% ◇復帰後は時短勤務制度あり ◇結婚祝い金・出産祝い金・各種見舞金あり ◆手厚い研修でBAとしての知識を習得 ￣￣￣￣￣￣￣ 約1カ月間の入社時導入研修にて、BA（ビューティーアドバイザー／美容部員）としての基礎知識をじっくり学んでいただけます。 ◇前半2週間 ※オンライン実施あり 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 接客マナー・肌診断機やレジ操作などの基礎習得 ◇後半2週間 配属店にて店舗研修／接客スキルを段階的に習得 ◇最終日1日 総括研修／同期と情報を共有し、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会・スキルアップ研修なども定期的に実施 ◆お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。カウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適した商品をご提案していただきます。 ◇商品のご提案 タッチアップやアドバイスで、お客さまをより素敵な姿へと導いていただきます。肌診断機を利用してお客さまの肌状態を分析し、科学的根拠をもとに商品をおすすめすることも可能です。 ◇SNSを利用した店舗プロモーション 「また行きたい」と思ってもらえる店舗作りに皆で取り組んでいます。アイデアを活かし、PRやブランディングにも挑戦していただけます。 ★後述の【多彩なキャリアパス】もぜひご覧ください ★携帯・スマホから閲覧の方はPick up!ページもご確認ください
給与
月給19万6500円（一律営業手当1万円含む）＋各種手当＋賞与年3回
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◇全国のオルビス各店舗またはコンセプトショップ・化粧品専門店 ◎希望を考慮します ◎転居を伴う異動なし ◆積極採用エリア 東京、千葉、埼玉、静岡、愛知、岐阜、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、岡山、広島、山口、愛媛、沖縄 ◆首都圏（東京・神奈川・埼玉） SKINCARE LOUNGE BY ORBIS 有楽町マルイ ルミネ北千住 玉川高島屋S・C アトレ恵比寿 渋谷ヒカリエ ShinQs ルミネ新宿ルミネ1 ルミネ池袋 調布パルコ セレオ八王子 ルミネ横浜 東急百貨店たまプラーザ テラスモール湘南 浦和パルコ アトレ川越 など ◆関西（大阪・兵庫・奈良・岐阜） ルクア 阪神梅田 大阪なんばCITY 近鉄あべのハルカス 京都ポルタ 神戸さんちか イオン橿原 など ◆その他 北関東… 群馬 東海… 岐阜、静岡 中国… 愛媛 四国… 広島（直営店／専門店） 九州… 福岡 沖縄… 那覇 記載のないエリアもご相談OK！ご応募ください☆ ▼所在地詳細 https://www.orbis.co.jp/shop/list/?adid=shop_search ※屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
仕事
オルビスのBA（ビューティーアドバイザー／美容部員）の仕事は、売ることではなく心からお客さまに寄り添うこと。 お客さま視点の接客が実現でき、働くスタッフもここちよくいられる環境です。 ★この仕事で得られること★ ・最新の美容知識 ・ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力 ・相手視点の対人構築力 ・チームマネジメント力 充実の研修制度 ￣￣＼／￣￣￣ 入社後1カ月の丁寧な研修があり、未経験でもじっくり学んで安心してスタートできます♪ ▼前半2週間（本社） └会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 └接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 └配属店で接客スキルを段階的に習得 ▼最終日 └総括研修／同期との情報共有、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会、スキルアップ研修等も実施します。 キャリアパス ￣￣＼／￣￣￣ ◆ビューティースペシャリスト 接客・美容のスペシャリスト ◆チーフ/サブチーフ ショップを率いる責任者 ◆スーパーバイザー/トレーナー/ビューティークリエイター マネジメントや教育、アドバイザーなど各分野のスペシャリスト ◆本社転換／本社留学制度(※) 営業、経理、人事など本社部門の職種 (※)本社のポジションを最長2年間経験でき、 部門と本人のニーズがマッチすれば本社転換できる 制度。 【キャリアパス事例】 1.)前職はホテルフロント。2010年BA入社。3店舗の経験を経てサブチーフ、チーフへ昇格。入社11年目よりトレーナーとして従事。 2.)前職はアパレル販売。2008年BA入社。入社5年目にチーフへ、入社8年目にSVへ昇格。入社13年目に本社転換し、人事労務に従事。 ☆…「ここちよく働ける」ポイント…☆ ・未経験入社8割 ・個人ノルマなし ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0 ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業）
給与
月給22万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年3回＋残業手当＋交通費全額支給 ※試用期間あり（6カ月／期間中の給与の差異はありません） ◇あなたの頑張りに応える評価制度 -------------------------- 商品の販売ではなく「お客さまの目指す美しさに寄り添い抜くこと」を大切にしているオルビス。そのため、日々のお客さまへのご提案の質や前向きな取り組みといった、数字では見えにくいプロセスもしっかり評価に反映される制度を導入しています。 日々の頑張りやご自身の成長が待遇に直結するため、安心してお客さまに寄り添い抜ける環境です。 また、ショップの目標達成した方には、インセンティブ（福利厚生サービス）をご用意しています！
勤務地
【転勤なし／ U ・ I ターン歓迎／希望エリアに配属】 千葉県内の各店舗 ＼千葉エリアの店舗を積極採用中です！／ ◆柏高島屋ステーションモール ◆ペリエ千葉 ◆ららぽーとTOKYO-BAY店 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
仕事
オルビスの美容部員は、タッチアップや肌診断機によるカウンセリングを通じてお客さまのなりたい美しさを導く商品をご案内します。売ることではなく心からお客さまに寄り添うことが仕事のため、お客さま視点の接客が実現でき、働くスタッフも心地よくいられる環境です。 ★この仕事で得られること★ ・最新の美容知識 ・ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力 ・相手視点の対人構築力 ・チームマネジメント力 充実の研修制度 ￣￣＼／￣￣￣ 入社後1カ月の丁寧な研修があり、未経験でもじっくり学んで安心してスタートできます♪ ▼前半2週間（本社） └会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 └接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 └配属店で接客スキルを段階的に習得 ▼最終日 └総括研修／同期との情報共有、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会、スキルアップ研修等も実施します。 キャリアパス ￣￣＼／￣￣￣ ◆ビューティースペシャリスト 接客・美容のスペシャリスト ◆チーフ/サブチーフ ショップを率いる責任者 ◆スーパーバイザー/トレーナー/ビューティークリエイター マネジメントや教育、アドバイザーなど各分野のスペシャリスト ◆本社転換／本社留学制度(※) 営業、経理、人事など本社部門の職種 (※)本社のポジションを最長2年間経験でき、 部門と本人のニーズがマッチすれば本社転換できる 制度。 【キャリアパス事例】 1.)前職はホテルフロント。2010年BA入社。3店舗の経験を経てサブチーフ、チーフへ昇格。入社11年目よりトレーナーとして従事。 2.)前職はアパレル販売。2008年BA入社。入社5年目にチーフへ、入社8年目にSVへ昇格。入社13年目に本社転換し、人事労務に従事。 ☆…「心地よく働ける」ポイント…☆ ・未経験入社8割 ・個人ノルマなし ・年休実質124日以上（年間平均有給取得9.5日以上） ・週休2日制（シフト制で月9日～10日休み） ・残業ほぼ0 ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間＋30分 ・産休・育休取得率100%（プラチナくるみん認定企業）
給与
月給22万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年3回＋残業手当＋交通費全額支給 ※試用期間あり（6カ月／期間中の給与の差異はありません） ◇あなたの頑張りに応える評価制度 -------------------------- 商品の販売ではなく「お客さまの目指す美しさに寄り添い抜くこと」を大切にしているオルビス。そのため、日々のお客さまへのご提案の質や前向きな取り組みといった、数字では見えにくいプロセスもしっかり評価に反映される制度を導入しています。 日々の頑張りやご自身の成長が待遇に直結するため、安心してお客さまに寄り添い抜ける環境です。 また、ショップの目標達成をした方には、インセンティブ（福利厚生サービス）をご用意しています！
勤務地
【転勤なし】◇限定募集◇茨城県つくば市／ORBIS イーアスつくば店 アクセス：TX「研究学園駅」より徒歩8分 ＼増員につき、初の『茨城限定』募集★／ ◎地元に根ざして働きたい方 ◎今の環境を変えず新しいことにチャレンジしたい方 ◎U・Iターンを考えている方 など大歓迎！ この機会にぜひご応募ください♪ ▼勤務地詳細 茨城県つくば市研究学園5丁目19番 イーアスつくば 1F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
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