オルビス株式会社
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- 設立
- 1984年
-
- 従業員数
- 1,042名
-
- 平均年齢
- -歳
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オルビス株式会社
オルビス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
ベストコスメ受賞商品多数♪スキンケア・メイク・ヘアケア商品などのカウンセリング販売
対象
【未経験歓迎】◇人と接することが好きな方◇スキンケアやコスメに関心をお持ちの方 【学歴不問】
勤務地
【転勤なし/ U ・ I ターン歓迎/希望エリアに配属】東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道、茨城、栃木、愛知、京都、大阪、兵庫の各店舗\以下の店舗は積極採用中です!/◆北海道札幌ステラプレイス札幌パルコ◆関東イーアスつくば福田屋ショッピングプラザ宇都宮FKDインターパーク◆首都圏浦和パルコペリエ千葉柏高島屋ステーションモール有楽町マルイSKINCARE LOUNGE BY ORBISルミネ新宿店ルミネ1グランデュオ蒲田渋谷ヒカリエShinQsセレオ八王子町田マルイららぽーと横浜京急百貨店上大岡新百合ヶ丘エルミロードテラスモール湘南マルイファミリー海老名など◆東海タカシマヤゲートタワーモール名古屋松坂屋※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
最寄り駅
表参道駅、有楽町駅、北千住駅、二子玉川駅、蒲田駅、恵比寿駅、渋谷駅、新宿駅、池袋駅、調布駅、国分寺駅、立川駅、八王子駅、町田駅、川崎駅、横浜駅、新百合ケ丘駅、鴨居駅、たまプラーザ駅、上大岡駅、海老名駅(相鉄・小田急)、大船駅、辻堂駅、橋本駅(神奈川県)、袖ケ浦駅、柏駅、千葉駅、船橋駅、南船橋駅、浦和駅、さいたま新都心駅、大宮駅(埼玉県)、越谷レイクタウン駅、川越駅、志木駅、研究学園駅、宇都宮駅東口駅、雀宮駅、舞阪駅、自動車学校前駅、島田駅(静岡県)、名古屋駅、矢場町駅、京都駅、大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)、京橋駅(大阪府)、難波駅、天王寺駅、大阪阿部野橋駅、樟葉駅、泉ケ丘駅、北花田駅、万博記念公園駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、西宮北口駅、姫路駅、明石駅、銀座駅、蓮沼駅、代官山駅、新宿駅(東京メトロ)、立川北駅、立川南駅、京王八王子駅、京急川崎駅、新高島駅、海老名駅(相模線)、富士見町駅(神奈川県)、京成千葉駅、京成船橋駅、本川越駅、近鉄名古屋駅、栄駅(愛知県)、梅田駅(地下鉄)、東梅田駅、大阪ビジネスパーク駅、なんば駅、天王寺駅前駅、三宮駅(神戸市営)、山陽姫路駅、山陽明石駅、銀座一丁目駅、京急蒲田駅、新宿西口駅、高島町駅、平沼橋駅、新千葉駅、東海神駅、名鉄名古屋駅、栄町駅(愛知県)、大阪城北詰駅、日本橋駅(大阪府)、神戸三宮駅(阪神)
給与
年収480万円(月給31.9万円+各種手当+賞与年3回) SV/10年目
年収414万円(月給27.5万円+各種手当+賞与年3回) チーフ(店長)/5年目
事業
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売<グループ企業>株式会社ポーラ・オルビスホールディングス【プライム市場】
仕事
◆職務内容 オルビスブランドのブランディングと販売を両立するECサイト、様々な美容コンテンツやリアル(オルビス直営店等)とのハブとしての役割も担う公式アプリ、その両デジタルチャネルにおける顧客体験(CX)の向上を図り、事業成長を目指します。 オルビスに蓄積されるデータを十分に活用し、約400億円規模のEC、500万を超えるダウンロード実績のあるアプリを舞台にグロースハックを推進します。 グロースハッカーとしてデータドリブンなUI/UX改善とマーケティング施策の立案及びプロジェクト管理、効果検証を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・成果創出のためのUI/UX改善、マーケティング施策の立案 ・調査分析ディレクション(アクセス解析、その他定量/定性分析) ・WEBディレクション(企画書、ワイヤーフレーム作成などを含む) ・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定 ・テストや施策実施後の効果検証 ※適性やご意向に応じてお任せする業務のウエイトを検討いたします。 ◆同社のビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。現在、創業当時のスピリットに立ち返り、「ビューティブランド」としての価値提供に向かって新たなブランドコンセプトと事業戦略へのチャレンジをスタートさせています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅:東急池上線/戸越銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~400,000円<月給>320,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(6月・12月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売(広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売)を手がけています。
仕事
◆職務内容 お客様に生涯にわたって商品やサービスを愛用していただくLTV(ライフタイムバリュー=顧客生涯価値)の最大化を目指して、顧客育成を目的とするコミュニケーション施策の立案及び進捗管理、効果検証をお任せします。 主にF2~F3転換までの歴浅育成の実務全般を担って頂くポジションです。 <入社後お任せしたい業務内容> ・媒体(紙、WEBどちらも)制作におけるディレクション業務(DM、メルマガ作成など) ・顧客とのコミュニケーション活性化施策立案(販促施策検討、プロモーション企画設計など) ◆ポジションの特徴 オンライン(EC)オフライン(実店舗)チャネルへ販路を広げ、今では多くの顧客データを保有しています。お客様により長くオルビスを愛用いただくために、規模感の大きなデータを取り扱いながら、分析~課題特定~コミュニケーション設計・戦略立案~実行~効果測定まで、一気通貫でご担当いただきます。 ◆就業環境 配属先はグループマネージャー以下16名で構成されています。 フレックスタイム制も導入しており、原則週3出社(火曜・木曜は必須)、週2リモートです。出産後の在職率も100%と、働きやすい環境です。 ◆キャリアパス 「ひとりひとりが持つ美しさが、多様に表現されるここちよい社会へ。」という同社のミッションのように、これまで培ったスキル・経験・意思をもとに、様々なキャリア形成が可能です。 年4回キャリア面談やアンケートを実施し、しっかりと意思表示できます。 組織状況なども鑑み、マーケターとして他領域の経験を積む、専門性を高めるなど、自分らしいキャリア形成が叶う環境があります。 また、部署横断のタスクフォースなどもあり、部署の垣根を超えた連携の機会を通じて、視野を広げる事ができます。 ◆同社のビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。現在、創業当時のスピリットに立ち返り、新たなブランドコンセプトと事業戦略へのチャレンジをスタートさせています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅:東急池上線/戸越銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~360,000円<月給>290,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売(広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売)を手がけています。
仕事
~2018年にリブランディング/第二創業期として組織改革を進める/少数精鋭組織・業務裁量大/化粧品EC売上ランキング1位/男性社員の積極的育休取得の促進・女性の産休育休後復職率100%~ ◆職務内容 外部販路展開により消費者とのブランド接点を増やし、顧客接点の拡大をすることで、ブランドファン獲得・育成のすそ野を広げていくことをミッションに、直営店以外のオフラインチャネル(ドラッグストア・GMS・バラエティショップ・化粧品専門店等)での法人営業を担っていただける方を募集いたします。 オルビスの中でも売上が伸長し成長事業であるBtoB事業部で、バラエティショップ等の販路拡大、実行を担って頂くポジションです。 ◆職務詳細 ・バラエティショップ、ドラッグストア、GMSなどの小売業者本部や問屋・代理店との商談・交渉 ・売り上げ予算達成のための営業活動 ・売り場展開の企画立案 ◆就業環境 配属先はグループマネージャー以下8名の組織です。平均残業時間は月20時間程度、転勤はございません。 ◆同社のビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。現在、創業当時のスピリットに立ち返り、「ビューティブランド」としての価値提供に向かって新たなブランドコンセプトと事業戦略へのチャレンジをスタートさせています。 ◆社風 性別・年齢・社歴に関係なくオープンでフラットな社風で、ポーラ・オルビスホールディングスという大きな経営母体がありながらも、チャレンジを後押しし、個人が裁量を持って働くことが出来る環境が整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅:東急池上線/戸越銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(6月・12月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売(広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売)を手がけています。
仕事
~化粧品EC売上ランキング1位!転勤なし/男性社員の積極的育休取得の促進・女性の産休育休後復職率100%/2018年にリブランディング/スピード感のある意思決定/少数精鋭組織・業務裁量大~ ◆職務内容 持続可能な「ここちよい社会」の実現に向けた取り組みを担う、”サステナビリティ推進グループ”にて、 広報担当としてサステナビリティ推進を軸としたコンテンツや施策の企画実行、社内外広報までをお任せいたします。 オルビスが目指すのは、誰もが自分らしい美しさを多様に表現できるここちよい社会の実現です。 一部の人だけではなく誰もがビューティーを取り入れられるよう、多く方が手に届きやすい価格帯で高い品質を叶える商品を追求し、様々な方が購入しやすい複数チャネル(カタログ・店舗・EC・アプリなど)にて事業展開してきたオルビス。 そして今後はさらに、支援を必要とする方やビューティーを諦めざるを得なくしている社会課題に向き合っていくべく、サステナビリティ推進グループを設立しました。 誰一人として”美しくなりたい”を置き去りにしない。 そんな世の中を実現のため、ともにサステナビリティ戦略を推進していただけるメンバーを募集します。 <具体的な業務内容> ・連携する団体とその周辺ステークホルダーの関係構築とマネジメント ・連携する団体とのコラボコンテンツ企画(例えば、児童養護施設の子供に対するビューティの教育や、接客学習、養護施設卒業生への贈り物等)、及び、実行と運用管理 ・コンテンツ実行の広報(オウンドメディアでの発信) ◆職場環境 フレックスタイム制、在宅勤務も導入しています。出産後の在職率も100%と、働きやすい環境です。 ◆同社のビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。現在、創業当時のスピリットに立ち返り、「ビューティブランド」としての価値提供に向かって新たなブランドコンセプトと事業戦略へのチャレンジをスタートさせています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅:東急池上線/戸越銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~370,000円<月給>280,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(6月・12月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売(広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売)を手がけています。
仕事
~化粧品EC売上ランキング1位!転勤なし/男性社員の積極的育休取得の促進・女性の産休育休後復職率100%/2018年にリブランディング/スピード感のある意思決定/少数精鋭組織・業務裁量大~ ◆職務内容 同社は象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得し、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力でスキンケアを中心とするビューティブランドとして進化しています。今回は、そのオルビスのブランドビジネスを推進するスキンケア商品の企画開発担当者を募集いたします。 自身が企画した商品は、商品企画後も各部署と連携しながらお客様とのコミュニケーション設計やメディアへのPR方法まで携わることが出来るため、部門の垣根に捉われずブランドの進化に幅広く貢献することが出来ます。 ◆職務詳細 ・市場動向の検証・商品販売動向 (顧客動向データの抽出・分析) ・新商品の企画立案(ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など) ・詳細の企画やOEM企業の選定、進行管理などの品質管理業務 ・商品発売に向けて関連部門(営業部・PR部門等)との連携・進行 <参考:商品企画メンバーの生の声をブログでも発信!ぜひご覧ください> ▼他社から転職したことで感じた、オルビス商品企画職のやりがいや企画環境とは? :https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/goushi/ ▼オルビス商品企画の強みや企画担当者として大切にしていることとは? :https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/takatera/ ◆同社のビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。現在、創業当時のスピリットに立ち返り、「ビューティブランド」としての価値提供に向かって新たなブランドコンセプトと事業戦略へのチャレンジをスタートさせています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅:東急池上線/戸越銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~350,000円<月給>270,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(6月・12月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売(広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売)を手がけています。
仕事
◆職務内容 新たなお客様とオルビスブランドの出会いを創出することをミッションとした”新規戦略グループ”にて、WEB・SNS広告及びアフィリエイト広告における企画立案から実行までをお任せいたします。 オルビスのマーケティングでは、LTV(顧客生涯価値)を最重視しており、 新規顧客の獲得領域においても、短期的なつながりではなく、生涯にわたってオルビスの商品やサービスを愛用いただくことを目指したファースト接点の創出を重要視しています。 その中でも新規戦略グループはデジタルを中心としたコミュニケーション設計を担う部署です。今回のポジションはWEB・SNS広告を中心に、アフィリエイト広告、動画広告の企画、制作ディレクションなど幅広い業務経験を積んでいただけます。 また幅広いだけではなく、数年先を見据えた上での本質となる課題を深掘り、追求するマーケティングを経験・実践できるポジションです。 <具体的な業務内容> ・WEB/SNS広告(バナー・ランディングページ)、アフィリエイト広告、動画広告の企画立案 ・クリエイティブ制作ディレクション ・進捗管理、効果検証 ◆キャリアパス 「ひとりひとりが持つ美しさが、多様に表現されるここちよい社会へ。」という同社のミッションのように、これまで培ったスキル・経験・意思をもとに、様々なキャリア形成が可能です。 年4回キャリア面談やアンケートを実施し、しっかりと意思表示できます。 組織状況なども鑑み、マーケターとして他領域の経験を積む、専門性を高めるなど、自分らしいキャリア形成が叶う環境があります。 また、部署横断のタスクフォースなどもあり、部署の垣根を超えた連携の機会を通じて、視野を広げる事ができます。 ◆同社のビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。現在、創業当時のスピリットに立ち返り、「ビューティブランド」としての価値提供に向かって新たなブランドコンセプトと事業戦略へのチャレンジをスタートさせています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅:東急池上線/戸越銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~320,000円<月給>230,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(6月・12月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売(広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売)を手がけています。
仕事
~化粧品EC売上ランキング1位!転勤なし/男性社員の積極的育休取得の促進・女性の産休育休後復職率100%/2018年にリブランディング/スピード感のある意思決定/少数精鋭組織・業務裁量大~ ◆職務内容 オルビスとお客様を繋ぐ重要なコミュニケーションツールであるカタログの制作ディレクションをお任せできる方を募集いたします。 CRM領域においてお客様のブランドエンゲージメントを高め、LTV向上を目指す重要な役割を主担当としてお任せいたします。 ◆職務詳細 ・紙媒体のクリエイティブ制作ディレクション(カタログ、チラシなどの販促ツール) ・販促計画の企画立案・実行 具体的には・・・紙面企画、オリエンシート作成、デザインにおけるディレクション業務、撮影同席など ・GWPの企画 ・定期購入販促企画 ◆職場環境 フレックスタイム制、在宅勤務も導入しています。出産後の在職率も100%と、働きやすい環境です。女性だけでなく、男性社員も育休取得が推進されています。配属先となるCRM統括部 CRM制作グループはグループマネジャー1名、メンバー13名の組織です。 ◆キャリアパス 「ひとりひとりが持つ美しさが、多様に表現されるここちよい社会へ。」という同社のミッションのように、これまで培ったスキル・経験・意思をもとに、様々なキャリア形成が可能です。 年4回キャリア面談やアンケートを実施し、しっかりと意思表示できます。 組織状況なども鑑み、マーケターとして他領域の経験を積む、専門性を高めるなど、自分らしいキャリア形成が叶う環境があります。 また、部署横断のタスクフォースなどもあり、部署の垣根を超えた連携の機会を通じて、視野を広げる事ができます。 ◆同社のビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。現在、創業当時のスピリットに立ち返り、「ビューティブランド」としての価値提供に向かって新たなブランドコンセプトと事業戦略へのチャレンジをスタートさせています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅:東急池上線/戸越銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~350,000円<月給>280,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(6月・12月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売(広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売)を手がけています。
仕事
◆職務内容 2018年に「ORBIS U」の展開とともにリブランディングを推進、日本最大級の顧客満足度調査(JCSI調査)において6年連続第1位を獲得している同社。 本社と販売職における新卒・中途採用と入社後のオンボーティングを担っている採用戦略グループにて、採用戦略の企画立案から実行までをお任せします。 同社の採用活動は、大量の母集団形成を行い画一的な選考をしていくのではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく、個にフォーカスした採用活動を行っています。競争が激化する採用市場において戦略的に優秀人材を採用していくためには、面接スキルよりも市場やターゲットの動向を読み戦略的な施策を企画していくマーケティング力が必須となります。「スマートエイジング」に共感し変革マインドを持った優秀人材を獲得していくための戦術を一緒に考案し、実行頂けるメンバーを募集します。 ◆職務詳細 ・採用戦略立案 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・入社オンボーティング計画立案~実行 ・採用広報計画立案~実行 ◆ポジションの魅力 事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立案など採用における上位業務だけではなく、労働市場におけるポジショニング獲得(採用広報)や入社者の戦力化計画まで経験できます。HRのスペシャリストを目指せるポジションです。 ◆職場環境 配属先はグループマネージャー以下5名で構成されております。 ◆ビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。創業当時のスピリットに立ち返り新たなチャレンジをスタートさせています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅:東急池上線/戸越銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>500万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~360,000円<月給>290,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(6月・12月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売(広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売)を手がけています。
仕事
◆職務内容 2018年に「ORBIS U」の展開とともにリブランディングを推進、日本最大級の顧客満足度調査(JCSI調査)において6年連続第1位を獲得している同社。 今回募集をしているHR組織戦略グループでは、事業計画を実現するための「組織エンゲージメントの醸成」「生産性向上」「人材開発」をメインミッションに人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定と施策の企画~実行を担っています。 ◆職務詳細 オルビスで目指している組織風土は、「オープンマインド」で「未来志向」な組織です。2018年のリブランディングと同時に、従来の年功序列制度を廃止、カルチャー形成など、「風土」と「制度」の両輪から一新する組織改革に着手してきました。 リブランディングから約4年が経過し、組織サーベイからもカルチャー醸成はしっかりと積みあがってきた成果が出てきており、今後もさらに外部環境の変化に柔軟な組織に進化させていくためにも既存の施策を回し続けるのではなく、常にアップデートしていく方針です。 特に来年度は、「オープンマインド」で「未来志向」なカルチャー醸成の基盤である行動指針のリニューアルを控えており、その運用と風土醸成の浸透をお任せしたいと考えております。 また人材開発領域においても、2018年までの画一的で参加必須な階層型研修の建付けから、より多様で自ら選択できる学習機会の提供という方針に大きく進化させています。 多様な人材の多様な課題に対応できるように、ラーニングコンテンツを充実させることで従業員ひとりひとりのニーズにマッチングさせる仕掛けづくりや、タレントマネジメントを基軸としたターゲット別の開発など、更なる戦略的な人材開発を推し進めています。 オルビスのHRポリシーである「一人ひとりの力の最大化」を軸に、社員や組織の成長を支援する施策を企画・実行することが、組織の生産性・エンゲージメント向上に繋がり、ひいてはオルビスの事業戦略実現にインパクトを与えるやりがいのあるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・オープンマインド×未来志向なカルチャー醸成のための戦略立案と実行 ・計画的な人材開発実現のための戦略立案と実行 ・全社イベントの設計と実行(イベント準備、当日の運営など) ※適性やご意向により、お任せする業務を検討いたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅:東急池上線/戸越銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>500万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~400,000円<月給>290,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(6月・12月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売(広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売)を手がけています。
仕事
◆職務内容 2018年に「ORBIS U」の展開とともにリブランディングを推進、日本最大級の顧客満足度調査(JCSI調査)において6年連続第1位を獲得している同社。 労務管理・制度設計を担うHR管理グループにて、オルビスの事業成長を支えるための労働環境や仕組みづくり、社員一人ひとりが自分らしく働くための「こうありたい」を実現することをミッションに、オルビスの労務企画の全般を担って頂くポジションです。 法改正対応や労務関連のオペレーション業務に留まらず、働き方や勤怠管理の側面から、生産性を引き上げていくための労務領域での課題抽出、そこに対する労務戦略、福利厚生施策の企画などの仕組みの構築~実行を裁量を持ってお任せ出来る仲間を募集いたします。 オルビスのHRポリシーである「一人ひとりの力の最大化」を軸に、社員の働きがいや組織の生産性向上に繋がる施策を企画・実行することで、「ヒト」という側面からオルビスの事業戦略実現にインパクトを与える経験が積めます。 <具体的な業務内容> ・労務管理(勤怠/給与/賞与支払の運用管理 ※給与支払実務は外部委託しています) ・労務企画(働き方改革、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など) ・人件費・人事情報管理 ・法改正への対応 ・人事規程改訂対応 ・その他労務管理全般 ◆組織構成 配属先となるHR管理グループは、グループマネージャ以下メンバー16名(内労務担当4名)が在籍しています。 原則週3日出社、残り2日はリモート可能となります。(出社曜日は、火曜・水曜・木曜)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区平塚2-1-14 勤務地最寄駅:東急池上線/戸越銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸越銀座駅、戸越駅、大崎広小路駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~400,000円<月給>290,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(6月・12月・3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:化粧品、栄養補助食品、機能性ボディウェアの企画・開発、及び販売(広告、カタログからの通信販売・ショップ販売・インターネット販売)を手がけています。
出典:doda求人情報
仕事
★携帯・スマホから閲覧の方は、ぜひPick up!ページもご覧ください!★ オルビスのBA(ビューティーアドバイザー/美容部員)の仕事は、売ることではなく心からお客さまに寄り添うこと。 お客さま視点の接客が実現でき、働くスタッフもここちよくいられる環境です。 ★この仕事で得られること★ ・最新の美容知識 ・ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力 ・相手視点の対人構築力 ・チームマネジメント力 充実の研修制度  ̄ ̄\/ ̄ ̄ ̄ 入社後1カ月の丁寧な研修があり、未経験でもじっくり学んで安心してスタートできます♪ ▼前半2週間(本社) └会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 └接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 └配属店で接客スキルを段階的に習得 ▼最終日 └総括研修/同期との情報共有、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会、スキルアップ研修等も実施します。 キャリアパス  ̄ ̄\/ ̄ ̄ ̄ ◆ビューティースペシャリスト 接客・美容のスペシャリスト ◆チーフ/サブチーフ ショップを率いる責任者 ◆スーパーバイザー/トレーナー/ビューティークリエイター マネジメントや教育、アドバイザーなど各分野のスペシャリスト ◆本社転換/本社留学制度(※) 営業、経理、人事など本社部門の職種 (※)本社のポジションを最長2年間経験でき、 部門と本人のニーズがマッチすれば本社転換できる 制度。 【キャリアパス事例】 1.)前職はホテルフロント。2010年BA入社。3店舗の経験を経てサブチーフ、チーフへ昇格。入社11年目よりトレーナーとして従事。 2.)前職はアパレル販売。2008年BA入社。入社5年目にチーフへ、入社8年目にSVへ昇格。入社13年目に本社転換し、人事労務に従事。 ☆…「ここちよく働ける」ポイント…☆ ・未経験入社8割 ・個人ノルマなし ・年休実質124日以上(年間平均有給取得9.5日以上) ・週休2日制(シフト制で月9日~10日休み) ・残業ほぼ0 ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間+30分 ・産休・育休取得率100%(プラチナくるみん認定企業)
給与
月給22万円(一律営業手当1万円含む)+賞与年3回+残業手当+交通費全額支給 ※試用期間あり(6カ月/期間中の給与の差異はありません) ◇あなたの頑張りに応える評価制度 -------------------------- 商品の販売ではなく「お客さまの目指す美しさに寄り添い抜くこと」を大切にしているオルビス。そのため、日々のお客さまへのご提案の質や前向きな取り組みといった、数字では見えにくいプロセスもしっかり評価に反映される制度を導入しています。 日々の頑張りやご自身の成長が待遇に直結するため、安心してお客さまに寄り添い抜ける環境です。 また、ショップの目標達成した方には、インセンティブ(福利厚生サービス)をご用意しています!
勤務地
【転勤なし/ U ・ I ターン歓迎/希望エリアに配属】 東京、神奈川、千葉、埼玉、福島、茨城、栃木、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、大分の各店舗 \以下の店舗は積極採用中です!/ ◆東北 エスパル郡山 ◆関東 イーアスつくば FKDインターパーク 福田屋ショッピングプラザ宇都宮 ◆首都圏 浦和パルコ ペリエ千葉 柏高島屋ステーションモール 有楽町マルイ SKINCARE LOUNGE BY ORBIS ルミネ新宿店ルミネ1 グランデュオ蒲田 渋谷ヒカリエShinQs セレオ八王子 町田マルイ ららぽーと横浜 京急百貨店上大岡 新百合ヶ丘エルミロード テラスモール湘南 マルイファミリー海老名など ◆東海 タカシマヤゲートタワーモール 名古屋松坂屋 新静岡セノバ ◆九州 天神地下街 イオンモール福岡 アミュプラザ博多 イオンモール筑紫野 アミュプラザおおいた ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
仕事
★携帯・スマホから閲覧の方は、ぜひPick up!ページもご覧ください!★ オルビスのBA(ビューティーアドバイザー/美容部員)の仕事は、売ることではなく心からお客さまに寄り添うこと。 お客さま視点の接客が実現でき、働くスタッフもここちよくいられる環境です。 ★この仕事で得られること★ ・最新の美容知識 ・ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力 ・相手視点の対人構築力 ・チームマネジメント力 充実の研修制度  ̄ ̄\/ ̄ ̄ ̄ 入社後1カ月の丁寧な研修があり、未経験でもじっくり学んで安心してスタートできます♪ ▼前半2週間(本社) └会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 └接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 └配属店で接客スキルを段階的に習得 ▼最終日 └総括研修/同期との情報共有、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会、スキルアップ研修等も実施します。 キャリアパス  ̄ ̄\/ ̄ ̄ ̄ ◆ビューティースペシャリスト 接客・美容のスペシャリスト ◆チーフ/サブチーフ ショップを率いる責任者 ◆スーパーバイザー/トレーナー/ビューティークリエイター マネジメントや教育、アドバイザーなど各分野のスペシャリスト ◆本社転換/本社留学制度(※) 営業、経理、人事など本社部門の職種 (※)本社のポジションを最長2年間経験でき、 部門と本人のニーズがマッチすれば本社転換できる 制度。 【キャリアパス事例】 1.)前職はホテルフロント。2010年BA入社。3店舗の経験を経てサブチーフ、チーフへ昇格。入社11年目よりトレーナーとして従事。 2.)前職はアパレル販売。2008年BA入社。入社5年目にチーフへ、入社8年目にSVへ昇格。入社13年目に本社転換し、人事労務に従事。 ☆…「ここちよく働ける」ポイント…☆ ・未経験入社8割 ・個人ノルマなし ・年休実質124日以上(年間平均有給取得9.5日以上) ・週休2日制(シフト制で月9日~10日休み) ・残業ほぼ0 ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間+30分 ・産休・育休取得率100%(プラチナくるみん認定企業)
給与
月給22万円(一律営業手当1万円含む)+賞与年3回+残業手当+交通費全額支給 ※試用期間あり(6カ月/期間中の給与の差異はありません) ◇あなたの頑張りに応える評価制度 -------------------------- 商品の販売ではなく「お客さまの目指す美しさに寄り添い抜くこと」を大切にしているオルビス。そのため、日々のお客さまへのご提案の質や前向きな取り組みといった、数字では見えにくいプロセスもしっかり評価に反映される制度を導入しています。 日々の頑張りやご自身の成長が待遇に直結するため、安心してお客さまに寄り添い抜ける環境です。 また、ショップの目標達成した方には、インセンティブ(福利厚生サービス)をご用意しています!
勤務地
【転勤なし/ U ・ I ターン歓迎/希望エリアに配属】 東京、神奈川、千葉、埼玉、福島、茨城、栃木、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、大分の各店舗 \以下の店舗は積極採用中です!/ ◆東北 エスパル郡山 ◆関東 イーアスつくば FKDインターパーク 福田屋ショッピングプラザ宇都宮 ◆首都圏 浦和パルコ ペリエ千葉 柏高島屋ステーションモール 有楽町マルイ SKINCARE LOUNGE BY ORBIS ルミネ新宿店ルミネ1 グランデュオ蒲田 渋谷ヒカリエShinQs セレオ八王子 町田マルイ ららぽーと横浜 京急百貨店上大岡 新百合ヶ丘エルミロード テラスモール湘南 マルイファミリー海老名など ◆東海 タカシマヤゲートタワーモール 名古屋松坂屋 新静岡セノバ ◆九州 天神地下街 イオンモール福岡 アミュプラザ博多 イオンモール筑紫野 アミュプラザおおいた ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
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★携帯・スマホから閲覧の方は、ぜひPick up!ページもご覧ください!★ オルビスのBA(ビューティーアドバイザー/美容部員)の仕事は、売ることではなく心からお客さまに寄り添うこと。 お客さま視点の接客が実現でき、働くスタッフもここちよくいられる環境です。 ★この仕事で得られること★ ・最新の美容知識 ・ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力 ・相手視点の対人構築力 ・チームマネジメント力 充実の研修制度  ̄ ̄\/ ̄ ̄ ̄ 入社後1カ月の丁寧な研修があり、未経験でもじっくり学んで安心してスタートできます♪ ▼前半2週間(本社) └会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 └接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 └配属店で接客スキルを段階的に習得 ▼最終日 └総括研修/同期との情報共有、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会、スキルアップ研修等も実施します。 キャリアパス  ̄ ̄\/ ̄ ̄ ̄ ◆ビューティースペシャリスト 接客・美容のスペシャリスト ◆チーフ/サブチーフ ショップを率いる責任者 ◆スーパーバイザー/トレーナー/ビューティークリエイター マネジメントや教育、アドバイザーなど各分野のスペシャリスト ◆本社転換/本社留学制度(※) 営業、経理、人事など本社部門の職種 (※)本社のポジションを最長2年間経験でき、 部門と本人のニーズがマッチすれば本社転換できる 制度。 【キャリアパス事例】 1.)前職はホテルフロント。2010年BA入社。3店舗の経験を経てサブチーフ、チーフへ昇格。入社11年目よりトレーナーとして従事。 2.)前職はアパレル販売。2008年BA入社。入社5年目にチーフへ、入社8年目にSVへ昇格。入社13年目に本社転換し、人事労務に従事。 ☆…「ここちよく働ける」ポイント…☆ ・未経験入社8割 ・個人ノルマなし ・年休実質124日以上(年間平均有給取得9.5日以上) ・週休2日制(シフト制で月9日~10日休み) ・残業ほぼ0 ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間+30分 ・産休・育休取得率100%(プラチナくるみん認定企業)
給与
月給22万円(一律営業手当1万円含む)+賞与年3回+残業手当+交通費全額支給 ※試用期間あり(6カ月/期間中の給与の差異はありません) ◇あなたの頑張りに応える評価制度 -------------------------- 商品の販売ではなく「お客さまの目指す美しさに寄り添い抜くこと」を大切にしているオルビス。そのため、日々のお客さまへのご提案の質や前向きな取り組みといった、数字では見えにくいプロセスもしっかり評価に反映される制度を導入しています。 日々の頑張りやご自身の成長が待遇に直結するため、安心してお客さまに寄り添い抜ける環境です。 また、ショップの目標達成した方には、インセンティブ(福利厚生サービス)をご用意しています!
勤務地
【転勤なし/ U ・ I ターン歓迎/希望エリアに配属】 東京、神奈川、千葉、埼玉、福島、茨城、栃木、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、大分の各店舗 \以下の店舗は積極採用中です!/ ◆東北 エスパル郡山 ◆関東 イーアスつくば FKDインターパーク 福田屋ショッピングプラザ宇都宮 ◆首都圏 浦和パルコ ペリエ千葉 柏高島屋ステーションモール 有楽町マルイ SKINCARE LOUNGE BY ORBIS ルミネ新宿店ルミネ1 グランデュオ蒲田 渋谷ヒカリエShinQs セレオ八王子 町田マルイ ららぽーと横浜 京急百貨店上大岡 新百合ヶ丘エルミロード テラスモール湘南 マルイファミリー海老名など ◆東海 タカシマヤゲートタワーモール 名古屋松坂屋 新静岡セノバ ◆九州 天神地下街 イオンモール福岡 アミュプラザ博多 イオンモール筑紫野 アミュプラザおおいた ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
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★携帯・スマホから閲覧の方は、ぜひPick up!ページもご覧ください!★ オルビスのBA(ビューティーアドバイザー/美容部員)の仕事は、売ることではなく心からお客さまに寄り添うこと。 お客さま視点の接客が実現でき、働くスタッフもここちよくいられる環境です。 ★この仕事で得られること★ ・最新の美容知識 ・ライフスタイルに寄り添う豊富なカウンセリング力 ・相手視点の対人構築力 ・チームマネジメント力 充実の研修制度  ̄ ̄\/ ̄ ̄ ̄ 入社後1カ月の丁寧な研修があり、未経験でもじっくり学んで安心してスタートできます♪ ▼前半2週間(本社) └会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 └接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 └配属店で接客スキルを段階的に習得 ▼最終日 └総括研修/同期との情報共有、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会、スキルアップ研修等も実施します。 キャリアパス  ̄ ̄\/ ̄ ̄ ̄ ◆ビューティースペシャリスト 接客・美容のスペシャリスト ◆チーフ/サブチーフ ショップを率いる責任者 ◆スーパーバイザー/トレーナー/ビューティークリエイター マネジメントや教育、アドバイザーなど各分野のスペシャリスト ◆本社転換/本社留学制度(※) 営業、経理、人事など本社部門の職種 (※)本社のポジションを最長2年間経験でき、 部門と本人のニーズがマッチすれば本社転換できる 制度。 【キャリアパス事例】 1.)前職はホテルフロント。2010年BA入社。3店舗の経験を経てサブチーフ、チーフへ昇格。入社11年目よりトレーナーとして従事。 2.)前職はアパレル販売。2008年BA入社。入社5年目にチーフへ、入社8年目にSVへ昇格。入社13年目に本社転換し、人事労務に従事。 ☆…「ここちよく働ける」ポイント…☆ ・未経験入社8割 ・個人ノルマなし ・年休実質124日以上(年間平均有給取得9.5日以上) ・週休2日制(シフト制で月9日~10日休み) ・残業ほぼ0 ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間+30分 ・産休・育休取得率100%(プラチナくるみん認定企業)
給与
月給22万円(一律営業手当1万円含む)+賞与年3回+残業手当+交通費全額支給 ※試用期間あり(6カ月/期間中の給与の差異はありません) ◇あなたの頑張りを評価します ショップの目標達成した方には、インセンティブ(福利厚生サービス)をご用意しています!
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【転勤なし/ U・Iターン歓迎/希望エリアに配属】 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫、福島、茨城、栃木、大分の各店舗 \積極採用中エリアはこちら!/ 東京都、神奈川県、名古屋市 ◆東北 エスパル郡山 ◆関東 イーアスつくば FKDインターパーク 福田屋ショッピングプラザ宇都宮 ◆首都圏 浦和パルコ ペリエ千葉 柏高島屋ステーションモール 有楽町マルイ SKINCARE LOUNGE BY ORBIS ルミネ新宿店 ルミネ1 グランデュオ蒲田 渋谷ヒカリエShinQs セレオ八王子 町田マルイ ららぽーと横浜 京急百貨店上大岡 新百合ヶ丘エルミロード テラスモール湘南 マルイファミリー海老名 など ◆東海 タカシマヤゲートタワーモール 松坂屋名古屋 ◆関西(大阪・京都・兵庫) ルクア 阪神梅田 大阪なんばCITY 近鉄あべのハルカス 京都ポルタ など ◆九州 アミュプラザおおいた ※契約社員(2024年5月より1年間限定) ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
仕事
オルビスの美容部員の仕事は、売ることではなく心からお客様に寄り添うこと。ひとりひとりのお客様に最適なブランド体験をお届けしていきます! ◆会社説明会予約受付中◆ 会社概要のほか、接客や働き方など魅力をたくさんお伝えいたします! ・働くイメージを具体的に描いてみたい ・どのような環境なのか知りたい ・説明会で話を聞いてから応募を検討したい など Q&Aの時間もあるので、まずは説明会へお気軽にご参加ください! 「応募する」から日程選択いただけます◎ / POINT \ ・未経験入社7割以上 ・個人ノルマなし ・年休実質124日以上(年間平均有給取得9.5日以上) ・完全週休2日制(シフト制で月9日~10日休み) ・残業ほぼ0 ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間+30分 ・産休・育休取得率100%(プラチナくるみん認定企業) 充実の研修で未経験から安心スタート  ̄ ̄ ̄\/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 約1カ月間の入社時導入研修にて、BA(ビューティーアドバイザー/美容部員)としての基礎知識をじっくり学んでいただけます。 ▼前半2週間(オフライン研修 @オルビス本社) ・会社理解、肌理論、商品知識の座学研修 ・接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 配属店にて店舗研修、接客スキルを段階的に習得 ▼最終日1日 総括研修:同期と情報を共有し、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会・スキルアップ研修など、知識やスキルを身につける機会が豊富にあります。柔軟かつ多彩なキャリアパスもご用意しています。 お客様に長く寄り添い続けられる仕事  ̄ ̄ ̄\/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの声でよく挙がるのが「穏やかで、長く通ってくださるお客様が多い」ということ。お客様だけではなく、スタッフ同士も仲良く、個人ノルマがないためチームの結束力が強い環境です!「また行きたい」と思ってもらえる店舗作りに皆で取り組んでいます。 ★携帯・スマホから閲覧の方は、Pick up!ページもご確認ください
給与
月給22万円(一律営業手当1万円含む)+賞与年3回+残業手当+交通費全額支給 ※試用期間あり(6ヶ月/期間中の給与の差異はありません) ◇あなたの頑張りを評価します ショップの目標達成した方には、インセンティブ(福利厚生サービス)をご用意しています!
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県の各店舗 ☆転居を伴う異動なし/ご希望を考慮します \以下の店舗は積極採用中です!/ SKINCARE LOUNGE BY ORBIS ルミネ新宿ルミネ1 ルミネ池袋 神戸さんちか店 ◆関東(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県) SKINCARE LOUNGE BY ORBIS 有楽町マルイ ルミネ北千住 玉川高島屋S・C アトレ恵比寿 渋谷ヒカリエ ShinQs ルミネ新宿ルミネ1 ルミネ池袋 調布パルコ セレオ八王子 ルミネ横浜 東急百貨店たまプラーザ テラスモール湘南 浦和パルコ アトレ川越 イーアスつくば店 など ◆東海(愛知県) タカシマヤゲートタワーモール店 松坂屋名古屋店 など ◆関西(大阪府・京都府・兵庫県) ルクア 阪神梅田 大阪なんばCITY 近鉄あべのハルカス 京都ポルタ など ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
仕事
オルビスの美容部員の仕事は、売ることではなく心からお客様に寄り添うこと。1人ひとりのお客様に最適なブランド体験をお届けしていきます! ーーーーーーーーーー ◆会社説明会予約受付中◆ オルビスの会社概要、接客や働き方など魅力をたくさんお伝えいたします! ・働くイメージを具体的に描いてみたい ・どのような環境なのか知りたい ・説明会で話を聞いてから応募を検討したい など Q&Aの時間もあるので、まずは説明会へお気軽にご参加ください! 「応募する」から日程選択いただけます◎ ーーーーーーーーーー \ \POINT / / ・未経験入社7割以上 ・個人ノルマなし ・年休実質124日以上(年間平均有給取得9.5日以上) ・完全週休2日制(シフト制で月9日~10日休み) ・残業ほぼ0 ・制服の着こなしアレンジOK ・ピアスやスニーカーOK ・休憩1時間+30分 ・産休・育休取得率100%(プラチナくるみん認定企業) *‥*充実の研修で未経験から安心スタート*‥* 約1カ月間の入社時導入研修にて、BA(ビューティーアドバイザー/美容部員)としての基礎知識をじっくり学んでいただけます。 ▼前半2週間(オフライン研修 @オルビス本社) ・会社理解、肌理論、商品知識の座学研修 ・接客マナーやタッチアップなどの基礎習得 ▼後半2週間 ・配属店にて店舗研修、接客スキルを段階的に習得 ▼最終日1日 ・総括研修:同期と情報を共有し、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会・スキルアップ研修など、知識やスキルを身につける機会が豊富にあります。柔軟かつ多彩なキャリアパスもご用意しています。 *‥*お客様に長く寄り添い続けられる仕事*‥* スタッフの声でよく挙がるのが「穏やかで、長く通ってくださるお客様が多い」ということ。お客様だけではなく、スタッフ同士も仲良く、個人ノルマがないためチームの結束力が強い環境です!「また行きたい」と思ってもらえる店舗作りに皆で取り組んでいます。 ★携帯・スマホから閲覧の方は、Pick up!ページもご確認ください
給与
月給19万6500円(一律営業手当1万円含む)+各種手当+賞与年3回 ◇あなたの頑張りを評価します ショップの目標達成した方には、インセンティブ(福利厚生サービス)をご用意しています!
勤務地
☆転居を伴う異動なし/ご希望を考慮します ◇全国のオルビス各店舗 ◆積極採用エリア 東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、奈良県、北海道、広島 ◆首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) SKINCARE LOUNGE BY ORBIS 有楽町マルイ ルミネ北千住 玉川高島屋S・C アトレ恵比寿 渋谷ヒカリエ ShinQs ルミネ新宿ルミネ1 ルミネ池袋 調布パルコ セレオ八王子 ルミネ横浜 東急百貨店たまプラーザ テラスモール湘南 浦和パルコ アトレ川越 など ◆関西(大阪・奈良・京都・兵庫) ルクア 阪神梅田 大阪なんばCITY 近鉄あべのハルカス 京都ポルタ イオン橿原 など ◆北海道…札幌市 ◆中国・四国…広島(福山市)※専門店 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
仕事
◆自分らしく長く働ける秘密  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オルビスでは、誰もが自分らしく、安心して長く働ける環境作りに取り組んでいます。 《 働きやすさ 》 ◇完全週休2日制(シフト制で月9~10日休み) ◇残業ほぼなし ◇立ち仕事でも休憩1時間+30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 《 ライフステージが変化しても安心です 》 ◇産休・育休取得率100% ◇復帰後は時短勤務制度あり ◇結婚祝い金・出産祝い金・各種見舞金あり ◆手厚い研修でBAとしての知識を習得  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 約1カ月間の入社時導入研修にて、BA(ビューティーアドバイザー/美容部員)としての基礎知識をじっくり学んでいただけます。 ◇前半2週間 ※オンライン実施あり 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 接客マナー・肌診断機やレジ操作などの基礎習得 ◇後半2週間 配属店にて店舗研修/接客スキルを段階的に習得 ◇最終日1日 総括研修/同期と情報を共有し、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会・スキルアップ研修なども定期的に実施 ◆お任せする業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。カウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適した商品をご提案していただきます。 ◇商品のご提案 タッチアップやアドバイスで、お客さまをより素敵な姿へと導いていただきます。肌診断機を利用してお客さまの肌状態を分析し、科学的根拠をもとに商品をおすすめすることも可能です。 ◇SNSを利用した店舗プロモーション 「また行きたい」と思ってもらえる店舗作りに皆で取り組んでいます。アイデアを活かし、PRやブランディングにも挑戦していただけます。 ★後述の【多彩なキャリアパス】もぜひご覧ください ★携帯・スマホから閲覧の方はPick up!ページもご確認ください
給与
月給19万6500円(一律営業手当1万円含む)+各種手当+賞与年3回 \あなたの頑張りを評価します/ ショップの目標達成した方には、インセンティブ(福利厚生サービス)をご用意!
勤務地
◇全国のオルビス各店舗またはコンセプトショップ・化粧品専門店 ◎希望を考慮します ◎転居を伴う異動なし ◆積極採用エリア 東京、千葉、埼玉、静岡、愛知、青森、滋賀、奈良、大分 ◆首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉) SKINCARE LOUNGE BY ORBIS 有楽町マルイ ルミネ北千住 玉川高島屋S・C アトレ恵比寿 渋谷ヒカリエ ShinQs ルミネ新宿ルミネ1 ルミネ池袋 調布パルコ セレオ八王子 ルミネ横浜 東急百貨店たまプラーザ テラスモール湘南 浦和パルコ アトレ川越 など ◆関西(大阪・奈良・京都・滋賀・兵庫) ルクア 阪神梅田 大阪なんばCITY 近鉄あべのハルカス 京都ポルタ イオン草津 イオン橿原 など ◆北海道…札幌市 ◆東北…青森(五所川原市) ◆東海…愛知(名古屋市)、静岡(浜松市) ◆中国・四国… 岡山(岡山市)、 広島(広島市内)、香川(高松市)、山口(山陽小野田市) ◆九州…大分(大分市) ▼所在地詳細 https://www.orbis.co.jp/shop/list/?adid=shop_search ※屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
仕事
◆自分らしく長く働ける秘密  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オルビスでは、誰もが自分らしく、安心して長く働ける環境作りに取り組んでいます。 《 働きやすさ 》 ◇完全週休2日制(シフト制で月9~10日休み) ◇残業ほぼなし ◇立ち仕事でも休憩1時間+30分で安心 ◇制服の着こなしアレンジ多数 ◇ピアスやスニーカーもOK ◇本社勤務、専門職など分野を問わずキャリアパス多彩 ◇プラチナくるみん認定企業 《 ライフステージが変化しても安心です 》 ◇産休・育休取得率100% ◇復帰後は時短勤務制度あり ◇結婚祝い金・出産祝い金・各種見舞金あり ◆手厚い研修でBAとしての知識を習得  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 約1カ月間の入社時導入研修にて、BA(ビューティーアドバイザー/美容部員)としての基礎知識をじっくり学んでいただけます。 ◇前半2週間 ※オンライン実施あり 会社理解・肌理論・商品知識の座学研修 接客マナー・肌診断機やレジ操作などの基礎習得 ◇後半2週間 配属店にて店舗研修/接客スキルを段階的に習得 ◇最終日1日 総括研修/同期と情報を共有し、接客の振り返り ※その他、新商品勉強会・スキルアップ研修なども定期的に実施 ◆お任せする業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オルビスでは、10種類のスキンケアシリーズを筆頭に、インナーケアやヘアケア、コスメやメンズアイテムまで幅広い商品を展開しています。カウンセリングやタッチアップを通して、お客さま一人ひとりに最も適した商品をご提案していただきます。 ◇商品のご提案 タッチアップやアドバイスで、お客さまをより素敵な姿へと導いていただきます。肌診断機を利用してお客さまの肌状態を分析し、科学的根拠をもとに商品をおすすめすることも可能です。 ◇SNSを利用した店舗プロモーション 「また行きたい」と思ってもらえる店舗作りに皆で取り組んでいます。アイデアを活かし、PRやブランディングにも挑戦していただけます。 ★後述の【多彩なキャリアパス】もぜひご覧ください ★携帯・スマホから閲覧の方はPick up!ページもご確認ください
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