オルビス株式会社

【週2リモート】購買・調達担当～OEM交渉・原価低減をリードする中核ポジション～

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～化粧品・健康食品領域／購買機能強化の中核ポジション／年休126日・フレックス有～
化粧品・健康食品の商品づくりを支える購買・調達担当として、外注製品や容器・包材の調達に加え、OEMメーカーとの折衝・価格交渉などをお任せします。
・外注製品、容器・包材の調達
・OEMメーカー、容器・包材メーカーとの折衝・関係構築
・見積取得、価格・取引条件等の交渉
・原価率の管理、原価低減活動の推進
・開発・生産・納品スケジュールの策定・管理
・品質・コスト・納期を踏まえた調達方法の検討
・新規メーカー・サプライヤーの開拓や新たな調達方法の提案
・社内の商品企画・SCM等の生産関連部門等との連携
まずは外注製品や容器・包材を中心に担当いただきますが、将来的にはグループの研究開発・製造会社（ポーラ化成工業）との調達や連携など、より専門性の高い領域にも業務範囲を広げていただくことを想定しています。

◆魅力
【購買領域の第一人者として、仕組みづくりから携われる】
本ポジションでは、OEMメーカーとの交渉や原価低減の進め方など、より良い購買のあり方を自ら考え、実行していくことができます。既存の仕組みを運用するだけではなく、自ら新たな方法を提案し、購買領域をリードする第一人者として裁量を持って活躍できるポジションです。

【将来的には、研究・技術領域まで関わり、提案の幅を広げられる】
将来的にはグループの研究開発・製造会社（ポーラ化成工業）の調達にも関わり、業務領域を広げていくことを想定しています。ポーラ・オルビスグループが有する研究・技術の知見とも連携しながら、新たなメーカーや素材、調達方法を自ら提案することも可能です。
決められたものを調達するだけではなく、「より良い商品を実現するために、何をどう調達するか」から考えられることが、本ポジションならではの魅力です。

◆募集背景
オルビスは「ここちを美しく。」をブランドメッセージに、スキンケアや健康食品を通じてお客様へ価値を提供しています。その基盤を支えるのが購買・調達機能です。本ポジションでは、OEMメーカーとの価格交渉や原価低減活動、容器・包材の調達、納期管理などを担当。品質・コスト・納期を総合的に捉えながら、安定供給を実現するとともに、調達戦略の進化を推進する役割を担っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・化粧品メーカーにおける購買経験（OEM製品の調達経験）
・化粧品OEMメーカーにおける営業経験
※目安として5年以上、または、価格交渉・原価低減・取引先との関係構築を主体的にリードした経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区平塚2-1-14
勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
原則週3日出社、週2日リモート可です。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:40

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：無　補足事項なし
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：規定あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度あり
■実業務についてはOJT中心

＜その他補足＞
■育児支援、介護支援
■慶弔保険金
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■従業員販売
■社員食堂
■従業員支援プログラム
■授業員持株会
■企業型確定拠出年金制度（DC）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、ボランティア休暇