オルビス株式会社
グラフィックデザイナー・アートディレクター◇商品世界観やテクスチャーを表現／週2在宅／年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～商品のテクスチャーやコンセプトをビジュアルへ昇華／手を動かして表現を追求できる環境～
◇ポイント
本ポジションは、社内の様々な部門から共有される商品・イベント・ブランドに込められたコンセプトメッセージを視覚表現へ落とし込み、多様な顧客接点での体験づくりを担うポジションです。
例えば、スキンケア商品の使用感やテクスチャーをどのような世界観で表現するかを考え、キービジュアルへ落とし込んだり、新商品発表会や社内イベントなどで伝えたいメッセージをクリエイティブとして具現化したりと、表現の対象は多岐にわたります。
言葉や想いをビジュアルとして具現化し、多くの人が体験するクリエイティブを手掛けられることが、このポジションならではの魅力です。
◇ポジション概要
VI（ビジュアルアイデンティティ）グループは、オルビスの価値や世界観をビジュアルとして表現し、一貫したブランドイメージをつくる役割を担っています。
商品キービジュアルや広告、店頭、イベントなど幅広いクリエイティブに携わり、オルビスのブランドプレゼンスをさらに高めていくポジションです。
「何を伝えるのか」「どのように表現するのか」という企画段階から、デザイン、撮影、制作ディレクションまで一貫して携わり、クリエイティブの力で新しい「オルビスらしさ」をつくっていただきます。
◇具体的な業務内容
・グラフィックデザインおよびアートディレクション、自社媒体のクリエイティブチェック
・商品キービジュアルの企画立案・ディレクション・ガイドラインの策定
・撮影ディレクションおよびコーディネート
・広告、POP等のデザイン制作および出稿
・各種クリエイティブ制作における部署間連携・コミュニケーション
◇担当クリエイティブ例
・ノベルティのデザイン制作、店頭VMD、什器の制作
・新商品発表会におけるキービジュアル、各種媒体の制作
・オンライン会議用バーチャル背景の制作、社内イベントにおける会場装飾、配布物等のデザイン制作
◇魅力
・商品キービジュアル、広告、店頭施策、イベントなど多様な顧客接点に携われる
・各部門の想いやコンセプトを、自らの手でビジュアルとして形にできる
・ディレクションだけでなく、実際にデザイン制作まで担える
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆必須経験
・制作物に関するポートフォリオのご提出
・デザイナーとしての実務経験
・事業会社（美容業界、BtoCメーカー）、広告代理店、出版社、制作会社などでの、アートディレクションまたはクリエイティブディレクションの実務経験3年以上
◆必須アプリケーション
Adobe Illustrator
Adobe Photoshop
Microsoft Officeアプリケーション
※あれば尚可：Adobe Premiere Pro
勤務地
本社
住所：東京都品川区平塚2-1-14
勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:40
＜その他就業時間補足＞
平均残業月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
給与
550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～370,000円
＜月給＞
300,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度あり
■実業務についてはOJT中心
＜その他補足＞
■育児支援、介護支援
■慶弔保険金
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■従業員販売
■社員食堂
■従業員支援プログラム
■授業員持株会
■企業型確定拠出年金制度（DC）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、ボランティア休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売を手がけています。
■MISSION：
ひとりひとりが持つ美しさが、多様に表現されるここちよい社会へ。
■VISION：
常識にとらわれない視点から、日常文化を美しく創造しつづける。
■INNOVATION HISTORY：
バブル最盛期の1987年、ポーラグループのベンチャー企業として誕生したオルビス。創業当初から、世の中の当たり前に問いを立て、新しい価値を生み出してきました。
常識に捉われない新しいプロダクト開発はもちろんのこと、1999年には化粧品業界で先駆けてECサイトをオープン。
2000年からは全国へ店舗展開をスタートし、経済が低迷していた時代に飛躍的な事業成長を遂げてきました。
常識にとらわれないプロダクト開発とサービス展開で成長を遂げてきた一方、成長期の成功体験にとらわれるあまり、市場の変化やスピードに適応できなくなっていきました。
さらに、テクノロジーの進化などにより化粧品業界への参入障壁が低くなり、これまで以上に競合ブランドとの差別化が求められるようになりました。
市場でのプレゼンスが低迷することを見通し、このままでは衰退期に入ってしまうという危機感から、2018年、創業時に立ち返ってリブランディングを実行します。
一人ひとりの持つ力を引き出し、多様な美しさや可能性が広がるここちよい社会の実現をオルビスは目指しています。
実現に向け、お客様の価値感に寄り添い、テクノロジーの力で自分らしい美しさを見つけられるパーソナライズな提案に注力しています。
そして、「SMART AGING（スマートエイジング）」の価値をより多くの方に届けていくために、新規事業やグローバル展開にも挑戦していきます。- 所在地
〒142-0051
東京都品川区平塚2-1-14- 設立
- 1984年6月
- 従業員数
- 1,087名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 110百万円
応募方法
応募方法
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