グリーン・コンサルタント株式会社 の求人・中途採用情報

～大手自動車メーカーのテストコースや競輪場の舗装を手掛ける当社で材料評価試験員にチャレンジ/ワークライフバランスを整えながら専門的な知識が身に付き、資格取得も可能～ ＼こんな方におすすめ／ ・コツコツ粘り強く作業をすることが得意な方 ・動きながら仕事をすることが好きな方 ・未経験でも新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事もプライベートも大事にしたい方 ■概要 当社は建設コンサルタント会社の中でも舗装に特化した技術を持っています。特に特殊な道路舗装のノウハウを持っていることが強みです。大手自動車メーカーのテストコースや競輪場は新しい舗装やバンク構造の舗装が必要になります。技術をより高めていくため、アスファルト舗装やコンクリート舗装の室内や現場での評価試験の検査をお任せします。 ■業務内容 舗装の材料評価試験（アスファルト、コンクリート、路盤、路床）、アスファルト混合物の配合試験や各種耐久性評価試験などをお任せします。 ＜試験内容＞ ◎舗装の品質・出来形管理試験 ・現場密度試験 ・すべり抵抗性試験 ・現場透水量試験 ・平たん性試験 ・路面の粗さ試験 ◎舗装の現場支持力試験 ・道路の平板載荷試験 ・現場CBR試験 ・キャスポル（簡易支持力） ・小型FWD試験 ◎舗装の環境性能試験 ・路面の輝度、明度試験 ・路面温度低減値の測定 ・車両の走行抵抗測定 ・タイヤ／路面の騒音測定 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて仕事を覚えて頂きます。試験は２名で進めてくことが多いため、業界職種未経験の方も安心して仕事を進めることができます。完全未経験で入社し、活躍している社員もいます。 ■組織構成 30代と50代の検査員がいます。 ■働き方 年間休日126日、完全週休2日、残業は月20H程度でワークライフバランスが整います。 ＜労働環境が良い理由＞ 実施する試験は全て親会社である株式会社NIPPOからの依頼です。同敷地内での仕事になるので質問や連携がしやすく、無理な納期設定はございません。 ＜補足＞ 自動車メーカーのテストコース試験の担当になった場合は工場が止まっている時に試験を行います。1日～2日程GWやお盆休みに出勤を頂く可能性がありますが、社員で協力して出社をしますので全日仕事になることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：奈良県大和郡山市長安寺町441 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平端駅、二階堂駅、ファミリー公園前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円その他固定手当/月：2,000円～24,000円＜月給＞232,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給には、固定手当を含む資格手当と役職手当を合わせの金額になります。該当しない方の場合はこちらの手当の支給はございません。※賞与　前年（4.5ヶ月＋年末手当9万円）※昇給年1回※年収には想定される残業(月20ｈ)と賞与(前年実績)、一律手当を含んで計算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について： 当社は1988年（昭和63年）の設立以来、一貫して道路インフラの調査・評価・設計に関わる技術的な業務に携わってまいりました。これまで日本国内および世界各地で培った知識と経験に基づき、これからも安心・安全・快適な道路インフラの実現に貢献してゆきます。今、道路インフラは、メンテナンス時代と言われる中で、環境保全に配慮し安全でサスティナブルな維持管理が求められています。また、自動運転などの技術革新や災害対策としての道路利用など、道路のニーズはさらに多様化しています。当社はこの様な社会の変化に適応し、これまで積み上げてきた豊富な専門知識と新たな技術の活用により、お客様の多様な要望に応え続けて参ります。私たちは、お客様のニーズに対して、誠実・公正にお応えし、質の高い技術サービスを提供することをモットーに、道路と舗装の技術を通じてインフラを持続的に支えることで、豊かな社会の創造を目指し歩み続けます。■事業内容：・土木、建設等に関する調査、設計、測量及び工事管理・前号に関するコンサルティング業務・労働者派遣事業・前各号に付帯または関連する一切の業務

～大手自動車メーカーのテストコースや競輪場の舗装を手掛ける当社で材料評価試験員にチャレンジ/ワークライフバランスを整えながら専門的な知識が身に付き、資格取得も可能～ ＼こんな方におすすめ／ ・コツコツ粘り強く作業をすることが得意な方 ・動きながら仕事をすることが好きな方 ・未経験でも新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事もプライベートも大事にしたい方 ■概要 当社は建設コンサルタント会社の中でも舗装に特化した技術を持っています。特に特殊な道路舗装のノウハウを持っていることが強みです。大手自動車メーカーのテストコースや競輪場は新しい舗装やバンク構造の舗装が必要になります。技術をより高めていくため、アスファルト舗装やコンクリート舗装の室内や現場での評価試験の検査をお任せします。 ■業務内容 舗装の材料評価試験（アスファルト、コンクリート、路盤、路床）、アスファルト混合物の配合試験や各種耐久性評価試験などをお任せします。 ＜試験内容＞ ◎舗装の品質・出来形管理試験 ・現場密度試験 ・すべり抵抗性試験 ・現場透水量試験 ・平たん性試験 ・路面の粗さ試験 ◎舗装の現場支持力試験 ・道路の平板載荷試験 ・現場CBR試験 ・キャスポル（簡易支持力） ・小型FWD試験 ◎舗装の環境性能試験 ・路面の輝度、明度試験 ・路面温度低減値の測定 ・車両の走行抵抗測定 ・タイヤ／路面の騒音測定 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて仕事を覚えて頂きます。試験は２名で進めてくことが多いため、業界職種未経験の方も安心して仕事を進めることができます。完全未経験で入社し、活躍している社員もいます。 ■組織構成 40代～50代の4名の検査員がいます。 ■働き方 年間休日126日、完全週休2日、残業は月20H程度でワークライフバランスが整います。 ＜労働環境が良い理由＞ 実施する試験は全て親会社である株式会社NIPPOからの依頼です。同敷地内での仕事になるので質問や連携がしやすく、無理な納期設定はございません。 ＜補足＞ 自動車メーカーのテストコース試験の担当になった場合は工場が止まっている時に試験を行います。1日～2日程GWやお盆休みに出勤を頂く可能性がありますが、社員で協力して出社をしますので全日仕事になることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞春日井営業所住所：愛知県春日井市中切町字若原80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

勝川駅、春日井駅(中央本線)、喜多山駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円その他固定手当/月：2,000円～24,000円＜月給＞232,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給には、固定手当を含む資格手当と役職手当を合わせた金額になります。該当しない方の場合はこちらの手当の支給はございません。※賞与　前年（4.5ヶ月＋年末手当9万円）※昇給年1回※年収には想定される残業(月20ｈ)と賞与(前年実績)、一律手当を含んで計算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について： 当社は1988年（昭和63年）の設立以来、一貫して道路インフラの調査・評価・設計に関わる技術的な業務に携わってまいりました。これまで日本国内および世界各地で培った知識と経験に基づき、これからも安心・安全・快適な道路インフラの実現に貢献してゆきます。今、道路インフラは、メンテナンス時代と言われる中で、環境保全に配慮し安全でサスティナブルな維持管理が求められています。また、自動運転などの技術革新や災害対策としての道路利用など、道路のニーズはさらに多様化しています。当社はこの様な社会の変化に適応し、これまで積み上げてきた豊富な専門知識と新たな技術の活用により、お客様の多様な要望に応え続けて参ります。私たちは、お客様のニーズに対して、誠実・公正にお応えし、質の高い技術サービスを提供することをモットーに、道路と舗装の技術を通じてインフラを持続的に支えることで、豊かな社会の創造を目指し歩み続けます。■事業内容：・土木、建設等に関する調査、設計、測量及び工事管理・前号に関するコンサルティング業務・労働者派遣事業・前各号に付帯または関連する一切の業務

～ワークライフバランスを整えながらキャリアアップが可能！～ ■企業概要 当社は建設コンサルタント会社の中でも舗装に特化した技術を持っています。特に特殊な道路舗装のノウハウを持っていることが当社の強みです。大手自動車メーカーのテストコースや競輪場は新しい舗装やバンク構造の舗装が必要になります。その他、太陽光発電関係の案件も対応しており、様々な業界やジャンルに貢献しています。 ■採用背景 現在2名の社員で設計業務を行っています。今後も対応案件を増やし、顧客からの要望に応え続けるため土木設計者を募集します。 将来的には、社員をまとめる立場でご活躍いただけることを期待しています。 ■業務概要 競輪場、テストコース、道路、河川、港湾などの設計をご担当いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・顧客との打ち合わせ ・現場での測量 ・設計 ・積算 ・工事計画 ・現場管理、進捗状況確認 ・引き渡し ≪仕事の魅力≫ 顧客との打ち合わせから引き渡しまで担当ができ、完成した時の達成感があります。設計スキルだけではなく測量や施工管理の経験を積むことも可能です。 ■スキルアップ/キャリアビジョン 希望をすれば東京の設計センターで数週間から数か月間、設計スキルを磨くめの研修に参加できます。また技術力を高めるだけではなく、将来的には社員をまとめるマネジメントをお任せしたいと考えています。現在設計をしている社員は2名のみのため、ポストは空いておりキャリアアップを目指したい方にはぴったりです。 ■取引先について 当社は株式会社NIPPOグループの一員であるため、大手親会社からの安定した受注があるほか、官公庁・ゼネコン・下請けなどの案件がございます。 配属先となる中部営業所でお客様から直接受注する場合もあります。 ■組織構成 男性2人（20代・60代）が在籍しています。 ■働き方について ・年間休日126日(月1回程休日出勤の可能性もあり。休日出勤をした場合は代休を取ります。) ・残業20時間未満 ・内勤9：外勤1 ・出張あり（エリア：東海4県・月1-2回・1泊2日程度あり） ≪労働環境が良い理由≫ 社内で働き方改革に取り組み、社員一人一人に浸透しているため、残業削減が実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県名古屋市中区錦1-19-24 名古屋第一ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円その他固定手当/月：22,000円～120,000円＜月給＞272,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※規定に基づき、経験・能力・前職の給与等を考慮して決定します。※その他固定手当　資格手当　2千～3万　　　　　　　　　役職手当　2万～7万※賞与　前年（4.5ヶ月＋年末手当9万円）※昇給年1回※年収には想定される残業(月20ｈ)と賞与(前年実績)、一律手当を含んで計算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について： 当社は1988年（昭和63年）の設立以来、一貫して道路インフラの調査・評価・設計に関わる技術的な業務に携わってまいりました。これまで日本国内および世界各地で培った知識と経験に基づき、これからも安心・安全・快適な道路インフラの実現に貢献してゆきます。今、道路インフラは、メンテナンス時代と言われる中で、環境保全に配慮し安全でサスティナブルな維持管理が求められています。また、自動運転などの技術革新や災害対策としての道路利用など、道路のニーズはさらに多様化しています。当社はこの様な社会の変化に適応し、これまで積み上げてきた豊富な専門知識と新たな技術の活用により、お客様の多様な要望に応え続けて参ります。私たちは、お客様のニーズに対して、誠実・公正にお応えし、質の高い技術サービスを提供することをモットーに、道路と舗装の技術を通じてインフラを持続的に支えることで、豊かな社会の創造を目指し歩み続けます。■事業内容：・土木、建設等に関する調査、設計、測量及び工事管理・前号に関するコンサルティング業務・労働者派遣事業・前各号に付帯または関連する一切の業務

～競輪場やテストコースの設計/仕事の幅が広くスキルアップができます/年間休日126日、残業月20時間未満でワークライフバランスが整います～ ■企業概要 当社は建設コンサルタント会社の中でも舗装に特化した技術を持っています。特に特殊な道路舗装のノウハウを持っていることが当社の強みです。大手自動車メーカーのテストコースや競輪場は、新しい舗装やバンク構造の舗装が必要になります。その他、太陽光発電関係の案件も対応しており、様々な業界やジャンルに貢献しています。 ■採用背景 現在2名の社員で設計業務を行っています。今後も対応案件を増やし、顧客からの要望に応え続けるため、土木設計者を募集します。 ■業務概要 競輪場、テストコース、道路、河川、港湾などの設計をご担当いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・顧客との打ち合わせ ・現場での測量 ・設計 ・積算 ・工事計画 ・現場管理、進捗状況確認 ・引き渡し ≪仕事の魅力≫ 一人一人のスキルにもよりますが、顧客との打ち合わせから引き渡しまで担当ができ、完成した時の達成感があります。 また、設計スキルだけではなく、測量や施工管理の経験、コミュニケーションスキルなども身につくため、スキルアップにつながります。 ≪研修≫ ご入社後、希望をすれば東京の設計センターで数週間から数か月間、設計スキルを磨くめの研修に参加できます。 ■取引先について 当社は株式会社NIPPOグループの一員であるため、大手親会社からの安定した受注があるほか、官公庁・ゼネコン・下請けなどの案件がございます。 配属先となる中部営業所でお客様から直接受注する場合もあります。 ■配属先について 男性2人（20代・60代）が在籍しています。 ■働き方について ・年間休日126日(月1回程休日出勤の可能性もあり。休日出勤をした場合は代休を取ります。) ・残業20時間未満 ・内勤9：外勤1 ・出張あり（エリア：東海4県・月1-2回・1泊2日程度あり） ≪労働環境が良い理由≫ 社内で働き方改革に取り組み、社員一人一人に浸透しているため、残業削減が実現できています。 ■評価制度 本人の意向と合わせて目標を設定し、振り返りを行うため、半年に1回上長との面談が行われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県名古屋市中区錦1-19-24 名古屋第一ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞460万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：2,000円～24,000円＜月給＞242,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給には、固定手当を含む資格手当と役職手当を合わせた金額になります。該当しない方の場合はこちらの手当の支給はございません。※賞与　前年（4.5ヶ月＋年末手当9万円）※昇給年1回※年収には想定される残業(月20ｈ)と賞与(前年実績)、一律手当を含んで計算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・土木、建設等に関する調査、設計、測量及び工事管理・前号に関するコンサルティング業務・労働者派遣事業・前各号に付帯または関連する一切の業務