グリーン・コンサルタント株式会社 の求人・中途採用情報

～競輪場やテストコースの設計/年間休日・休暇129日/管理職募集 ■企業概要 当社は建設コンサルタント会社の中でも舗装に特化した技術を持っています。特に特殊な道路舗装のノウハウを持っていることが当社の強みです。大手自動車メーカーのテストコースや競輪場は、新しい舗装やバンク構造の舗装が必要になります。その他、太陽光発電関係の案件も対応しており、様々な業界やジャンルに貢献しています。 ■採用背景 現在4名の社員で設計業務を行っています。今後も対応案件を増やし、顧客からの要望に応え続ける予定です。土木設計の管理職を募集します。 ■業務概要 競輪場、テストコース、道路、河川、港湾などの設計やマネジメント ≪具体的な仕事内容≫ ・各種設計（排水設計、構造設計、地盤計画） ・マネジメント（進捗管理、人材管理。コスト管理） ・顧客対応 ≪仕事の魅力≫ 少人数ながら、各自スキルアップをはかり、業績を向上させております。 アットホームな雰囲気です。要員の指導・育成をはかり、マネジメントを行っていただきます。 ■取引先について 当社は株式会社NIPPOグループの一員であるため、大手親会社からの安定した受注があるほか、官公庁・ゼネコン・下請けなどの案件がございます。 配属先となる中部営業所でお客様から直接受注する場合もあります。 ■配属先について 男性4人（20代・30代・50代・60代）が在籍しています。 ■働き方について ・年間休日・休暇129日(月1回程休日出勤の可能性もあり。休日出勤をした場合は代休を取ります。) ・残業20時間未満 ・内勤4 ・出張あり（エリア：東海4県・月1-2回・1泊2日程度あり） ≪労働環境が良い理由≫ 社内で働き方改革に取り組み、社員一人一人に浸透しているため、残業削減が実現できています。 ■評価制度 本人の意向と合わせて目標を設定し、振り返りを行うため、半年に1回要員との面談を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県名古屋市中区錦1-19-24 名古屋第一ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～363,000円その他固定手当/月：113,000円～158,000円＜月給＞423,000円～521,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※賞与　前年（5ヶ月）※昇給年1回※年収には賞与(前年実績)、一律手当を含んで計算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について： 当社は1988年（昭和63年）の設立以来、一貫して道路インフラの調査・評価・設計に関わる技術的な業務に携わってまいりました。これまで日本国内および世界各地で培った知識と経験に基づき、これからも安心・安全・快適な道路インフラの実現に貢献してゆきます。今、道路インフラは、メンテナンス時代と言われる中で、環境保全に配慮し安全でサスティナブルな維持管理が求められています。また、自動運転などの技術革新や災害対策としての道路利用など、道路のニーズはさらに多様化しています。当社はこの様な社会の変化に適応し、これまで積み上げてきた豊富な専門知識と新たな技術の活用により、お客様の多様な要望に応え続けて参ります。私たちは、お客様のニーズに対して、誠実・公正にお応えし、質の高い技術サービスを提供することをモットーに、道路と舗装の技術を通じてインフラを持続的に支えることで、豊かな社会の創造を目指し歩み続けます。■事業内容：・土木、建設等に関する調査、設計、測量及び工事管理・前号に関するコンサルティング業務・労働者派遣事業・前各号に付帯または関連する一切の業務

～競輪場やテストコースの各種設計/マネジメント/年間休日・休暇129日～ ■企業概要 当社は建設コンサルタント会社の中でも舗装に特化した技術を持っています。特に特殊な道路舗装のノウハウを持っていることが当社の強みです。大手自動車メーカーのテストコースや競輪場は、新しい舗装やバンク構造の舗装が必要になります。その他、太陽光発電関係の案件も対応しており、様々な業界やジャンルに貢献しています。 ■採用背景 現在16名程の社員で設計業務を行っています。今後も対応案件を増やし、顧客からの要望に応え続ける予定です。高齢化に伴う土木設計者の管理職を募集します。 ■業務概要 設計業務（排水設計、構造設計、地盤設計）及びマネジメント ≪具体的な仕事内容≫ ・各種設計実務 ・顧客対応 ・マネジメント（進捗管理、人材管理、コスト管理） ≪仕事の魅力≫ 小規模組織ですが、アットホームで一人一人がそれぞれの役割をしっかりはたし、スキルを磨き業績を向上させております。管理職として要員の指導・育成やマネジメントを行っていただきます。 ■取引先について 当社は株式会社NIPPOグループの一員であるため、大手親会社からの安定した受注があるほか、官公庁・ゼネコン・下請けなどの案件がございます。 ■配属先について 16名の社員（20～60代）が在籍しています。 ■働き方について ・年間休日129日(月1回程休日出勤の可能性もあり。休日出勤をした場合は代休を取ります。) ・残業20時間未満 ・内勤15：外勤1 ・出張あり（エリア：東海4県・月1-2回・1泊2日程度あり） ≪労働環境が良い理由≫ 社内で働き方改革に取り組み、社員一人一人に浸透しているため、残業削減が実現できています。 ■評価制度 本人の意向と合わませて目標を設定し、振り返りを行うため、半年に1回要員との面談を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社・設計センター住所：東京都品川区東品川3-32-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

品川シーサイド駅、青物横丁駅、天王洲アイル駅

＜予定年収＞850万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～370,000円その他固定手当/月：126,000円～191,000円＜月給＞436,000円～561,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※賞与　前年（5ヶ月）※昇給年1回※年収には賞与(前年実績)、一律手当を含んで計算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について： 当社は1988年（昭和63年）の設立以来、一貫して道路インフラの調査・評価・設計に関わる技術的な業務に携わってまいりました。これまで日本国内および世界各地で培った知識と経験に基づき、これからも安心・安全・快適な道路インフラの実現に貢献してゆきます。今、道路インフラは、メンテナンス時代と言われる中で、環境保全に配慮し安全でサスティナブルな維持管理が求められています。また、自動運転などの技術革新や災害対策としての道路利用など、道路のニーズはさらに多様化しています。当社はこの様な社会の変化に適応し、これまで積み上げてきた豊富な専門知識と新たな技術の活用により、お客様の多様な要望に応え続けて参ります。私たちは、お客様のニーズに対して、誠実・公正にお応えし、質の高い技術サービスを提供することをモットーに、道路と舗装の技術を通じてインフラを持続的に支えることで、豊かな社会の創造を目指し歩み続けます。■事業内容：・土木、建設等に関する調査、設計、測量及び工事管理・前号に関するコンサルティング業務・労働者派遣事業・前各号に付帯または関連する一切の業務

～競輪場やテストコースの設計/土木設計の経験を活かし、より高度な技術に挑戦したい方向け/年間休日126日、残業月20時間未満でワークライフバランスが整います～ ■企業概要 1988年設立以来、道路インフラの調査・評価・設計に特化した建設コンサルタント企業です。特に「特殊舗装技術」に強みを持ち、競輪場や自動車メーカーのテストコースなど、一般的な土木設計では得られない経験を積むことができます！ NIPPOグループの一員として、安定した受注基盤を持ち、官公庁・ゼネコン・民間企業など幅広い顧客と取引しています！ ■業務概要（内勤9：外勤1を想定） 競輪場、テストコース、橋梁、トンネル、道路、ダム、河川、港湾などの設計をご担当いただきます！ ≪具体的な仕事内容≫ 顧客との技術的な打ち合わせ（要望のヒアリング・仕様調整） 現地調査・測量（設計の前提条件確認） 土木構造物の設計（CAD・解析ソフト使用） 積算・工事計画の立案 現場管理・進捗確認（設計通りの施工が行われているかの確認） 完成後の引き渡し・報告書作成 ＼この仕事の魅力／ ＜特殊舗装技術で差別化された専門性＞ 競輪場や自動車メーカーのテストコースなど、他社では経験できない特殊舗装設計に携われます。 バンク構造や高精度な路面設計など、高度な技術力が求められる案件多数！ ＜多様なインフラ設計に関われる＞ 道路・橋梁・トンネル・河川・港湾・ダムなど、幅広い土木分野の設計経験が積める。官公庁・ゼネコン・民間企業など、多様な顧客と対応することができるため設計の技術力を高めることが可能！ ＜働きやすさ/ライフワークバランス◎＞ 年間休日126日／完全週休2日制（土日祝） (月1回程休日出勤の可能性もあり。休日出勤をした場合は代休を取ります。) 残業月平均20時間未満／働き方改革が社内に浸透 転勤なし／福岡勤務で地域に根差した働き方が可能 ＜キャリア支援・研修制度・各種手当充実＞ 東京設計センターでの設計スキル研修（希望者対象） 資格取得支援制度／資格手当あり（技術士、RCCMなど） 半年ごとの面談でキャリア目標の設定と振り返りを実施 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市中央区大手門2丁目1番34号 アーパス大手門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

赤坂駅(福岡県)、大濠公園駅、天神駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。※賞与年2回（前年実績4カ月程度）※昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について： 当社は1988年（昭和63年）の設立以来、一貫して道路インフラの調査・評価・設計に関わる技術的な業務に携わってまいりました。これまで日本国内および世界各地で培った知識と経験に基づき、これからも安心・安全・快適な道路インフラの実現に貢献してゆきます。今、道路インフラは、メンテナンス時代と言われる中で、環境保全に配慮し安全でサスティナブルな維持管理が求められています。また、自動運転などの技術革新や災害対策としての道路利用など、道路のニーズはさらに多様化しています。当社はこの様な社会の変化に適応し、これまで積み上げてきた豊富な専門知識と新たな技術の活用により、お客様の多様な要望に応え続けて参ります。私たちは、お客様のニーズに対して、誠実・公正にお応えし、質の高い技術サービスを提供することをモットーに、道路と舗装の技術を通じてインフラを持続的に支えることで、豊かな社会の創造を目指し歩み続けます。■事業内容：・土木、建設等に関する調査、設計、測量及び工事管理・前号に関するコンサルティング業務・労働者派遣事業・前各号に付帯または関連する一切の業務