ソニーグローバルソリューションズ株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【グローバル×セキュリティ×上流｜ゼロトラスト環境を支える中核ポジション】 ●エンドポイント・クラウド領域のセキュリティツールを企画～運用まで担当 ●11万人規模のソニーG全体に影響する大規模セキュリティ施策に関与 ●ゼロトラストを前提とした新規ソリューション導入・刷新をリード ●グローバルメンバーと連携し高度なセキュリティ運用・改善を推進 ソニーグループ全体のITセキュリティ領域において、セキュリティツールの企画・導入・運用管理を担当いただきます。 エンドポイント、クラウド、ネットワークを含む幅広い領域を対象に、ゼロトラスト環境の実現に向けた施策立案から実装・改善まで一貫して推進するポジションです。単なる運用ではなく、グループ全体のセキュリティ強化をリードする役割を担います。 ■業務詳細 ・セキュリティツール（EDR、脆弱性管理、特権ID管理等）の企画・導入・運用 ・クラウドセキュリティ施策の設計・実装（ポスチャ管理等） ・ゼロトラストアーキテクチャに基づく環境構築・改善 ・セキュリティシステムの機能改修・品質改善に向けたデータ分析 ・グローバル展開に向けたセキュリティ施策の標準化・導入推進 ・海外ITチームおよび各事業部門との連携・調整 ■プロジェクト事例 ・数千台規模の社内サーバに対するセキュリティ強化プロジェクト ・グローバルでのクラウドセキュリティソリューション刷新（1,000アカウント以上） ※各社横断での施策展開・運用プロセス設計をリード ■魅力・やりがい ◎圧倒的な規模と影響力 ∟約11万人規模のグループ全体のセキュリティに関与 ◎上流からの関与 ∟企画・構想・導入・運用まで一気通貫で経験可能 ◎最先端領域への挑戦 ∟ゼロトラスト・クラウドセキュリティなどトレンド領域に関与 ◎グローバル環境 ∟海外メンバーと連携しながら施策を推進 ◎キャリアの広がり ∟セキュリティスペシャリスト／リーダー／マネジメントなど多様な成長機会 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～567,000円その他固定手当/月：85,000円～100,000円＜月給＞365,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※その他固定手当は裁量労働手当となります（等級により適用・変動します）■給与改定：年1回（7月）■賞与：年1回【月間フレックス制適用の場合】年収：500万～650万基本給：28万～38万残業手当：有その他固定手当/月:なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ソニーグループの業務プロセスと情報システムに対する深い知識と経験を持つ我々は、「ソニーの情報システム部門」として、最先端のデジタルテクノロジーを武器に、グローバルで多様な各事業体のデジタル変革を牽引し、事業の競争力強化に貢献しています。日本にあるソニーの主要事業（エレクトロニクス、ゲーム、映画・音楽、金融等）、並びにソニー本社機能（グループ経営管理・経理・人事等）のみならず、北米・欧州・中国・インド・アジア・ラテンアメリカの各拠点を繋いだネットワークを活用し、グローバルなソニーグループ各社のニーズに応えています。

■□ソニー半導体グループの全社DXを支えるデータプラットフォーム領域の中核ポジション■□ ●Azure基盤を活用した次世代データ戦略の企画～運用を一気通貫で担当 ●データガバナンス・データマネジメントなど価値創造に直結するテーマで成長 ●週2程度の在宅も活用しながら高度専門領域でキャリアを築ける環境 ■業務内容： ソニー半導体グループのDX推進に向けたデータプラットフォームの戦略立案・企画、開発、運用を担当頂きます。 データマネジメントに向けたデータガバナンス整理など、企業におけるデータ活用のプラットフォームからガバナンス等のルール整備を含め、先進企業に求めらている最新技術や知識体系フレームワークを活用し、データを活用した企業価値向上に向けた知見・経験を得られます。 ■具体的には： ・Azureを中心としたクラウドデータプラットフォームの企画・開発・運用 ・クラウド基盤を最大活用した次世代データプラットフォーム戦略の立案 ・全社データを一元化するための各種機能実装・取り組み推進 ・周辺システム部門からの要望対応（サービス提供、プロジェクト参画など） ・データ一元化プロジェクトの推進および基盤拡張の企画・実行 ■やりがい ◎全社DXに直結するデータ戦略の中核に立てる ソニー半導体グループ全体のデータ利活用基盤を支えるミッション性の高いポジション。 ◎最新のクラウド技術とデータアーキテクチャを実務で習得 Azure・API基盤・データインテグレーションなど高度技術の実践機会が豊富。 ◎データマネジメント・ガバナンス領域まで広がるキャリア AI活用加速に伴い需要が高まる専門領域で市場価値を高められます。 ◎技術者同士が切磋琢磨できる環境 エンジニアの成長を後押しする文化が根付いており、スキルUPの機会も豊富。 ■組織・働き方 ・社内外のエンジニアが協働し、戦略策定～実装～継続改善まで一貫して関与できる環境 ・ETL～API連携～クラウドオーケストレーションまで幅広い技術領域で成長可能 ・データ利活用の社内コンサルやガバナンス整備など非エンジニア領域もキャリアに含められる ■配属予定先： ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーセミコンダクタソリューションズに在籍出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社住所：神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

本厚木駅、高輪ゲートウェイ駅、厚木駅、品川駅、社家駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞740万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～567,000円その他固定手当/月：85,000円～100,000円＜月給＞410,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※業績・評価によって変動（FY23実績）■想定ポジション：リーダー／上級担当者※リーダー／上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務（7.75h）となり平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給※深夜手当、休日出勤手当は別途支給■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ソニーグループの業務プロセスと情報システムに対する深い知識と経験を持つ我々は、「ソニーの情報システム部門」として、最先端のデジタルテクノロジーを武器に、グローバルで多様な各事業体のデジタル変革を牽引し、事業の競争力強化に貢献しています。日本にあるソニーの主要事業（エレクトロニクス、ゲーム、映画・音楽、金融等）、並びにソニー本社機能（グループ経営管理・経理・人事等）のみならず、北米・欧州・中国・インド・アジア・ラテンアメリカの各拠点を繋いだネットワークを活用し、グローバルなソニーグループ各社のニーズに応えています。

※当社は外部企業向けの開発受託を主とするSIerとは異なり、ソニーグループの情報システム部門が独立した企業です。 ソニーグループの社内SEおよび社内ITコンサルティングのような立ち位置で 全社横断的に最上流からIT企画・導入・運用を手がけています。 ※ソニーグループ案件率100％ ■業務概要 ソニー本社IT部門にて、数億～数十億円規模の中長期事業計画やデジタル施策をリードする企画・管理業務を担当します。IT戦略の立案から実行までを担い、全社の競争力強化に貢献するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・中期計画や施策の立案、予算の進捗・実績管理（予実管理） ・ユーザー部門からの要望ヒアリングとIT施策への展開 ・システム導入の企画構想、要件定義リード ・プロジェクトの優先順位付け、ベンダーとの連携・交渉 ・PM/PLやPMO業務、課題解決・利害調整も担当 ■対象部門 ソニーグループ株式会社所属部門 （経理部、財務部、サステナビリティ推進部、法務部、知財部　他） ■主なプロジェクト事例 ・経理システムグローバル統合プロジェクト　数億～数十億円規模　 ・非財務情報開示に向けた新システム構築　数億円規模 ・経費精算システム改善プロジェクト　数千万円規模 ・そのた業務支援システムプロジェクト　数百万円～数千万円規模 ・計画立案支援、PMOまたはPMO支援　等 ・海外に開発メンバーいるケースも多く、ある程度のIT技術のバックグランドや英語力が必要 ■組織と働き方 中堅～ベテラン社員が多く、新人育成にも注力。個性を尊重する柔軟な働き方が可能で、自律的に働ける環境です。 ■魅力 ・ビジネス部門のISアカウントとして、事業戦略とIS戦略の両方を理解し、二つの施策を繋げる、融合する役割を担います。 ・担当領域として幅広分野を担当することになるため、知識・経験が広がります。 ・企画立案の仕事では、創造的なアイデアを考え出し、それを具体的な形にすることが求められるため、常に新しい挑戦ができます。 ・プロジェクト推進には、計画立案、進捗管理、リスク管理など多様なスキルが求められ、幅広い能力を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞740万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～567,000円その他固定手当/月：85,000円～100,000円＜月給＞410,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※業績・評価によって変動いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ソニーグループの業務プロセスと情報システムに対する深い知識と経験を持つ我々は、「ソニーの情報システム部門」として、最先端のデジタルテクノロジーを武器に、グローバルで多様な各事業体のデジタル変革を牽引し、事業の競争力強化に貢献しています。日本にあるソニーの主要事業（エレクトロニクス、ゲーム、映画・音楽、金融等）、並びにソニー本社機能（グループ経営管理・経理・人事等）のみならず、北米・欧州・中国・インド・アジア・ラテンアメリカの各拠点を繋いだネットワークを活用し、グローバルなソニーグループ各社のニーズに応えています。

【グローバル×NW基盤×上流｜ソニー全体の通信インフラを担う中核ポジション】 ●国内外ネットワークの企画～運用まで一気通貫で関与 ●数百拠点規模の大規模ネットワーク基盤に携われる ●新技術（SD-LAN、Wifi6等）の検証・導入にも関与 ソニーグループ全体のネットワーク基盤において、企画・導入・運用管理を一貫して担当いただきます。 国内約140拠点およびグローバルネットワークを対象に、全体最適の観点からアーキテクチャ設計・標準化・運用改善を推進するポジションです。 単なる運用ではなく、IT戦略・ガバナンスに基づいたネットワーク設計・刷新にも関与いただきます。 ■業務詳細 ・国内WAN／LAN、国際WANの企画・設計・導入・運用管理 ・ネットワーク関連サービス（DNS／Proxy／LB／Mail／NGFW等）の企画・導入 ・ネットワークアーキテクチャ設計・標準化推進 ・新規技術・製品の検証および導入検討（SD-LAN、Wifi6等） ・NWオペレーション設計および運用改善 ・グローバルネットワーク統一に向けた施策推進 ・ベンダーコントロールおよびプロジェクトリード ■プロジェクト例 ・グローバルネットワークキャリア統一／オペレーション統一 ・国内140拠点規模の回線マイグレーション ・新社屋LAN構築および次世代NW技術導入 ※数十名規模の大規模PJに参画いただきます ■組織 ・和やかな雰囲気でコミュニケーションの取りやすい組織です。 ・グローバル会議や海外出張、海外赴任など、現地メンバーと業務する機会も多く存在します。 ・リモート勤務が可能、フレキシブルな働き方が可能。 　担当している業務、プロジェクトの状況に合わせてワークライフバランスを整えていただくメンバーが多く在籍しております。 ■魅力・やりがい ◎圧倒的なスケール ∟国内外数百拠点規模のネットワーク基盤に関与 ◎上流から関われる環境 ∟企画・アーキ設計・標準化など意思決定に近いポジション ◎技術的成長機会 ∟SDN・セキュリティ・クラウド含めた先端技術に触れられる ◎グローバル経験 ∟海外拠点との連携・海外出張・将来的な海外赴任の可能性 ◎キャリアの広がり ∟リーダー・マネージャー、アーキテクトなど多様なキャリアパス 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞740万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～567,000円その他固定手当/月：85,000円～100,000円＜月給＞410,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※業績・評価によって変動いたします。（FY23実績）※その他固定手当は裁量労働手当となります（等級により適用・変動します）■給与改定：年1回（7月）■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ソニーグループの業務プロセスと情報システムに対する深い知識と経験を持つ我々は、「ソニーの情報システム部門」として、最先端のデジタルテクノロジーを武器に、グローバルで多様な各事業体のデジタル変革を牽引し、事業の競争力強化に貢献しています。日本にあるソニーの主要事業（エレクトロニクス、ゲーム、映画・音楽、金融等）、並びにソニー本社機能（グループ経営管理・経理・人事等）のみならず、北米・欧州・中国・インド・アジア・ラテンアメリカの各拠点を繋いだネットワークを活用し、グローバルなソニーグループ各社のニーズに応えています。

※当社は外部企業向けの開発受託を主とするSIerとは異なり、ソニーグループの情報システム部門が独立した企業です。 ソニーグループの社内SEおよび社内ITコンサルティングのような立ち位置で 全社横断的に最上流からIT企画・導入・運用を手がけています。 ※ソニーグループ案件率100％ ■業務内容 ソニーグループのITインフラの企画、設計、構築、運用管理をご担当いただきます。 ■具体的には ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、データセンターファシリティといったオンプレミスITインフラの企画/導入/運用管理 ・OS、仮想環境、ミドルウエア、クラウド技術、運用管理ツール、セキュリティツールの企画/導入/運用管理 ・GPU並列分散計算基盤の企画/導入/運用管理 ■顧客・ユーザー／規模・担当フェーズ ソニーグループ内のあらゆるグループ会社と協業しており、エレクトロニクス、半導体、ゲーム、映画、音楽、金融各社、研究所等、国内海外様々。 ユーザはグループ内ですので、外部の仕事を請け負うケースに比べ、対等な立場でオープンなやり取りが可能。 数百万～数億円規模のグローバル含む複数のプロジェクトがあり、期間は数ヶ月から2,３年に及ぶなどプロジェクトの大きさによって異なる。 ◆企画構想 ・コスト・品質といったサービス提供上の課題に基づく施策検討 ・ソニーグループ企業のユーザー部門からの要求に基づく施策検討 ・全体最適を見据えた事業計画策定 ・プロジェクト計画策定 ・ソリューション評価・POC ・基本設計 ◆導入 ・プロジェクトを実行する（ケースによっては外部パートナーとともに) ・RFP、ソリューション選定 ・購買、詳細設計、実装 ◆運用管理 ・社内の運用管理専門組織と共に運用管理を行う ・障害対応、リソース増強、パッチ適用、設定変更、定期メンテナンスなど ・EoSLなどに伴うテクノロジーリフレッシュ ・ユーザー部門とのステータスアップデート・障害報告などの定例会実施 ■魅力： ・ソニーグループというグルーバル規模の先進ユーザーの要求に応えていくため、先進的、グローバル、大規模な取り組みや施策に携わる事ができる ・業界でも最先端のITインフラ技術や、大規模なプロジェクトマネジメント業務の専門性が身につく 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★★★本社オフィス住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞740万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～567,000円その他固定手当/月：85,000円～100,000円＜月給＞410,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力を考慮し当社規定により決定します。■給与改定：年1回（7月）■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：ソニーグループの業務プロセスと情報システムに対する深い知識と経験を持つ我々は、「ソニーの情報システム部門」として、最先端のデジタルテクノロジーを武器に、グローバルで多様な各事業体のデジタル変革を牽引し、事業の競争力強化に貢献しています。日本にあるソニーの主要事業（エレクトロニクス、ゲーム、映画・音楽、金融等）、並びにソニー本社機能（グループ経営管理・経理・人事等）のみならず、北米・欧州・中国・インド・アジア・ラテンアメリカの各拠点を繋いだネットワークを活用し、グローバルなソニーグループ各社のニーズに応えています。