シミックホールディングス株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～海外展開もしている製薬・ヘルスケアグループ／フルフレックス◎リモートワーク◎～ ■職務内容： 当社の事業拡大、グループの成長に伴い、シミックグループ経理部門の次期リーダー候補として下記業務をお任せいたします。 ※シミックホールディングスへご入社後、シミックソリューションズへ出向となります ＜具体的には＞ （1）月次決算処理 　経費計上処理 　固定資産登録 　売掛金管理 　資金管理 （2）四半期決算、年次決算 　決算整理仕訳 　各種分析資料作成 ■組織構成： シミックグループ本社の財務経理部経理グループには約30名ほどが在籍し、国内グループ会社の単体決算、グループ業績管理などの業務を担当しています。男女比は4：6で、中途入社者も多く、若手からベテラン層まで幅広い年代の社員が活躍中です。現場で経験を積んできた部長、会計士、税理士資格保有者なども在籍しており、経理として多くの知識・経験を積める環境です。 ■キャリアパス： 将来的には、連結決算、税務業務、組織再編等、グループ経理の中核を担って頂きます。日次処理や月次決算、年次決算といった一般的な経理業務から、連結決算、業績管理まで、一般の経理だけではなく非常に幅広い仕事をご経験頂く機会がございます。 ■就業環境： ・残業時間は現在月平均20時間程度で、新システムの導入など更なる残業削減に向けた動きもございます。また、入社後すぐは出社頻度が高くなる想定ですが、その後は業務状況に応じて在宅勤務制度の活用も可能です。 ・グループ全体でダイバーシティ＆インクルージョン（多様な人材を活かす）の推進に取り組んでおり、育児休暇と復帰を認める社風やそれを支える在宅勤務制度やフレックス制度活用など多様な人材にとって働きやすい環境が整っております。 ■シミックグループについて： 私たちシミックグループはグループ総計27社、約7,800名の規模を誇る新薬の8割に関わっている製薬・ヘルスケア企業です。29期連続で右肩上がりの成長を続けており、国内のヘルスケア事業なども急成長しております。 また、国内のみならず北米や東南アジアなど、グローバルに幅広く展開しており、現在では、医薬品開発だけでなく、製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞シミックホールディングス株式会社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～366,000円＜月給＞256,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社規定により決定■賞与あり※年2回（6月・12月／標準評価時4.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：医薬品の開発支援業務のパイオニアであるシミックは創業30周年を迎えました。製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する独自の事業モデルPVC（Pharmaceutical Value Creator）を持続的成長の基盤として、『個々人の健康価値を最大化する』 事業モデルPHVC（Personal Health Value Creator）への展開を目指しています。

シミックグループはグループ総計 27社、約7,800名の規模であり、国内のみならず北米や東南アジアなどグローバルに展開しています。 本職種はシミックグループ全体の法務担当者として、法務全般の業務を担当頂きます。 ■業務詳細： シミックグループ全体の法務担当者として、法務全般の業務を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的に＞ ・部門ニーズに伴うクライアントとの（製薬企業含む）契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉 ・主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応 ・シミックグループで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理 ・シミックグループのM&A、合弁事業等への法的支援 ・クレーム、訴訟関連業務への対応 ・従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供 ■組織について： 弁護士資格を有しているメンバーもおり、専門性高く活気あるチームです。業務やチーム内のコミュニケーションで英語を使用する機会もあります。 ■働き方： シミックグループはリモートワーク（在宅勤務）が浸透しており、週1～2回出社の社員が多い状況です。人財部も同様の状況で、入社後すぐに利用できます。男性の育休取得も一般的になりつつあり、働きやすい環境です。 ■リーディングカンパニーとして業界牽引 治験ビジネスを受託するCRO業界（医薬品開発支援事業）ではトップクラスの企業です。創業以来、常に右肩上がりの成長を続け東証一部にも上場しています。近年では、医療・医薬品を取り巻く環境はめまぐるしく変貌し、国境の垣根を越えた開発競争、M＆Aや異業種からの参入等、かつてないほどに業界再編の動きが激化しています。それに伴い、製薬企業を中心とするお客様のニーズも多様化・高度化していますが、シミックグループは、そのニーズを迅速かつ的確に捉え、お客様の期待以上のサービスを提供できるよう活動をつづけています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞シミックホールディングス株式会社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞536万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～687,500円＜月給＞335,000円～687,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。■賞与：業績連動＋個人評価＋勤怠状況により変動※過去実績約4ヶ月相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：医薬品の開発支援業務のパイオニアであるシミックは創業30周年を迎えました。製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する独自の事業モデルPVC（Pharmaceutical Value Creator）を持続的成長の基盤として、『個々人の健康価値を最大化する』 事業モデルPHVC（Personal Health Value Creator）への展開を目指しています。

■業務内容： シミックグループにてキャリア人材の採用・チームマネジメントをご担当いただきます。 各グループ法人や部門と連携しながら業務を推進していただきますので、採用戦略、企画をご経験されてきた方は活躍できる環境です。 ＜具体的に＞※ご経験に合わせて業務をお任せします。 ◆採用戦略の立案～チームマネジメント ・エージェント等のベンダーマネンジメント ・採用戦略に基づいた採用広報、母集団形成、プロジェクト組成と運営 ・各担当会社・部門の採用背景、課題、求人ニーズの把握 ・採用戦略の立案 　∟採用チャネルの検討(エージェントやスカウト、自社メディアなど) ◆予算管理とステークホルダーへのプレゼンテーション ・採用予算管理　採用人員数・予算等の部門との調整 ・各担当会社や部門へのプレゼンテーション（データ収集・資料作成・報告、等） ・プロジェクトマネジメント（内部・外部からのメンバー調達、予算管理、PDCAマネジメント） ★採用だけでなく、人事企画・教育研修などにゆくゆくは挑戦する環境・チャンスもあります！ ■採用の規模感、組織構成： グループ全体では年間で300名以上の中途採用を行っております。今回は各グループ会社の採用チームをお任せしますので、各法人ごとに採用規模は変わります 組織としては現在28名、男女比は4:6ほど。約85％以上が中途入社です。異業界からの転職した社員がほとんどなので業界知識は不問です。 ■当社について： シミックグループは、日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。 現在では、医薬品開発だけでなく、製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。創業から30周年経過し、新型コロナウイルスの時代を経て、個人のヘルスバリューを高めるために、新たな挑戦のステージに入っています。 ■出向先： シミックソリューションズ株式会社 事業内容：人材紹介サービス・人材派遣サービスなど ※形式上は出向となりますが、オフィスはシミックホールディングスと同じとなります。ホールディングスの管理部門業務を担っているグループ会社となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,900円～524,700円＜月給＞304,900円～524,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。■賞与2回（標準評価時4.2～4.4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：医薬品の開発支援業務のパイオニアであるシミックは創業30周年を迎えました。製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する独自の事業モデルPVC（Pharmaceutical Value Creator）を持続的成長の基盤として、『個々人の健康価値を最大化する』 事業モデルPHVC（Personal Health Value Creator）への展開を目指しています。

■募集背景： 30周年を迎えたシミックグループでは、業界をリードする高度な専門性で新薬開発のバリューチェーンを支える従来の製薬ソリューション事業に加えて、広く人々の健康価値を高めWELLBEINGを実現するヘルスケアソリューション事業の拡大に向けて新たな挑戦のステージに入っています。 これまで特定の事業や機能を担当し、ビジネスリーダーのパートナーとして戦略的な人事マネジメントを推進してきた方のみならず、採用や育成、制度企画、労務管理などコアとなる実務経験をベースに、今後HRゼネラリスト、HRリーダーとしてのキャリアを目指したい方を募集します。 ■業務内容： 担当する事業会社・本部のビジョンや目標の実現に求められる人財と組織の進化や変革に向けて、組織のリーダーの戦略パートナーとして、組織・人財面の意思決定と実行をサポートする役割を担います。 組織開発、人財育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。また、様々なプロジェクトを通じてシミックグループ横断的な戦略課題の解決や変革イニシアチブの推進にも携わることができます。 ■組織構成（戦略人事部）： メンバーは5名ほどでほぼ中途入社です。異業界からの転職した社員がほとんどであるため、医薬・ヘルスケアの知識は入社後に学んでいただく事が可能です。 ■働き方： シミックグループはリモートワーク（在宅勤務）が浸透しており、週１～２回出社の社員が多い状況です。人財部も同様の状況で、入社後すぐに利用できます。男性の育休取得も一般的になりつつあり、働きやすい環境です。 ■ご入社いただきたい人物像■： 事業会社における採用・人財育成・組織開発・労務・企画など人事専門領域における経験はじめ、HRコンサルタント、HRのアウトソーシング業務経験をお持ちの方は歓迎です。 既存の考えに捉われず、事業を前進させるため、働く社員の幸福のために改革、イノベーションを起こしたいと考えている方は是非ご応募ください。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞シミックホールディングス株式会社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,000円～802,500円＜月給＞432,000円～802,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。■賞与：業績連動＋個人評価＋勤怠状況により変動※過去実績約4.2ヶ月相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：医薬品の開発支援業務のパイオニアであるシミックは創業30周年を迎えました。製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する独自の事業モデルPVC（Pharmaceutical Value Creator）を持続的成長の基盤として、『個々人の健康価値を最大化する』 事業モデルPHVC（Personal Health Value Creator）への展開を目指しています。