シミックホールディングス株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務内容： シミックグループにてキャリア人材の採用・チームマネジメントをご担当いただきます。 各グループ法人や部門と連携しながら業務を推進していただきますので、採用戦略、企画をご経験されてきた方は活躍できる環境です。 ＜具体的に＞※ご経験に合わせて業務をお任せします。 ◆採用戦略の立案～チームマネジメント ・エージェント等のベンダーマネンジメント ・採用戦略に基づいた採用広報、母集団形成、プロジェクト組成と運営 ・各担当会社・部門の採用背景、課題、求人ニーズの把握 ・採用戦略の立案 　∟採用チャネルの検討(エージェントやスカウト、自社メディアなど) ◆予算管理とステークホルダーへのプレゼンテーション ・採用予算管理　採用人員数・予算等の部門との調整 ・各担当会社や部門へのプレゼンテーション（データ収集・資料作成・報告、等） ・プロジェクトマネジメント（内部・外部からのメンバー調達、予算管理、PDCAマネジメント） ★採用だけでなく、人事企画・教育研修などにゆくゆくは挑戦する環境・チャンスもあります！ ■採用の規模感、組織構成： グループ全体では年間で300名以上の中途採用を行っております。今回は各グループ会社の採用チームをお任せしますので、各法人ごとに採用規模は変わります 組織としては現在28名、男女比は4:6ほど。約85％以上が中途入社です。異業界からの転職した社員がほとんどなので業界知識は不問です。 ■当社について： シミックグループは、日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。 現在では、医薬品開発だけでなく、製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。創業から30周年経過し、新型コロナウイルスの時代を経て、個人のヘルスバリューを高めるために、新たな挑戦のステージに入っています。 ■出向先： シミックソリューションズ株式会社 事業内容：人材紹介サービス・人材派遣サービスなど ※形式上は出向となりますが、オフィスはシミックホールディングスと同じとなります。ホールディングスの管理部門業務を担っているグループ会社となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,900円～524,700円＜月給＞304,900円～524,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。■賞与2回（標準評価時4.2～4.4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：医薬品の開発支援業務のパイオニアであるシミックは創業30周年を迎えました。製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する独自の事業モデルPVC（Pharmaceutical Value Creator）を持続的成長の基盤として、『個々人の健康価値を最大化する』 事業モデルPHVC（Personal Health Value Creator）への展開を目指しています。

■募集背景： 30周年を迎えたシミックグループでは、業界をリードする高度な専門性で新薬開発のバリューチェーンを支える従来の製薬ソリューション事業に加えて、広く人々の健康価値を高めWELLBEINGを実現するヘルスケアソリューション事業の拡大に向けて新たな挑戦のステージに入っています。 これまで特定の事業や機能を担当し、ビジネスリーダーのパートナーとして戦略的な人事マネジメントを推進してきた方のみならず、採用や育成、制度企画、労務管理などコアとなる実務経験をベースに、今後HRゼネラリスト、HRリーダーとしてのキャリアを目指したい方を募集します。 ■業務内容： 担当する事業会社・本部のビジョンや目標の実現に求められる人財と組織の進化や変革に向けて、組織のリーダーの戦略パートナーとして、組織・人財面の意思決定と実行をサポートする役割を担います。 組織開発、人財育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。また、様々なプロジェクトを通じてシミックグループ横断的な戦略課題の解決や変革イニシアチブの推進にも携わることができます。 ■組織構成（戦略人事部）： メンバーは5名ほどでほぼ中途入社です。異業界からの転職した社員がほとんどであるため、医薬・ヘルスケアの知識は入社後に学んでいただく事が可能です。 ■働き方： シミックグループはリモートワーク（在宅勤務）が浸透しており、週１～２回出社の社員が多い状況です。人財部も同様の状況で、入社後すぐに利用できます。男性の育休取得も一般的になりつつあり、働きやすい環境です。 ■ご入社いただきたい人物像■： 事業会社における採用・人財育成・組織開発・労務・企画など人事専門領域における経験はじめ、HRコンサルタント、HRのアウトソーシング業務経験をお持ちの方は歓迎です。 既存の考えに捉われず、事業を前進させるため、働く社員の幸福のために改革、イノベーションを起こしたいと考えている方は是非ご応募ください。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞シミックホールディングス株式会社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,000円～802,500円＜月給＞432,000円～802,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。■賞与：業績連動＋個人評価＋勤怠状況により変動※過去実績約4.2ヶ月相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：医薬品の開発支援業務のパイオニアであるシミックは創業30周年を迎えました。製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する独自の事業モデルPVC（Pharmaceutical Value Creator）を持続的成長の基盤として、『個々人の健康価値を最大化する』 事業モデルPHVC（Personal Health Value Creator）への展開を目指しています。