新倉工業株式会社
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設立
- 1950年
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従業員数
- 105名
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平均年齢
- 37.0歳
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新倉工業株式会社
新倉工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 既存製品の設計・改良等が主な業務となります。同社で扱っている製品としては、船用製品やプラント用機器といったインフラを下支えする製品から身近なスプレーノズルまで幅広く取り扱っています。客先毎に仕様が異なる製品もある為、このような製品の図面を顧客ごとに修正していく事がメインの業務になります。(CADはautocadを使用)また、既存の図面で加工手順の見直しなどで修正が入る場合もあるのでこれらの図面手直しも行います。 ※入社後は、製品の構造を学ぶため、現場にて加工や製品についての知識を得る期間があります。 ■組織構成: 年齢層としては課長(30代)、嘱託社員、社員(40代1人、30代2人、20代1人)の計6名で構成されております。前職でねじの製造をしていた方や船員だった方など、様々な経験をしてきた社員が在籍しています。同社で扱う製品は幅広く、ニッチな商材も多いため、様々な技術を身に着けていくことができます。 ■教育体制: 中途社員向けの研修があり、弊社の価値観理解から始めていただきます。役職者になる際にも研修を受けていただくことができ、 教育体制は非常に充実しています。 評価としては半期ごとに目標設定を行い、直属の上司や人事と評価について振り返り決定していきます。 ■業務の魅力: インフラを下支えする製品の設計業務に携わるので、やりがいをもって取り組む事が出来ます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県御殿場市神場2314-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士岡駅、南御殿場駅、御殿場駅
給与
<予定年収>324万円~372万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~254,000円その他固定手当/月:20,000円~30,000円固定残業手当/月:23,160円~26,640円(固定残業時間12時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,160円~310,640円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 舶用機器、プラント用機器、スプレーノズル、ストレーナ工場排水負荷変動対策装置、余剰汚泥減容化装置の開発製造販売
仕事
【未経験歓迎◎顧客折衝経験を活かして活躍!】【地球温暖化に伴い需要◎快適な住環境を提供する新商材「MISTDIY(ミストシャワーキット)」の法人営業】 【転勤無◎年休123日・土日祝休み/残業月平均20H程でワークライフバランス◎家族手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容: 快適な住環境を提供する為、「MISTDIY(ミストシャワーキット)」を取り扱っており、今回は販路拡大のミッションを担って頂きます。「MISTDIY(ミストシャワーキット)」はお庭や幼稚園・学校、スポーツ施設、レジャー施設、畑や果樹園を中心に導入されてきている商品です。昨今、地球温暖化に伴い、夏日が長く続いておりますが、これらの商品が注目をされております。顧客は全国にあり、客先への出張が多い営業スタイルです。一週間のタイムスケジュールでは月曜日は営業会議等がある為、会社にて見積作成や資料作成などを行います。火曜日以降出張へ出て九州地方なら九州地方一円を回ってその週は直帰するといった具合です。 ■教育体制: 基本的にはOJTで学んでいきます。また、入社後ジョブローテーションがあり、正式配属まで各部署で製品を学ぶ期間があります。会社の価値観を理解する為に、経営トップ自ら中途社員向けの研修があり、弊社の理解を深める機会があります。役職者になる際にも研修があり、教育体制は非常に充実しています。 評価としては半期ごとに目標設定を行い、直属の上司や人事と評価について振り返り決定していきます。 ■組織構成: MISTDIY(ミストシャワーキット)営業は現在1名のスタッフが在籍しております。船舶向けや陸上向け営業と共に営業活動に励んでおります。 ■働き方: 月の残業時間は平均20時間です。水曜日と金曜日はノー残業デーを設けており、定時で事務所が閉まるので残業ができない仕組みとなっております。福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを叶えることができます。 ■業務の魅力: 同社製品は原子力発電所や大型船などにも使用されており、社会のインフラ支えています。メンテナンスで実際に自社製品が巨大な建造物に取り付けられているところを目の当たりにすると、私達の製品がインフラを支えているということをまざまざと実感します。全国各地に顧客先があるため、様々な土地へ訪問出来ることも魅力の1つです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県御殿場市神場2314-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士岡駅、南御殿場駅、御殿場駅
給与
<予定年収>370万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,000円~280,000円固定残業手当/月:26,640円(固定残業時間12時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,640円~306,640円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 舶用機器、プラント用機器、スプレーノズル、ストレーナ工場排水負荷変動対策装置、余剰汚泥減容化装置の開発製造販売
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 検査基準に沿って、主にスプレーノズルという製品の性能検査を行なう業務になります。客先から指定された条件で、製品が性能が出るかどうか、開発試験棟で試験を行い、データから考察します。将来的なステップアップとして、設計や開発への職種変更も可能です。会社の品質に携わる業務です。 ・扱う製品例 スプレーノズル、船舶用品、プラント用機器等 ■業務の魅力: 弊社製品は原子力発電所や大型船などにも使用されており、社会のインフラ下支えしています。こういった場所に設置される製品は一歩間違えば人命にも関わることであり、その製品の検査というのは非常に重要な責務を担っています。ですがその分やりがいも十分感じられます。 ■組織構成: 製品管理部品質・検査グループは現在8名体制。 20代~60代まで幅広い年齢層で構成されています。 ■教育体制: 基本はOJTで学んでいきます。また、中途社員向けの研修があり、同社の理解を深めます。その後もディベートや論理的思考といった研修を受けることができ、人として成長できる環境です。役職者になる際にも研修を受けていただくことができ、教育体制は非常に充実しています。 評価としては半期ごとに目標設定を行い、直属の上司や人事と評価について振り返り決定していきます。 ■働き方について: 当社は(水)、(金)ノー残業デーと定められており、17時30分には全社員が退勤しています。 四半期ごとに受注予測をもとに仕入れ・生産計画を立てております。常に製造ラインの半分ほどは量産品製造を行い、在庫管理をすることで、短納期での製造・納品が起こりにくいような生産体制を整えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県御殿場市神場2314-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
富士岡駅、南御殿場駅、御殿場駅
給与
<予定年収>300万円~370万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,500円~253,000円<月給>224,900円~276,460円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(7月、12月)※固定残業手当は月12時間分、19,400~23,460円を支給。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 舶用機器、プラント用機器、スプレーノズル、ストレーナ工場排水負荷変動対策装置、余剰汚泥減容化装置の開発製造販売
出典:doda求人情報
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