武蔵野工業株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

～業界未経験歓迎／東証スタンダード上場「株式会社サンテック」グループ／土日祝休み／年間休日120日／残業20Ｈ程度／施工管理スタートで業界知見を深められる／銀行や大手ゼネコンとの取引多数で業績安定～ ■業務内容： 入社直後：施工管理として空調衛生工事に関する知見を深めていただきます。 その後（目安1年半程度）：空調設備・衛生設備の設置工事・メンテナンス等の受注を目指して営業活動を行っていただきます。 ☆空調・衛生設備とは？☆ ・空調設備工事：冷暖房やダクトなど ・衛生設備工事：トイレや浴槽など ■具体的には： 実際の現場を知ることで、より実感をもって営業活動を行っていただきたいこと、施工管理技士等の資格取得をしていただくことで説得力ある営業を行っていただきたいという思いから、入社後はまず施工管理業務を行っていただく予定です。 ＜入社直後／施工管理＞ 事務所ビル、病院、学校、ホテル、マンションなど様々な建物にて設備施工管理業務を行っていただきます。 ☆施工管理とは？☆ 下記のような業務で、工事を完成まで導くお仕事です。 ・計画の確認と準備：設計図や仕様書をもとに、どのように工事を進めるかを計画します。 ・品質管理：建物や道路が設計通りの品質で完成するように材料や作業の品質をチェックします。 ・安全管理：現場の安全対策をします。例えば、ヘルメットや安全帯の着用を確認したり、危険な作業箇所に注意を促したりします。 ・現場の管理：工事の進捗状況を確認し、問題があれば迅速に対処します。 ＜目安1年半ほど経過後／営業＞ 現在取引のあるゼネコンや施主などへ営業活動を行っていただきます。 先輩社員の同行、OJTでの教育を行います。営業職としては以下のような業務をお任せします。 ・定期的なご挨拶と関係構築 ・受注に向けた見積もり書等資料作成 ・受注後のアフターフォロー ■働く環境：社員が働きやすい環境の整備に力を入れています！ ・残業：平均20時間/月、定時退社されている場合が多いです。 ・休日出社、夜勤等：基本なし ・出張：基本なし ■当社の特徴： ◇みずほ銀行・医療法人等の施主、清水建設・安藤間等の大手・中堅ゼネコンからの安定した受注により業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町3-1-1 麹町311ビル 3F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞421万円～597万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～283,500円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞249,000円～303,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（一定水準までは年1万円の昇給が見込まれます）■賞与支給月数：年間3.37か月（全社平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：冷暖房、換気、空気調和、給排水、衛生、消防、電気、各種計装設備等の建物諸設備設計・施工

～東証スタンダード上場「株式会社サンテック」グループ／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／土日祝休み／年間休日120日／残業20Ｈ程度／銀行や大手ゼネコンとの取引多数で業績安定～ ■業務内容： 空調設備および衛生設備の設置工事やメンテナンス等の受注を目指して営業活動を行っていただきます。 ■具体的には： 既存顧客であるゼネコンや施主に対して営業活動を行います。 入社後は、先輩社員に同行してOJTで教育を受けられるため、営業未経験の方も安心してご入社いただけます。 ・定期的な訪問と関係構築 ・見積もり書等の資料作成 ・受注後のフォローアップ ■当ポジションの特徴： 【担当エリア】基本東京都内となります。一部、千葉県・埼玉県への訪問が発生する場合があります。 【組織構成】5名（営業部長、営業3名、営業補佐　40代を中心に在籍しています。） 【評価制度】経営層が設定した目標に基づき、上司と協議のうえで受注目標と行動目標を設定します。期末には自己評価を含む3段階評価の制度を採用し、公平な評価を行います。 ☆社員の目標達成率は70～80％です。 ■働く環境： 社員が働きやすい環境作りに注力しています。 ・残業：月平均20時間。定時退社が多いです。 ・休日出社、夜勤等：基本的にありませんが、現場でのトラブルや応援の必要がある場合に発生することがあります。 ・出張：基本的にありません。 ■当社の特徴： ◇みずほ銀行、清水建設等の大手・中堅ゼネコンや銀行との取引があり、業績が安定しています。 ◇入社後は、当社での就業に少しずつ慣れていただけるよう負担の少ない案件からお任せしています。中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境です。 ◇20～50代の社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町3-1-1 麹町311ビル 3F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞421万円～597万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～283,500円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞249,000円～303,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（一定水準までは年1万円の昇給が見込まれます）■賞与支給月数：年間3.37か月（全社平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：冷暖房、換気、空気調和、給排水、衛生、消防、電気、各種計装設備等の建物諸設備設計・施工■事業の特徴：（1）空気調和設備工事…人が快適に過ごすために、温度・湿度・空気・気流をコントロールする空気調和設備工事を行っています。人に対して居心地のよい空気環境に調整できるよう、設備を適切に整備しています。（2）衛生設備工事…建物内、またはその敷地内における給水・給湯・排水・通気及び衛生機器など、水や湯を使う設備全般の設計・施工・保守管理を行っています。いつでも快適に設備を利用できるようサポートしています。（3）電気設備工事…空調・衛生・消防・通信技術等にエネルギーを供給している電気設備工事を行っています。電力・電話の引き込みからインターホン・防犯・消防のセキュリティ、スイッチ・コンセントの配線計画及び照明器具の設置といった快適空間作りまで、幅広くサポートしています。（4）保守点検…各種設備の保守点検サービスを行っています。定期的に保守点検を行うことで故障に至る前に不具合を発見できるため、結果として設備のランニングコストを抑えることが出来ます。（5）安全パトロール…労働災害防止活動の一環として、工事現場の不安全行動を発見し改善する安全パトロールを行っています。安全衛生責任者が随時行う現場パトロールのほか、同社協力会社の組合である「むさしの会」で行う「むさしの安全パトロール」を年6回実施し、常に現場の安全管理体制の整備に努めています。■同社の取り組み：・2001年に品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO9002」の認証を取得しています。以後、定期的に第三者機関より運用のチェックを受け、随時「ISO9001」の認証を更新しています。これからも顧客へより良いサービスを提供できるよう、システムの拡充に取り組んでいます。・省資源や省エネルギーの設備を導入することは、環境にやさしいだけでなく、顧客のコスト削減にも繋がります。同社は、より環境に配慮した建築設備を顧客に提供する事で、地球環境保護に貢献していきたいと考えています。