株式会社あかがね
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- 設立
- 1965年
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- 従業員数
- 210名
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- 平均年齢
- 43.0歳
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株式会社あかがね
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
~経験者歓迎/新卒・中途採用をお任せ/老舗ベンチャー/変化し進化し続ける組織の実現~ 経営戦略や部門からの人員募集要望をもとに、必要な人材を獲得するための採用戦略・計画立てから実行、入社後のフォローアップまで、採用領域一連の活動を担っていただきます。 ■業務詳細: ◎中途採用 ・部門からの採用要望の把握と人材像の設定 ・求人票の作成・展開 ・書類選考、面接調整および面接同席による採用可否の判断 部門・エージェントとの連携による選考プロセスのPDCA管理 ◎新卒採用 ・採用市場分析に基づく採用戦略の企画・立案 ・母集団形成のためのインターンシップ、イベント、説明会の企画・実施 ・面接実施、役員面接の調整、内定者フォロー ・応募者管理やエージェント対応などの実務全般 ◎社員教育 ・新入社員研修の企画・運営 ・定期面談の実施 ・若手層向け研修の企画・運営 ※将来的には人事全般業務への拡大も可能(制度設計、労務業務など) ■組織構成: 現在5名で構成しています。 ・シニアマネージャー・人事制度設計1名(男性) ・労務・給与計算1名(女性) ・採用担当(女性) ・サポート社員1名(女性) ■やりがい: 配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署です。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取り組めるポジションです。30代の若手社員が中心です。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。 ■入社後: 入社後は現在の新卒採用担当の2名体制でOJTを行います。入社後は人事部門にて一連の採用関連業務を学んで頂きます。 会社としては一人ひとり自律した人材へ成長して頂けるよう、教育、研修や制度設計など多岐に渡り注力していきます。面接にて是非、キャリアビジョンをお聞かせください。 ■当社の特徴: 1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は6:4、平均勤続年数8年、長期就業する方が多い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
西大橋駅、四ツ橋駅、本町駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円<月給>250,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供・コンサルティング(DX支援)・PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム)・大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化)・3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作(マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷)・海外事業支援(現地支援(上海・蘇州・バンコク・ベトナム他)、言語展開など)
仕事
【無借金・黒字経営を続ける安定企業/商品情報DX、多ページ・多言語のマニュアル・カタログ製作に強みを持つ老舗印刷会社】 経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをお任せします。 (1)新卒採用企画 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 (2)採用実務全般 ・母集団形成:インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接:一次面接官担当 ・その他実務全般:応募者管理やエージェント対応など ■具体的な役割: ・採用戦略の企画・立案 ・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション ・説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り ・面接官担当(一次面接担当として合否検討まで) ・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション ・内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー) ※将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、採用以外の人事全般的な仕事を身につけることも可能です。 ■ミッション: 「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始しました。以降、純粋なあかがね人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、新卒・若手人材の採用を行っております。 ■やりがい: 配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署です。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取り組めるポジションです。30代の若手社員が中心です。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。 ■キャリアアップ: 会社としては一人ひとり自律した人材へ成長して頂けるよう、教育、研修や制度設計など多岐に渡り注力していきます。面接にて是非、キャリアビジョンをお聞かせください。 ■入社後の研修・習得イメージ 現在の新卒採用担当と2名体制でOJT入社後は、人事部門にて一連の採用関連業務を学んで頂きます。あかがねの各部門の動きや採用の考え方などをじっくり身につけて頂いた後、現在の新卒採用担当者と一緒に二人三脚で業務に取り組んで頂きます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西大橋駅、四ツ橋駅、本町駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~230,000円<月給>200,000円~230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供・コンサルティング(DX支援)・PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム)・大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化)・3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作(マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷)・海外事業支援(現地支援(上海・蘇州・バンコク・ベトナム他)、言語展開など)
仕事
~未経験から人事へ/新卒・中途採用をお任せ/老舗ベンチャー/変化し進化し続ける組織の実現~ 「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトに、企業の事業活動、販売活動、DX化の大前提となる商品情報マネジメントに関わる課題を解決するサービスを提供している当社にて、新卒・中途採用業務をお任せします。未経験からも歓迎!人事にキャリアチェンジしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細: ◎中途採用 ・書類選考 ・面接調整、面接実施 ・求人票の作成・展開 ・部門・エージェントとの連携 ◎新卒採用 ・面接実施、役員面接の調整、内定者フォロー ・インターンシップ、イベント、説明会の企画・実施 ・応募者管理やエージェント対応などの実務全般 ◎社員教育 ・新入社員研修の企画・運営 ・定期面談の実施 ・若手層向け研修の企画・運営 ※将来的には人事全般業務への拡大も可能(制度設計、労務業務など) ■組織構成: 現在5名で構成しています。 ・シニアマネージャー・人事制度設計1名(男性) ・労務・給与計算1名(女性) ・採用担当(女性) ・サポート社員1名(女性) ■やりがい: 配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署です。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取り組めるポジションです。30代の若手社員が中心です。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。 ■入社後: 入社後は現在の採用担当の2名体制でOJTを行います。入社後はまずは中途採用の1ポジションをお任せしながら一連の採用関連業務を学んで頂きます。 会社としては一人ひとり自律した人材へ成長して頂けるよう、教育、研修や制度設計など多岐に渡り注力していきます。面接にて是非、キャリアビジョンをお聞かせください。 ■当社の特徴: 1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は6:4、平均勤続年数8年、長期就業する方が多い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
西大橋駅、四ツ橋駅、本町駅
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~260,000円<月給>210,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供・コンサルティング(DX支援)・PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム)・大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化)・3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作(マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷)・海外事業支援(現地支援(上海・蘇州・バンコク・ベトナム他)、言語展開など)
出典:doda求人情報
仕事
お客様の課題抽出からソリューションの提案、原稿制作、翻訳、デザイン、システム開発などの各部署と連携し、 一般的なデザイン制作会社や翻訳会社、印刷会社などではできない付加価値を提供していただきます。 【CB事業部(大阪)・事業企画部(東京)】 FAや機械部品、工具、建設などグローバルに事業展開を進めているメーカーや商社の販促部門がお客様になります。 海外展開や国内での事業拡大などにおける課題を抽出し、お客様個別に合わせた「Only One」のソリューションを提供。 1000ページを超える多頁カタログやCG映像、Web、多言語展開など革新的なモノづくりに取り組んでいます。 【CB事業部(名古屋)】 あかがねのもっとも新しい拠点が名古屋事業所。 グローバル展開を進めているFAエレクトロニクスやメカトロニクス分野のお客様を中心に、 今後の拡大が期待される部門です。
給与
月給22万円以上 ◎年収例:400万円~600万円/1年目 ※経験・スキルに応じて、面接時にご相談させていただきます。
勤務地
大阪本社(堺市)、名古屋(東区)、東京(江東区) 【大阪本社】 大阪府堺市堺区今池町1-1-58 【名古屋事務所】 愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル8階 D号室 【東京支社】 東京都江東区木場5-12-8 KDX木場ビル4階 ※U・Iターンも歓迎します。 東京都、愛知県、大阪府
仕事
「Pimlus」という多ページ自動組版システムに携わっていただきます。 組版とは簡単にいうと紙面のレイアウト。 それを自動で行い、簡単な操作により短時間で冊子やWebコンテンツを完成させるというシステムです。 スピーディ&ローコスト&正確性といった点で、高いアドバンテージを持っています。 さらなる当社の主力サービスへと、 あなたの手で育てていってくれることに期待しています。 【設計・開発の大まかな流れ】 (1)営業とクライアント情報やご要望の内容について打合せ (2)スケジュール・予算の決定 (3)案件・クライアントに合わせたカスタマイズ仕様の決定 (営業とともにクライアントに提案することもあり) (4)ベトナムのパートナーへ開発依頼~工程管理・品質管理 (5)ドキュメント制作工程へ。案件を編集部門へ引き継いで終了 【運用業務について】 クライアントへの導入後の運用管理もお任せします。改修・機能追加・保守などの 運用全般に携わり、クライアントの業務を支援していきます。 【チーム構成について】 営業、社内SE、編集・制作、DTPの各部門のメンバーがチームを組み、 プロジェクトを進めます。現在、社内SEは9名。Pimlus専属で6名が活躍中です。
給与
月給22万円以上 ※経験・スキルに応じて、面接時にご相談させていただきます。 ※賞与:4.5カ月分(年2回)支給(前年度実績)
勤務地
【東京支社】 東京都江東区木場5-12-8 KDX木場ビル4階
仕事
「Pimlus」という多ページ自動組版システムに携わっていただきます。 組版とは簡単にいうと紙面のレイアウト。 それを自動で行い、簡単な操作により短時間で冊子やWebコンテンツを完成させるというシステムです。 スピーディ&ローコスト&正確性といった点で、高いアドバンテージを持っています。 さらなる当社の主力サービスへと、 あなたの手で育てていってくれることに期待しています。 【設計・開発の大まかな流れ】 (1)営業とクライアント情報やご要望の内容について打合せ (2)スケジュール・予算の決定 (3)案件・クライアントに合わせたカスタマイズ仕様の決定 (営業とともにクライアントに提案することもあり) (4)ベトナムのパートナーへ開発依頼~工程管理・品質管理 (5)ドキュメント制作工程へ。案件を編集部門へ引き継いで終了 【運用業務について】 クライアントへの導入後の運用管理もお任せします。改修・機能追加・保守などの 運用全般に携わり、クライアントの業務を支援していきます。 【チーム構成について】 営業、社内SE、編集・制作、DTPの各部門のメンバーがチームを組み、 プロジェクトを進めます。現在、社内SEは9名。Pimlus専属で6名が活躍中です。
給与
月給22万円以上 ※経験・スキルに応じて、面接時にご相談させていただきます。 ※賞与:4.5カ月分(年2回)支給(前年度実績)
勤務地
【東京支社】 東京都江東区木場5-12-8 KDX木場ビル4階
気になるリストに保存しました
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