株式会社あかがね
-
設立
- 1965年
-
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従業員数
- 200名
-
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平均年齢
- 43.7歳
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株式会社あかがね
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仕事
【30代、40代活躍中◎開発経験からコンサル・データエンジニアに挑戦/膨大なデータ活用の自動化・標準化~製造業のDX支援/上流工程メイン・自社パッケージ有・グローバル展開もしており成長性◎】 ■仕事内容 新規Webサービスの開発や既存サービスのカスタマイズ・保守運用をはじめ、お客様の環境で稼働している多種多様なシステムの運用支援など、幅広いシステム開発案件に携わっていただきます。※オフショア開発のためご自身でコーディングはしません。 作業機械・設備・部品といった多品種を扱うメーカーや商社、建材メーカーなどのビジネスユーザーが中心です。 お客様の業務課題に深く踏み込みながら、最適なシステムソリューションを形にしていく役割を担っていただきます。 将来的にはPMPLを目指していただく形となります ・上流工程(要件定義・基本設計・システムアーキテクト) 新規システム開発や自社パッケージソフトの導入、およびカスタマイズ部分における要件定義や基本設計など、プロジェクトの根幹となる上流工程を担当していただきます。 ・オフショア・ベンダーコントロール 詳細設計以降の工程は、主にベトナムのオフショア拠点にて実施しています。開発指示や品質管理などのコントロール、および他ベンダーとの調整業務を通じて、プロジェクト全体を円滑に推進していただきます。 ■ミッション 製造業を中心としたお客様のビジネスの進化や、社内の生産性向上を支えるソリューションを担う部署です。 お客様が抱える膨大な商品情報やデータを用い、これらをどう構造化し、いかに価値ある資産へと変えていくか。そのプロセスをお客様への提案から開発、運用まで一気通貫でプロデュースできるのが、この部署で働く醍醐味です。 ■強み 4,000ページを超える“超大規模カタログ”のデータを高精度にミスなく運用できるシステムを構築しております。高い開発力と業界独自のノウハウを蓄積しております。業界を代表する大手メーカーとの取引もこういった卓越した開発環境・実績から継続して取引がかなっており、日英中・タイ・インド等の海外拠点と連携したグローバル運用対応が出来る企業は業界にも少なく、紙・Web・動画・CMSといったクリエイティブな部分でもコンサルティングが出来るのが大きな強みです 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
西大橋駅、四ツ橋駅、本町駅
給与
<予定年収>480万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円<月給>250,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、11月)賞与過去実績2020年|3.8ヶ月2021年|4.6ヶ月2022年|3.7ヶ月2023年|3.1ヶ月2024年|4.4ヶ月2025年|3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供・コンサルティング(DX支援)・PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム)・大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化)・3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作(マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷)・海外事業支援(現地支援(上海・蘇州・バンコク・インド・ベトナム他)、言語展開など)■事業の特徴:「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトにグローバル展開するメーカー様、商社様向けに総合カタログ/技術マニュアルの企画/編集、データベース構築したシステムの対応を行っています。「多頁(4000ページ等)、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術やシステムを保有し、他社との差別化を図っています。■同社の目指す姿/ポリシー:中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。ますますグローバル化するビジネス環境にあって、同社は「顧客のニーズに応えるために、同社自身が世界に通用する企業であるべき」、「人生の中で多くの時間を費やす仕事なので、やるからには世界を舞台に活躍したい」という思いから、世界企業になりたいと考えます。さらに、社員が誇りを持てること。世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えています。■同社の特徴:・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は5:5、長期就業する方が多い環境です。・グループ全体の社員数は420名です。また、日本法人の外国籍人材の在籍率は10%で中・台・韓・タイ・英・独・仏・米・ニュージーランド・メキシコなど国際色豊かです!・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。
仕事
【ミドル層・40代活躍中◎年収500万円~◇フルフレックス/将来的には在宅利用可/自社開発システム有・グローバル展開もしており成長性◎/設立以来赤字無/紙・Web・動画を統合。商品情報の活用を支えるシステム開発】 ■業務概要 本ポジションはリーダー・管理職候補として、社内システム部のまとめ上げやマネジメントも将来的にお任せ致します。社員200名の業務環境およびITインフラ全般の構築・維持を担う仕事です。 Windows、Linux環境を中心に、システムの側面から全社を支え、現状の課題を発見し、企画・改善を主導する役割を期待しています。 ■お任せする業務内容 インフラ全般において、領域を限定せず自律的に取り組んでいただきます。 ・他拠点のファイアウォールのリプレイス ・ネットワーク監視体制の強化 ・セキュリティ対策の検討(EDR導入等) ■組織構成: 5名(30代3名、50代1名、70代1名)中途入社の社員も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方 年間休日120日以上、フルフレックス(コアタイムなし)平均残業は月20時間程度で21時以降の勤務禁止とワークライフバランスも整っております。入社1年後より、在宅勤務も週1日程度利用することが可能です。 ■キャリアについて 資格支援制度(最大50万円)により、ネットワークやセキュリティ等の高度な専門知識の習得を弊社がバックアップいたします。 スペシャリスト、ゼネラリスト、マネージャーのみならずITコンサルタントやアーキテクト構築といった多彩なキャリアがございます ■事業の特徴: グローバル展開するメーカー様、商社様向けに総合カタログ/技術マニュアルの企画/編集、D/B構築/構築したシステムの対応を行っています。「多頁(4000ページ等)、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術/システムを保有し、他社との差別化を図っています。 ソリューション例:大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供、PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム)など 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
西大橋駅、四ツ橋駅、本町駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~320,000円<月給>280,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、11月)賞与過去実績2020年|3.8ヶ月2021年|4.6ヶ月2022年|3.7ヶ月2023年|3.1ヶ月2024年|4.4ヶ月2025年|3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供・コンサルティング(DX支援)・PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム)・大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化)・3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作(マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷)・海外事業支援(現地支援(上海・蘇州・バンコク・インド・ベトナム他)、言語展開など)■事業の特徴:「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトにグローバル展開するメーカー様、商社様向けに総合カタログ/技術マニュアルの企画/編集、データベース構築したシステムの対応を行っています。「多頁(4000ページ等)、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術やシステムを保有し、他社との差別化を図っています。■同社の目指す姿/ポリシー:中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。ますますグローバル化するビジネス環境にあって、同社は「顧客のニーズに応えるために、同社自身が世界に通用する企業であるべき」、「人生の中で多くの時間を費やす仕事なので、やるからには世界を舞台に活躍したい」という思いから、世界企業になりたいと考えます。さらに、社員が誇りを持てること。世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えています。■同社の特徴:・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は5:5、長期就業する方が多い環境です。・グループ全体の社員数は420名です。また、日本法人の外国籍人材の在籍率は10%で中・台・韓・タイ・英・独・仏・米・ニュージーランド・メキシコなど国際色豊かです!・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。
仕事
【ミドル層・40代活躍中◎年収500万円~◇フルフレックス/将来的には在宅利用可/自社開発システム有・グローバル展開もしており成長性◎/設立以来赤字無/紙・Web・動画を統合。商品情報の活用を支えるシステム開発】 ■業務概要 本ポジションはリーダー・管理職候補として、社内システム部のまとめ上げやマネジメントも将来的にお任せ致します。社員200名の業務環境およびITインフラ全般の構築・維持を担う仕事です。 Windows、Linux環境を中心に、システムの側面から全社を支え、現状の課題を発見し、企画・改善を主導する役割を期待しています。 ■お任せする業務内容 インフラ全般において、領域を限定せず自律的に取り組んでいただきます。 ・他拠点のファイアウォールのリプレイス ・ネットワーク監視体制の強化 ・セキュリティ対策の検討(EDR導入等) ■組織構成: 5名(30代3名、50代1名、70代1名)中途入社の社員も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方 年間休日120日以上、フルフレックス(コアタイムなし)平均残業は月20時間程度で21時以降の勤務禁止とワークライフバランスも整っております。入社1年後より、在宅勤務も週1日程度利用することが可能です。 ■キャリアについて 資格支援制度(最大50万円)により、ネットワークやセキュリティ等の高度な専門知識の習得を弊社がバックアップいたします。 スペシャリスト、ゼネラリスト、マネージャーのみならずITコンサルタントやアーキテクト構築といった多彩なキャリアがございます ■事業の特徴: グローバル展開するメーカー様、商社様向けに総合カタログ/技術マニュアルの企画/編集、D/B構築/構築したシステムの対応を行っています。「多頁(4000ページ等)、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術/システムを保有し、他社との差別化を図っています。 ソリューション例:大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供、PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム)など 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府堺市堺区今池町1-1-58 勤務地最寄駅:南海高野線/堺東駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
堺東駅、綾ノ町駅、浅香山駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~320,000円<月給>280,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、11月)賞与過去実績2020年|3.8ヶ月2021年|4.6ヶ月2022年|3.7ヶ月2023年|3.1ヶ月2024年|4.4ヶ月2025年|3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供・コンサルティング(DX支援)・PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム)・大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化)・3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作(マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷)・海外事業支援(現地支援(上海・蘇州・バンコク・インド・ベトナム他)、言語展開など)■事業の特徴:「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトにグローバル展開するメーカー様、商社様向けに総合カタログ/技術マニュアルの企画/編集、データベース構築したシステムの対応を行っています。「多頁(4000ページ等)、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術やシステムを保有し、他社との差別化を図っています。■同社の目指す姿/ポリシー:中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。ますますグローバル化するビジネス環境にあって、同社は「顧客のニーズに応えるために、同社自身が世界に通用する企業であるべき」、「人生の中で多くの時間を費やす仕事なので、やるからには世界を舞台に活躍したい」という思いから、世界企業になりたいと考えます。さらに、社員が誇りを持てること。世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えています。■同社の特徴:・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は5:5、長期就業する方が多い環境です。・グループ全体の社員数は420名です。また、日本法人の外国籍人材の在籍率は10%で中・台・韓・タイ・英・独・仏・米・ニュージーランド・メキシコなど国際色豊かです!・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。
仕事
【ヘルプデスクから挑戦歓迎◎未経験OK◇フルフレックス/将来的には在宅利用可/セキュリティ関連の経験を積める◎研修制度やキャリア開発に積極的/第二新卒歓迎】 ■業務概要 基幹サーバーのメンテナンス、必要に応じて発生するインフラ作業、社員への技術サポートまで多岐にわたります。社内インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド基盤)を支える要員として、ネットワークの設計・構築から運用・保守まで一貫して携わります。部門内の基幹システム開発者や業務担当者と連携し、安定したIT基盤と強固なセキュリティの実現を目指す環境です。 ■お任せする業務内容 ※下記は業務の一部です。インフラ全般において、領域を限定せず幅広く実務を委ねていきます。 ・他拠点のファイアウォールのリプレイス: 社内ネットワークの構成を把握し、ベンダー様との打ち合わせから導入までを主導していただきます。 ・ネットワーク監視体制の強化: 管理ツール(Zabbix等)の現状設定を把握し不足している箇所の抽出や、より精度の高い監視設定への見直しを行います。 ・セキュリティ対策の検討(EDR導入等): 最新の脅威動向を踏まえ、弊社に最適なセキュリティの選定・導入を検討します。 ・ヘルプデスク業務を通じた現状把握: 社員からの問い合わせ対応を通じて、社内インフラにおける潜在的なタスクや改善ポイントを吸い上げていただきます。 ■組織構成: 5名(30代3名、50代1名、70代1名)中途入社の社員も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方 年間休日120日以上、フルフレックス(コアタイムなし)平均残業は月20時間程度で21時以降の勤務禁止とワークライフバランスも整っております。入社1年後より、在宅勤務も週1日程度利用することが可能です。 ■入社後の研修・習得イメージ 現場でのOJTを通じて、即座にプロジェクトに参加していただきます。経験豊富な社員が付き添い、連携を図りながら実務の核心部分へと速やかに歩みを進めていただける環境です。また、資格支援制度(最大50万円)により、ネットワークやセキュリティ等の高度な専門知識の習得を弊社がバックアップいたします。 スペシャリスト、ゼネラリスト、マネージャーのみならずITコンサルタントやアーキテクト構築といった多彩なキャリアがございます 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
西大橋駅、四ツ橋駅、本町駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~280,000円<月給>260,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、11月)賞与過去実績2020年|3.8ヶ月2021年|4.6ヶ月2022年|3.7ヶ月2023年|3.1ヶ月2024年|4.4ヶ月2025年|3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供・コンサルティング(DX支援)・PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム)・大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化)・3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作(マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷)・海外事業支援(現地支援(上海・蘇州・バンコク・インド・ベトナム他)、言語展開など)■事業の特徴:「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトにグローバル展開するメーカー様、商社様向けに総合カタログ/技術マニュアルの企画/編集、データベース構築したシステムの対応を行っています。「多頁(4000ページ等)、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術やシステムを保有し、他社との差別化を図っています。■同社の目指す姿/ポリシー:中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。ますますグローバル化するビジネス環境にあって、同社は「顧客のニーズに応えるために、同社自身が世界に通用する企業であるべき」、「人生の中で多くの時間を費やす仕事なので、やるからには世界を舞台に活躍したい」という思いから、世界企業になりたいと考えます。さらに、社員が誇りを持てること。世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えています。■同社の特徴:・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は5:5、長期就業する方が多い環境です。・グループ全体の社員数は420名です。また、日本法人の外国籍人材の在籍率は10%で中・台・韓・タイ・英・独・仏・米・ニュージーランド・メキシコなど国際色豊かです!・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。
仕事
【ヘルプデスクから挑戦歓迎◎未経験OK◇フルフレックス/将来的には在宅利用可/セキュリティ関連の経験を積める◎研修制度やキャリア開発に積極的/第二新卒歓迎】 ■業務概要 基幹サーバーのメンテナンス、必要に応じて発生するインフラ作業、社員への技術サポートまで多岐にわたります。社内インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド基盤)を支える要員として、ネットワークの設計・構築から運用・保守まで一貫して携わります。部門内の基幹システム開発者や業務担当者と連携し、安定したIT基盤と強固なセキュリティの実現を目指す環境です。 ■お任せする業務内容 ・他拠点のファイアウォールのリプレイス: 社内ネットワークの構成を把握し、ベンダー様との打ち合わせから導入までを主導していただきます。 ・ネットワーク監視体制の強化: 管理ツール(Zabbix等)の現状設定を把握し不足している箇所の抽出や、より精度の高い監視設定への見直しを行います。 ・セキュリティ対策の検討(EDR導入等): 最新の脅威動向を踏まえ、弊社に最適なセキュリティの選定・導入を検討します。 ・ヘルプデスク業務を通じた現状把握: 社員からの問い合わせ対応を通じて、社内インフラにおける潜在的なタスクや改善ポイントを吸い上げていただきます。 ■組織構成: 5名(30代3名、50代1名、70代1名)中途入社の社員も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方 年間休日120日以上、フルフレックス(コアタイムなし)平均残業は月20時間程度で21時以降の勤務禁止とワークライフバランスも整っております。入社1年後より、在宅勤務も週1日程度利用することが可能です。 ■入社後の研修・習得イメージ 現場でのOJTを通じて、即座にプロジェクトに参加していただきます。経験豊富な社員が付き添い、連携を図りながら実務の核心部分へと速やかに歩みを進めていただける環境です。また、資格支援制度(最大50万円)により、ネットワークやセキュリティ等の高度な専門知識の習得を弊社がバックアップいたします。 スペシャリスト、ゼネラリスト、マネージャーのみならずITコンサルタントやアーキテクト構築といった多彩なキャリアがございます 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府堺市堺区今池町1-1-58 勤務地最寄駅:南海高野線/堺東駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
堺東駅、綾ノ町駅、浅香山駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~280,000円<月給>260,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、11月)賞与過去実績2020年|3.8ヶ月2021年|4.6ヶ月2022年|3.7ヶ月2023年|3.1ヶ月2024年|4.4ヶ月2025年|3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供・コンサルティング(DX支援)・PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム)・大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化)・3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作(マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷)・海外事業支援(現地支援(上海・蘇州・バンコク・インド・ベトナム他)、言語展開など)■事業の特徴:「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトにグローバル展開するメーカー様、商社様向けに総合カタログ/技術マニュアルの企画/編集、データベース構築したシステムの対応を行っています。「多頁(4000ページ等)、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術やシステムを保有し、他社との差別化を図っています。■同社の目指す姿/ポリシー:中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。ますますグローバル化するビジネス環境にあって、同社は「顧客のニーズに応えるために、同社自身が世界に通用する企業であるべき」、「人生の中で多くの時間を費やす仕事なので、やるからには世界を舞台に活躍したい」という思いから、世界企業になりたいと考えます。さらに、社員が誇りを持てること。世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えています。■同社の特徴:・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は5:5、長期就業する方が多い環境です。・グループ全体の社員数は420名です。また、日本法人の外国籍人材の在籍率は10%で中・台・韓・タイ・英・独・仏・米・ニュージーランド・メキシコなど国際色豊かです!・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。
仕事
~大手企業と多数取引あり/安定経営/福利厚生◎/フルフレックス/社内SE/自社IT環境の安定運用を担うインフラのプロフェッショナルを募集!~ 当社は商品情報マネジメントや多媒体コンテンツ制作、DX支援などを通じて、製造業を中心とした企業の業務効率化を支援するソリューション企業です。 そんな当社にてWindows・Linux環境において、社内のIT基盤を支える業務を担当していただきます。 基幹サーバーのメンテナンスをはじめ、ネットワークやクラウド基盤の設計・構築・運用・保守、社員からの技術的な問い合わせ対応など、幅広いインフラ業務に携わっていただきます。 ■業務内容: ・社内インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド)の設計・構築・運用・保守 ・Windows/Linuxサーバーのメンテナンスおよび障害対応 ・ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、ファイアウォール等)の設定・管理 ・社員からのIT関連の問い合わせ対応・技術サポート ・セキュリティ対策の企画・実施 ・社内システム開発者や業務部門との連携によるIT基盤の最適化 ※休日出勤年に1回あり(ビル停電対応やサーバー設置の立ち合い) ※夜間対応はありません。 ■入社後の研修・習得イメージ: 基本的なマニュアルはありますが、個別対応も多いですので会社の判断基準や文化や価値観などの理解をオンボーディングしていきます。 スキルに応じて、障害対応や原因の切り分け方などの経験ある社員よりOJTにて学んでい頂くことになります。 また社員が積極的にスキルアップできるよう資格奨励金制度を導入し、国家資格をはじめデータベース、ネットワーク、サーバーなどの資格取得をバックアップ(書籍費用負担等)しています。 積極手に学習し、より高いスキルを身につけていける環境です。 ■組織構成: 30代2名、40代1名、60代1名が在籍しております。 ■やりがい: ◎IT基盤を支える誇り 社内システムやサービスの“土台”を支える重要な役割です。トラブル対応や安定稼働の実現を通じて、開発部門や現場から信頼される存在になれます。 ◎常に新しい技術に触れられる クラウド、AI、IoTなど、進化の早いインフラ分野でスキルを磨き続けられる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府堺市堺区今池町1-1-58 勤務地最寄駅:南海高野線/堺東駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪支社住所:大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東京支社住所:東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
堺東駅、西大橋駅、木場駅(東京都)、綾ノ町駅、四ツ橋駅、東陽町駅、浅香山駅、本町駅、門前仲町駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~320,000円<月給>260,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、11月)賞与過去実績2020年|3.8ヶ月2021年|4.6ヶ月2022年|3.7ヶ月2023年|3.1ヶ月2024年|4.4ヶ月2025年|3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供・コンサルティング(DX支援)・PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム)・大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化)・3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作(マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷)・海外事業支援(現地支援(上海・蘇州・バンコク・インド・ベトナム他)、言語展開など)■事業の特徴:「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトにグローバル展開するメーカー様、商社様向けに総合カタログ/技術マニュアルの企画/編集、データベース構築したシステムの対応を行っています。「多頁(4000ページ等)、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術やシステムを保有し、他社との差別化を図っています。■同社の目指す姿/ポリシー:中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。ますますグローバル化するビジネス環境にあって、同社は「顧客のニーズに応えるために、同社自身が世界に通用する企業であるべき」、「人生の中で多くの時間を費やす仕事なので、やるからには世界を舞台に活躍したい」という思いから、世界企業になりたいと考えます。さらに、社員が誇りを持てること。世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えています。■同社の特徴:・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は5:5、長期就業する方が多い環境です。・グループ全体の社員数は420名です。また、日本法人の外国籍人材の在籍率は10%で中・台・韓・タイ・英・独・仏・米・ニュージーランド・メキシコなど国際色豊かです!・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。
仕事
~メーカー製品カタログやマニュアルなどを翻訳・制作する、「海外に強い」制作会社~ 国内企業の商品カタログやマニュアル制作、多言語展開、DX推進など、業界横断的に事業展開しています。IT知見やコンサルティング経験、同業界でのご経験など、ご経験に応じたポジションをご提案いたします! ■当社について: 元々「印刷」からのスタートでしたが、現在では自社のシステムを活用した大量情報のデータ処理・DB構築からシステム提案まで大手メーカーや商社のDX推進や、取扱説明書・技術資料・3Dアニメーションなどを自社システム、独自の仕組みを用いて制作し、国内企業の海外進出をサポート!『多頁・多言語・多媒体』を強みに大手企業と多数取引があり、創業以来黒字経営を継続、グローバル展開も行っています。 ■主要顧客: ダイキン工業、ミスミ、クボタ、LIXIL、大和ハウス工業、京セラ、パナソニック、オムロン、三菱電機ほか ■働き方: 離職率は5~7%、長期就業する方が多い環境。社員の自己成長を全力でバックアップする制度/福利厚生が充実しており、在宅勤務やフルフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能。また、年に一度の社員旅行で各拠点のメンバー交流があります。 ■魅力/やりがい: 当社は日本の産業の根幹を支えています。様々な製品に活用されている部品や機械を作るメーカーや流通を行う商社のカタログ・取扱説明書を自社システムを活用した制作をしており、ニッチな業界ですが、モノづくりには非常に重要な役割を担っています。自社開発のCMSシステム、アジア各国の海外拠点、ローカライズやweb展開ノウハウといった自社の強み組み合せ、お客様のご要望に対してベストな形でお応えできるサービス展開を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京支社住所:東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪支社住所:大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>本社住所:大阪府堺市堺区今池町1-1-58 勤務地最寄駅:南海高野線/堺東駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
木場駅(東京都)、西大橋駅、堺東駅、東陽町駅、四ツ橋駅、綾ノ町駅、門前仲町駅、本町駅、浅香山駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,600円~251,000円<月給>230,600円~251,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験等を考慮して決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、11月)賞与過去実績2020年|3.8ヶ月2021年|4.6ヶ月2022年|3.7ヶ月2023年|3.1ヶ月2024年|4.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供・コンサルティング(DX支援)・PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム)・大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化)・3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作(マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷)・海外事業支援(現地支援(上海・蘇州・バンコク・インド・ベトナム他)、言語展開など)■事業の特徴:「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトにグローバル展開するメーカー様、商社様向けに総合カタログ/技術マニュアルの企画/編集、データベース構築したシステムの対応を行っています。「多頁(4000ページ等)、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術やシステムを保有し、他社との差別化を図っています。■同社の目指す姿/ポリシー:中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。ますますグローバル化するビジネス環境にあって、同社は「顧客のニーズに応えるために、同社自身が世界に通用する企業であるべき」、「人生の中で多くの時間を費やす仕事なので、やるからには世界を舞台に活躍したい」という思いから、世界企業になりたいと考えます。さらに、社員が誇りを持てること。世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えています。■同社の特徴:・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は5:5、長期就業する方が多い環境です。・グループ全体の社員数は420名です。また、日本法人の外国籍人材の在籍率は10%で中・台・韓・タイ・英・独・仏・米・ニュージーランド・メキシコなど国際色豊かです!・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。
出典:doda求人情報
仕事
お客様の課題抽出からソリューションの提案、原稿制作、翻訳、デザイン、システム開発などの各部署と連携し、 一般的なデザイン制作会社や翻訳会社、印刷会社などではできない付加価値を提供していただきます。 【CB事業部(大阪)・事業企画部(東京)】 FAや機械部品、工具、建設などグローバルに事業展開を進めているメーカーや商社の販促部門がお客様になります。 海外展開や国内での事業拡大などにおける課題を抽出し、お客様個別に合わせた「Only One」のソリューションを提供。 1000ページを超える多頁カタログやCG映像、Web、多言語展開など革新的なモノづくりに取り組んでいます。 【CB事業部(名古屋)】 あかがねのもっとも新しい拠点が名古屋事業所。 グローバル展開を進めているFAエレクトロニクスやメカトロニクス分野のお客様を中心に、 今後の拡大が期待される部門です。
給与
月給22万円以上 ◎年収例:400万円~600万円/1年目 ※経験・スキルに応じて、面接時にご相談させていただきます。
勤務地
大阪本社(堺市)、名古屋(東区)、東京(江東区) 【大阪本社】 大阪府堺市堺区今池町1-1-58 【名古屋事務所】 愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル8階 D号室 【東京支社】 東京都江東区木場5-12-8 KDX木場ビル4階 ※U・Iターンも歓迎します。 東京都、愛知県、大阪府
仕事
「Pimlus」という多ページ自動組版システムに携わっていただきます。 組版とは簡単にいうと紙面のレイアウト。 それを自動で行い、簡単な操作により短時間で冊子やWebコンテンツを完成させるというシステムです。 スピーディ&ローコスト&正確性といった点で、高いアドバンテージを持っています。 さらなる当社の主力サービスへと、 あなたの手で育てていってくれることに期待しています。 【設計・開発の大まかな流れ】 (1)営業とクライアント情報やご要望の内容について打合せ (2)スケジュール・予算の決定 (3)案件・クライアントに合わせたカスタマイズ仕様の決定 (営業とともにクライアントに提案することもあり) (4)ベトナムのパートナーへ開発依頼~工程管理・品質管理 (5)ドキュメント制作工程へ。案件を編集部門へ引き継いで終了 【運用業務について】 クライアントへの導入後の運用管理もお任せします。改修・機能追加・保守などの 運用全般に携わり、クライアントの業務を支援していきます。 【チーム構成について】 営業、社内SE、編集・制作、DTPの各部門のメンバーがチームを組み、 プロジェクトを進めます。現在、社内SEは9名。Pimlus専属で6名が活躍中です。
給与
月給22万円以上 ※経験・スキルに応じて、面接時にご相談させていただきます。 ※賞与:4.5カ月分(年2回)支給(前年度実績)
勤務地
【東京支社】 東京都江東区木場5-12-8 KDX木場ビル4階
仕事
「Pimlus」という多ページ自動組版システムに携わっていただきます。 組版とは簡単にいうと紙面のレイアウト。 それを自動で行い、簡単な操作により短時間で冊子やWebコンテンツを完成させるというシステムです。 スピーディ&ローコスト&正確性といった点で、高いアドバンテージを持っています。 さらなる当社の主力サービスへと、 あなたの手で育てていってくれることに期待しています。 【設計・開発の大まかな流れ】 (1)営業とクライアント情報やご要望の内容について打合せ (2)スケジュール・予算の決定 (3)案件・クライアントに合わせたカスタマイズ仕様の決定 (営業とともにクライアントに提案することもあり) (4)ベトナムのパートナーへ開発依頼~工程管理・品質管理 (5)ドキュメント制作工程へ。案件を編集部門へ引き継いで終了 【運用業務について】 クライアントへの導入後の運用管理もお任せします。改修・機能追加・保守などの 運用全般に携わり、クライアントの業務を支援していきます。 【チーム構成について】 営業、社内SE、編集・制作、DTPの各部門のメンバーがチームを組み、 プロジェクトを進めます。現在、社内SEは9名。Pimlus専属で6名が活躍中です。
給与
月給22万円以上 ※経験・スキルに応じて、面接時にご相談させていただきます。 ※賞与:4.5カ月分(年2回)支給(前年度実績)
勤務地
【東京支社】 東京都江東区木場5-12-8 KDX木場ビル4階
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