株式会社ニコリオ
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- 設立
- 2000年
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- 従業員数
- 25名
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- 平均年齢
- 36.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社ニコリオ
株式会社ニコリオの過去求人情報一覧
仕事
【「健康・美容」を軸にしたサプリ・化粧品等のヘルスケア商品開発/先輩社員によるOJT指導あり/幅広い経験をしながら商品打ち出しまで携わりキャリアアップ◎】 ■ご入社後はOJTがあります!未経験でもご安心ください。 まずは当社製品を知ってもらうため、製品の成分や機能性食品の概要の研修をしていただきます。そのあとはOJTを通しながら、業務の流れを理解していただきます。 ■業務内容: <情報収集~商品企画市場調査> ・新規素材探索(論文探索、各種事業者との関係構築) ・商品戦略立案 <工程管理~商品化~納品> ・製造委託先の選定、製造造程の調整・交渉 ・原料メーカー、ОEMメーカーとの商談・交渉 ・仕様設計、表示設計の策定(価格設定、ネーミング、パッケージ、ラベル、コピーライティング) ・食品表示法関連のチェック ・発売までの開発スケジュール・工程管理 <販促支援> ・販促資材作成の為の情報提供 ・カスタマーセンターからの問合せ対応 ※問い合わせを対応するカスタマーセンターは外注しているため電話対応はありません。カス上がりセンターへ来たご意見等、データが集約されたものをまとめて商品企画に活かします。 ■当社の製品について 「ブランドを作り、育てる」「ヒット商品を切らさない」という2つの方針で業績伸長を目指しており、ヘルスケアに関わる製品全般を作っています。『ラクビプレミアム』は、発売から半年で累計50万個突破しており、雑誌などにも多く取り上げられています。 【HP】 https://nicorio.co.jp/s/media/ ■ポジションの魅力 ・商品開発として情報収集から販促まで幅広く携わることができる環境です。「企画した商品が消費者の手にどのように届くのか」「自分の企画したものが商品になるまでの流れ」に携わることが出来るため、身につくスキルや経験を大きく広げることが可能です。 ・ヘルスケア業界で生き抜くための知識やスキル、経験が身につきます。 ・代表取締役←商品開発部部長←メンバーといったレポートラインとなっているため、意見を伝えやすい環境です。実際に昨年入社したメンバーも企画案が通っている事例もあります。 ■組織構成 正社員2名(部長1名・メンバー1名(今年入社、20代前半)が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー17F勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:転勤備考欄参照
最寄り駅
三軒茶屋駅、西太子堂駅、若林駅(東京都)
給与
<予定年収>405万円~502万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,513円~289,729円固定残業手当/月:36,487円~45,271円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~335,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上、決定■昇給:年1回■賞与:年2回※過去実績:3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:健康・美容を軸にヘルスケア領域に特化したD2C事業 健康食品・化粧品・美容機器の企画・開発、販売広告戦略、リテール、自社ECサイトの構築および運営
仕事
【発売から約1年間で累計150万個のヒット商品を販売/20代活躍中!オンライン・オフラインを駆使した新規顧客獲得のための販促やECモール運用をお任せ】 美容・ヘルスケア領域D2C事業を展開する当社にて、新規販促を担うマーケティング職をお任せします。 ■部署のミッション: ・商品開発×マーケティングを通じて、お客様の「より健康に、より美しくなりたい」を応援 ・企業としての成長を追求し、単品リピート通販から新たなビジネススタイルへの変革を担う ■新規顧客の獲得 ・オンライン/オフライン施策を駆使しての新規顧客獲得(自社運用・代理店委託の両方あり) ・WEB広告、テレビCM、LP等の制作(代理店・制作会社のディレクション) ・PDCAサイクル運用、KPIマネジメント、効果検証 ■ECモール運用 ・Amazon、楽天、Yahooショッピングでのモール運用(自社運用・代理店委託の両方あり) ■ポジションの魅力: ◎新規顧客獲得という通販ビジネスの根幹に携われる ◎数字をベースにしたダイレクトマーケティング ◎大規模な広告予算の運用経験 ◎オンライン/オフライン両方のマーケティングスキル向上 ■組織構成: 正社員12名 ※ブランド開発本部は平均年齢32歳、20代が50%と若手中心で構成されています。 ■レポートライン: ブランド開発本部 本部長 ← 新規・販促チーム チームディレクター(本ポジション) ※現在は本部長がチームディレクターを兼任 ■当社について: ・当社はヘルスケア領域に特化したD2C事業を展開しており、健康食品、化粧品、美容機器の企画/開発、販売広告戦略、リテール、自社ECサイトの構築/運営などを行っています。 ・今後は「ブランドを作り、育てる」、「ヒット商品を切らさない」という2つの方針で業績伸長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー17F勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
三軒茶屋駅、西太子堂駅、若林駅(東京都)
給与
<予定年収>465万円~645万円<賃金形態>月給制20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給<賃金内訳>月額(基本給):268,556円~372,513円固定残業手当/月:41,444円~57,487円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~430,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・前職給与を考慮した上で決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回※過去実績:3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:健康・美容を軸にヘルスケア領域に特化したD2C事業 健康食品・化粧品・美容機器の企画・開発、販売広告戦略、リテール、自社ECサイトの構築および運営
出典:doda求人情報
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