株式会社やさしい手 の求人・中途採用情報

このたび、介護・福祉業界での経験・資格をお持ちの方を対象に、 「介護総合職」を募集します。 あなたの資格・経験に合わせたポジションを準備いたしますので、 まずは、あなたのご希望に沿うスタートを切っていただければと思っています。 主な仕事内容は以下となります。 【介護職員】 当社のメイン業務である訪問介護、巡回介護。 また、訪問入浴サービス、ショートステイ、デイサービスなどを行います。 ■サービス提供責任者（サ責） ご利用者に合わせたケアプランの作成や、 作成したプランに沿った介護サービスの提供を行います。 また、ご利用者のニーズを把握し、新規サービスの立案や、 新たなお客様の開拓を行っていただきます。 ■人材コンサルタントスタッフ 人材教育や人材の派遣・紹介などを行います。 また、派遣先の新規開拓なども担当いただきます。 スタッフ、既存のお客様のフォローも業務内容です。 また介護事業者向けの採用支援を通じて、 業界内の人材の定着化などを目指します。 ※上記が主な業務です。 その他、資格・経験を活かして当社への入社を希望される方は、 お気軽にご相談ください。

月給：20万1000円以上 ※経験・前職を考慮の上、規定により決定

東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・兵庫の各事業所

このたび、介護・福祉業界での経験・資格をお持ちの方を対象に、 「介護総合職」を募集します。 あなたの資格・経験に合わせたポジションを準備いたしますので、 まずは、あなたのご希望に沿うスタートを切っていただければと思っています。 主な仕事内容は以下となります。 【介護職員】 当社のメイン業務である訪問介護、巡回介護。 また、訪問入浴サービス、ショートステイ、デイサービスなどを行います。 ■サービス提供責任者（サ責） ご利用者に合わせたケアプランの作成や、 作成したプランに沿った介護サービスの提供を行います。 また、ご利用者のニーズを把握し、新規サービスの立案や、 新たなお客様の開拓を行っていただきます。 ■人材コンサルタントスタッフ 人材教育や人材の派遣・紹介などを行います。 また、派遣先の新規開拓なども担当いただきます。 スタッフ、既存のお客様のフォローも業務内容です。 また介護事業者向けの採用支援を通じて、 業界内の人材の定着化などを目指します。 ※上記が主な業務です。 その他、資格・経験を活かして当社への入社を希望される方は、 お気軽にご相談ください。

月給：20万1000円以上 ※経験・前職を考慮の上、規定により決定

東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・兵庫の各事業所

◆お任せする業務 ━━━━━━━━━ ■社内インフラ改善(サーバ仮想化、AD・WSUS導入等) ■サーバリプレイス対応 ■サーバ、ネットワーク機器管理 ■PC・ネットワーク不具合等の問い合わせ対応 などの社内SE業務全般。 社内のニーズに合わせて最適な機材を選定し、構築から導入、運用といった一連のプロセス全てに関わることができます。 【キャリアパス：将来はシステム開発領域も手掛けられます】 現在インフラエンジニアとして、サーバやネットワークの構築を専門としている方でも、システム開発領域へと業務幅を広げていただけます。 システム開発では、主に新規システムの企画設計などを手掛けることが可能です。実際の開発（コーディング）はアウトソースしているため、自社に必要なシステムを考え、要件定義を行うなど最上流工程を担当できます。 インフラ領域と合わせて、マルチに活躍できるエンジニアへと成長できます。

月給27万6500円以上＋各種手当 ※経験などを考慮し、決定します。 ※年功序列ではありませんし、社歴の長短で昇進を判断しません。 ＜各種手当＞ ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎住宅手当　など他多数

【転勤なし】 東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル2F（本社） 【アクセス】 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩1分 ※「池尻大橋駅」は渋谷駅より1駅。渋谷からのアクセスは抜群です！

■お任せする業務 ━━━━━━━━━ 【企画設計チーム】 ◎社内システムの改修、機能追加 （担当システム一例／介護サービス・スケジュール・記録管理など） ◎新システムの企画、設計 ◎システム不具合などの問い合わせ対応 【基盤保守チーム】 ◎社内インフラ改善(サーバ仮想化、AD・WSUS導入等) ◎サーバリプレイス対応 ◎サーバ、ネットワーク機器管理 ◎PC・ネットワーク不具合などの問い合わせ対応 ■新システムの企画設計 ━━━━━━━━━━━ 当社では、よりお客様にとって必要とされるサービスを提供するために、 新システムの開発を積極的に行っています。 ＜プロジェクト例＞ お客様に安心を提供する『情報開示システム』 ＜背景＞ 今まで介護記録はすべて紙で管理しており、 何か変更などがあった場合のご連絡をする手段が限られていました。 そのため、「もっとお客様に対して 説明責任を果たすべきではないのか」と考え プロジェクトがスタートしました。 ＜調査・企画設計＞ 介護スタッフの意見をもとに、 どんな情報を開示すべきなのかを精査。 また、介護保険制度など法律の基準を クリアするために打ち合わせを行いながら、設計をしました。 ※コーディングなどのプログラミング業務は協力ベンダに依頼します ＜システムの詳細＞ ヘルパーさんの入室、退室時間を知ることができたり、 “今行っている”サービス（買い物や入浴など）は何かを お客様のご家族がリアルタイムで確認できるWebシステム。 ※スマートフォンやPCから確認が可能 このシステムによって、 ご家族がどこにいても、何時でも 利用者様の状況を知り、 見守ることができるようになりました。 ＜反響と現状＞ 現在、少しずつサービスを拡充しています。 既にご使用いただいている利用者様からは 「こんなサービスが欲しかった」「家族を安心して任せられる」と、 嬉しい声をいただいています。

月給23万7000円以上＋各種手当 ※経験などを考慮し、決定します。 ※年功序列ではありませんし、社歴の長短で昇進を判断しません。 ＜各種手当＞ ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎住宅手当　など他多数

【転勤なし】東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル2F（本社） ＜アクセス＞ 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩1分 ※「池尻大橋駅」は渋谷駅より1駅。渋谷からのアクセスは抜群です！

■お任せする業務 ━━━━━━━━━ 【企画設計チーム】 ◎社内システムの改修、機能追加 （担当システム一例／介護サービス・スケジュール・記録管理など） ◎新システムの企画、設計 ◎システム不具合などの問い合わせ対応 【基盤保守チーム】 ◎社内インフラ改善(サーバ仮想化、AD・WSUS導入等) ◎サーバリプレイス対応 ◎サーバ、ネットワーク機器管理 ◎PC・ネットワーク不具合などの問い合わせ対応 ■新システムの企画設計 ━━━━━━━━━━━ 当社では、よりお客様にとって必要とされるサービスを提供するために、 新システムの開発を積極的に行っています。 ＜プロジェクト例＞ お客様に安心を提供する『情報開示システム』 ＜背景＞ 今まで介護記録はすべて紙で管理しており、 何か変更などがあった場合のご連絡をする手段が限られていました。 そのため、「もっとお客様に対して 説明責任を果たすべきではないのか」と考え プロジェクトがスタートしました。 ＜調査・企画設計＞ 介護スタッフの意見をもとに、 どんな情報を開示すべきなのかを精査。 また、介護保険制度など法律の基準を クリアするために打ち合わせを行いながら、設計をしました。 ※コーディングなどのプログラミング業務は協力ベンダに依頼します ＜システムの詳細＞ ヘルパーさんの入室、退室時間を知ることができたり、 “今行っている”サービス（買い物や入浴など）は何かを お客様のご家族がリアルタイムで確認できるWebシステム。 ※スマートフォンやPCから確認が可能 このシステムによって、 ご家族がどこにいても、何時でも 利用者様の状況を知り、 見守ることができるようになりました。 ＜反響と現状＞ 現在、少しずつサービスを拡充しています。 既にご使用いただいている利用者様からは 「こんなサービスが欲しかった」「家族を安心して任せられる」と、 嬉しい声をいただいています。

月給23万7000円以上＋各種手当 ※経験などを考慮し、決定します。 ※年功序列ではありませんし、社歴の長短で昇進を判断しません。 ＜各種手当＞ ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎住宅手当　など他多数

【転勤なし】東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル2F（本社） ＜アクセス＞ 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩1分 ※「池尻大橋駅」は渋谷駅より1駅。渋谷からのアクセスは抜群です！

今年12月、新たにオープンする「看多機かえりえ南大塚」は、通い・泊まり・訪問介護のサービスを一つの事務所で提供する「看護小規模多機能型居宅介護（通称：看多機／かんたき）」や訪問看護の拠点です。オープニングスタッフとして、ご利用者お一人おひとりに寄り添った生活サポートをしていただきます。（入社後の職種変更はありません） 【入社してからは…】 無資格の方は資格取得研修のご案内をします。取得後は先輩社員がマンツーマンで指導しますので、全くの未経験でも安心してスタートできます。もちろん有資格の方や経験者も、先輩社員が「看多機」ならではの仕事の詳細や、端末の使い方など、わかりやすく丁寧にレクチャーします。 【具体的なお仕事内容】 ・食事介助 ・寝返りなどサポート ・お薬の飲み忘れがないかの確認や促し ・車椅子介助、歩行介助 ・衣着脱、整容など ・夕食、朝食の簡単な調理（加工食品の温めや刻みなど） ・その他雑務（掃除やゴミ捨てなど） 【小規模で多様なサービスを提供】 ◆宿泊（定員9名）、通所利用者（定員18名）への対応 ・日中の活動を援助したり、施設への送迎、レクリエーション活動のサポート ◆自宅利用者への訪問介護 ・生活援助全般 ・入浴、食事などの身体介護 【職員の健康維持にも気を配っています！】 ・職員の体調管理 ・マスクの着用、及び手指消毒の徹底 ・施設内の消毒、及び換気を徹底 ・業務外を含み、３密（密集・密閉・密接）の防止 ・感染症に対する社員教育の徹底 【キャリアアップ制度】 キャリアビジョン面談にて、上司との意見交換を通して目標設定を実施。進捗状況を評価し、給与へと還元します。リーダー→主任→管理職へとステップアップできますので、未経験からでもキャリアアップの道が切り拓けます！

★想定月収★ 23万1,000円（30歳以上・介護福祉士・世帯主・夜勤月2回） 月給17万6,000円～19万1,000円＋食事手当＋資格手当 ※年齢やスキル、経験に基づいて決定します。 ※残業が発生した場合は残業手当を全額支給 ＜食事手当＞ ・月5,000円 ＜資格手当＞ ・介護福祉士　月1万円 ・実務者研修　月7,000円 ・初任者研修　月5,000円

【看多機かえりえ南大塚】埼玉県川越市南大塚５丁目33-6 ＜アクセス＞西武新宿線「南大塚駅」より徒歩13分

今年12月にオープンする「かえりえ南大塚」のオープニングスタッフとして、ご利用者お一人おひとりに寄り添った在宅生活を看護師の立場からサポートしていただきます。（入社後の職種変更はありません） 【かえりえ南大塚とは？】 「かえりえ南大塚」は、通い（定員18名）・泊まり（定員9名）・訪問介護、訪問介護のサービスを一つの事務所で提供する「看護小規模多機能型居宅介護（通称：看多機／かんたき）」や訪問看護の拠点です。 【具体的なお仕事は…】 ・看護小規模多機能型居宅介護の看護業務 ・訪問看護業務 ・病状の観察（バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告） ・医師の診断による医療処置（かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、床ずれ予防・処置） ・ターミナルケア（がん末期や終末期などのフォロー） ・認知症ケア（認知症介護の相談、工夫をアドバイス） ・療養上のお世話（身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理など） ・ご家族などへの介護支援・相談対応 ・オンコール対応（当番制）、など 【1日のスケジュール】 9:00 ～　出勤　朝礼　申し送り 9:30 ～　施設内のお客様のサービス 10:30～　記録記入・報告書作成 11:30～　施設内のお客様のサービス 12:30～　休憩 13:30～　訪問看護 15:30～　訪問看護 16:30～　記録入力・報告書作成 17:00～　申し送り・夕礼 18:00～　退勤　 ※上記は勤務の一例です 【キャリアアップについて】 スキルや経験に合わせてランクアップを実施。ゆくゆくはリーダーや管理職のポストもお任せしたいと考えています。

★想定月収★ 　37万7,000円（30歳以上、正看護師） 月給36万2,000円～37万7,000円（一律手当含む） ※年齢やスキル、経験に基づいて決定します。 ※残業が発生した場合は残業手当を全額支給 ＜一律手当の内訳＞ ・食事手当　5,000円 ・資格手当（正看護師）3万円 ・職務手当　6万円 ・オンコール手当　4万円

【かえりえ南大塚】埼玉県川越市南大塚５丁目33-6 ＜アクセス＞西武新宿線「南大塚駅」より徒歩13分

将来へのスキルを磨いていただる業務をご用意しています。 ≪入社後≫ まずは先輩社員についてご利用者様の情報収集から初めていただきます。 並行して月に2～3回、当社のシステム研修、及び同期社員との意見交換等を行います。 ◎「入社時研修がしっかりしている」と社員からも好評です！ ≪主な仕事内容≫ 日々、以下のいずれかをメインで担当します。 ・ご利用者様宅訪問（平均1日1～2件） ・登録ヘルパー様へのお仕事紹介 ・新しいお客様をお迎えするための営業活動 （営業ツールを基に、ケアマネージャー・MSWにお持ちいただき、当社のアピールを行います） ・訪問介護計画書の作成 ・その他事務作業 ■■ケアマネへの近道とは？■■ 仕事内容が訪問介護だけでなく 各病院への営業・事務作業を含むことで PCスキルはもちろん、ケアマネになった際に必要となる 他機関との信頼関係と、それを構築する調整力・提案力が身に付きます。 また、介護保険に関する法改正について ケアマネに向けてセミナーを行っているので 試験に必要となる知識を高めながら 実際に働くケアマネと関わり、現状を知ることができます。 ★事実、サ責（サービス提供責任者）からケアマネになった社員が複数います！ ■■魅力的なキャリアアップも実現■■ もちろん、ケアマネではなく介護職の知識やスキルを高めたい方にも 当社では「いろんな業務を通して成長してほしい」という思いから 2年～3年でキャリアアップできる制度を設けています。 社内基準に基づいた「評価」を通して、自身でも成長を確認・実感できます。 キャリアパスとしては 年に1回、職務役割を見直すための面談を行っています。 その際にご希望の職種や興味のある部署等の相談もさせて頂きます。 また、キャリアアップを通じてエリアマネージャーを目指すことも可能です。選択肢は無限大に広がりますよ！

月給20万2000円以上 ★上記金額＋住宅・食事・家族・残業手当を支給 ★役職に応じて、基本給をアップ、役職手当を支給 ■資格手当：介護福祉士（月1万円） 社会福祉士（月2万円） 実務者研修終了（月7000円） ■その他手当： 交通費支給（上限月3万5000円） 食事補助（月5000円） 残業手当（1分単位での支給／当社規定に基づく） 住宅手当（世帯主のみ月2万円） 家族手当（扶養のある方：配偶者月2万円、子供1人4000円）

【茨木訪問介護事業所】 大阪府茨木市末広町1-1　井原興産ビル2階 TEL:072-657-1212 ≪アクセス≫阪急「茨木市」駅より徒歩3分 【江坂訪問介護事業所】 大阪府吹田市江坂町1-17-26　エスプリ江坂4階 TEL:06-6193-7881 ≪アクセス≫御堂筋線「江坂」駅より徒歩4分 ※U・Iターン歓迎

将来へのスキルを磨いていただる業務をご用意しています。 ≪入社後≫ 現場でのOJTを通して仕事の流れを学びながら 1週間に1度、梅田での研修を通して サービス・業界についての知識とPCスキルを身に付けます。 ◎「入社時研修がしっかりしている」と社員からも好評です！ ≪主な仕事内容≫ 日々、以下のいずれかをメインで担当します。 ・介護訪問（平均1日2件） ・各病院のケアプランセンター、地域連携室への営業 ・サービスの計画立て、事務作業 ■■ケアマネへの近道とは？■■ 仕事内容が訪問介護だけでなく 各病院への営業・事務作業を含むことで PCスキルはもちろん、ケアマネになった際に必要となる 他機関との信頼関係と、それを構築する調整力・提案力が身に付きます。 また、介護保険に関する法改正について ケアマネに向けてセミナーを行っているので 試験に必要となる知識を高めながら 実際に働くケアマネと関わり、現状を知ることができます。 ★事実、サ責（サービス提供責任者）からケアマネになった社員が複数います！ ■■魅力的なキャリアアップも実現■■ もちろん、ケアマネではなく介護職の知識やスキルを高めたい方にも 当社では「いろんな業務を通して成長してほしい」という思いから 2年～3年でキャリアアップできる制度を設けています。 社内基準に基づいた「評価」を通して、自身でも成長を確認・実感できます。 キャリアパスとしては エリアマネージャーや定期巡回サービスのオペレーターなど。 あなたの希望もしっかりと考慮します。 キャリアアップを通して マネジメント力、情報分析力を身に付けることができます。

月給20万2000円以上 ★上記金額＋住宅・食事・家族・残業手当を支給 ★役職に応じて、基本給をアップ、役職手当を支給 ■資格手当：介護福祉士（月1万円） 社会福祉士（月2万円） 実務者研修終了（月7000円） ■その他手当： 交通費支給（上限月3万5000円） 食事補助（月5000円） 残業手当 住宅手当（世帯主のみ月2万円） 家族手当（扶養のある方：配偶者月2万円、子供1人4000円） 夜勤手当（1回5000円）　※東淀川事業所のみ

【東淀川事業所】 大阪府大阪市東淀川区豊新4-26-3よどまちステーション1階 TEL:06-7220-3747 ≪アクセス≫阪急「上新庄」駅より徒歩8分 【茨木事業所】 大阪府茨木市末広町1-1　井原興産ビル2階 TEL:072-657-1212 ≪アクセス≫阪急「茨木市」駅より徒歩3分 【江坂事業所】 大阪府吹田市江坂町1-17-26　エスプリ江坂4階 TEL:06-6193-7881 ≪アクセス≫御堂筋線「江坂」駅より徒歩4分 ※U・Iターン歓迎

将来へのスキルを磨いていただる業務をご用意しています。 ≪入社後≫ 現場でのOJTを通して仕事の流れを学びながら 1週間に1度、梅田での研修を通して サービス・業界についての知識とPCスキルを身に付けます。 ◎「入社時研修がしっかりしている」と社員からも好評です！ ≪主な仕事内容≫ 日々、以下のいずれかをメインで担当します。 ・介護訪問（平均1日2件） ・各病院のケアプランセンター、地域連携室への営業 ・サービスの計画立て、事務作業 ■■ケアマネへの近道とは？■■ 仕事内容が訪問介護だけでなく 各病院への営業・事務作業を含むことで PCスキルはもちろん、ケアマネになった際に必要となる 他機関との信頼関係と、それを構築する調整力・提案力が身に付きます。 また、介護保険に関する法改正について ケアマネに向けてセミナーを行っているので 試験に必要となる知識を高めながら 実際に働くケアマネと関わり、現状を知ることができます。 ★事実、サ責（サービス提供責任者）からケアマネになった社員が複数います！ ■■魅力的なキャリアアップも実現■■ もちろん、ケアマネではなく介護職の知識やスキルを高めたい方にも 当社では「いろんな業務を通して成長してほしい」という思いから 2年～3年でキャリアアップできる制度を設けています。 社内基準に基づいた「評価」を通して、自身でも成長を確認・実感できます。 キャリアパスとしては エリアマネージャーや定期巡回サービスのオペレーターなど。 あなたの希望もしっかりと考慮します。 キャリアアップを通して マネジメント力、情報分析力を身に付けることができます。

月給20万2000円以上 ★上記金額＋住宅・食事・家族・残業手当を支給 ★役職に応じて、基本給をアップ、役職手当を支給 ■資格手当：介護福祉士（月1万円） 社会福祉士（月2万円） 実務者研修終了（月7000円） ■その他手当： 交通費支給（上限月3万5000円） 食事補助（月5000円） 残業手当 住宅手当（世帯主のみ月2万円） 家族手当（扶養のある方：配偶者月2万円、子供1人4000円） 夜勤手当（1回5000円）　※東淀川事業所のみ

【東淀川事業所】 大阪府大阪市東淀川区豊新4-26-3よどまちステーション1階 TEL:06-7220-3747 ≪アクセス≫阪急「上新庄」駅より徒歩8分 【茨木事業所】 大阪府茨木市末広町1-1　井原興産ビル2階 TEL:072-657-1212 ≪アクセス≫阪急「茨木市」駅より徒歩3分 【江坂事業所】 大阪府吹田市江坂町1-17-26　エスプリ江坂4階 TEL:06-6193-7881 ≪アクセス≫御堂筋線「江坂」駅より徒歩4分 ※U・Iターン歓迎

このたび、介護・福祉業界での経験・資格をお持ちの方を対象に、 「介護総合職」を募集します。 在宅のお仕事がはじめてでも、 大手ならではの研修制度がありますので、 安心してスタートすることができます。 ■介護スタッフ 当社のメイン業務である訪問介護、巡回介護。 また、訪問入浴サービス、ショートステイ、デイサービスを行っていただきます。 ■サービス提供責任者（サ責） ご利用者に合わせたケアプランの作成や、 作成したプランに沿った介護サービスの提供を行います。 また、ご利用者のニーズを把握し、新規サービスの立案や、 新たなお客様の開拓を行っていただきます。 ■ケアマネジャー 介護相談、介護保険（要介護認定申請）の申請代行、ケアプランの作成 介護保険の給付管理などが主なお仕事内容です。 ご自宅に訪問して、その方の生活、ご家族とお話しながらケアプランを作成致します。 ■オペレーター 在宅介護を支える新しいお仕事です。 利用者、ご家族からの電話を受け、相談に乗ったりヘルパーの手配をしたり ご自宅に伺い身体介護、生活援助を行うお仕事です。 24時間の定期的な訪問介護に加え、随時のコール対応も行います。 医療ソーシャルワーカーや、ケアマネジャーなどとの連携も多く キャリアチャレンジしたい方大歓迎致します。 ■教育研修課／講師 介護スタッフを育成するお仕事です。 未経験、無資格の方への教育研修を行い資格取得の支援を行っていただきます。 その他、セミナーの企画、開催や指定申請、介護福祉士受験対策講座の開催、 各種事務作業などがあります。 非常勤（時給2000円）のお仕事もございますのでお気軽にお問い合わせください。 ※上記が主な業務です。 大手ならではの研修制度が整っておりますので経験がなくても大丈夫です。 まずは先輩職員が付いて行いますのでゆっくりはじめていきましょう 尚、各職種には資格要件がございます。

月給：20万1000円以上 ※経験・前職を考慮の上、規定により決定

東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・大阪・兵庫の各事業所

このたび、介護・福祉業界での経験・資格をお持ちの方を対象に、 「介護総合職」を募集します。 在宅のお仕事がはじめてでも、 大手ならではの研修制度がありますので、 安心してスタートすることができます。 ■介護スタッフ 当社のメイン業務である訪問介護、巡回介護。 また、訪問入浴サービス、ショートステイ、デイサービスを行っていただきます。 ■サービス提供責任者（サ責） ご利用者に合わせたケアプランの作成や、 作成したプランに沿った介護サービスの提供を行います。 また、ご利用者のニーズを把握し、新規サービスの立案や、 新たなお客様の開拓を行っていただきます。 ■ケアマネジャー 介護相談、介護保険（要介護認定申請）の申請代行、ケアプランの作成 介護保険の給付管理などが主なお仕事内容です。 ご自宅に訪問して、その方の生活、ご家族とお話しながらケアプランを作成致します。 ■オペレーター 在宅介護を支える新しいお仕事です。 利用者、ご家族からの電話を受け、相談に乗ったりヘルパーの手配をしたり ご自宅に伺い身体介護、生活援助を行うお仕事です。 24時間の定期的な訪問介護に加え、随時のコール対応も行います。 医療ソーシャルワーカーや、ケアマネジャーなどとの連携も多く キャリアチャレンジしたい方大歓迎致します。 ■教育研修課／講師 介護スタッフを育成するお仕事です。 未経験、無資格の方への教育研修を行い資格取得の支援を行っていただきます。 その他、セミナーの企画、開催や指定申請、介護福祉士受験対策講座の開催、 各種事務作業などがあります。 非常勤（時給2000円）のお仕事もございますのでお気軽にお問い合わせください。 ※上記が主な業務です。 大手ならではの研修制度が整っておりますので経験がなくても大丈夫です。 まずは先輩職員が付いて行いますのでゆっくりはじめていきましょう 尚、各職種には資格要件がございます。

月給：20万1000円以上 ※経験・前職を考慮の上、規定により決定

東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・大阪・兵庫の各事業所

このたび、介護・福祉業界での経験・資格をお持ちの方を対象に、 「介護総合職」を募集します。 在宅のお仕事がはじめてでも、 大手ならではの研修制度がありますので、 安心してスタートすることができます。 ■介護スタッフ 当社のメイン業務である訪問介護、巡回介護。 また、訪問入浴サービス、ショートステイ、デイサービスを行っていただきます。 ■サービス提供責任者（サ責） ご利用者に合わせたケアプランの作成や、 作成したプランに沿った介護サービスの提供を行います。 また、ご利用者のニーズを把握し、新規サービスの立案や、 新たなお客様の開拓を行っていただきます。 ■ケアマネジャー 介護相談、介護保険（要介護認定申請）の申請代行、ケアプランの作成 介護保険の給付管理などが主なお仕事内容です。 ご自宅に訪問して、その方の生活、ご家族とお話しながらケアプランを作成致します。 ■オペレーター 在宅介護を支える新しいお仕事です。 利用者、ご家族からの電話を受け、相談に乗ったりヘルパーの手配をしたり ご自宅に伺い身体介護、生活援助を行うお仕事です。 24時間の定期的な訪問介護に加え、随時のコール対応も行います。 医療ソーシャルワーカーや、ケアマネジャーなどとの連携も多く キャリアチャレンジしたい方大歓迎致します。 ■教育研修課／講師 介護スタッフを育成するお仕事です。 未経験、無資格の方への教育研修を行い資格取得の支援を行っていただきます。 その他、セミナーの企画、開催や指定申請、介護福祉士受験対策講座の開催、 各種事務作業などがあります。 非常勤（時給2000円）のお仕事もございますのでお気軽にお問い合わせください。 ※上記が主な業務です。 大手ならではの研修制度が整っておりますので経験がなくても大丈夫です。 まずは先輩職員が付いて行いますのでゆっくりはじめていきましょう 尚、各職種には資格要件がございます。

月給：20万1000円以上 ※経験・前職を考慮の上、規定により決定

東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・大阪・兵庫の各事業所