小金澤硝子株式会社 の求人・中途採用情報

～20代～70代まで幅広く活躍／社員を大切にする企業文化／フォロー体制◎／会社が「仲間との関係性づくり」「健康づくり」をサポート／専門知識を身につける／年間休日120日(土日祝休)・残業月10時間程度～ ■業務内容 当社営業チームにてガラス工事における「施工管理」と「営業」の両方を担当いただきます。お客様との打ち合わせから、現場の進行管理まで一貫して関わっていただきます。 ■具体的な業務 ・お客様との打ち合わせ、要望のヒアリング ・見積作成、スケジュール調整 ・職人さんや協力会社との調整・手配 ・現場の進行管理、安全・品質チェック ・工事完了後のフォロー、関係構築 ※営業と施工管理の割合はおおよそ半々です ■入社後の流れ 入社後すぐに現場に出るのではなく、まずは社内で基礎からしっかり学ぶ期間を設けています。最初は積算や図面の見方など、業務に必要な知識を身につけながら、内勤業務を中心に仕事の流れを理解していきます。 その後、理解度や成長に合わせて徐々に現場業務にも関わっていきます。 現場に出るタイミングは個人の成長に応じて判断しますが、目安としては半年～1年程度。基礎をしっかり身につけた上で現場に出るため、未経験でも安心してスタートできます。 ■組織体制 営業チーム：8名　 　(65歳以上：2名、60代：1名、50代：2名、40代：１名、20代：2名) ■業界について 硝子業界は、ビルや住宅の建設が続く限り必ず必要とされるため、景気に左右されにくい安定した業界です。近年は断熱・防音・防犯など高機能ガラスの需要が増え、技術の進化とともに仕事の幅も広がっています。また、リフォーム市場の拡大や省エネ義務化により、既存建物のガラス交換ニーズも増加。環境対策・安全性向上に貢献できる社会性の高い仕事です ■魅力 当社は、1960年創業の老舗ガラス施工会社で、長年の実績から大手企業を含む取引社数が国内トップクラスという安定した基盤を持っています。鏡・フィルム・ガラスブロック・ガラスドアなど幅広い施工に対応し、美しさと安全性を両立した高品質な仕上がりが評価されています。また、社員を大切にする文化が根づき、健康経営優良法人にも認定。ベテランから若手まで学べる環境が整っており、安定基盤の中、スキル・知識を習得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区池上3-23-5 勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

池上駅、千鳥町駅、武蔵新田駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,698円～766,275円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,698円～796,275円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ガラス工事業（カガミ・フィルム・ガラスブロック・エッチングガラス・ガラスドア・自立手摺）■企業特徴：1960年創業の安定した経営基盤を持ち、関東エリアを中心に、オフィスビルや大型商業施設向けのガラスの工事・施工事業を展開。高い施工技術と安全性重視の工事で、迅速なガラス工事をお客様に提供しています。また、カガミ・フィルム・ガラスブロック・エッチングガラス・ガラスドア・ガラス製自立手摺などの施工にも対応しています。工事後のメンテナンスや緊急対応など、柔軟かつ迅速なアフターサービス事業も手掛けています。特徴的な取り組みとしてガラスリサイクルの推進や工場～現場間のCO2排出量の計測と削減も挙げられます。■強み：1.国内トップクラスの取引基盤大手ゼネコン・中堅ゼネコンとの長期的な関係を築いており、安定した案件供給により、景気変動に強い企業です。2.60年以上の施工実績1960年創業の老舗企業で高層マンション・大型ビルなどの難易度の高い施工を多数任されています。長年の経験に基づく段取り力・現場対応力が強みとなります。若手とベテランが混在し、技術継承が活発3.社員を大切にする企業文化「人を育て、未来を育てる」を理念に掲げ、スポーツと仕事の両立支援など、個人の挑戦を応援しています。健康経営優良法人に認定され、20代～80代まで幅広い世代が活躍しながら技術の伝承に注力しています。