三粧化研株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇化粧品・医薬部外品の企画・開発・製造メーカー／ピーリングジェルやカプセル化粧品など独自商材有り◎／年休126日◆◇ ■業務内容： 化粧品OEMメーカーの営業担当として、クライアントの企画を研究開発・品質保証・製造と連携しながら商品をつくりあげていきます。担当企業数は平均20～30社程度。クライアントごとに異なる納期や開発スケジュールを調整しながら、プロジェクトを円滑に進行していただきます。 営業スタイルは既存顧客への提案やリピート案件が中心ですが、展示会やHP問合せ、紹介などを通じた反響営業や新規開拓にも携わる機会があります。 ※国内出張あり（月1回程度） ■業務の特徴： 当社は価格競争や大量生産ではなく、オリジナル商品の開発を強みとしています。 常に研究開発は新商材を追求しており、業界内でも「面白い商品を生み出す会社」として一定の評価を獲得しています。クライアントからの紹介や口コミによる問い合わせも多く、長年にわたり信頼関係を築いています。 ■魅力ポイント： 既製品を販売する営業ではなく、クライアントと一緒に新しい商品をつくり上げる企画提案型の営業であることです。クライアントのニーズをヒアリングしながら、ベースとなる処方をもとに、 色・香り・パッケージデザインなどのアイデアを組み合わせ、オリジナル商品の企画・提案を行います。 また、展示会の企画・運営などプロモーション活動にも携わることができ、営業だけにとどまらない幅広い経験を積むことが可能です。 ピーリングジェル、クレンジング、美容液、リキッドアイライナーなど、さまざまな化粧品の企画・開発に関わることができるため、自分のアイデアが商品の一部として形になる場合もあり、担当商品が市場に並ぶやりがいを実感できるポジションです。 ■入社後の流れ： 化粧品OEM事業や製品開発の流れを理解していただくため、先輩社員の営業活動を支えるサポート業務からスタートします(見積書作成、試作品のスケジュール管理等)。その後は、先輩社員との同行や実務経験を通じて提案ノウハウを習得し、徐々に顧客対応や営業活動をお任せしていきます。 ■組織構成： 営業職：男性正社員２名 営業事務職：女性正社員２名 契約社員２名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府池田市住吉2-14-20 3F勤務地最寄駅：阪急宝塚線／石橋阪大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大阪空港駅(大阪モノレール)、石橋阪大前駅、蛍池駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞300,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収は、経験能力考慮の上優遇致します。■固定残業代の相当時間　50,000～70,000(月約25時間～約27時間)　超過した分は別途支給。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回支給■業績に応じて期末賞与支給有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要医薬部外品、化粧品の開発・製造を行っております。同社が開発したアイテムをお客様のニーズに合わせてOEM供給するOEM化粧品事業をはじめ、化粧品・医薬部外品など、お客様のご要望に応じて様々な製品を製造しています。また、化粧品、美容業界のみならず異業種からの問い合わせも受け付けており、従来の販売方法も含め、ネット通販、テレビ通販などの新しい販売方法に合わせた商品の企画開発を行っています。この様に、OEMという業態を取っていますが、依頼されたものをその通りに製造しているのではなく、自社の商材を元に提案営業を行っています。また、関連会社を設立し、中国においてプライベートブランド「Sansho」を展開しています。■特徴同社のメイン商材は、オリジナル化粧商材「SANSHOコスメテインメントシリーズ」です。こちらの商材は効果がわかりやすいと定評があり、幅広い化粧品メーカーにご活用頂いております。「コスメテインメント」という言葉は同社の理念であり、「コスメを通じて、お客様と楽しさや驚き、夢を共有するエンターテインメント」という意味が込められています。■ビジョン同社では独自の開発技術を生かしてお客様のコンセプトに合った新商品作りをお手伝いします。化粧品を新規事業としてお考えのお客様にも、豊富な実績とノウハウをもとに企画から商品開発、容器も含めた資材調達から商品化までトータルにサポート致します。また常に高品質の製品を効率よく経済的に供給できるように、生産技術の向上を目指して研究・努力を続けてきました。消費者ニーズの多様化による少量生産にも充分対応できるよう柔軟な生産体制を敷いています。質・量・コストのどの面においても皆様のご満足頂けるよう、今後も最大限の努力を続けていきます。■働きやすさ男女問わず誰もが働きやすい職場を目指しています。産休、育休はもちろん学校行事に合わせて休日を取得することも可能です。残業は推奨しておりません。