京三エレコス株式会社
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仕事
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鉄道を中心とした交通インフラに係る設備のリニューアル、点検、試験調整にあたり、工事を監督する管理者をお任せします。
\育成前提の採用/
基礎から学べる研修も充実!大阪支店の先輩たちもOJTにてサポート!未経験から安心してスタートできる環境を整えています。
\プライベートも充実/
鉄道工事は年間を通じて作業計画が決まっているので有休休暇もとりやすく、全従業員の残業時間は月平均20Hと安定した働き方ができます。
\今後も必要とされる仕事/
バリアフリー対応など、利便性向上に向けてリニューアルが進む鉄道工事。今後も長期間にわたって工事の需要があります。
◆◇◆
【具体的には】
・工程、品質、安全管理
・安全管理
・各種書類作成 など
\入社後は/
業界に関する基礎研修を受講いただいてから、配属となります。
その後、具体的なシステムに関する専門研修や実際の現場作業についてのOJTなどを行います。
\配属後は/
大阪支店で特に需要が多い「ホームドア」の設置工事から学んでいただきます。最初のうちは、見習いとして職人さんの作業を見ながら作業工程、品質チェックなどを覚えていきましょう。
◎仕事の流れ
土木・建築工事、電気工事を経て、ホームドアの設置が完了します。
▼駅のホーム上に工事を行うための目印をつけて、ケーブルを通すための穴をあける
▼設置する箇所の土台をつくり、ケーブルを通して束ねる
▼ケーブルと機器を接続。ホームドアと配線をつなげる
▼ホームドアに電気を通して、試験や調整を行う
★社員1~2名で現場を担当。作業を行う協力会社の職人さんは4~5名。ホームドアを搬入する際は50~60名の職人さんで対応しています。
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給与
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<月収例>月収35万円(基本給+諸手当+残業20H換算)※30歳中途入社の例
月給20万500円~35万円
※ご経験・スキルを考慮し決定します
\着実にスキルを身に付けてキャリアアップ/
まずは見習いとして、現場で管理者になるための経験を積みます。
その後、個人差もありますが、7~10年で管理者としてひとり立ちいただきます。
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勤務地
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【転勤なし】大阪府吹田市南吹田4-2-7
※今回は育成を前提とした採用です。そのため、大阪エリアで長期就業ができる方の採用を想定しています。入社から10年以上経過後は異動の可能性がゼロではありませんが、基本的に本人の同意や希望がない異動は行っておりません。
◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙