合同電設株式会社 の求人・中途採用情報

【住友電設協力会社／今年給与改定で基本給up／年間休日120日・土日祝休み／”自由な働き方””裁量ある働き方”が実現可能】 ■業務内容： 電気設備工事における施工管理業務全般を担当します。 ≪具体的には≫ 現場での工程打ち合わせ（元請・協力会社） 電気施工図の作成 電気資材の発注・荷受け対応 工程／安全／品質／コスト管理 安全に関する各種書類の作成 ※実作業は協力会社が中心。管理・調整がメイン業務になります。 ＜案件＞ 当社は住友電設株式会社の協力会社で、受注している案件の90%は同社からの依頼です。残りは官公庁・民間企業のご依頼を案件受注しています。 └直近では、データセンターの案件や改修工事が増加しています。その他、電気設備（受変電・幹線・動力等）が中心です。 ＜エリア＞ 大阪府の現場が中心です。その他、一部、滋賀県や兵庫県現場もあります。 ※転居を伴う異動・転勤はなし ■当ポジションの魅力： ★大手からの元請けに近い立場で工程・品質基準を学べる環境があります ★賞与年3回を実現し、若い内から業界内でも高年収を目指すことができる └頑張り次第で年収が大きく伸びる環境 ★会社の中で”個人事業主”をしているような自由な働き方ができる └当社に営業担当はおらず、自分で業務量をコントロールし、スケジュールや売り上げも調整できる裁量権あるポジションです。 ■働き方： ・年間休日120日／土日祝休み └土曜に仕事が入った場合は代休をとることができます ・残業：月30時間前後 ・直行直帰OK ・勤怠管理は支給スマホで各自管理（1人1台） ■組織構成： 全員で19名の少数精鋭の組織です。その内、施工管理は17名体制です。20代・30代・50代がバランスよく在籍しています。 ■社風： ・年功序列よりも成果や行動量を評価する社風です。評価は決算前に自己申告でアピールできる機会がきちんと設けられています。 ・再雇用で70代の社員も在籍しており、長く働けられる環境です。 ・国内中心に社員旅行あり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市広芝町16-25 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

江坂駅、南吹田駅、豊津駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～305,000円固定残業手当/月：47,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年3回（7月・9月・12月）└昨年実績：約100万～300万＜しっかり賞与に反映される＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：一般電気設備工事・受変電設備工事・防爆電気設備工事・ 消防設備工事・弱電設備工事全般■代表挨拶：創業から58年目を迎え、様々な屋内電気工事を主に、防災設備や通信設備の工事を行ってきました。電気設備の設計、管理、施工を通じて社会に貢献出来る様、微力ではありますが努力してまいりました。諸先輩から受け継いだ技術と心意気や仕事に対する誇りを胸に、社員及び協力会社の皆様と共に現在に至っています。社員の意見を尊重し、まとめ上げることで、お客様により良い設備を提供できるよう努めてまいりました。今後も末永く、お付き合いしていただけるように、努力を積み重ねていく所存です。近年の電気設備や通信設備は非常にスピード化して来ています。弊社もスマートフォンの時代に合わせ、モバイル工事にも10年程前から参入し、アンテナ中継所設置工事やメンテナンスも行っています。若い社員の意見を聞き、吸収し、話し合い、現代、未来に対抗出来る会社にしたいと考え努力をしています。弊社は社員持ち株制度により社員のやる気を高め、株主様にも期待して頂いています。決めるまでは、十分に検討、調査、計画を行い、決めたら素早く実行する事を胸に、今後も努力致します。半世紀以上の間皆様に育てて頂きました。今後も時代のニーズに応え続け、皆様と長いお付き合いを頂けますよう、夢と理想と希望をもって頑張りますので、宜しくお願い致します。

【住友電設協力会社／今年給与改定で基本給up／年間休日120日・土日祝休み／”自由な働き方””裁量ある働き方”が実現可能】 ■業務内容： 電気設備工事における施工管理業務全般を担当します。 ≪具体的には≫ 現場での工程打ち合わせ（元請・協力会社） 電気施工図の作成 電気資材の発注・荷受け対応 工程／安全／品質／コスト管理 安全に関する各種書類の作成 ※実作業は協力会社が中心。管理・調整がメイン業務になります。 ＜案件＞ 当社は住友電設株式会社の協力会社で、受注している案件の90%は同社からの依頼です。残りは官公庁・民間企業のご依頼を案件受注しています。 └直近では、データセンターの案件や改修工事が増加しています。その他、電気設備（受変電・幹線・動力等）が中心です。 ＜エリア＞ 大阪府の現場が中心です。その他、一部、滋賀県や兵庫県現場もあります。 ※転居を伴う異動・転勤はなし ■当ポジションの魅力： ★大手からの元請けに近い立場で工程・品質基準を学べる環境があります ★賞与年3回を実現し、若い内から業界内でも高年収を目指すことができる └頑張り次第で年収が大きく伸びる環境 ★会社の中で”個人事業主”をしているような自由な働き方ができる └当社に営業担当はおらず、自分で業務量をコントロールし、スケジュールや売り上げも調整できる裁量権あるポジションです。 ■働き方： ・年間休日120日／土日祝休み └土曜に仕事が入った場合は代休をとることができます ・残業：月30時間前後 ・直行直帰OK ・勤怠管理は支給スマホで各自管理（1人1台） ■組織構成： 全員で19名の少数精鋭の組織です。その内、施工管理は17名体制です。20代・30代・50代がバランスよく在籍しています。 ■社風： ・年功序列よりも成果や行動量を評価する社風です。評価は決算前に自己申告でアピールできる機会がきちんと設けられています。 ・再雇用で70代の社員も在籍しており、長く働けられる環境です。 ・国内中心に社員旅行あり 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市広芝町16-25 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

江坂駅、南吹田駅、豊津駅(大阪府)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～400,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年3回（7月・9月・12月）└昨年実績：約100万～300万＜しっかり賞与に反映される＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：一般電気設備工事・受変電設備工事・防爆電気設備工事・ 消防設備工事・弱電設備工事全般■代表挨拶：創業から58年目を迎え、様々な屋内電気工事を主に、防災設備や通信設備の工事を行ってきました。電気設備の設計、管理、施工を通じて社会に貢献出来る様、微力ではありますが努力してまいりました。諸先輩から受け継いだ技術と心意気や仕事に対する誇りを胸に、社員及び協力会社の皆様と共に現在に至っています。社員の意見を尊重し、まとめ上げることで、お客様により良い設備を提供できるよう努めてまいりました。今後も末永く、お付き合いしていただけるように、努力を積み重ねていく所存です。近年の電気設備や通信設備は非常にスピード化して来ています。弊社もスマートフォンの時代に合わせ、モバイル工事にも10年程前から参入し、アンテナ中継所設置工事やメンテナンスも行っています。若い社員の意見を聞き、吸収し、話し合い、現代、未来に対抗出来る会社にしたいと考え努力をしています。弊社は社員持ち株制度により社員のやる気を高め、株主様にも期待して頂いています。決めるまでは、十分に検討、調査、計画を行い、決めたら素早く実行する事を胸に、今後も努力致します。半世紀以上の間皆様に育てて頂きました。今後も時代のニーズに応え続け、皆様と長いお付き合いを頂けますよう、夢と理想と希望をもって頑張りますので、宜しくお願い致します。