株式会社キング の求人・中途採用情報

～第二新卒歓迎！正社員登用100％！所定労働7h40分・残業月15hで働き方◎／全国に約330店舗展開の東証上場・安定経営のアパレルブランド～ 高品質・高感度のアパレルブランドを展開している同社において、人事総務部のメンバーを募集します。 ■業務内容 ＜メインで担って頂きたい業務＞ ○給与、社会保険、労務管理 ・給与/賞与の計算業務（アウトソーシング先への提出データ作成、チェック等） ・社会保険の加入、喪失手続き（アウトソーシング先との連携） ・出退勤管理（パッケージシステムの運用） ・職場の安全衛生管理、健康診断 ＜下記業務は他メンバーとも協業しながら部分的に担当頂きます＞ ○採用業務（新卒採用中心） ・採用サイト、スカウトサイトを使用し、母集団形成、自社セミナーへの動員／運営 ・選考から採用内定までの一連の採用業務 ・採用内定後の内定者フォローのための企画立案／運営 ※採用人数は24年入社実績7名、毎年5名前後を目標 ○社内教育 ・新入社員の教育・研修、入社式などの企画立案と運営 ・社内セミナーの企画立案、実施部門との調整、セミナー開催事務局として運営 ○総務、庶務業務 ・建物、備品管理・契約書類、社内規程の管理 ・役員秘書業務 ■研修体制 未経験の業務については他のメンバーが一緒に業務を進めながら教えていきますので、分からないことは何でも相談できる環境です！（目安1年程度で独り立ち頂く予定） ■働く環境 ・現在7名が在籍(50代2名、40代1名、30代2名、20代2名。男性4名女性3名) ・正社員登用率100％ 契約社員での雇用ですが過去10年間で正社員登用率は100％、平均年齢45.0歳（2023年3月）、平均勤続年数20.4年（2023年3月）と長く働ける職場 ■キャリアパス ・将来的には採用計画立案･人事制度改定･法律対応など経営的な視点から人事戦略を組み立てて頂くことができるため、人事としての専門性を高められます！ ■同社の特徴 同社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に約330店舗展開し、自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でもトップレベルの収益性を誇り日経MJの2019年度の調査で売上高営業利益率が繊維部門3位です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-14-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～332,000円＜月給＞255,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には、月15時間程度の残業、年間賞与5ヵ月が含まれます。(変動の可能性がございます)年収はスキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴・同社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に330店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でもトップレベルの収益性を誇り日経MJの2019年度の調査で売上高営業利益率が繊維部門3位です。・東証上場・自己資本比率86％のアパレルブランドで、一般的に30％が安定経営の指標となる中、86%と会社の安定性◎

【所定労働7時間40分・残業月15hで働き方◎／正社員登用率100%！(過去10年)／社内SEとして自社システムの開発に上流から参画！スキルアップ◎】 ■業務内容 ・自社システムの上流工程（要件定義）をメインとして担って頂き、店頭業務や社内業務を理解して現場の課題をITで解決頂きます。（※開発業務はアウトソース） ・SIerのようにシステムを開発して終わりではなく、実際にユーザーがシステムを使って喜んでいる姿を目の当たりにでき、やり甲斐を実感できる仕事です！ ＜直近の案件＞ ・インボイス、電子帳簿保存法に関する基幹システムの改修 ・商品の受注入力をペーパレス化するための受注システムの導入 ・400機能以上の大規模な基幹システムのバージョンアップPJ ・全ショップにiPadを導入し、本部とのコミュニケーション強化のためのSaaS導入 ◎上流工程未経験でもOK 上流工程で必要になる分析手法や、ドキュメント作成方法については、入社後に学んでいただければOK。先輩社員が指導します。 ◎幅広いITスキルアップが可能 開発が主担当ですが、情報システム部では、全社のITを統括しているため、インフラやネットワーク、セキュリティの案件もあります。開発以外の領域を担当することで、幅広いスキルアップが可能です！ ■部署について ・社員４名（開発、保守）協力会社２名（インフラ、ヘルプデスク）の６名 ・主な業務システムは、それぞれ保守ベンダーがあり保守開発はベンダーが実施 ・シフト勤務や夜間対応なし。 ・休日出勤は大規模リプレース時のみ対応あり（過去１年で１回） ・Software DesignなどIT系雑誌の購読、業務に関する参考書の購入、資格取得費用の補助あり ■キャリアパスについて ・システム開発案件のプロジェクトリーダーとしてご活躍頂き、将来的には情報システム部門の責任者として全社のITを統括して頂きます。 ■同社の特徴 同社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に330店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でもトップレベルの収益性を誇り日経MJの2019年度の調査で売上高営業利益率が繊維部門3位です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-14-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,700円～412,000円＜月給＞301,700円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には、月15時間の残業、年間賞与5ヵ月が含まれます。年収はスキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の特徴・同社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に330店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でもトップレベルの収益性を誇り日経MJの2019年度の調査で売上高営業利益率が繊維部門3位です。・東証上場・自己資本比率86％のアパレルブランドで、一般的に30％が安定経営の指標となる中、86%と会社の安定性◎