株式会社浜田 の求人・中途採用情報

～＜第二新卒歓迎◇未経験～営業事務にチャレンジ可能＞産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを展開／環境ソリューション企業～ ＼こんな方は大歓迎／ ・営業事務や営業アシスタントの経験がある方 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ■仕事内容： メールや電話でのお客様からのお問い合わせに対応し、サポートします。お客様のニーズに合わせた見積書を作成。同じ部署はもちろん、関係部署と連携して仕事が出来る環境です。20～30代の社員が多く、チームで仕事を回す形になっているため、フォロー体制は万全です。 ■入社後の流れ： 入社後は、座学で廃棄物の種類や品目、回収から処分の流れなどを教わります。その後はOJTでシンプルな業務からお任せしていきます。 ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きます。わからないことがあっても先輩がすぐそばにいますので、どんな細かなことでも聞いてください。 ■将来のキャリアパス： ・いずれはどんな業務にチャレンジしたいか定期的にキャリア面談を行い、自身のキャリアプランに合わせて成長できるよう会社がサポートします。 ・また勉強会を自主的に開くなど、成長意欲溢れるメンバーもいます。「廃棄物管理士」などの専門資格も取得できます。 ■働き方： ・残業は月10～20時間でワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・3年前より完全週休2日制へ移行し、働きやすさが向上しています。 ■当社について： 【目指すは環境業界のファーストコールカンパニー】 お客様が『環境』について困られた時、真っ先に思い浮かべ、最初にお問い合わせをいただける企業を目指しています。 世の中のニーズを敏感にキャッチし、地球に、私たちの未来に貢献し続けることが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市真上町2-2-30 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）変更の範囲：無

高槻駅、高槻市駅、摂津富田駅

＜予定年収＞324万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～264,000円＜月給＞232,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（前年度実績：あり）・金額：1月あたり3,000円～12,000円（前年度実績）■賞与あり（前年度実績：あり）・年2回（前年度実績）・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを行う環境ソリューション企業です。■ビジョン： 『「誠実・感謝・感動」をモットーに、環境ソリューションのファーストコールカンパニーとなる。』環境に関する「困った！」に遭遇した時に、「まず、浜田に聞いてみよう！」と思って頂けるような環境ソリューション企業を目指します。そのためにも「誠実・感謝・感動」をモットーに事業展開を行っていきます。■理念：環境保全・環境経営支援を両輪に『HAMADA』は未来へ。 ■特徴（TOPICS）： ・授業員の挑戦を後押しする：環境業界で新たな価値を生み出す時代を先読みした問題解決に取り組んでいます。最近では、これまで確立されていなかった太陽光パネルの処理フローを確立しました。今後、パネルの寿命や災害での破損など、大量廃棄が見込まれる太陽光パネルについて、リユース・リサイクルできるサービスを提供します。・従業員の個性が輝く：人事制度浜田がこれから様々なビジネスに挑戦するためには、多様な個性を持った従業員がいなければ成り立ちません。そのため、当社の選考は「個性」を重視しています。そして、それらの従業員が輝けるような人事制度を整えています。浜田では、「HAMADAの人事ポリシー」を策定し、『仕事を通して自らのキャリアを実現し、それを喜びに感じる従業員』を尊重します。・なりたい自分を目指せる：育成マネジメント「経営者を目指したい」「部下のマネジメントをしたい」「その道を極め、匠を目指したい」など、様々なキャリアを描く従業員を支援する制度を提供します。まだ未整備の部分はありますが、様々な制度を揃えています。

～＜第二新卒歓迎◇未経験～一般事務にチャレンジ可能＞産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを展開／環境ソリューション企業～ ■仕事内容： 企業における廃棄物（什器、設備機械等）が出た既存のお客様や新規のお客様の契約内容に合わせて、自社や協力会社の車両を手配する業務です。状況によっては、メールや電話などの対応もあります。同じ部署はもちろん、関係部署と連携して仕事が出来る環境です。チームで仕事を回す形になっているため、フォロー体制は万全です。 ＜具体的には＞ ・お客様ごとの契約内容に合わせて、運搬車両を手配。 ・自社や協力会社における各種車両の日程調整がメインになります。 ・運搬依頼の対応 ・納品先の確認など （運転や車両の整備をお願いすることはありません） ■入社後の流れ： 入社後は、座学で廃棄物の種類や品目、回収から処分の流れなどを教わります。その後はOJTでシンプルな業務からお任せしていきます。 ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きます。わからないことがあっても先輩がすぐそばにいますので、どんな細かなことでも聞いてください。 ■将来のキャリアパス： ・いずれは：どんな業務にチャレンジしたいか定期的にキャリア面談を行い、自身のキャリアプランに合わせて成長できるよう会社がサポートします ・スキルアップも：勉強会を自主的に開くなど、成長意欲溢れるメンバーもいます。「廃棄物管理士」などの専門資格も取得できます ■働き方： ・残業は月10～20時間でワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・3年前より完全週休2日制へ移行し、働きやすさが向上しています。 ■当社について： 【目指すは環境業界のファーストコールカンパニー】 お客様が『環境』について困られた時、真っ先に思い浮かべ、最初にお問い合わせをいただける企業を目指しています。 世の中のニーズを敏感にキャッチし、地球に、私たちの未来に貢献し続けることが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市真上町2-2-30 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）変更の範囲：無

高槻駅、高槻市駅、摂津富田駅

＜予定年収＞324万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～264,000円＜月給＞232,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（前年度実績：あり）・金額：1月あたり3,000円～12,000円（前年度実績）■賞与あり（前年度実績：あり）・年2回（前年度実績）・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを行う環境ソリューション企業です。■ビジョン： 『「誠実・感謝・感動」をモットーに、環境ソリューションのファーストコールカンパニーとなる。』環境に関する「困った！」に遭遇した時に、「まず、浜田に聞いてみよう！」と思って頂けるような環境ソリューション企業を目指します。そのためにも「誠実・感謝・感動」をモットーに事業展開を行っていきます。■理念：環境保全・環境経営支援を両輪に『HAMADA』は未来へ。 ■特徴（TOPICS）： ・授業員の挑戦を後押しする：環境業界で新たな価値を生み出す時代を先読みした問題解決に取り組んでいます。最近では、これまで確立されていなかった太陽光パネルの処理フローを確立しました。今後、パネルの寿命や災害での破損など、大量廃棄が見込まれる太陽光パネルについて、リユース・リサイクルできるサービスを提供します。・従業員の個性が輝く：人事制度浜田がこれから様々なビジネスに挑戦するためには、多様な個性を持った従業員がいなければ成り立ちません。そのため、当社の選考は「個性」を重視しています。そして、それらの従業員が輝けるような人事制度を整えています。浜田では、「HAMADAの人事ポリシー」を策定し、『仕事を通して自らのキャリアを実現し、それを喜びに感じる従業員』を尊重します。・なりたい自分を目指せる：育成マネジメント「経営者を目指したい」「部下のマネジメントをしたい」「その道を極め、匠を目指したい」など、様々なキャリアを描く従業員を支援する制度を提供します。まだ未整備の部分はありますが、様々な制度を揃えています。

～＜第二新卒歓迎◇未経験～経営企画にチャレンジ可能＞産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを展開／環境ソリューション企業～ ■業務内容： 【制度設計・企画戦略】 本社にて、経営企画業務全般をお任せします。 ・経営数字の分析 ・経営企画の策定 ・事業企画の立案／遂行 ・経営層のサポート ・業務プロセス改善 ・社内研修／教育プログラムの見直しなど ※上記業務以外にも、会社運営に必要な業務や人事業務等に、幅広く携わってもらう可能性があります。 ■組織について： 【組織体制】総務部・経営企画課への配属となります。経営企画課には5名が在籍しております。未経験の方でも教育環境が整っている為ご安心ください！上記業務にチャレンジしたい想いを持った方の御応募お待ちしております！ ※人員構成…経営企画業務担当の課長1名、人事（採用・キャリア面談など）担当の課長1名、新卒採用担当のプロパー社員：3名 【組織概要】経営企画の実務に加え、人事領域（採用・キャリア面談等）の業務も担っています。 ■働き方： ・残業は月10～20時間でワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・合同説明会など繁忙期は土日イベントの出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。 ・3年前より完全週休2日制へ移行し、働きやすさは向上しています。 ■当社について： 【目指すは環境業界のファーストコールカンパニー】 お客様が『環境』について困られた時、真っ先に思い浮かべ、最初にお問い合わせをいただける企業を目指しています。 世の中のニーズを敏感にキャッチし、地球に、私たちの未来に貢献し続けることが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市真上町2-2-30 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）変更の範囲：会社の定める事業所

高槻駅、高槻市駅、摂津富田駅

＜予定年収＞348万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～250,000円＜月給＞232,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。※上記想定年収には、想定の残業代（20H分）を含んでいます。■昇給：年1回■賞与：年2回※実績…給与3か月分■モデル年収：403万円（賞与・残業20時間込み）～525万円（賞与・役職手当・残業20時間込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを行う環境ソリューション企業です。■ビジョン： 『「誠実・感謝・感動」をモットーに、環境ソリューションのファーストコールカンパニーとなる。』環境に関する「困った！」に遭遇した時に、「まず、浜田に聞いてみよう！」と思って頂けるような環境ソリューション企業を目指します。そのためにも「誠実・感謝・感動」をモットーに事業展開を行っていきます。■理念：環境保全・環境経営支援を両輪に『HAMADA』は未来へ。 ■特徴（TOPICS）： ・授業員の挑戦を後押しする：環境業界で新たな価値を生み出す時代を先読みした問題解決に取り組んでいます。最近では、これまで確立されていなかった太陽光パネルの処理フローを確立しました。今後、パネルの寿命や災害での破損など、大量廃棄が見込まれる太陽光パネルについて、リユース・リサイクルできるサービスを提供します。・従業員の個性が輝く：人事制度浜田がこれから様々なビジネスに挑戦するためには、多様な個性を持った従業員がいなければ成り立ちません。そのため、当社の選考は「個性」を重視しています。そして、それらの従業員が輝けるような人事制度を整えています。浜田では、「HAMADAの人事ポリシー」を策定し、『仕事を通して自らのキャリアを実現し、それを喜びに感じる従業員』を尊重します。・なりたい自分を目指せる：育成マネジメント「経営者を目指したい」「部下のマネジメントをしたい」「その道を極め、匠を目指したい」など、様々なキャリアを描く従業員を支援する制度を提供します。まだ未整備の部分はありますが、様々な制度を揃えています。

～産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを展開／環境ソリューション企業～ ■業務内容： 【制度設計・企画戦略】 本社にて、経営企画業務全般をお任せします。 ・経営数字の分析 ・経営企画の策定 ・事業企画の立案／遂行 ・経営層のサポート ・業務プロセス改善 ・社内研修／教育プログラムの見直しなど ※上記業務以外にも、会社運営に必要な業務や人事業務等に、幅広く携わってもらう可能性があります。 ■組織について： 【組織体制】総務部・経営企画課への配属となります。経営企画課には5名が在籍しております。 ※人員構成…経営企画業務担当の課長1名、人事（採用・キャリア面談など）担当の課長1名、新卒採用担当のプロパー社員：3名 【組織概要】経営企画の実務に加え、人事領域（採用・キャリア面談等）の業務も担っています。 ■働き方： ・残業は月10～20時間でワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・合同説明会など繁忙期は土日イベントの出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。 ・3年前より完全週休2日制へ移行し、働きやすさは向上しています。 ■当社について： 【目指すは環境業界のファーストコールカンパニー】 お客様が『環境』について困られた時、真っ先に思い浮かべ、最初にお問い合わせをいただける企業を目指しています。 世の中のニーズを敏感にキャッチし、地球に、私たちの未来に貢献し続けることが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市真上町2-2-30 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）変更の範囲：会社の定める事業所

高槻駅、高槻市駅、摂津富田駅

＜予定年収＞400万円～481万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円＜月給＞250,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。※上記想定年収には、想定の残業代（20H分）を含んでいます。■昇給：年1回■賞与：年2回※実績…給与3か月分■モデル年収：403万円（賞与・残業20時間込み）～525万円（賞与・役職手当・残業20時間込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを行う環境ソリューション企業です。■ビジョン： 『「誠実・感謝・感動」をモットーに、環境ソリューションのファーストコールカンパニーとなる。』環境に関する「困った！」に遭遇した時に、「まず、浜田に聞いてみよう！」と思って頂けるような環境ソリューション企業を目指します。そのためにも「誠実・感謝・感動」をモットーに事業展開を行っていきます。■理念：環境保全・環境経営支援を両輪に『HAMADA』は未来へ。 ■特徴（TOPICS）： ・授業員の挑戦を後押しする：環境業界で新たな価値を生み出す時代を先読みした問題解決に取り組んでいます。最近では、これまで確立されていなかった太陽光パネルの処理フローを確立しました。今後、パネルの寿命や災害での破損など、大量廃棄が見込まれる太陽光パネルについて、リユース・リサイクルできるサービスを提供します。・従業員の個性が輝く：人事制度浜田がこれから様々なビジネスに挑戦するためには、多様な個性を持った従業員がいなければ成り立ちません。そのため、当社の選考は「個性」を重視しています。そして、それらの従業員が輝けるような人事制度を整えています。浜田では、「HAMADAの人事ポリシー」を策定し、『仕事を通して自らのキャリアを実現し、それを喜びに感じる従業員』を尊重します。・なりたい自分を目指せる：育成マネジメント「経営者を目指したい」「部下のマネジメントをしたい」「その道を極め、匠を目指したい」など、様々なキャリアを描く従業員を支援する制度を提供します。まだ未整備の部分はありますが、様々な制度を揃えています。