学校法人産業能率大学 【営業職】 の求人・中途採用情報

【営業経験などコミュニケーション力を活かせる仕事！1925年創業／社会人教育・学生教育事業の2本柱／フレックス制（コアタイム無し）の働きやすい環境】 本学の入試センターの業務をお任せいたします。高校・予備校訪問と事務業務を担当していただく想定です。 ■外勤 訪問先の先生方に入試結果の報告や入試イベントへの参加状況の報告、大学・入試制度の案内を行い、学生向けに本学の説明会を行います。 ■内勤 願書の受付処理や合格通知、入学手続きなど、緻密な事務作業を担当します。 また、志願者数・合格者数・入学者数の分析を行い、学生募集活動に関する企画・立案を行います。 その他業務詳細： ・入学試験に関わる業務（願書処理、試験準備・運営、面接対応、入学手続） ・入学試験問題作成調整業務（作問委員会運営、業者との調整） ・要項等の制作物に関わる業務（企画・制作管理・校正） ・業務管理システムに関わる業務（資料請求・出願・入学手続管理） ・学生募集に関わる業務全般（高校・予備校での訪問・学生募集イベント運営） ※オープンキャンパスなどで土日祝の勤務が発生する場合もありますが、平日に振替休日を取得できますのでご安心ください。 ■組織体制： 入試センターは現在、部課長を含む4名（男性2名、女性2名）で構成されています。中途入職者も多く、親しみやすい環境です。 ■学校法人産業能率大学の特徴／魅力： 学校法人産業能率大学は、産業界に最も近い高等教育機関として、学生と社会人の両方を社会で活躍できる人材に育成しています。 「実学教育」を基盤に、理論と実践を融合させた教育を行い、90年以上の歴史を持つ社会人教育のパイオニアです。 学生は卒業後すぐに社会で活躍できるスキルを身につけることができ、社会人もキャリアアップを目指せる研修やコンサルテーションが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

九品仏駅、自由が丘駅、尾山台駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,370円～255,800円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞247,370円～305,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて年収を決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）■固定手当：50,000円（総合職群手当）■モデル年収例：（１）500万円（例：28歳/単身者、時間外20時間想定）（２）586万円（例：31歳/扶養有（子1名）、時間外20時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：『マネジメントの総合教育研究機関』学生教育部門（大学院・大学・短大）と社会人教育部門（マネジメントに関する総合的な研究機関としての総合研究所）を併せ持つ「学校法人」として、国内のみならず世界的に見ても非常にユニークな存在です。「実学教育」を伝統とする大学の使命を礎に、総合研究所は創立当初から欧米の経営手法を日本の産業界に紹介・普及し、個別企業向けの研修やコンサルテーション等を通して産業界と緊密な関係を築いてきております。■事業領域：通信研修、企業内研修、コンサルテーション、eラーニング、公開セミナー、組織・個人診断、調査・研究活動、大会・イベント■詳細：日本初の経営コンサルタント上野陽一の手で創設され、社会人教育のパイオニアとして、90年余りマネジメントの普及と指導および研究に努めてきました。総合研究所は、ビジネスパースンのキャリアアップ支援と企業・団体向け研修を全国で展開しています。実学教育機関としての豊富な知識・ノウハウを活かし、組織の問題解決支援のために、実践的なビジネスソリューションを提供。独自の総合力を駆使して、個人と組織のパフォーマンス向上を実現します。■総合研究所　事業所　所在地：仙台・東京・名古屋・大阪■キャンパス所在地：自由が丘キャンパス、湘南キャンパス、代官山キャンパス

【入社後のフォロー手厚く業界未経験でも活躍できる環境有◎提案から研修立ち合い、実施後アフターフォローまで一気通貫して担当できる環境】 マネジメントの総合教育研究機関としてのノウハウを活かし、クライアントの経営課題解決、人材マネジメント・育成を支援いただきます。 提案後の研修実施からアフターフォローまで一気通貫でクライアントに伴走するので長期的な関係構築が可能です。 クライアントの課題や人材育成ニーズをじっくりとヒアリングしすり合わせを行うことを大事にしています。 すり合わせをもとにクライアントの課題にフィットした研修プログラムをカスタマイズし、提案しているため本質的な課題解決のための提案営業ができる点が魅力です◎ ＜職務詳細＞ ・主な訪問先…民間企業や官公庁などの人事・教育部門 ・平均クライアント数…20～30社程度 ・営業手法…既存顧客の深耕拡大と新規顧客の開拓（オンラインイベントやメールマガジンなどで反響のあった企業へのアプローチなど） ※飛び込み、テレアポなどでの新規営業は行っておりません。 ＜ご提案例＞ ・新卒研修（7日間ほどかけて実施） ・新任管理職研修（1～2日程度実施） ・選抜教育研修（月1回を半年ほどかけて実施）など ※専任の方をアサインしますので営業が講師を行うわけではありません。 ■入社後の流れ 入社後はOFFJTにて1か月ほど研修を実施します。その後現場ではOJTリーダーを中心として業務を覚えていくための指導をじっくりと行います。 周りを気に掛ける風土が強く面倒見の良いメンバーが多いため、OJTリーダー以外のメンバーのサポートも日常的に行っています。 営業同行だけでなく業務の振り返りも実施し、独り立ちまでしっかりとサポートしますのでご安心ください◎ ■組織構成 約110名（東京は60名） ※6～7割が中途入社です。入社した方の前職は、銀行／生命保険／製薬メーカー／ITソリューション／印刷／食品など様々です。 ■参考URL： （集合研修：https://www.hj.sanno.ac.jp/cp/incompany-training/） （デジタルカタログ：https://dc.hj.sanno.ac.jp/incompany-guide2022/html5.html#page=1） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

九品仏駅、自由が丘駅、尾山台駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,370円～255,800円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞247,370円～305,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）■総合職群手当：50,000円■モデル年収例：（1）500万円（例：28歳／単身者、時間外20時間想定）（2）586万円（例：31歳／扶養有（子1名）、時間外20時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：『マネジメントの総合教育研究機関』学生教育部門（大学院・大学・短大）と社会人教育部門（マネジメントに関する総合的な研究機関としての総合研究所）を併せ持つ「学校法人」として、国内のみならず世界的に見ても非常にユニークな存在です。「実学教育」を伝統とする大学の使命を礎に、総合研究所は創立当初から欧米の経営手法を日本の産業界に紹介・普及し、個別企業向けの研修やコンサルテーション等を通して産業界と緊密な関係を築いてきております。