学校法人産業能率大学
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設立
- 1925年
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従業員数
- 510名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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学校法人産業能率大学
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この条件の求人数 3 件
仕事
【フレックス制で働き方を整えながら長期就業が叶う環境◎創立1925年の歴史ある学校法人で働く】 本学は高等教育機関としての役割に加え、社会人教育事業を展開し、企業の課題解決に向けたeラーニング・通信研修・集合研修・コンサルティングなど幅広いソリューションを提供しています。長年の企業内教育支援により、実践的かつ体系的な教育コンテンツ開発を強みとしています。 (総合研究所WEBサイト:https://www.hj.sanno.ac.jp/) 今回は社会人向け通信研修教材(主に動画教材)の企画・開発・改訂をお任せします。 ■業務内容 ・通信研修教材(主に動画)の企画・開発・改訂 ・学習システム(eラーニングプラットフォーム等)の企画・検討・運用 ・提携団体・出版社・制作会社等との折衝・調整業務 ・担当コースおよび通信研修全般の普及支援活動 ・問い合わせ対応等の運営業務 ・社会人教育分野における新規事業開発 ■組織構成 部課長含め5名(男性4:女性1)の組織となっております。 ■働き方 ・フルフレックス、平均残業時間20時間程度(所定労働7時間20分) ・年間休日131日 ワークライフバランスのとりやすい環境です◎ ■業務の特徴・本ポジションの魅力 本ポジションでは、企業の人材育成に直結する社会人教育分野でご活躍いただけます。 動画eラーニング「SANNO e ACADEMY」の企画・開発・運用、通信研修「動画シリーズ」の企画・開発、および学内外関係者対応等が主業務です。内製(撮影・編集)、外注(外部制作会社への制作委託)、提携等による動画教材制作がメインとなりますが、eラーニングプラットフォームの企画・運用・管理も行うため、システム開発・運用等の経験も活かしてご活躍いただけます。チーム内で連携する機会の多い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅:東急東横・大井町線/自由が丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
九品仏駅、自由が丘駅、尾山台駅
給与
<予定年収>500万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,950円~256,030円その他固定手当/月:50,000円<月給>248,950円~306,030円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月、12月)■総合職群手当:50,000円■モデル年収例:(1)500万円(例:28歳/単身者、時間外20時間想定)(2)586万円(例:31歳/扶養有(子1名)、時間外20時間想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:『マネジメントの総合教育研究機関』学生教育部門(大学院・大学・短大)と社会人教育部門(マネジメントに関する総合的な研究機関としての総合研究所)を併せ持つ「学校法人」として、国内のみならず世界的に見ても非常にユニークな存在です。「実学教育」を伝統とする大学の使命を礎に、総合研究所は創立当初から欧米の経営手法を日本の産業界に紹介・普及し、個別企業向けの研修やコンサルテーション等を通して産業界と緊密な関係を築いてきております。■事業領域:通信研修、企業内研修、コンサルテーション、eラーニング、公開セミナー、組織・個人診断、調査・研究活動、大会・イベント■詳細:日本初の経営コンサルタント上野陽一の手で創設され、社会人教育のパイオニアとして、1925年創設以来マネジメントの普及と指導および研究に努めてきました。総合研究所は、ビジネスパースンのキャリアアップ支援と企業・団体向け研修を全国で展開しています。実学教育機関としての豊富な知識・ノウハウを活かし、組織の問題解決支援のために、実践的なビジネスソリューションを提供。独自の総合力を駆使して、個人と組織のパフォーマンス向上を実現します。■総合研究所 事業所 所在地:仙台・東京・名古屋・大阪■キャンパス所在地:自由が丘キャンパス、湘南キャンパス、代官山キャンパス高等教育機関としての役割に加え、社会人教育事業を展開し、企業の課題解決に向けたeラーニング・通信研修・集合研修・コンサルティングなど幅広いソリューションを提供しています。長年の企業内教育支援により、実践的かつ体系的な教育コンテンツ開発を強みとしています。(総合研究所WEBサイト:https://www.hj.sanno.ac.jp/)
仕事
【事務所経験・法学部出身社歓迎!1925年創立の歴史ある学校法人で長期就業が叶う◎】 契約書レビューを中心とした法務業務と総務業務を担当いただきます。 学校法人としての特殊性から、内部調整が多く発生するため、法務知識に加えコミュニケーション力を活かしながら、法人全体のリスク管理と運営を支える役割を担っていただきます。 ■業務内容:(法務:総務=5:5) (1)契約書のレビュー・作成(和文のみ) ・月間レビュー件数:約100件 ・契約類型:業務委託契約、研修契約など ※ひな形あり (2)他部署からの法律相談対応 ・契約内容の相談、法的論点の一次回答 ・必要に応じて弁護士へ相談 (3)個人情報関連業務 ・個人情報相談窓口 ・関連書類の確認 (4)登記関連業務 ・法人登記に関する申請書の作成 (5)総務関連業務 ・部門横断の各種調整 ・本法人に関連する庶務・総務業務 ・他部署との連携・運営サポート ■業務の特徴 月間100件ほどの契約書レビューが発生するため、契約法務の知識と実務スキルを短期間で集中的に磨くことができます。 業務委託契約・研修契約など学校法人ならではの契約も多く、一般企業では得られない契約領域にも触れられるのが特徴です。 また、総務業務にも並行して携わることで、法人運営の仕組みや他部門との連携方法を理解でき、組織運営に強い法務として成長することができます。 入職後は、3年ほどを目安に法務窓口(法務相談の一次対応・契約判断のリード)を任せる想定で、専門性と組織理解を両立しながらキャリアアップが目指せる環境です。 ■組織構成 配属先となる総務部門は、総務担当5名(課長含む)+法務担当2名(部長含む)の計7名で構成されています。 法務担当メンバーは2名体制で、1名は本学で法務を担当してから約1年の経験者、もう1名は部長として法務をフォローしつつ全体を見ている体制です。 総務担当は日常の庶務・運営サポートを中心に、法務担当は契約書レビューや法的相談対応など専門性の高い業務を担当しており、互いに連携しながら部署全体の業務を支えています。 レポートラインは課長となり、総務と法務の両面から組織運営に関わっていただくことができるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅:東急東横・大井町線/自由が丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
九品仏駅、自由が丘駅、尾山台駅
給与
<予定年収>500万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,950円~256,030円その他固定手当/月:50,000円<月給>248,950円~306,030円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルや経験に応じて年収は決定いたします。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月、12月)■総合職群手当:50,000円■モデル年収例:(1)526万円(例:28歳/単身者、時間外20時間想定)(2)613万円(例:31歳/扶養有(子1名)、時間外20時間想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:『マネジメントの総合教育研究機関』学生教育部門(大学院・大学・短大)と社会人教育部門(マネジメントに関する総合的な研究機関としての総合研究所)を併せ持つ「学校法人」として、国内のみならず世界的に見ても非常にユニークな存在です。「実学教育」を伝統とする大学の使命を礎に、総合研究所は創立当初から欧米の経営手法を日本の産業界に紹介・普及し、個別企業向けの研修やコンサルテーション等を通して産業界と緊密な関係を築いてきております。■事業領域:通信研修、企業内研修、コンサルテーション、eラーニング、公開セミナー、組織・個人診断、調査・研究活動、大会・イベント■詳細:日本初の経営コンサルタント上野陽一の手で創設され、社会人教育のパイオニアとして、1925年創設以来マネジメントの普及と指導および研究に努めてきました。総合研究所は、ビジネスパースンのキャリアアップ支援と企業・団体向け研修を全国で展開しています。実学教育機関としての豊富な知識・ノウハウを活かし、組織の問題解決支援のために、実践的なビジネスソリューションを提供。独自の総合力を駆使して、個人と組織のパフォーマンス向上を実現します。■総合研究所 事業所 所在地:仙台・東京・名古屋・大阪■キャンパス所在地:自由が丘キャンパス、湘南キャンパス、代官山キャンパス高等教育機関としての役割に加え、社会人教育事業を展開し、企業の課題解決に向けたeラーニング・通信研修・集合研修・コンサルティングなど幅広いソリューションを提供しています。長年の企業内教育支援により、実践的かつ体系的な教育コンテンツ開発を強みとしています。(総合研究所WEBサイト:https://www.hj.sanno.ac.jp/)
仕事
【法学部・法科大学院のご出身大歓迎/社会人教育・学生教育事業の2本柱で安定経営/1925年創業の歴史/ビジネス教育事業のパイオニア的存在】 ■仕事の内容 本ポジションでは、契約書レビューを中心とした法務業務をお任せします。大学・法人双方で扱う契約領域が幅広く、一般企業の法務経験を活かせるやりがいあるポジションです。 ■職務内容: (1)契約書類の作成、確認(契約書確認・作成、各部署からの相談対応)※和文契約のみ (2)個人情報関連業務(個人情報相談窓口対応) (3)登記申請(法人登記に関する申請書の作成) ※※契約書はゼロベースでの作成は少ないものの、ひな形に依存せず読めるスキルが必須です。 ※将来的には、本学の法務窓口としてのご活躍を想定しております。 学校という特性上、内部調整が多く発生しますのでコミュニケーション能力を活かした業務が得意な方は活躍いただけます◎ ■配属先について 総務部門は、部課長を含む7名(派遣職員含む、男性4名、女性3名) チーム全体で業務を分担し、効率的に業務を進める体制を整えています。 若手とベテランが協力し合い、総務業務全般をカバーしています。 ■働き方について ・残業時間:25時間程度 →年度初めや年度末等業務が集中する時期などの繁忙期はもう少し増える想定です ・コアタイム無しのフレックス制 ・就業時間9:00~17:20(実働7時間20分) となっておりワークライフバランスのとりやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>自由が丘キャンパス住所:東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅:東急東横線/自由が丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
九品仏駅、自由が丘駅、尾山台駅
給与
<予定年収>500万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,950円~256,030円その他固定手当/月:50,000円<月給>248,950円~306,030円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルや経験に応じて年収は決定いたします。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月、12月)■総合職群手当:50,000円■モデル年収例:(1)526万円(例:28歳/単身者、時間外20時間想定)(2)613万円(例:31歳/扶養有(子1名)、時間外20時間想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:『マネジメントの総合教育研究機関』学生教育部門(大学院・大学・短大)と社会人教育部門(マネジメントに関する総合的な研究機関としての総合研究所)を併せ持つ「学校法人」として、国内のみならず世界的に見ても非常にユニークな存在です。「実学教育」を伝統とする大学の使命を礎に、総合研究所は創立当初から欧米の経営手法を日本の産業界に紹介・普及し、個別企業向けの研修やコンサルテーション等を通して産業界と緊密な関係を築いてきております。■事業領域:通信研修、企業内研修、コンサルテーション、eラーニング、公開セミナー、組織・個人診断、調査・研究活動、大会・イベント■詳細:日本初の経営コンサルタント上野陽一の手で創設され、社会人教育のパイオニアとして、1925年創設以来マネジメントの普及と指導および研究に努めてきました。総合研究所は、ビジネスパースンのキャリアアップ支援と企業・団体向け研修を全国で展開しています。実学教育機関としての豊富な知識・ノウハウを活かし、組織の問題解決支援のために、実践的なビジネスソリューションを提供。独自の総合力を駆使して、個人と組織のパフォーマンス向上を実現します。■総合研究所 事業所 所在地:仙台・東京・名古屋・大阪■キャンパス所在地:自由が丘キャンパス、湘南キャンパス、代官山キャンパス高等教育機関としての役割に加え、社会人教育事業を展開し、企業の課題解決に向けたeラーニング・通信研修・集合研修・コンサルティングなど幅広いソリューションを提供しています。長年の企業内教育支援により、実践的かつ体系的な教育コンテンツ開発を強みとしています。(総合研究所WEBサイト:https://www.hj.sanno.ac.jp/)
出典:doda求人情報
仕事
本学の社会人教育の普及担当として、企業などのご担当者を通じて 各組織の課題をとらえ、ニーズに応えるソリューションの一環として、 集合研修や通信研修、コンサルティングなどの企画・普及業務を行います。 ◎具体的には ーーーーーーーー ■企業などの人事・教育部門との折衝を通じた、企業の人材育成ニーズを的確にとらえたプランニング ■企業内集合研修・通信研修・ビジネスセミナーなどの教育プログラムの提供 ■企業の人材能力開発の企画・普及促進、経営の課題解決や改善のためのコンサルティングのコーディネート ◎入社後の流れ ーーーーーーーーー まずは先輩同行や座学研修を通じて、 営業の基本的な流れや本学の教育プログラムの詳細を学んでいただきます。 3~4カ月をめどに、既存のお客様の営業担当として実務をお任せいたします。 お客様の大多数は既存で、中には20年・30年以上にわたって お付き合いが継続している企業様も少なくありません。 また、大手企業に対する人材育成分野での多くの実績があるため、 大手企業の経営課題に対するソリューション提案を行うことができます。 ◎案件事例 ーーーーーーーーー ■中期経営計画策定・展開システム構築 ■人事処遇制度構築と運用システム構築 ■創造型アプローチによる新事業開発・新商品開発 ■製造部門におけるスキルマップの作成 ■営業戦略立案 ■間接部門業務量削減 ■医療機関経営体質強化
給与
月給22万円以上 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は、残業時間に応じて別途支給いたします。
勤務地
東京都世田谷区等々力6-39-15 ※3~5年後を目安に、全国転勤(仙台・名古屋・大阪・広島・福岡など)の可能性があります。 ※転勤の場合は、社宅(借り上げマンション)あり。
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