掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

学校法人産業能率大学

【自由が丘】入試企画スタッフ※広告出稿による学生募集活動の戦略の立案・実施

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正社員
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仕事内容

【自由が丘】入試企画スタッフ※広告出稿による学生募集活動の戦略の立案・実施

【教育業界に対しての営業経験・マーケティング経験を活かせる◎入試・学生募集の実務×企画に携わる/実働7時間20分】
≪職務内容≫
■業務内容:
入試企画スタッフとして公式SNS運用や受験雑誌・WEB広告制作を中心に、大学の魅力をステークホルダー(高校生・保護者等)にお伝えいただくお仕事です。

(1)学生教育部門(通学課程)の戦略立案・マーケティング
(2)上記を実現するための公式SNSの運用、広告企画・制作
(3)学生募集活動における高校・予備校への普及訪問
(4)学生募集活動における入学希望者対応、業務運用環境の整備
(5)その他、入試関連業務(入学試験の実施など)、ガイダンス実施など

※業務は広告制作を主担当としてご担当いただきます。業務の中心は(1)~(3)の業務ですが、(4)(5)の業務も行っていただきます。

■業務の特徴:
学生募集を担う部署で入学者確保に向けて本学の魅力を情報発信していくポジションです。公式SNSや公式WEBサイトの運用も担っています。各種ツールに即した広告制作・出稿を行い、その効果検証、戦略の立案を遂行してもらいたいと考えています。現時点で十分な知識がなくても学習する意欲があれば問題ありません。SNS運用についてゆくゆくは単独で担当することを期待しています。

■組織構成:
配属先は、メンバー4名(50代1名、30代2名、20代1名)とメンバー6名(60代1名、40代1名、30代2名、20代2名)の2課で構成されています。業務内容に応じて、3~4名程度のチーム制を敷いているため、質問や相談しやすい環境です。

■学校法人産業能率大学の特徴/魅力: 学校法人産業能率大学は、産業界に最も近い高等教育機関として、学生と社会人の両方を社会で活躍できる人材に育成しています。 「実学教育」を基盤に、理論と実践を融合させた教育を行い、100年の歴史を持つ社会人教育のパイオニアです。 学生は卒業後すぐに社会で活躍できるスキルを身につけることができ、社会人もキャリアアップを目指せる研修やコンサルテーションが充実しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・提案営業経験や教育関連での業務経験
・マーケティング施策に携わった経験
・学習塾の運営経験(校舎長・教室長、エリアマネージャー等)

■歓迎条件:
・SNSの運用経験
・コンテンツ制作のディレクション経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区等々力6-39-15
勤務地最寄駅:東急東横・大井町線/自由が丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
 

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
※月残業平均20時間/実働7時間20分※試用期間終了後から、フレックスタイム制適用となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックス適用なし(試用期間中の勤務時間は9:00~17:20※実働7時間20分)
試用期間終了後に年次有給休暇を付与

給与

<予定年収>
500万円~630万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):198,950円~256,030円
その他固定手当/月:50,000円

<月給>
248,950円~306,030円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験に応じて年収を決定いたします。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■固定手当:50,000円(総合職群手当)
■モデル年収例:(1)500万円(例:28歳/単身者、時間外20時間想定)(2)586万円(例:31歳/扶養有(子1名)、時間外20時間想定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(ただし、本学規定による)
家族手当:子15,000円/人
社会保険:私学事業団に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自己啓発援助制度が充実しています。


<その他補足>
財形貯蓄、貸付、慶弔見舞金、人間ドック利用補助、保養所、自己啓発援助制度、他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

夏季フレックス休暇、年末年始休暇、ヘルシーホリデー、年次有給休暇、慶弔休暇
※オープンキャンパスや入試などのために年間25日前後の土・日曜日の出勤あり(平日に振替休日を取得いただきます。)

会社概要

事業概要

■概要:『マネジメントの総合教育研究機関』
学生教育部門(大学院・大学・短大)と社会人教育部門(マネジメントに関する総合的な研究機関としての総合研究所)を併せ持つ「学校法人」として、国内のみならず世界的に見ても非常にユニークな存在です。
「実学教育」を伝統とする大学の使命を礎に、総合研究所は創立当初から欧米の経営手法を日本の産業界に紹介・普及し、個別企業向けの研修やコンサルテーション等を通して産業界と緊密な関係を築いてきております。

■事業領域:
通信研修、企業内研修、コンサルテーション、eラーニング、公開セミナー、組織・個人診断、調査・研究活動、大会・イベント

■詳細:日本初の経営コンサルタント上野陽一の手で創設され、社会人教育のパイオニアとして、1925年創設以来マネジメントの普及と指導および研究に努めてきました。
総合研究所は、ビジネスパースンのキャリアアップ支援と企業・団体向け研修を全国で展開しています。
実学教育機関としての豊富な知識・ノウハウを活かし、組織の問題解決支援のために、実践的なビジネスソリューションを提供。
独自の総合力を駆使して、個人と組織のパフォーマンス向上を実現します。

■総合研究所 事業所 所在地:仙台・東京・名古屋・大阪

■キャンパス所在地:自由が丘キャンパス、湘南キャンパス、代官山キャンパス

高等教育機関としての役割に加え、社会人教育事業を展開し、企業の課題解決に向けたeラーニング・通信研修・集合研修・コンサルティングなど幅広いソリューションを提供しています。長年の企業内教育支援により、実践的かつ体系的な教育コンテンツ開発を強みとしています。
(総合研究所WEBサイト:https://www.hj.sanno.ac.jp/)

所在地

〒158-0082
東京都世田谷区等々力6-39-15

設立
1925年4月
従業員数
510名
上場市場名
非上場

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015435692

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