学校法人産業能率大学
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設立
- 1925年
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従業員数
- 510名
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平均年齢
- 50.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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学校法人産業能率大学
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この条件の求人数 2 件
仕事
~学校法人の社内SE/社会人教育のパイオニア/実働7時間20分・年休129日・残業20h内~ ■業務概要 本学の社内SEとして、学内で利用するシステムの構築・運用保守に携わっていただきます。 現在計画中の大規模なシステム再構築に参画し、プロジェクトリーダーとして上流工程からリリースまで行っていただく予定です。 将来的にライン管理職を目指していただくポジションとなります。 ■配属部門について 情報システム部:当学の2つの事業領域(学生教育/社会人教育)の双方にわたる業務・情報システムを所管しています。 業務システムセンター:アプリケーションを担当しており、12名体制です。 └内部では大まかに社会人教育領域/学生教育領域/管理部門領域(会計・経理など)の3つの分野に分かれています。(兼務者もいます) ■業務詳細 ◇システム運用保守 ※日常業務 <具体的に> ・システム・サーバーの稼働監視 ・利用者管理(権限管理) ・問い合わせや作業依頼の対応(トラブル対応も含む) ◇システム構築 ・サービス拡充・業務改善・コスト削減などの目的に沿って現場から吸い上げ ・システム導入提案や要件定義 └基本設計~結合テストは外部ベンダーに委託するため、当課では開発(コーディング/プログラミング)を行いません。企画立案、要件定義、受け入れテストなどがメインとなります。 ※但し、問い合わせや作業依頼の対応、受入テストなどの場面で、プログラムを読んだり、SQLを書いたりすることがあります。 ■働き方 ・就業時間 9:00~17:20(実働7時間20分) ・残業時間 月平均20h程度 ・年間休日 129日 ・フレックスタイム あり(コアタイムなし) ・その他 基本的に土・日などの休日や夜間の突発的な問い合わせや対応依頼などはございません。 有給休暇については、配属予定部署ではだいたい年間20日程度取得している職員が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅:東急東横・大井町線/自由が丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
九品仏駅、自由が丘駅、尾山台駅
給与
<予定年収>600万円~730万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):255,800円~301,890円その他固定手当/月:50,000円<月給>305,800円~351,890円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月、12月)■総合職群手当:50,000円■モデル年収例:(1)611万円(例:36歳/単身者、時間外20時間想定)(2)735万円(例:40歳/扶養有(子1名)、時間外20時間想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:『マネジメントの総合教育研究機関』学生教育部門(大学院・大学・短大)と社会人教育部門(マネジメントに関する総合的な研究機関としての総合研究所)を併せ持つ「学校法人」として、国内のみならず世界的に見ても非常にユニークな存在です。「実学教育」を伝統とする大学の使命を礎に、総合研究所は創立当初から欧米の経営手法を日本の産業界に紹介・普及し、個別企業向けの研修やコンサルテーション等を通して産業界と緊密な関係を築いてきております。■事業領域:通信研修、企業内研修、コンサルテーション、eラーニング、公開セミナー、組織・個人診断、調査・研究活動、大会・イベント■詳細:日本初の経営コンサルタント上野陽一の手で創設され、社会人教育のパイオニアとして、90年余りマネジメントの普及と指導および研究に努めてきました。総合研究所は、ビジネスパースンのキャリアアップ支援と企業・団体向け研修を全国で展開しています。実学教育機関としての豊富な知識・ノウハウを活かし、組織の問題解決支援のために、実践的なビジネスソリューションを提供。独自の総合力を駆使して、個人と組織のパフォーマンス向上を実現します。■総合研究所 事業所 所在地:仙台・東京・名古屋・大阪■キャンパス所在地:自由が丘キャンパス、湘南キャンパス、代官山キャンパス
仕事
■業務概要 本学の社内SEとして、学内で利用するシステムの構築・運用保守に携わっていただきます。 ■配属部門について 配属となる情報システム部は当学の2つの事業領域(学生教育/社会人教育)の双方にわたる業務・情報システムを所管しています。 業務システムセンターはアプリケーションを担当しており、12名体制です。 内部では大まかに社会人教育領域/学生教育領域/管理部門領域(会計・経理など)の3つの分野に分かれています。(兼務者もいます) ■業務詳細 ・システム構築および運用保守 日常的には、システム・サーバーの稼働監視、利用者管理(権限管理)、問い合わせや作業依頼の対応(トラブル対応も含む)を行います。 システム構築では、サービス拡充・業務改善・コスト削減などの目的に沿って実現したいことを取りまとめ、最適なシステム導入やシステム構築を検討して提案します。 システム構築における基本設計~結合テストは外部ベンダーに委託するため、当課では開発(コーディング/プログラミング)を行いません。 システム構想・システム計画の立案、提案依頼書・要件定義書の作成、設計書のレビュー、受入テストの計画書・仕様書の作成に重点を置いた業務となります。 但し、問い合わせや作業依頼の対応、受入テストなどの場面で、プログラムを読んだり、SQLを書いたりすることがあります。 ・各領域を複数人で担当する体制としています。よって、1人で当該領域の複数システムを担当します。 ・入職後、まずは担当システムの運用保守業務を通じて、システムの構造・機能、利用者の業務、本学の事業について理解を深めていただきます。並行して、現在計画中の大規模なシステム構築に参画し、プロジェクトメンバーとして、上流工程からリリースまで行っていただきます。 ■働き方 ・就業時間 9:00~17:20(実働7時間20分) ・残業時間 月平均20h程度 ・年間休日 129日 ・フレックスタイム あり(コアタイムなし) ・その他 基本的に土・日などの休日や夜間の突発的な問い合わせや対応依頼などはございません。 有給休暇については、配属予定部署ではだいたい年間20日程度取得している職員が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅:東急東横・大井町線/自由が丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
九品仏駅、自由が丘駅、尾山台駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):195,790円~260,010円その他固定手当/月:50,000円<月給>245,790円~310,010円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月、12月)■総合職群手当:50,000円■モデル年収例:(1)500万円(例:28歳/単身者、時間外20時間想定)(2)586万円(例:31歳/扶養有(子1名)、時間外20時間想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:『マネジメントの総合教育研究機関』学生教育部門(大学院・大学・短大)と社会人教育部門(マネジメントに関する総合的な研究機関としての総合研究所)を併せ持つ「学校法人」として、国内のみならず世界的に見ても非常にユニークな存在です。「実学教育」を伝統とする大学の使命を礎に、総合研究所は創立当初から欧米の経営手法を日本の産業界に紹介・普及し、個別企業向けの研修やコンサルテーション等を通して産業界と緊密な関係を築いてきております。
出典:doda求人情報
仕事
本学の社会人教育の普及担当として、企業などのご担当者を通じて 各組織の課題をとらえ、ニーズに応えるソリューションの一環として、 集合研修や通信研修、コンサルティングなどの企画・普及業務を行います。 ◎具体的には ーーーーーーーー ■企業などの人事・教育部門との折衝を通じた、企業の人材育成ニーズを的確にとらえたプランニング ■企業内集合研修・通信研修・ビジネスセミナーなどの教育プログラムの提供 ■企業の人材能力開発の企画・普及促進、経営の課題解決や改善のためのコンサルティングのコーディネート ◎入社後の流れ ーーーーーーーーー まずは先輩同行や座学研修を通じて、 営業の基本的な流れや本学の教育プログラムの詳細を学んでいただきます。 3~4カ月をめどに、既存のお客様の営業担当として実務をお任せいたします。 お客様の大多数は既存で、中には20年・30年以上にわたって お付き合いが継続している企業様も少なくありません。 また、大手企業に対する人材育成分野での多くの実績があるため、 大手企業の経営課題に対するソリューション提案を行うことができます。 ◎案件事例 ーーーーーーーーー ■中期経営計画策定・展開システム構築 ■人事処遇制度構築と運用システム構築 ■創造型アプローチによる新事業開発・新商品開発 ■製造部門におけるスキルマップの作成 ■営業戦略立案 ■間接部門業務量削減 ■医療機関経営体質強化
給与
月給22万円以上 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は、残業時間に応じて別途支給いたします。
勤務地
東京都世田谷区等々力6-39-15 ※3~5年後を目安に、全国転勤(仙台・名古屋・大阪・広島・福岡など)の可能性があります。 ※転勤の場合は、社宅(借り上げマンション)あり。
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