学校法人産業能率大学
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設立
- 1925年
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従業員数
- 510名
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平均年齢
- 50.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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学校法人産業能率大学
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仕事
【社会人教育・学生教育事業の2本柱・創立100周年の歴史ある学校法人で長期就業が叶う】 学生募集活動を担当するスタッフを募集します。 通信教育課程の学生をどうしたら増やせるか、増やすためにはどのような施策が効果的なのか考え実行まで行っていただくポジションです。 ■業務詳細 ・通信教育課程のWEBマーケティング施策に関する事項 ・入学案内等の媒体制作 ・入学検討者情報管理 ・入学説明会・個別相談等の企画および実施 ・広報業務活動の企画立案および実施名 ・WEBページの制作・更新(https://www.sanno.ac.jp/tukyo/) ・大学通教若年層学生を対象にした就活支援 ※3週に1回、加えて学校行事等で土日出勤(年間8~10日程度)が発生します。 ■組織構成 ・通信教育事務部全体では、部長課長以下約50名が働いています ・募集先の通信教育広報課は、課長および職員10名、派遣職員3名、パート職員3名の計16名で構成されています(男性7名、女性9名) ■働き方について ・年間休日:129日 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・実働:7時間20分 フレックス制(コアタイムなし)も導入しているため柔軟な勤務が可能です。 ・残業時間:月平均20時間程度 2024年度の有給取得率は88%で、繰越分の利用も可能なため、実質的に100%を超える取得も実現できます。 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。助け合いながら成長できる温かい職場環境も自慢です。 ■企業概要 産業能率大学は、創立100年を迎える歴史ある学校法人であり、「社会人教育」と「学生教育」の両輪で日本の人材育成に長年貢献してきました。 とくに通信教育課程では、働きながら学ぶ社会人や全国の学習者を支援し続けており、通学を必要としない高等教育の提供という点で、多くの実績と信頼を築いています。 その結果、通信教育課程の在籍者数は全国トップクラス(※)を誇ります。 また、実践的な学び・キャリア支援にも力を入れており、「学びを通じて社会で活躍する人材を育てる」ことをミッションに掲げています。 ※日本私立大学通信教育協会加盟大学の中で、在籍者数上位 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅:東急東横・大井町線/自由が丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
九品仏駅、自由が丘駅、尾山台駅
給与
<予定年収>500万円~630万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):198,950円~256,030円その他固定手当/月:50,000円<月給>248,950円~306,030円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(6月、12月)■総合職群手当:50,000円■モデル年収例:(1)526万円(例:28歳/単身者、時間外20時間想定)(2)613万円(例:31歳/扶養有(子1名)、時間外20時間想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:『マネジメントの総合教育研究機関』学生教育部門(大学院・大学・短大)と社会人教育部門(マネジメントに関する総合的な研究機関としての総合研究所)を併せ持つ「学校法人」として、国内のみならず世界的に見ても非常にユニークな存在です。「実学教育」を伝統とする大学の使命を礎に、総合研究所は創立当初から欧米の経営手法を日本の産業界に紹介・普及し、個別企業向けの研修やコンサルテーション等を通して産業界と緊密な関係を築いてきております。■事業領域:通信研修、企業内研修、コンサルテーション、eラーニング、公開セミナー、組織・個人診断、調査・研究活動、大会・イベント■詳細:日本初の経営コンサルタント上野陽一の手で創設され、社会人教育のパイオニアとして、90年余りマネジメントの普及と指導および研究に努めてきました。総合研究所は、ビジネスパースンのキャリアアップ支援と企業・団体向け研修を全国で展開しています。実学教育機関としての豊富な知識・ノウハウを活かし、組織の問題解決支援のために、実践的なビジネスソリューションを提供。独自の総合力を駆使して、個人と組織のパフォーマンス向上を実現します。■総合研究所 事業所 所在地:仙台・東京・名古屋・大阪■キャンパス所在地:自由が丘キャンパス、湘南キャンパス、代官山キャンパス
出典:doda求人情報
仕事
本学の社会人教育の普及担当として、企業などのご担当者を通じて 各組織の課題をとらえ、ニーズに応えるソリューションの一環として、 集合研修や通信研修、コンサルティングなどの企画・普及業務を行います。 ◎具体的には ーーーーーーーー ■企業などの人事・教育部門との折衝を通じた、企業の人材育成ニーズを的確にとらえたプランニング ■企業内集合研修・通信研修・ビジネスセミナーなどの教育プログラムの提供 ■企業の人材能力開発の企画・普及促進、経営の課題解決や改善のためのコンサルティングのコーディネート ◎入社後の流れ ーーーーーーーーー まずは先輩同行や座学研修を通じて、 営業の基本的な流れや本学の教育プログラムの詳細を学んでいただきます。 3~4カ月をめどに、既存のお客様の営業担当として実務をお任せいたします。 お客様の大多数は既存で、中には20年・30年以上にわたって お付き合いが継続している企業様も少なくありません。 また、大手企業に対する人材育成分野での多くの実績があるため、 大手企業の経営課題に対するソリューション提案を行うことができます。 ◎案件事例 ーーーーーーーーー ■中期経営計画策定・展開システム構築 ■人事処遇制度構築と運用システム構築 ■創造型アプローチによる新事業開発・新商品開発 ■製造部門におけるスキルマップの作成 ■営業戦略立案 ■間接部門業務量削減 ■医療機関経営体質強化
給与
月給22万円以上 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は、残業時間に応じて別途支給いたします。
勤務地
東京都世田谷区等々力6-39-15 ※3~5年後を目安に、全国転勤(仙台・名古屋・大阪・広島・福岡など)の可能性があります。 ※転勤の場合は、社宅(借り上げマンション)あり。
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