株式会社菰下鎔断(コモシタヨウダン)
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- 設立
- 1936年
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- 従業員数
- 180名
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- 平均年齢
- 35.0歳
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株式会社菰下鎔断(コモシタヨウダン)
株式会社菰下鎔断(コモシタヨウダン)の過去求人情報一覧
仕事
<鎔断のパイオニア企業/マイカー通勤OK/第二新卒・未経験歓迎/創業80年以上の老舗企業> ■業務内容: お客様のニーズに合わせた金属加工品や製缶加工品の営業を行っていただきます。 産業機械や建設機械に携わるメーカーや鉄工所などがお客様で、鋼材加工(溶断加工)の見積り~受注~検収までの顧客対応をお任せします。 最初は既存のお客様を担当していただき、経験を積んでから新規顧客の開拓もしていただきます。業務には社有車(AT車)を使用していただきます。 *入社後約2年間の大阪本社での研修後、石川県にて赴任頂きます。 ■鎔断とは: 一言で言えば 「鋼材を溶融させて吹き飛ばす」ことです。 鉄を熱で溶かしその溶けた場所に酸素を送り込むと穴が開きます。その状態で火口を動かすと、鉄が溝状に切断されていきます。これが鎔断です。 現在では主流な鋼材の切断方法ですが、戦前、同社の先代がドイツで学び日本に持ち込んだ技術で、同社は鎔断のパイオニアになります。 ■組織構成: 配属予定の大阪本社には、現在約15名の営業が在籍しています。 20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後のフロー: 入社後、1週間程度の業務に必要な基礎知識の研修プログラムを受けていただきます。 その後、実務研修(見積もりの仕方や伝票入力等)を行います。 先輩社員の会社訪問に同行したり、OJTで業務を覚えていただきます。 大阪本社での研修は2年間程度を予定しておりますが、その間は社員寮に入ることが出来ます。 ■同社について: 日本における自動精密溶断業のパイオニアとして、常に一歩先を見つめた研究と技術開発で、創業以来80年以上順調に業績を伸ばしております。 また、大阪ものづくり優良企業賞2018を受賞するなど、鎔断加工のパイオニア企業として日本のインフラに関わるような様々な製品づくりに寄与しています。 ■同ポジションについて: 日本を代表する大手メーカーとの取引もある同社。 毎月何億円もの金額を動かしながら原子力発電所や水門、リニアモーターカーといった、日本のインフラに関わるような様々な製品の案件に携わることが出来る“スケール感”を感じて頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府貝塚市港14-2 勤務地最寄駅:南海本線・水間鉄道線/貝塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
貝塚駅(大阪府)、貝塚市役所前駅、近義の里駅
給与
<予定年収>490万円~579万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1月あたり 2,000~3,000円※前年度実績■賞与:年2回 計7.3ヶ月分※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業の特徴:(1)従来から切断に使用する燃料ガスはプロパンガスを使用していますが、同社では切断面粗度の改良と安全向上の為、天然ガスを使用しています。なお、厚鋼板から所望の形状の製品を精密自動ガス鎔断します。精密自動鎔断は精度が機械加工に近いものであるため、鎔断後の機械加工の際コスト低減と省力化に役立ちます。また、ガス鎔断と共にレーザーを使用したレーザー切断も行っています。(2)造船・建設機械・製鐵プラント・工作機械・建築等、産業の様々な分野で同社の製品は使用されていて、曲げ加工から切断(鎔断)後の各種加工製品にも対応しています(輸送機器、射出成型機、プレス機)。
仕事
<鎔断のパイオニア企業/マイカー通勤OK/第二新卒・未経験歓迎/創業80年以上の老舗企業> ■業務内容: お客様のニーズに合わせた金属加工品や製缶加工品の営業を行っていただきます。 産業機械や建設機械に携わるメーカーや鉄工所などがお客様で、鋼材加工(溶断加工)の見積り~受注~検収までの顧客対応をお任せします。 最初は既存のお客様を担当していただき、経験を積んでから新規顧客の開拓もしていただきます。業務には社有車(AT車)を使用していただきます。 ■鎔断とは: 一言で言えば 「鋼材を溶融させて吹き飛ばす」ことです。 鉄を熱で溶かしその溶けた場所に酸素を送り込むと穴が開きます。その状態で火口を動かすと、鉄が溝状に切断されていきます。これが鎔断です。 現在では主流な鋼材の切断方法ですが、戦前、同社の先代がドイツで学び日本に持ち込んだ技術で、同社は鎔断のパイオニアになります。 ■組織構成: 北陸事業所:29名 うち営業職2名(30代男性・50代男性)、営業事務4人 ■入社後のフロー: 入社後、業務に必要な基礎知識の研修を受けていただきます。(大阪本社での研修もあります。) その後、実務研修(見積もりの仕方や伝票入力等)を行います。 先輩社員の会社訪問に同行したり、OJTで業務を覚えていただきます。入社後6ヶ月ほどで、担当顧客を持って頂く予定です。 ■同社について: 日本における自動精密溶断業のパイオニアとして、常に一歩先を見つめた研究と技術開発で、創業以来80年以上順調に業績を伸ばしております。 また、大阪ものづくり優良企業賞2018を受賞するなど、鎔断加工のパイオニア企業として日本のインフラに関わるような様々な製品づくりに寄与しています。 ■同ポジションについて: 日本を代表する大手メーカーとの取引もある同社。 毎月何億円もの金額を動かしながら原子力発電所や水門、リニアモーターカーといった、日本のインフラに関わるような様々な製品の案件に携わることが出来る“スケール感”を感じて頂けます。 また、業界で「知らない人はいない」と言っても過言ではないほどの、ブランド力や信頼がある為、お客様から高く期待を頂けることも同ポジションの魅力です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北陸事業所住所:石川県能美市粟生町132-2 勤務地最寄駅:北陸本線/能美根上駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
小舞子駅、美川駅、能美根上駅
給与
<予定年収>490万円~579万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:1月あたり 2,000~3,000円※前年度実績■賞与:年2回 計7.3ヶ月分※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:鎔断品、ガラス鋼管品、高圧継子品の製造販売■事業の特徴:(1)従来から切断に使用する燃料ガスはプロパンガスを使用していますが、同社では切断面粗度の改良と安全向上の為、天然ガスを使用しています。なお、厚鋼板から所望の形状の製品を精密自動ガス鎔断します。精密自動鎔断は精度が機械加工に近いものであるため、鎔断後の機械加工の際コスト低減と省力化に役立ちます。(2)造船・建設機械・製鐵プラント・工作機械・建築等、産業の様々な分野で同社の製品は使用されていて、曲げ加工から切断(鎔断)後の各種加工製品にも対応しています(輸送機器、射出成型機、プレス機)。
出典:doda求人情報
仕事
社内の売掛管理、買掛管理、在庫管理といった基幹システムから、 グループウェアなどの情報システム、 それを支えるインフラ環境の開発・運用・保守メンテナンスをお願いいたします。 <具体的には> ■社内システムの開発・運用・保守メンテナンス ■社内システムが円滑に稼働するためのインフラ環境整備と保守 <入社後は> まずは2015年11月に導入された全社的なシステムの改修等をお任せします。 今後は5年に1度のペースでサーバー等の変更・改修、10年に1度のペースで 全社的なシステム変更を行っていきたいと考えており、 その中心となってプロジェクトを進めていただきたいと考えています。
給与
月給25万円以上 ※前職給与や年齢等加味し相談の上で決定致します。
勤務地
大阪本社/大阪府貝塚市港14番地の2 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
社内の売掛管理、買掛管理、在庫管理といった基幹システムから、 グループウェアなどの情報システム、 それを支えるインフラ環境の開発・運用・保守メンテナンスをお願いいたします。 <具体的には> ■社内システムの開発・運用・保守メンテナンス ■社内システムが円滑に稼働するためのインフラ環境整備と保守 <入社後は> まずは2015年11月に導入された全社的なシステムの改修等をお任せします。 今後は5年に1度のペースでサーバー等の変更・改修、10年に1度のペースで 全社的なシステム変更を行っていきたいと考えており、 その中心となってプロジェクトを進めていただきたいと考えています。
給与
月給25万円以上 ※前職給与や年齢等加味し相談の上で決定致します。
勤務地
大阪本社/大阪府貝塚市港14番地の2 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
社内の売掛管理、買掛管理、在庫管理といった基幹システムから、 グループウェアなどの情報システム、 それを支えるインフラ環境の開発・運用・保守メンテナンスをお願いいたします。 <具体的には> ■社内システムの開発・運用・保守メンテナンス ■社内システムが円滑に稼働するためのインフラ環境整備と保守 <入社後は> まずは2015年11月に導入された全社的なシステムの改修等をお任せします。 今後は5年に1度のペースでサーバー等の変更・改修、10年に1度のペースで 全社的なシステム変更を行っていきたいと考えており、 その中心となってプロジェクトを進めていただきたいと考えています。
給与
月給25万円以上 ※前職給与や年齢等加味した上で決定いたします。
勤務地
大阪本社/大阪府貝塚市港14番地の2 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
社内の売掛管理、買掛管理、在庫管理といった基幹システムから、 グループウェアなどの情報システム、 それを支えるインフラ環境の開発・運用・保守メンテナンスをお願いいたします。 <具体的には> ■社内システムの開発・運用・保守メンテナンス ■社内システムが円滑に稼働するためのインフラ環境整備と保守 <入社後は> まずは2015年11月に導入された全社的なシステムの改修等をお任せします。 今後は5年に1度のペースでサーバー等の変更・改修、10年に1度のペースで 全社的なシステム変更を行っていきたいと考えており、 その中心となってプロジェクトを進めていただきたいと考えています。
給与
月給25万円以上 ※前職給与や年齢等加味した上で決定いたします。
勤務地
大阪本社/大阪府貝塚市港14番地の2 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
仕事
社内の売掛管理、買掛管理、在庫管理といった基幹システムから、 グループウェアなどの情報システム、 それを支えるインフラ環境の開発・運用・保守メンテナンスをお願いいたします。 <具体的には> ■社内システムの開発・運用・保守メンテナンス ■社内システムが円滑に稼働するためのインフラ環境整備と保守 <入社後は> まずは2015年11月に導入された全社的なシステムの改修等をお任せします。 今後は5年に1度のペースでサーバー等の変更・改修、10年に1度のペースで 全社的なシステム変更を行っていきたいと考えており、 その中心となってプロジェクトを進めていただきたいと考えています。
給与
月給25万円以上 ※前職給与や年齢等加味した上で決定いたします。
勤務地
大阪本社/大阪府貝塚市港14番地の2 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
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