株式会社菰下鎔断
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仕事
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社内の売掛管理、買掛管理、在庫管理といった基幹システムから、
グループウェアなどの情報システム、
それを支えるインフラ環境の開発・運用・保守メンテナンスをお願いいたします。
<具体的には>
■社内システムの開発・運用・保守メンテナンス
■社内システムが円滑に稼働するためのインフラ環境整備と保守
<入社後は>
まずは2015年11月に導入された全社的なシステムの改修等をお任せします。
今後は5年に1度のペースでサーバー等の変更・改修、10年に1度のペースで
全社的なシステム変更を行っていきたいと考えており、
その中心となってプロジェクトを進めていただきたいと考えています。
-
給与
-
月給25万円以上
※前職給与や年齢等加味し相談の上で決定致します。
-
勤務地
-
大阪本社/大阪府貝塚市港14番地の2
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
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仕事
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社内の売掛管理、買掛管理、在庫管理といった基幹システムから、
グループウェアなどの情報システム、
それを支えるインフラ環境の開発・運用・保守メンテナンスをお願いいたします。
<具体的には>
■社内システムの開発・運用・保守メンテナンス
■社内システムが円滑に稼働するためのインフラ環境整備と保守
<入社後は>
まずは2015年11月に導入された全社的なシステムの改修等をお任せします。
今後は5年に1度のペースでサーバー等の変更・改修、10年に1度のペースで
全社的なシステム変更を行っていきたいと考えており、
その中心となってプロジェクトを進めていただきたいと考えています。
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給与
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月給25万円以上
※前職給与や年齢等加味し相談の上で決定致します。
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勤務地
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大阪本社/大阪府貝塚市港14番地の2
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
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仕事
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社内の売掛管理、買掛管理、在庫管理といった基幹システムから、
グループウェアなどの情報システム、
それを支えるインフラ環境の開発・運用・保守メンテナンスをお願いいたします。
<具体的には>
■社内システムの開発・運用・保守メンテナンス
■社内システムが円滑に稼働するためのインフラ環境整備と保守
<入社後は>
まずは2015年11月に導入された全社的なシステムの改修等をお任せします。
今後は5年に1度のペースでサーバー等の変更・改修、10年に1度のペースで
全社的なシステム変更を行っていきたいと考えており、
その中心となってプロジェクトを進めていただきたいと考えています。
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給与
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月給25万円以上
※前職給与や年齢等加味した上で決定いたします。
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勤務地
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大阪本社/大阪府貝塚市港14番地の2
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
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仕事
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社内の売掛管理、買掛管理、在庫管理といった基幹システムから、
グループウェアなどの情報システム、
それを支えるインフラ環境の開発・運用・保守メンテナンスをお願いいたします。
<具体的には>
■社内システムの開発・運用・保守メンテナンス
■社内システムが円滑に稼働するためのインフラ環境整備と保守
<入社後は>
まずは2015年11月に導入された全社的なシステムの改修等をお任せします。
今後は5年に1度のペースでサーバー等の変更・改修、10年に1度のペースで
全社的なシステム変更を行っていきたいと考えており、
その中心となってプロジェクトを進めていただきたいと考えています。
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給与
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月給25万円以上
※前職給与や年齢等加味した上で決定いたします。
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勤務地
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大阪本社/大阪府貝塚市港14番地の2
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
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仕事
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社内の売掛管理、買掛管理、在庫管理といった基幹システムから、
グループウェアなどの情報システム、
それを支えるインフラ環境の開発・運用・保守メンテナンスをお願いいたします。
<具体的には>
■社内システムの開発・運用・保守メンテナンス
■社内システムが円滑に稼働するためのインフラ環境整備と保守
<入社後は>
まずは2015年11月に導入された全社的なシステムの改修等をお任せします。
今後は5年に1度のペースでサーバー等の変更・改修、10年に1度のペースで
全社的なシステム変更を行っていきたいと考えており、
その中心となってプロジェクトを進めていただきたいと考えています。
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給与
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月給25万円以上
※前職給与や年齢等加味した上で決定いたします。
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勤務地
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大阪本社/大阪府貝塚市港14番地の2
※転勤なし
※U・Iターン歓迎