守口製函株式会社 の求人・中途採用情報

～事務経験者歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし／パナソニック・UHA味覚糖など幅広い業界の大手企業と取引あり！～ ■業務概要： お客様の倉庫管理や荷役、流通加工などを請負うアウトソーシング事業で誰もが知る大手物流企業やメーカーとの長年取引のある当社にて、人事総務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜総務＞ ・安全衛生委員会の開催 ・お中元やお歳暮の手配 ・郵便物対応 ＜人事＞ ・各種証明書の発行の手続き ・健康診断の手配 ・入社書類の作成 ・派遣の方の勤怠管理や契約管理 ■採用背景： 現担当者が社内異動予定のため、新たに1名採用しようと考えております。 入社後は現担当者から引継ぎを実施しながら独り立ちに向けてOJTで育成をしていく予定です。 ■当社について： 人手不足が課題になりがちな物流現場を長年支え続け、創業以来の確かなノウハウや実績で安定した経営を誇ります。 また、すべての付加価値の源泉は、『人』から生み出されるという考え方を基本に『人を活かし、人を伸ばす』をコンセプトに人材育成に取り組んでおり、会社全体で勤続10年以上の先輩も多い高い定着率を誇る職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市八雲中町2-7-12 勤務地最寄駅：大阪モノレール・大阪メトロ谷町線／大日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大日駅、守口駅、西三荘駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.構内荷役請負業　2.倉庫業　3.第一種利用貨物運送業　4.労働者派遣業（厚生労働省認可　派 27-180031）5.梱包業　6.アッセンブリー（流通加工・内職加工・組立加工）7.ロジスティクスサービスにおける保管、荷役、梱包、検品、流通加工、輸配送8.梱包資材及び保管、荷役機材の販売　9.物流センターの受託、請負　10.前各号に附帯または関連する一切の業務■ビジョン： 当社は会社設立当初、海外輸出用の木枠及び木箱製造による梱包でスタートしましたが、時代の変化と共に、次第に構内荷役作業を中心とした業務請負（アウトソーシング） 、人材派遣、アッセンブリー（流通加工・内職加工・組立加工）の比重を高めながら、『次工程はお客様』をスローガンに物流業及び製造業を通じて、様々な企業様の期待を一歩超える価値を提供したいと考えております。また、すべての付加価値の源泉は、『人』から生み出されるという考え方を基本に『人を活かし、人を伸ばす』をコンセプトに人材育成に取り組んでおり、特に、安全と品質のポイントを『５Ｓ３定と危険予知活動』と位置付け、注力しております。日常の業務の中で安全はもちろんのこと、品質管理・納期管理・工程管理が普通に出来る人材を育成し、地域社会に貢献し続ける企業を目指します。

～業界未経験者歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし／パナソニック・UHA味覚糖など幅広い業界の大手企業と取引あり！現場でしっかり研修を受けられるので業界未経験の方も安心！～ ■業務概要： お客様の倉庫管理や荷役、流通加工などを請負うアウトソーシング事業で誰もが知る大手物流企業やメーカーとの長年取引のある当社にて、お客様への提案営業や現場フォローをお任せいたします。 ■業務詳細： 倉庫管理・荷役のアウトソーシングサービスに関する既存顧客の対応のほか、お客様と現場で働くスタッフを繋ぐ立場として、関西４ヶ所にある拠点のサポート業務にも携わっていただきます。 ＜具体例＞ ・お客様と料金・契約周りの商談 ・業務改善の検討からお客様へ提案 ・報告書の作成 ・拠点責任者を通じた現場フォロー／教育・安全管理　等 ※客先には社用車で訪問します。 ■育成体制： ご入社後まずはお客様先の倉庫内業務を通じて当社のサービス・現場の理解を深めてもらいます。（業界未経験の方の場合、半年～1年程度を想定）また業界経験者の方の場合は、営業リーダーとしてご入社いただく可能性もございます。 また仕事ではプロセスを重視しており、結果以外もしっかりと評価する社風のため、入社年次に関わらず頑張り次第で昇給・昇格もどんどん叶う環境です。 ■組織構成： 現在営業の業務は60代の常務がメインで担当をしています。フランクな性格で分からない事はすぐに聞けますので、業界未経験の方もご安心ください。また各拠点には10～100名程度のスタッフが在籍しています。（うち正社員が約2割、派遣・パート社員が約8割） ■当社について： 人手不足が課題になりがちな物流現場を長年支え続け、創業以来の確かなノウハウや実績で安定した経営を誇ります。 また、すべての付加価値の源泉は、『人』から生み出されるという考え方を基本に『人を活かし、人を伸ばす』をコンセプトに人材育成に取り組んでおり、会社全体で勤続10年以上の先輩も多い高い定着率を誇る職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市八雲中町2-7-12 勤務地最寄駅：大阪モノレール・大阪メトロ谷町線／大日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大日駅、守口駅、西三荘駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.構内荷役請負業　2.倉庫業　3.第一種利用貨物運送業　4.労働者派遣業（厚生労働省認可　派 27-180031）5.梱包業　6.アッセンブリー（流通加工・内職加工・組立加工）7.ロジスティクスサービスにおける保管、荷役、梱包、検品、流通加工、輸配送8.梱包資材及び保管、荷役機材の販売　9.物流センターの受託、請負　10.前各号に附帯または関連する一切の業務■ビジョン： 当社は会社設立当初、海外輸出用の木枠及び木箱製造による梱包でスタートしましたが、時代の変化と共に、次第に構内荷役作業を中心とした業務請負（アウトソーシング） 、人材派遣、アッセンブリー（流通加工・内職加工・組立加工）の比重を高めながら、『次工程はお客様』をスローガンに物流業及び製造業を通じて、様々な企業様の期待を一歩超える価値を提供したいと考えております。また、すべての付加価値の源泉は、『人』から生み出されるという考え方を基本に『人を活かし、人を伸ばす』をコンセプトに人材育成に取り組んでおり、特に、安全と品質のポイントを『５Ｓ３定と危険予知活動』と位置付け、注力しております。日常の業務の中で安全はもちろんのこと、品質管理・納期管理・工程管理が普通に出来る人材を育成し、地域社会に貢献し続ける企業を目指します。