株式会社エスティックの求人情報

～国内トップシェアメーカー／国際特許取得／今後は海外進出をさらに強化「攻め」の経営体制／業績好調～ 中国・台湾エリアを担当する営業部にて、自動車作りに欠かせないネジ締め付け電動工具や組み立て装置の営業をお任せします。 入社後まずは本社にてOJTを実施、3年後を目処に中国に駐在していただき既存の代理店営業をお任せ致します。拡販戦略の企画立案等も徐々にお任せしていく予定です。 【中国・台湾市場に特化した代理店営業】 ・受注前業務(仕様確認、製品選定、展示会対応、商談) ・受注～売上まで業務(受発注管理、貿易実務、納期等スケジュール調整) ・売上後業務(納品確認、技術サポート、対策立案) ・マーケット情報収集、拡販戦略の企画立案 ■配属先について： 部長(50代)、課長(40代)、メンバー3名(30代2名、20代1名) ■キャリアパス例： ～半年後：受注から売上までの営業業務や貿易業務等の習得(OJT) ～１年後：仕様確認や展示会、売上後のアフター業務等の習得(OJT) ～２年後：担当補佐として受注前～受注後の一連の業務に従事 ３年目～：既存の代理店の担当として業務に従事※中国駐在予定 現状中国拠点には同社社員がいませんので、将来的には駐在いただき、海外シェアのコアな部分を占める中華圏でのさらなる売上拡大をミッションに活躍いただくことを期待しています。 ■当社の強み： ◎成長性：日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。 ◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ◎将来性：国内シェアは40％とトップで、すでに海外拠点展開も行っておりますが、今後さらに海外シェアを伸ばしていきます。ニッチな業界で、参入障壁が高いため安定した受注が可能です。 ◎売上高：中計の目標、5年後【売上高100億円】の達成を目指しています。 ◎働き方：完全週休二日制・年休121日・残業20H

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市東郷通1-2-16 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西三荘駅、門真市駅、守口市駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～その他固定手当/月：6,500円～＜月給＞226,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職給与および年齢・経験・能力を考慮の上、決定■昇給：年1回（4月）※基本給の2～2.6％分（毎年）■賞与：年2回（7月・12月／直近実績4ヶ月分）■決算賞与：年1回（業績次第／直近実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売。(2)ACサポートナットランナーシステムを主体とし、周辺機器及び産業用ロボット・搬送装置を組み合わせた省力自動組立機械の設計製作・販売及びメンテナンス。

～仕様決め～据え付けまで／国際特許取得／海外進出をさらに強化「攻め」の経営体制／業績好調～ 自動車の製造に必要不可欠な自動ネジ締め付け装置の機械設計をご担当頂きます。自動車のEV化が進む中で今までと違う組立工程に対応するため、新しいソリューションを技術部門から提案し、設計～試作～検証を行い商品として展開し始めています。具体的な要求仕様が無い中で自ら考え能動的に設計試作を行うことが可能です！ ■詳細： 完成車・自動車部品メーカー等との仕様打ち合わせから設計、納品まで一貫して担当頂きます。プレイングマネージャーとして、評価や要望等を直接聞き、ニーズに対して提案・改善できることが特徴です。 【やりがい】 完全オーダーメイドの受注生産のため、顧客の要求仕様や概略イメージから構想設計を行い、実際に納品されるまで携わることができます。また、主要顧客である自動車業界ではEV化が少しずつ進んでおり、当社としてもEV化に対する新しいソリューションを今までの技術や知見を生かしながら提案していく必要があるため、具体的な要求仕様が無い中で自ら考え能動的に設計試作を行うことができる環境です。 また、メンバーの教育やマネジメントを行いながら、組織力の底上げを担って頂きます。顧客が課題としているEV化や海外展開に向けて、長年培ってきたノウハウや技術力で課題解決して頂くことに期待します。 ■配属先： 課長、専門課長、主任3人、メンバー7名。今回はリーダー候補(係長クラス)での採用を予定しています。 ■当社の強み： ◎成長性：日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。 ◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ◎将来性：国内シェアは40％とトップで、すでに海外拠点展開も行っておりますが、今後さらに海外シェアを伸ばしていきます。ニッチな業界で、参入障壁が高いため安定した受注が可能です。 ◎売上高：中計の目標、5年後【売上高100億円】の達成を目指しています。業績好調のため、賞与＋決算賞与を5年連続支給。 ◎働き方：完全週休二日制・年休121日・残業20H

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東郷事業所住所：大阪府守口市東郷通1丁目2番16号 勤務地最寄駅：京阪本線／京阪門真市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西三荘駅、門真市駅、守口市駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,300円～＜月給＞194,300円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職給与および年齢・経験・能力を考慮の上、決定■昇給：年1回（4月）※基本給の2～2.6％分（毎年）■賞与：年2回（7月・12月／直近実績4ヶ月分）■決算賞与：年1回（業績次第／直近実績1.5ヶ月分）※現在5年連続付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売。(2)ACサポートナットランナーシステムを主体とし、周辺機器及び産業用ロボット・搬送装置を組み合わせた省力自動組立機械の設計製作・販売及びメンテナンス。

～国内トップシェアメーカー／国際特許取得／今後は海外進出をさらに強化「攻め」の経営体制／業績好調～ 産業用の電動ねじ締め装置や電動プレス機器を開発する当社の生産技術課にて、リーダーとして関係部署と折衝しながら、新規製品の生産工程、生産設備、治具の設計と量産製品の生産工程改善業務をお任せします。 【具体的には】 ・新製品の生産準備業務（工程設計、工程内設備や治具の設計・検証、実地検証） ・既存製品の改善業務（改善提案、工程設計・検証、治工具設備の設計・検証、実地検証） ・作図作業、標準帳票の作成 ・他部署との調整業務等のマネジメント及び技術的指導 ■キャリアパス ・1～2年目：課長の方針指示のもと業務管理（工程管理、課員育成）、課員の実務を確認しながら実務の経験を蓄積する。共に業務中の判断・承認作業を行い、内容理解を進める。開発部傘下から生産部傘下へ移動したとしても、開発との連携力が低下しないよう業務フローの確立を推進する活動のサポートを行ってもらい方針理解を進める。 ・3～4年目：自身が生産技術方針を構想出来るまでを共に目指す。 ■配属先について： 課長、メンバー5名（30代2名、20代3名）の組織構成です。 ■当社の強み： ◎成長性：日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。 ◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ◎将来性：国内シェアは40％とトップで、すでに海外拠点展開も行っておりますが、今後さらに海外シェアを伸ばしていきます。ニッチな業界で、参入障壁が高いため安定した受注が可能です。 ◎売上高：中計の目標、5年後【売上高100億円】の達成を目指しています。 ◎働き方：完全週休二日制・年休121日・残業20H

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市東郷通1-2-16 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西三荘駅、門真市駅、守口市駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～その他固定手当/月：6,500円～＜月給＞279,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職給与および年齢・経験・能力を考慮の上、決定■昇給：年1回（4月）※基本給の2～2.6％分（毎年）■賞与：年2回（7月・12月／直近実績4ヶ月分）■決算賞与：年1回（業績次第／直近実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売。(2)ACサポートナットランナーシステムを主体とし、周辺機器及び産業用ロボット・搬送装置を組み合わせた省力自動組立機械の設計製作・販売及びメンテナンス。

～国内トップシェアメーカー／国際特許取得／今後は海外進出をさらに強化「攻め」の経営体制／業績好調～ 産業用の電動ねじ締め機器および電動プレス機器の開発を担当するハード開発課にて、チームリーダーとして機械設計業務、自身の試作設計評価、メンバーの工程マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・産業用の電動ねじ締め機器および電動プレス機器の設計業務(構想、試作、量産、量産後の設変対応) ・リーダーとして工程の監督作業(スケジュール遅延確認、上司報告) 【期待する役割】 開発事業は企画から量産までプロジェクトとして扱い、全社連携で遂行する業務へシフトさせていきます。その中でリーダーとしてメンバーのマネジメントや他部門と折衝しながら、新規製品開発を牽引していただくことを期待します。 ■キャリアパス ・1年目：課長代理、リーダークラスの業務指示のもとOJT(作図、検証作業、資料や帳票の作成） ・2年目～3年目：自身がリーダーとして、メンバーの業務フォロー（技術的アドバイスや工程のフォロー、上位者への窓口対応） ・4年目以降：リーダーとして、メンバー2名以上のフォローを行いつつ実務実績を積み上げていただき、次のステップ（課長候補）を視野に入れていただくことを期待します。 ■配属先について： 課長、メンバー7名（40代：1名　30代：2名　20代：4名）の組織構成です。 ■当社の強み： ◎成長性：日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。 ◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ◎将来性：国内シェアは40％とトップで、すでに海外拠点展開も行っておりますが、今後さらに海外シェアを伸ばしていきます。ニッチな業界で、参入障壁が高いため安定した受注が可能です。 ◎売上高：中計の目標、5年後【売上高100億円】の達成を目指しています。業績好調のため、賞与＋決算賞与を5年連続支給。 ◎働き方：完全週休二日制・年休121日・残業20H

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市東郷通1-2-16 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西三荘駅、門真市駅、守口市駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～その他固定手当/月：6,500円～＜月給＞279,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職給与および年齢・経験・能力を考慮の上、決定■昇給：年1回（4月）※基本給の2～2.6％分（毎年）■賞与：年2回（7月・12月／直近実績4ヶ月分）■決算賞与：年1回（業績次第／直近実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売。(2)ACサポートナットランナーシステムを主体とし、周辺機器及び産業用ロボット・搬送装置を組み合わせた省力自動組立機械の設計製作・販売及びメンテナンス。

～国内トップシェアメーカー／国際特許取得／今後は海外進出をさらに強化「攻め」の経営体制／業績好調～ 産業用の電動ネジ締め装置や電動プレス機器を開発する当社の開発部検証課にて、ナットランナーの検証業務（ソフト）をお任せ致します。担当検証業務の課員の状況把握とスケジュール調整等のメンバーマネジメントと業務マネジメントも少しずつお任せしていく予定です。 【具体的には】 ・新製品の検証業務（検証設計、テストケース作成、動作・精度検証、結果報告） ・既存製品の追加機能部の検証業務（検証設計、テストケース作成、動作・精度検証、結果報告） ・既存製品の改版（4M変更）に対しての検証業務 ・既存製品の市場不具合対策確認業務 【募集背景】 既存製品への機能追加（よりスピーディーに等）の案件が増加傾向にある中で、より組織体制を強化していくことを目的としております。 ■配属先について： 計13名（検証課：1名 次長、ソフト検証：6名(派遣1名) 回路検証：3名、取説作成：2名） 今回募集のソフト検証は、課長代理とメンバー20、30代が中心の組織です。 ■当社の強み： ◎成長性：日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。 ◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ◎将来性：国内シェアは40％とトップで、すでに海外拠点展開も行っておりますが、今後さらに海外シェアを伸ばしていきます。ニッチな業界で、参入障壁が高いため安定した受注が可能です。 ◎売上高：中計の目標、5年後【売上高100億円】の達成を目指しています。 ◎働き方：完全週休二日制・年休121日・残業20H

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市東郷通1-2-16 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西三荘駅、門真市駅、守口市駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～その他固定手当/月：6,500円～＜月給＞252,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職給与および年齢・経験・能力を考慮の上、決定■昇給：年1回（4月）※基本給の2～2.6％分（毎年）■賞与：年2回（7月・12月／直近実績4ヶ月分）■決算賞与：年1回（業績次第／直近実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売。

～国内トップシェアメーカー／国際特許取得／今後は海外進出をさらに強化「攻め」の経営体制／業績好調～ 産業用の電動ネジ締め装置や電動プレス機器を開発する当社の開発部検証課にて、ナットランナーの検証業務（ソフト）をお任せ致します。入社後まずは、当社製品や外部接続機器を実際に触り、製品知識や使用方法、検証業務フローをインプットしていただきます。 【具体的には】 ・新製品の検証業務（検証設計、テストケース作成、動作・精度検証、結果報告） ・既存製品の追加機能部の検証業務（検証設計、テストケース作成、動作・精度検証、結果報告） ・既存製品の改版（4M変更）に対しての検証業務 ・既存製品の市場不具合対策確認業務 【募集背景】 既存製品への機能追加（よりスピーディーに等）の案件が増加傾向にある中で、より組織体制を強化していくことを目的としております。 ■配属先について： 計13名（検証課：1名 次長、ソフト検証：6名(派遣1名) 回路検証：3名、取説作成：2名） 今回募集のソフト検証は、課長代理とメンバー20、30代が中心の組織です。 ■当社の強み： ◎成長性：日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。 ◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ◎将来性：国内シェアは40％とトップで、すでに海外拠点展開も行っておりますが、今後さらに海外シェアを伸ばしていきます。ニッチな業界で、参入障壁が高いため安定した受注が可能です。 ◎売上高：中計の目標、5年後【売上高100億円】の達成を目指しています。 ◎働き方：完全週休二日制・年休121日・残業20H

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市東郷通1-2-16 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西三荘駅、門真市駅、守口市駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～その他固定手当/月：6,500円～＜月給＞226,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職給与および年齢・経験・能力を考慮の上、決定■昇給：年1回（4月）※基本給の2～2.6％分（毎年）■賞与：年2回（7月・12月／直近実績4ヶ月分）■決算賞与：年1回（業績次第／直近実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売。

～決算賞与支給実績あり／転勤なし・残業20H／スタンダード市場上場・業績好調／電動工具・自動組立機械の国内シェアトップクラス／国際特許取得技術あり／自己資本比率83.7%～ ■業務内容： 当社製品のナットランナ・自動ネジ締付装置等の輸出に関しての業務を担当いただきます。 ・輸出書類の作成 ・輸送手配 ・出荷準備 ・インボイス、パッキングリスト作成 取引先：アメリカ・中国・台湾・タイ・インド・ヨーロッパ等 特にアメリカ、中国、アジアを中心とした海外需要が拡大しており、今後現在の売上高の2倍を目標としており、組織体制の強化を図ります。 ■組織構成： 管理職1名（40代男性）ーメンバー5名（女性／社員3名、パート1名、男性／社員1名） 売上の半分を占める海外輸出を担う部署です。国によってさまざまなルールがありますが、チームで力を合わせて、海外に製品をお届けしています。 ■キャリアパス： 将来的に別部署との連携をはかり取りまとめなどをいただき、課を引っ張っていただけるような活躍を期待しています。 ■魅力： ◎成長性：日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。 ◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ◎売上高：中計の目標、5年後【売上高100億円】の達成を目指しています。業績好調のため、直近賞与＋決算賞与を支給。 ◎働き方：完全週休二日制・年休120日・平均残業月20H

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞橋波事業所住所：守口市橋波東之町2-5-9 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～＜月給＞226,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職給与・年齢・経験・能力を考慮の上、決定■昇給：年1回（4月）※基本給の2～2.6％分（毎年）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績4.0ヶ月分）※業績に応じて別途、期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売。(2)ACサポートナットランナーシステムを主体とし、周辺機器及び産業用ロボット・搬送装置を組み合わせた省力自動組立機械の設計製作・販売及びメンテナンス。

～スタンダード市場上場／電動工具・自動組立機械の国内トップクラスシェアメーカー／積極的な海外展開／転勤なし～ 当社主力製品であるナットランナーの新モデル開発という新規プロジェクト発足にあたり、ナットランナシステム及び周辺機器に搭載される組み込みマイコン用ソフトウェア開発を担当していただきます。 ■仕事内容： アーキテクチャを刷新することで、機能や性能だけでなく、開発効率と品質を向上させる新規プロジェクトをお任せします。0ベースでの設計および実装を、リーダー的な立場と開発者としての立場でご推進いただきます。 ■具体的には： 下記ソフトウェアの仕様策定、設計および実装をお任せします。 ・締め付け制御 ・ロボット制御 ・制御通信および締付結果通信 ・ハードウェア制御 ■開発環境： ・OS：uITRON、組み込みLinux ・使用言語：C（C89およびC11）、Python ・開発環境：Git、Jenkins、Redmine ・コミュニケーションツール：Zoom ■組織構成： 配属となる開発部 ソフト開発には、8名（課長以下：40代2名、30代4名、20代1名）が在籍しています。 ■働き方： 月単位の申請で時差出勤（8時or10時始業）が可能なため、プライベートと両立させながらフレキシブルに働けます。管理職としてのキャリア以外に専門職としてのキャリアも準備されています。 ■当社の魅力： ◎成長性：海外のシェアについても着実に伸ばしています。日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。 ◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ◎売上高：中計の目標、5年後【売上高100億円】の達成を目指しています。業績好調のため、賞与＋決算賞与を5年連続支給。 ◎働き方：完全週休二日制・年間休日121日・残業月平均20時間

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市東郷通1-2-16 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西三荘駅、門真市駅、守口市駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～その他固定手当/月：6,500円～＜月給＞279,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職給与および年齢・経験・能力を考慮の上、決定■昇給：年1回（4月）※基本給の2～2.6％分（毎年）■賞与：年2回（7月・12月／直近実績4ヶ月分）■決算賞与：年1回（直近実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売。(2)ACサポートナットランナーシステムを主体とし、周辺機器及び産業用ロボット・搬送装置を組み合わせた省力自動組立機械の設計製作・販売及びメンテナンス。

～スタンダード市場上場／電動工具・自動組立機械の国内トップクラスシェアメーカー／積極的な海外展開／転勤なし～ 国内全自動車メーカー、海外大手EVメーカーの製造ラインで採用されている当社主力製品であるナットランナシステムの組み込みマイコン用のソフトウェア開発をお任せします。増大する国内外の顧客ニーズに対応しシェアを拡大。その中でスキルを磨きつつ、将来のリーダー候補として活躍いただきます。 ■仕事内容： 下記ソフトウェアの仕様策定、設計および実装をお任せします。 ・締め付け制御 ・ロボット制御 ・制御通信および締付結果通信 ・ハードウェア制御 ■開発環境： ・OS：uITRON、組み込みLinux ・使用言語：C（C89およびC11）、Python ・開発環境：Git、Jenkins、Redmine ・コミュニケーションツール：Zoom ■組織構成： 配属となる開発部 ソフト開発には、8名（課長以下：40代2名、30代4名、20代1名）が在籍しています。 ■働き方： 月単位の申請で時差出勤（8時or10時始業）が可能なため、プライベートと両立させながらフレキシブルに働けます。管理職としてのキャリア以外に専門職としてのキャリアも準備されています。 ■当社の魅力： ◎成長性：海外のシェアについても着実に伸ばしています。日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。 ◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ◎売上高：中計の目標、5年後【売上高100億円】の達成を目指しています。 ◎働き方：完全週休二日制・年間休日121日・残業月平均20時間

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市東郷通1-2-16 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西三荘駅、門真市駅、守口市駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～その他固定手当/月：6,500円～＜月給＞226,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職給与および年齢・経験・能力を考慮の上、決定■昇給：年1回（4月）※基本給の2～2.6％分（毎年）■賞与：年2回（7月・12月／直近実績4ヶ月分）■決算賞与：年1回（直近実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売。(2)ACサポートナットランナーシステムを主体とし、周辺機器及び産業用ロボット・搬送装置を組み合わせた省力自動組立機械の設計製作・販売及びメンテナンス。

～国内トップシェアメーカー／国際特許取得／今後は海外進出をさらに強化「攻め」の経営体制／業績好調～ 産業用の電動ねじ締め機器および電動プレス機器の開発において下記の業務を担当頂きます。 ■詳細： ・量産製品の開発に関わる機械設計や性能検証業務 ・既存量産製品の改善対応や問題対応に関わる業務 【具体的に】産業用の電動ねじ締め装置や電動プレス機器の開発において、量産製品の開発に関わる機械設計、性能検証および、既存量産製品の改善対応や問題対応をご担当いただきます。 まずは試作設計、動作検証、性能評価からお任せし、将来的にはリーダーとして、製品企画への参画や構想設計などをお任せしたいと考えております。製品を、よりよく改善したい」「製造現場の課題を解決したい」という強い思いを開発部一丸となって実現する、非常に自由度の高いポジションです。選考もご経験されてきた業界よりも機械設計を通して自身の携わった製品を世に出したいという強い意欲を重視します。 ■使用ツールについて ・2D CAD：Auto CADなど ・3D CAD：Solid Works ・Microsoct Offi ce各種 ・ノギス、3次元測定機器、工具 ・3Dプリンターなどを使用し業務をご担当いただきます。 ■配属先について： 課長、メンバー7名（40代：1名　30代：2名　20代：4名）の組織構成です。 ■当社の強み： ◎成長性：日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。 ◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ◎将来性：国内シェアは40％とトップで、すでに海外拠点展開も行っておりますが、今後さらに海外シェアを伸ばしていきます。ニッチな業界で、参入障壁が高いため安定した受注が可能です。 ◎売上高：中計の目標、5年後【売上高100億円】の達成を目指しています。業績好調のため、賞与＋決算賞与を5年連続支給。 ◎働き方：完全週休二日制・年休121日・残業20H

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市東郷通1-2-16 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西三荘駅、門真市駅、守口市駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,300円～その他固定手当/月：6,500円～＜月給＞200,800円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職給与および年齢・経験・能力を考慮の上、決定■昇給：年1回（4月）※基本給の2～2.6％分（毎年）■賞与：年2回（7月・12月／直近実績4ヶ月分）■決算賞与：年1回（業績次第／直近実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売。

～国内トップシェアメーカー／国際特許取得／今後は海外進出をさらに強化「攻め」の経営体制／業績好調～ 自動車製造に不可欠な産業用の電動ネジ締め機や電動プレス機器を開発する当社の開発部/品質保証部にて、認証申請業務をお任せ致します。 【具体的には】 まず開発部で製品知識を習得していただき、その後品質保証部で認証取得の専任者として業務をお任せします。ゆくゆくは認証取得専門の部署の設立を目指しており、立ち上げを主導していただくことを期待しています。 ◆規格に準じた設計開発のフォロー ◆自社工場及び外注先の生産工程における認証対応のフォロー ◆試作品の開発部内検証、専門機関への認証試験依頼・実施 ◆自社工場及び外注先の量産試作検証 ◆国内外の規格情報の収集、解釈、資料作成 ◆代理店を通じた認証機関との交渉及び申請◆規格更新審査等の対応窓口 ■募集背景： 既に売上比率の50%以上を海外が占め、今後のさらなるグローバル展開に非常に重要な規格認証の専任者ポジションです。今は開発部門で開発業務と並行して行っている業務ですが、より知見のある方に専任としてお任せしたいと考えています。 ■当社の強み： ◎成長性：日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。 ◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ◎将来性：国内シェアは40％とトップで、すでに海外拠点展開も行っておりますが、今後さらに海外シェアを伸ばしていきます。ニッチな業界で、参入障壁が高いため安定した受注が可能です。 ◎売上高：中計の目標、5年後【売上高100億円】の達成を目指しています。 ◎働き方：完全週休二日制・年休121日・残業10H

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市東郷通1-2-16 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西三荘駅、門真市駅、守口市駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～その他固定手当/月：6,500円～＜月給＞279,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職給与および年齢・経験・能力を考慮の上、決定■昇給：年1回（4月）※基本給の2～2.6％分（毎年）■賞与：年2回（7月・12月／直近実績4ヶ月分）■決算賞与：年1回（業績次第／直近実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： (1)自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売。(2)ACサポートナットランナーシステムを主体とし、周辺機器及び産業用ロボット・搬送装置を組み合わせた省力自動組立機械の設計製作・販売及びメンテナンス。■特徴：同社は、大手自動車メーカーや電機メーカーなどにネジを締める機械・工具を提供している業界トップクラスの会社です。自動組立ラインに配置される大型のマシンから作業者が手にするハンディタイプまであり、用途に合わせた商品を提供しています。