株式会社石勝エクステリア 【東京都】 の求人・中途採用情報

～都市公園の運営を統括し、複数施設の品質向上とチームの成長をリードするマネジメント職／安定基盤で長期キャリア形成可能～ ■業務概要 当社の緑地管理事業本部にて、指定管理者制度による公園等の複数施設の統括管理および組織マネジメント業務をお任せします。部門の予算管理や運営方針策定、スタッフの育成・管理、行政との協議・交渉など幅広い業務を通じ、地域の緑地環境を支える中核的な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・管轄する9つの公園（神奈川・東京エリア）の統括管理業務 ・各公園の所長・社員・スタッフのマネジメント、研修・育成 ・事業方針、管理運営方針の策定・実行および進捗管理 ・部門全体の予算・収支管理、事業進捗の統制 ・各自治体や行政機関との協議・交渉による信頼関係構築 ・行政からの要望や課題の把握、運営への反映 ■扱うサービス 都市公園や緑化施設の指定管理・運営、緑地環境の維持管理、地域イベント等の企画・実施など ■組織構成 緑地管理事業本部は105名、配属先のプロジェクト推進一部・PJ運営課は28名で、各公園には1～4名の常駐社員とスタッフが在籍しています。 ■業務の魅力 地域に密着し、自然環境の価値を高める社会貢献性の高い仕事です。多拠点マネジメントや行政折衝力が身につき、組織を横断してリーダーシップを発揮できます。 ■教育体制 資格取得支援（講習・受験・更新費用会社負担、表彰金あり）、OJTによる実務指導を整備しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年休120日以上、賞与年4回、住宅補助や社宅制度など福利厚生も充実。東急不動産ホールディングスグループの安定基盤で長期キャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には新規案件の戦略立案や経営意思決定にも関与し、経営陣のパートナーとして活躍の場を広げられます。 ■企業の特徴/魅力 「景観10年、風景100年、風土1000年」を理念に、みどりを通じて人と地域の未来を支えるプロ集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京の公園管理事務所住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜業務センター住所：神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 勤務地最寄駅：田園都市線／あざみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

あざみ野駅、たまプラーザ駅、中川駅(神奈川県)

＜予定年収＞659万円～864万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,700円～540,000円＜月給＞318,700円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2025年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発／コーディネート業務（調査・計画・デザイン）（2）調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング（3）計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画／緑地リニューアル計画（4）設計…ランドスケープデザイン／設計監理（5）施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事（大径木機械移植工事）／屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理（6）管理・運営…緑地管理（維持育成）／指定管理者制度（公園管理・運営）／ゴルフコース管理／ガーデンパートナーズ（コンサルタント業務）（7）その他…室内緑化の提案、設置 ・ 関連イベント、セミナーの開催■当社の特徴：当社は、1972年の創業以来、総合造園企業として、みどりによる「都市・地域の美的で快適な空間創出」、そして「自然環境の持続」を志に掲げて歩んできました。企画から設計・施工・管理までを行う事業体制「トータル・エンジニアリング・システム」および多様な独自工法により、オフィスビルや商業施設などの都市開発、戸建住宅やマンションなどの住宅開発、ホテルやゴルフ場などのリゾート開発を中心に、幅広い領域で数多くの造園空間を創出してきました。「みどりとともに」を企業スローガンに掲げる当社は、気候変動対策や生物多様性保全、防災・減災対策などの取り組みを通じて、国連が掲げる「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献していきます。引き続き持続的な成長に向けて、「安全衛生活動の徹底」「働き方改革の促進」「品質・技術力・提案力の向上」の基本課題に積極的に取り組んでまいります。当社の使命は、みどりの先駆者として、悠々の自然を尊重しながら逆らうことなく、美しい景観、風景、風土を次世代に向けて残していくことです。今後も持続的な社会・環境の実現に向けて尽力してまいります。

～＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／都市緑化・公園運営の中核を担う／地域と連携し新たな価値を創出／未経験から成長できる環境～ ■業務概要 当社は東急不動産ホールディングスグループの一員として、都市公園の管理運営業務を総合的に担っています。本ポジションでは、指定管理者としての公園維持管理やイベント企画、地域協働によるコミュニティづくりなど、公園運営に関する幅広い業務に携わります。まずは日々の管理・運営実務からスタートし、将来的にはリーダー候補として組織運営の中核を目指していただきます。 ■業務詳細 ・公園緑地（植栽）、遊具、運動施設、建物・外構施設等の維持・点検 ・有料施設の運営、来園者対応、各種イベントの企画・運営 ・地域団体や住民、行政と協働したイベントやコミュニティづくりの推進 ・運営業務に付随する書類作成、打ち合わせ、スケジュール管理 ・チームで協力しながら効率的な業務遂行 ■扱うサービス 神奈川・東京エリアの都市公園（例：三ツ池公園、大師公園、代々木公園ほか）の指定管理運営 ※配属先は希望や居住地を考慮して決定します。 ■ 神奈川エリア（横浜・川崎・平塚） ┗三ツ池公園（日本のさくら名所100選）神奈川県横浜市鶴見区三ツ池公園1-1 パークセンター内 ┗大師公園（川崎大師に隣接する広大な公園）神奈川県川崎市川崎区大師公園1番地 ┗川崎市緑化センター（みどりと触れ合う貴重な植物園）神奈川県川崎市多摩区宿河原6-14-1 ┗東高根森林公園（県指定天然記念物のシラカシ林を有する公園）神奈川県川崎市宮前区神木本町2-10-1 パークセンター内 ┗ひらつかシーテラス（海岸に面した開放的な公園施設）神奈川県平塚市龍城ヶ丘19-1 公園管理事務所 　 ■ 東京エリア（渋谷・町田・西東京） ┗代々木公園 神南一丁目地区（都心最大級のオアシス）東京都渋谷区神南1-1-1 公園管理所 ┗町田市鶴間公園（南町田グランベリーパークに隣接する最先端の公園）東京都町田市鶴間3-1-1 南町田グランベリーパーククラブハウス棟 ┗MUFG PARK（広大な芝生と充実したスポーツ施設を誇るコミュニティパーク）東京都西東京市柳沢4-4-40 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞横浜業務センター住所：神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 勤務地最寄駅：田園都市線／あざみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京の公園管理事務所住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

あざみ野駅、たまプラーザ駅、中川駅(神奈川県)

＜予定年収＞464万円～565万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,300円～286,600円＜月給＞235,300円～286,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2025年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発／コーディネート業務（調査・計画・デザイン）（2）調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング（3）計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画／緑地リニューアル計画（4）設計…ランドスケープデザイン／設計監理（5）施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事（大径木機械移植工事）／屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理（6）管理・運営…緑地管理（維持育成）／指定管理者制度（公園管理・運営）／ゴルフコース管理／ガーデンパートナーズ（コンサルタント業務）（7）その他…室内緑化の提案、設置 ・ 関連イベント、セミナーの開催■当社の特徴：当社は、1972年の創業以来、総合造園企業として、みどりによる「都市・地域の美的で快適な空間創出」、そして「自然環境の持続」を志に掲げて歩んできました。企画から設計・施工・管理までを行う事業体制「トータル・エンジニアリング・システム」および多様な独自工法により、オフィスビルや商業施設などの都市開発、戸建住宅やマンションなどの住宅開発、ホテルやゴルフ場などのリゾート開発を中心に、幅広い領域で数多くの造園空間を創出してきました。「みどりとともに」を企業スローガンに掲げる当社は、気候変動対策や生物多様性保全、防災・減災対策などの取り組みを通じて、国連が掲げる「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献していきます。引き続き持続的な成長に向けて、「安全衛生活動の徹底」「働き方改革の促進」「品質・技術力・提案力の向上」の基本課題に積極的に取り組んでまいります。当社の使命は、みどりの先駆者として、悠々の自然を尊重しながら逆らうことなく、美しい景観、風景、風土を次世代に向けて残していくことです。今後も持続的な社会・環境の実現に向けて尽力してまいります。

～都市公園の管理運営を統括し、地域と連携した魅力的な空間を創造／安定基盤と充実の福利厚生で長期的にキャリアを築けます～ ■業務概要 当社が指定管理者として受託する都市公園の所長・統括責任者として、公園管理事務所の運営全般をお任せします。スタッフのマネジメントやイベント企画、地域・行政との連携、施設の安全・維持管理、事業収支の報告書作成など、多岐に渡る業務を担い、公園を“プロデュース”する経営者的な役割です。 ■業務詳細 ・公園の管理運営計画の策定、行政や自治体への報告書類作成 ・施設や利用者の安心・安全を守る維持管理業務 ・スタッフの労務管理、勤怠管理、若手の育成やチームづくり ・公園の魅力向上を目的としたイベントや地域連携事業の企画・実行 ・予算管理や収支の把握と報告 ・行政、地域住民、関係企業など多様なステークホルダーとの調整 【エリア】 ■ 神奈川エリア（横浜・川崎・平塚） ┗三ツ池公園（日本のさくら名所100選）神奈川県横浜市鶴見区三ツ池公園1-1 パークセンター内 ┗大師公園（川崎大師に隣接する広大な公園）神奈川県川崎市川崎区大師公園1番地 ┗川崎市緑化センター（みどりと触れ合う貴重な植物園）神奈川県川崎市多摩区宿河原6-14-1 ┗東高根森林公園（県指定天然記念物のシラカシ林を有する公園）神奈川県川崎市宮前区神木本町2-10-1 パークセンター内 ┗ひらつかシーテラス（海岸に面した開放的な公園施設）神奈川県平塚市龍城ヶ丘19-1 公園管理事務所 　 ■ 東京エリア（渋谷・町田・西東京） ┗代々木公園 神南一丁目地区（都心最大級のオアシス）東京都渋谷区神南1-1-1 公園管理所 ┗町田市鶴間公園（南町田グランベリーパークに隣接する最先端の公園）東京都町田市鶴間3-1-1 南町田グランベリーパーククラブハウス棟 ┗MUFG PARK（広大な芝生と充実したスポーツ施設を誇るコミュニティパーク）東京都西東京市柳沢4-4-40 ■就業環境 年休120日超・賞与年4回・社宅家賃補助など福利厚生が充実。働きやすさと安定したキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には複数公園の統括や本社マネジメント職へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞横浜業務センター住所：神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 勤務地最寄駅：田園都市線／あざみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京の公園管理事務所住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

あざみ野駅、たまプラーザ駅、中川駅(神奈川県)

＜予定年収＞565万円～691万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,600円～350,700円＜月給＞286,600円～350,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2025年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発／コーディネート業務（調査・計画・デザイン）（2）調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング（3）計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画／緑地リニューアル計画（4）設計…ランドスケープデザイン／設計監理（5）施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事（大径木機械移植工事）／屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理（6）管理・運営…緑地管理（維持育成）／指定管理者制度（公園管理・運営）／ゴルフコース管理／ガーデンパートナーズ（コンサルタント業務）（7）その他…室内緑化の提案、設置 ・ 関連イベント、セミナーの開催■当社の特徴：当社は、1972年の創業以来、総合造園企業として、みどりによる「都市・地域の美的で快適な空間創出」、そして「自然環境の持続」を志に掲げて歩んできました。企画から設計・施工・管理までを行う事業体制「トータル・エンジニアリング・システム」および多様な独自工法により、オフィスビルや商業施設などの都市開発、戸建住宅やマンションなどの住宅開発、ホテルやゴルフ場などのリゾート開発を中心に、幅広い領域で数多くの造園空間を創出してきました。「みどりとともに」を企業スローガンに掲げる当社は、気候変動対策や生物多様性保全、防災・減災対策などの取り組みを通じて、国連が掲げる「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献していきます。引き続き持続的な成長に向けて、「安全衛生活動の徹底」「働き方改革の促進」「品質・技術力・提案力の向上」の基本課題に積極的に取り組んでまいります。当社の使命は、みどりの先駆者として、悠々の自然を尊重しながら逆らうことなく、美しい景観、風景、風土を次世代に向けて残していくことです。今後も持続的な社会・環境の実現に向けて尽力してまいります。