株式会社石勝エクステリア の求人・中途採用情報

環境×デジタルコンテンツ開発プロジェクトの推進メンバーとして、新規事業の企画・営業・プロジェクトマネジメントをお任せします。 ※実際にコードを書くプログラマーとしての開発業務ではなく、外部のシステム会社（外注ベンダー）と協力・伴走しながら形にしていく役割です。 　　 ■魅力 ・2026年度発足の新規事業チーム「bionia studio」の中核メンバー募集 ・環境課題解決×デジタル技術による新たなビジネスモデル創出に挑戦 ・企画から営業、事業推進まで一貫して携われる ■募集背景 当社は造園・緑化事業で培った知見とデジタル技術を融合し、環境の「見える化・わかる化」を実現する新規事業組織「bionia studio」を立ち上げました。建設業界の枠を超え、環境やウェルビーイングに貢献する新たな事業の創出を目指しています。 ■仕事内容 自然への関心を持たない人も巻き込める事業」を創り、環境価値を社会へ広げること。 ・環境×デジタルサービスの企画立案 ・外部ベンダーとの開発ディレクション ・ソフトウェア、AR/VRコンテンツの仕様設計 ・3Dスキャン技術を活用した空間提案 ・法人顧客への提案および営業同行 ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質管理） ・新規事業モデルの企画、改善、運営 「空間3D化」「AIオペレーター」「環境性能のデジタル定量化」を軸に事業化を推進します。 ■働き方・環境 少人数の新規事業組織のため、事業立ち上げに主体的に関われます。社内外の専門家やパートナー企業と連携しながら事業化を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜業務センター住所：神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 勤務地最寄駅：田園都市線／あざみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

あざみ野駅、たまプラーザ駅、中川駅(神奈川県)

＜予定年収＞481万円～597万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～318,700円＜月給＞256,000円～318,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2025年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発／コーディネート業務（調査・計画・デザイン）（2）調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング（3）計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画／緑地リニューアル計画（4）設計…ランドスケープデザイン／設計監理（5）施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事（大径木機械移植工事）／屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理（6）管理・運営…緑地管理（維持育成）／指定管理者制度（公園管理・運営）／ゴルフコース管理／ガーデンパートナーズ（コンサルタント業務）（7）その他…室内緑化の提案、設置 ・ 関連イベント、セミナーの開催■当社の特徴：当社は、1972年の創業以来、総合造園企業として、みどりによる「都市・地域の美的で快適な空間創出」、そして「自然環境の持続」を志に掲げて歩んできました。企画から設計・施工・管理までを行う事業体制「トータル・エンジニアリング・システム」および多様な独自工法により、オフィスビルや商業施設などの都市開発、戸建住宅やマンションなどの住宅開発、ホテルやゴルフ場などのリゾート開発を中心に、幅広い領域で数多くの造園空間を創出してきました。「みどりとともに」を企業スローガンに掲げる当社は、気候変動対策や生物多様性保全、防災・減災対策などの取り組みを通じて、国連が掲げる「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献していきます。引き続き持続的な成長に向けて、「安全衛生活動の徹底」「働き方改革の促進」「品質・技術力・提案力の向上」の基本課題に積極的に取り組んでまいります。当社の使命は、みどりの先駆者として、悠々の自然を尊重しながら逆らうことなく、美しい景観、風景、風土を次世代に向けて残していくことです。今後も持続的な社会・環境の実現に向けて尽力してまいります。

～東京や神奈川など首都圏案件メインで、直行直帰可能／転勤なし・日帰り出張のみ／残業平均30H～40H／東急グループで安定性抜群／グループならではの充実した福利厚生/街づくりに携わる～ ■実績： 東急プラザ銀座／オーシャンゲートみなとみらい／もりのみやキューズモールBASE／EXPOCITY（エキスポシティ） ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄／渋谷ソラスタ　他 ■業務内容： 同社の造園施工管理業務をお任せ致します。 具体的には、植栽工事・造園外構工事等における資材手配・協力業者への指示・お客様との折衝等です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細： 植栽工事・造園外構工事から、屋上緑化・壁面緑化等まで規模も様々です。受注獲得の段階からプロジェクトに参画することもあります。 基本的に1人1現場を担当していただきます。 主に、ゼネコンからの案件が多数ですが、一次請けとして依頼元の企業様から直接案件の相談を受ける場合もございます。 ■配属先： 施工本部は、戸建て外構担当・マンションや商業施設の緑化外構担当に分かれております。 ■組織体制： 担当する案件では、おおよそ5~10名の職人をマネジメントしていただき、納期に沿った工程管理を行っていただきます。 ■担当エリア： 東京・神奈川などの首都園がメインの担当になります。宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■残業： 残業時間は平均30H～40H程度です。 申請業務などをすべてワークフローで電子化しており、さらに働き方改善するためのシステム化を進めております。 ■資格取得手当： 当社規定の資格については、講習費用や受験料、更新費用等を会社で負担します。 また資格取得時には報奨金を支給します。現場で実践を行いつつ、並行して資格取得を目指すことができる環境です。 ■当社ならではの技術力が魅力： 伐採せずに樹木を動かす樹木移植工法「TPM工法」や建物の外装を緑で装飾する壁面緑化工法「アースウォール」等、特許取得済みの工法を有しています。 そのため、お客様からの要望に柔軟に対応が可能です。設計が描いたデザインを具現化できるかどうか、施工担当が企画段階からアドバイスもいたします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜業務センター住所：神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 勤務地最寄駅：田園都市線／あざみ野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

あざみ野駅、たまプラーザ駅、中川駅(神奈川県)

＜予定年収＞506万円～691万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,600円～350,700円＜月給＞256,600円～350,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2024年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発／コーディネート業務（調査・計画・デザイン）（2）調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング（3）計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画／緑地リニューアル計画（4）設計…ランドスケープデザイン／設計監理（5）施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事（大径木機械移植工事）／屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理（6）管理・運営…緑地管理（維持育成）／指定管理者制度（公園管理・運営）／ゴルフコース管理／ガーデンパートナーズ（コンサルタント業務）

◇◆東急不動産ホールディングスグループの安定基盤／独自の技術力◎業界をリードする大木移植のTPM工法／腰を据えて長く働ける環境／ワークライフバランス／ボーナス年4回／設計と一緒にカタチをつくるやりがい◎◆◇ ■業務内容： ～管理職候補として組織を牽引◎～ 当社の造園施工管理業務をお任せします。具体的には植栽工事・造園外構工事等における資材手配・協力業者への指示・お客様との折衝をお任せします。 　　　 ■担当プロジェクト： ◇案件領域：植栽工事／造園外構工事／屋上・壁面緑化など ◇発注元：公共施設、商業施設、リゾートホテル、住宅地などゼネコン案件が多数。一次請け（元請）として直接依頼を受けるケースもあります。 ◇規模・期間：1～2年の大規模案件が増加中。設計段階から関与する長期プロジェクトも多数。 ◇体制：原則「1人1現場」で専任。大規模案件では複数名体制で臨みます。 ■配属先： ～当社の中核を担う部署／「同じ建物・空間を一緒につくっている」一体感を持って働く～ ◇営業が受注した案件を設計部門が図面化し、施工管理が現場をまとめ、完成後は緑地管理部門へとつなげていく。この“設計から管理までの一貫体制”を実現しています。 ◇部署全体では約25名が在籍しており、うち大半が施工管理職です。ベテランからのサポートを受け、20代、30代の若手が多く活躍しているのも特徴。 案件ごとにチームで動くので社内の他部門とも距離が近く、コミュニケーションも活発です。 ■社風： 部署の雰囲気は明るく前向き。造園やデザインが好きな社員が多く、「良い現場をつくりたい」という思いを共有しながら仕事を進めています。年次に関係なく意見を出し合えるフラットな環境で、若手のアイデアから新しい取り組みが生まれることも珍しくありません。 ■当社の魅力： 「人・目的・仕組みのバランスを大切にする」という考え方を軸に、社員一人ひとりが自主的に動ける組織づくりを進めています。“人”の想いを尊重し、“目的”をチーム全体で共有し、“仕組み”でそれを支える。その3つの調和を意識することで、社員が安心して挑戦できる環境を整えています。 ■働く環境： 直行直帰OK、日帰り出張のみなど、働きやすい環境です。資格取得報奨金や賞与年4回など、安心の福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜業務センター住所：神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 勤務地最寄駅：田園都市線／あざみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

あざみ野駅、たまプラーザ駅、中川駅(神奈川県)

＜予定年収＞691万円～864万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,700円～540,000円＜月給＞350,700円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2024年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発／コーディネート業務（調査・計画・デザイン）（2）調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング（3）計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画／緑地リニューアル計画（4）設計…ランドスケープデザイン／設計監理（5）施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事（大径木機械移植工事）／屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理（6）管理・運営…緑地管理（維持育成）／指定管理者制度（公園管理・運営）／ゴルフコース管理／ガーデンパートナーズ（コンサルタント業務）（7）その他…室内緑化の提案、設置 ・ 関連イベント、セミナーの開催■当社の特徴：当社は、1972年の創業以来、総合造園企業として、みどりによる「都市・地域の美的で快適な空間創出」、そして「自然環境の持続」を志に掲げて歩んできました。企画から設計・施工・管理までを行う事業体制「トータル・エンジニアリング・システム」および多様な独自工法により、オフィスビルや商業施設などの都市開発、戸建住宅やマンションなどの住宅開発、ホテルやゴルフ場などのリゾート開発を中心に、幅広い領域で数多くの造園空間を創出してきました。「みどりとともに」を企業スローガンに掲げる当社は、気候変動対策や生物多様性保全、防災・減災対策などの取り組みを通じて、国連が掲げる「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献していきます。引き続き持続的な成長に向けて、「安全衛生活動の徹底」「働き方改革の促進」「品質・技術力・提案力の向上」の基本課題に積極的に取り組んでまいります。当社の使命は、みどりの先駆者として、悠々の自然を尊重しながら逆らうことなく、美しい景観、風景、風土を次世代に向けて残していくことです。今後も持続的な社会・環境の実現に向けて尽力してまいります。

～東急不動産ホールディングスグループの安定基盤／街の風景を創造する造園設計／年間休日120日以上・福利厚生充実～ ■業務概要 当社は都市緑化や造園事業において、企画・調査・設計・施工・管理まで一貫体制で手がけています。今回募集する設計職は、九州支店にて戸建住宅や分譲住宅を中心に、緑を活かした住空間・都市空間の企画・提案から設計、現場への意図伝達までプロジェクト全体に深く携わるポジションです。営業や施工管理とチームを組み、街の景観を形づくる仕事に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・戸建住宅・分譲地の外構設計（主力業務） 　└新築戸建住宅の門扉・アプローチ・カースペース・庭・植栽などの外構デザイン 　└数棟～数十棟規模の分譲地における街並み計画の立案 　└景観ガイドラインに基づいた、統一感のある外構・植栽計画の作図および設計 ■ 集合住宅・大規模施設の植栽設計（事業拡大分野） 　└分譲マンションや商業施設における公開空地・共用部・屋上緑化などの植栽計画 　└景観性と維持管理性を両立した、持続可能なランドスケープ設計の提案 　└緑豊かな環境づくりを通じた資産価値向上への貢献 戸建住宅から大規模開発まで幅広い案件に携わり、街並みづくりやランドスケープデザインを通じて、人々の暮らしや環境に長く価値を提供できる仕事です。設計者として、景観形成や緑地計画の専門性を高めながら活躍できます。 ■組織構成 支店全体8名の少人数精鋭チーム。設計・施工・営業・事務が一体となり、活発なコミュニケーションでプロジェクトを推進 ■業務の魅力 自分の設計が長く街に残り、実際に人々の生活に寄り添うやりがいを実感できます。企画から竣工まで一貫して携われるため、設計者として高い実現力が身につきます ■教育体制 OJTやサブ担当からスタートし、資格取得支援や報奨金制度も充実。 ■就業環境 年間休日120日以上、賞与年4回、充実した福利厚生、ワークライフバランスも良好 ■想定されるキャリアパス 設計実務からプロジェクトリーダー、設計部門マネジメントへのキャリアアップが可能です ■企業の特徴/魅力 グループの安定基盤、独自技術、フラットな組織風土で、長期的な成長と挑戦ができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡住所：福岡県大野城市白木原1-1-41　アルメリア白木原二階 勤務地最寄駅：西日本鉄道天神大牟田線／白木原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

白木原駅、大野城駅、下大利駅

＜予定年収＞506万円～691万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,600円～350,700円＜月給＞256,600円～350,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2025年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発／コーディネート業務（調査・計画・デザイン）（2）調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング（3）計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画／緑地リニューアル計画（4）設計…ランドスケープデザイン／設計監理（5）施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事（大径木機械移植工事）／屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理（6）管理・運営…緑地管理（維持育成）／指定管理者制度（公園管理・運営）／ゴルフコース管理／ガーデンパートナーズ（コンサルタント業務）（7）その他…室内緑化の提案、設置 ・ 関連イベント、セミナーの開催■当社の特徴：当社は、1972年の創業以来、総合造園企業として、みどりによる「都市・地域の美的で快適な空間創出」、そして「自然環境の持続」を志に掲げて歩んできました。企画から設計・施工・管理までを行う事業体制「トータル・エンジニアリング・システム」および多様な独自工法により、オフィスビルや商業施設などの都市開発、戸建住宅やマンションなどの住宅開発、ホテルやゴルフ場などのリゾート開発を中心に、幅広い領域で数多くの造園空間を創出してきました。「みどりとともに」を企業スローガンに掲げる当社は、気候変動対策や生物多様性保全、防災・減災対策などの取り組みを通じて、国連が掲げる「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献していきます。引き続き持続的な成長に向けて、「安全衛生活動の徹底」「働き方改革の促進」「品質・技術力・提案力の向上」の基本課題に積極的に取り組んでまいります。当社の使命は、みどりの先駆者として、悠々の自然を尊重しながら逆らうことなく、美しい景観、風景、風土を次世代に向けて残していくことです。今後も持続的な社会・環境の実現に向けて尽力してまいります。

～都市公園の運営を統括し、複数施設の品質向上とチームの成長をリードするマネジメント職／安定基盤で長期キャリア形成可能～ ■業務概要 当社の緑地管理事業本部にて、指定管理者制度による公園等の複数施設の統括管理および組織マネジメント業務をお任せします。部門の予算管理や運営方針策定、スタッフの育成・管理、行政との協議・交渉など幅広い業務を通じ、地域の緑地環境を支える中核的な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・管轄する9つの公園（神奈川・東京エリア）の統括管理業務 ・各公園の所長・社員・スタッフのマネジメント、研修・育成 ・事業方針、管理運営方針の策定・実行および進捗管理 ・部門全体の予算・収支管理、事業進捗の統制 ・各自治体や行政機関との協議・交渉による信頼関係構築 ・行政からの要望や課題の把握、運営への反映 ■扱うサービス 都市公園や緑化施設の指定管理・運営、緑地環境の維持管理、地域イベント等の企画・実施など ■組織構成 緑地管理事業本部は105名、配属先のプロジェクト推進一部・PJ運営課は28名で、各公園には1～4名の常駐社員とスタッフが在籍しています。 ■業務の魅力 地域に密着し、自然環境の価値を高める社会貢献性の高い仕事です。多拠点マネジメントや行政折衝力が身につき、組織を横断してリーダーシップを発揮できます。 ■教育体制 資格取得支援（講習・受験・更新費用会社負担、表彰金あり）、OJTによる実務指導を整備しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年休120日以上、賞与年4回、住宅補助や社宅制度など福利厚生も充実。東急不動産ホールディングスグループの安定基盤で長期キャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には新規案件の戦略立案や経営意思決定にも関与し、経営陣のパートナーとして活躍の場を広げられます。 ■企業の特徴/魅力 「景観10年、風景100年、風土1000年」を理念に、みどりを通じて人と地域の未来を支えるプロ集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京の公園管理事務所住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜業務センター住所：神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 勤務地最寄駅：田園都市線／あざみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

あざみ野駅、たまプラーザ駅、中川駅(神奈川県)

＜予定年収＞659万円～864万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,700円～540,000円＜月給＞318,700円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2025年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発／コーディネート業務（調査・計画・デザイン）（2）調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング（3）計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画／緑地リニューアル計画（4）設計…ランドスケープデザイン／設計監理（5）施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事（大径木機械移植工事）／屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理（6）管理・運営…緑地管理（維持育成）／指定管理者制度（公園管理・運営）／ゴルフコース管理／ガーデンパートナーズ（コンサルタント業務）（7）その他…室内緑化の提案、設置 ・ 関連イベント、セミナーの開催■当社の特徴：当社は、1972年の創業以来、総合造園企業として、みどりによる「都市・地域の美的で快適な空間創出」、そして「自然環境の持続」を志に掲げて歩んできました。企画から設計・施工・管理までを行う事業体制「トータル・エンジニアリング・システム」および多様な独自工法により、オフィスビルや商業施設などの都市開発、戸建住宅やマンションなどの住宅開発、ホテルやゴルフ場などのリゾート開発を中心に、幅広い領域で数多くの造園空間を創出してきました。「みどりとともに」を企業スローガンに掲げる当社は、気候変動対策や生物多様性保全、防災・減災対策などの取り組みを通じて、国連が掲げる「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献していきます。引き続き持続的な成長に向けて、「安全衛生活動の徹底」「働き方改革の促進」「品質・技術力・提案力の向上」の基本課題に積極的に取り組んでまいります。当社の使命は、みどりの先駆者として、悠々の自然を尊重しながら逆らうことなく、美しい景観、風景、風土を次世代に向けて残していくことです。今後も持続的な社会・環境の実現に向けて尽力してまいります。

～＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／都市緑化・公園運営の中核を担う／地域と連携し新たな価値を創出／未経験から成長できる環境～ ■業務概要 当社は東急不動産ホールディングスグループの一員として、都市公園の管理運営業務を総合的に担っています。本ポジションでは、指定管理者としての公園維持管理やイベント企画、地域協働によるコミュニティづくりなど、公園運営に関する幅広い業務に携わります。まずは日々の管理・運営実務からスタートし、将来的にはリーダー候補として組織運営の中核を目指していただきます。 ■業務詳細 ・公園緑地（植栽）、遊具、運動施設、建物・外構施設等の維持・点検 ・有料施設の運営、来園者対応、各種イベントの企画・運営 ・地域団体や住民、行政と協働したイベントやコミュニティづくりの推進 ・運営業務に付随する書類作成、打ち合わせ、スケジュール管理 ・チームで協力しながら効率的な業務遂行 ■扱うサービス 神奈川・東京エリアの都市公園（例：三ツ池公園、大師公園、代々木公園ほか）の指定管理運営 ※配属先は希望や居住地を考慮して決定します。 ■ 神奈川エリア（横浜・川崎・平塚） ┗三ツ池公園（日本のさくら名所100選）神奈川県横浜市鶴見区三ツ池公園1-1 パークセンター内 ┗大師公園（川崎大師に隣接する広大な公園）神奈川県川崎市川崎区大師公園1番地 ┗川崎市緑化センター（みどりと触れ合う貴重な植物園）神奈川県川崎市多摩区宿河原6-14-1 ┗東高根森林公園（県指定天然記念物のシラカシ林を有する公園）神奈川県川崎市宮前区神木本町2-10-1 パークセンター内 ┗ひらつかシーテラス（海岸に面した開放的な公園施設）神奈川県平塚市龍城ヶ丘19-1 公園管理事務所 　 ■ 東京エリア（渋谷・町田・西東京） ┗代々木公園 神南一丁目地区（都心最大級のオアシス）東京都渋谷区神南1-1-1 公園管理所 ┗町田市鶴間公園（南町田グランベリーパークに隣接する最先端の公園）東京都町田市鶴間3-1-1 南町田グランベリーパーククラブハウス棟 ┗MUFG PARK（広大な芝生と充実したスポーツ施設を誇るコミュニティパーク）東京都西東京市柳沢4-4-40 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞横浜業務センター住所：神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 勤務地最寄駅：田園都市線／あざみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京の公園管理事務所住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

あざみ野駅、たまプラーザ駅、中川駅(神奈川県)

＜予定年収＞464万円～565万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,300円～286,600円＜月給＞235,300円～286,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2025年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発／コーディネート業務（調査・計画・デザイン）（2）調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング（3）計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画／緑地リニューアル計画（4）設計…ランドスケープデザイン／設計監理（5）施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事（大径木機械移植工事）／屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理（6）管理・運営…緑地管理（維持育成）／指定管理者制度（公園管理・運営）／ゴルフコース管理／ガーデンパートナーズ（コンサルタント業務）（7）その他…室内緑化の提案、設置 ・ 関連イベント、セミナーの開催■当社の特徴：当社は、1972年の創業以来、総合造園企業として、みどりによる「都市・地域の美的で快適な空間創出」、そして「自然環境の持続」を志に掲げて歩んできました。企画から設計・施工・管理までを行う事業体制「トータル・エンジニアリング・システム」および多様な独自工法により、オフィスビルや商業施設などの都市開発、戸建住宅やマンションなどの住宅開発、ホテルやゴルフ場などのリゾート開発を中心に、幅広い領域で数多くの造園空間を創出してきました。「みどりとともに」を企業スローガンに掲げる当社は、気候変動対策や生物多様性保全、防災・減災対策などの取り組みを通じて、国連が掲げる「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献していきます。引き続き持続的な成長に向けて、「安全衛生活動の徹底」「働き方改革の促進」「品質・技術力・提案力の向上」の基本課題に積極的に取り組んでまいります。当社の使命は、みどりの先駆者として、悠々の自然を尊重しながら逆らうことなく、美しい景観、風景、風土を次世代に向けて残していくことです。今後も持続的な社会・環境の実現に向けて尽力してまいります。

～都市公園の管理運営を統括し、地域と連携した魅力的な空間を創造／安定基盤と充実の福利厚生で長期的にキャリアを築けます～ ■業務概要 当社が指定管理者として受託する都市公園の所長・統括責任者として、公園管理事務所の運営全般をお任せします。スタッフのマネジメントやイベント企画、地域・行政との連携、施設の安全・維持管理、事業収支の報告書作成など、多岐に渡る業務を担い、公園を“プロデュース”する経営者的な役割です。 ■業務詳細 ・公園の管理運営計画の策定、行政や自治体への報告書類作成 ・施設や利用者の安心・安全を守る維持管理業務 ・スタッフの労務管理、勤怠管理、若手の育成やチームづくり ・公園の魅力向上を目的としたイベントや地域連携事業の企画・実行 ・予算管理や収支の把握と報告 ・行政、地域住民、関係企業など多様なステークホルダーとの調整 【エリア】 ■ 神奈川エリア（横浜・川崎・平塚） ┗三ツ池公園（日本のさくら名所100選）神奈川県横浜市鶴見区三ツ池公園1-1 パークセンター内 ┗大師公園（川崎大師に隣接する広大な公園）神奈川県川崎市川崎区大師公園1番地 ┗川崎市緑化センター（みどりと触れ合う貴重な植物園）神奈川県川崎市多摩区宿河原6-14-1 ┗東高根森林公園（県指定天然記念物のシラカシ林を有する公園）神奈川県川崎市宮前区神木本町2-10-1 パークセンター内 ┗ひらつかシーテラス（海岸に面した開放的な公園施設）神奈川県平塚市龍城ヶ丘19-1 公園管理事務所 　 ■ 東京エリア（渋谷・町田・西東京） ┗代々木公園 神南一丁目地区（都心最大級のオアシス）東京都渋谷区神南1-1-1 公園管理所 ┗町田市鶴間公園（南町田グランベリーパークに隣接する最先端の公園）東京都町田市鶴間3-1-1 南町田グランベリーパーククラブハウス棟 ┗MUFG PARK（広大な芝生と充実したスポーツ施設を誇るコミュニティパーク）東京都西東京市柳沢4-4-40 ■就業環境 年休120日超・賞与年4回・社宅家賃補助など福利厚生が充実。働きやすさと安定したキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には複数公園の統括や本社マネジメント職へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞横浜業務センター住所：神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 勤務地最寄駅：田園都市線／あざみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京の公園管理事務所住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

あざみ野駅、たまプラーザ駅、中川駅(神奈川県)

＜予定年収＞565万円～691万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,600円～350,700円＜月給＞286,600円～350,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2025年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発／コーディネート業務（調査・計画・デザイン）（2）調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング（3）計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画／緑地リニューアル計画（4）設計…ランドスケープデザイン／設計監理（5）施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事（大径木機械移植工事）／屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理（6）管理・運営…緑地管理（維持育成）／指定管理者制度（公園管理・運営）／ゴルフコース管理／ガーデンパートナーズ（コンサルタント業務）（7）その他…室内緑化の提案、設置 ・ 関連イベント、セミナーの開催■当社の特徴：当社は、1972年の創業以来、総合造園企業として、みどりによる「都市・地域の美的で快適な空間創出」、そして「自然環境の持続」を志に掲げて歩んできました。企画から設計・施工・管理までを行う事業体制「トータル・エンジニアリング・システム」および多様な独自工法により、オフィスビルや商業施設などの都市開発、戸建住宅やマンションなどの住宅開発、ホテルやゴルフ場などのリゾート開発を中心に、幅広い領域で数多くの造園空間を創出してきました。「みどりとともに」を企業スローガンに掲げる当社は、気候変動対策や生物多様性保全、防災・減災対策などの取り組みを通じて、国連が掲げる「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献していきます。引き続き持続的な成長に向けて、「安全衛生活動の徹底」「働き方改革の促進」「品質・技術力・提案力の向上」の基本課題に積極的に取り組んでまいります。当社の使命は、みどりの先駆者として、悠々の自然を尊重しながら逆らうことなく、美しい景観、風景、風土を次世代に向けて残していくことです。今後も持続的な社会・環境の実現に向けて尽力してまいります。

【東急グループの安定基盤で、都市緑化や環境DXを推進する成長企業】 ◆プライム上場企業の連結決算に携わり、幅広い業務でスキルアップ可 ◆残業月平均11h／土日祝休／年休120日と働きやすい環境◎ ■当社について 当社は東急グループの総合造園企業として、都市緑化やランドスケープの企画・設計・施工・維持管理を一貫して手掛けています。屋上・壁面緑化や樹木移植など独自技術を活かし、公共施設やゴルフ場の緑地管理にも取り組み、都市と自然の調和を目指す持続可能な環境づくりを推進しています。 ■業務概要： プライム上場企業の連結決算対象企業として、以下の経理業務全般をお任せします。将来的には管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。 ・決算業務（四半期）：単体・連結（100％子会社1社） ・親会社への報告業務（親会社100％子会社） ・財務業務（入出金管理） ※現状、借入金はありません ・税務申告（顧問税理士法人と連携） 【今後実施したいこと】 既存業務だけでなく、経理業務の効率化・品質向上に向けた取り組みを期待しています。 ・月次決算の早期化、予実算比較 ・財務分析（自社内、同業他社比較など） ・業務効率化・オンライン化の仕組みづくり（DX推進） ・社内研修の企画、メンバーのスキルアップ支援 ■配属先情報：経営管理本部　財務部 ・メンバー　4名（部長） ・年齢40代～60代で構成されています。 【在籍メンバーの内訳・仕事内容】 部長：部内統括、業務フォロー 社員：月次決算、月次決算（東急不動産ホールディングスG会社関連） 社員：現金管理、固定資産管理 社員：月次決算・四半期決算 同じ部署のメンバーに相談しやすい雰囲気です！ ■入社後の流れ： まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは業務の全般、マネジメントを担っていただきます。2～5年後に課長、その後部長になる人材を募集します。 　　 ■事業展望について： 当社は東急グループの安定基盤に加え、国内初のグリーンインフラ事業「Greentect」や環境DXへの取り組みで成長しています。国際園芸博覧会への参加や業界賞受賞など技術力も評価されており、環境貢献と都市緑化のニーズ拡大により、将来性のある事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜業務センター住所：神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 勤務地最寄駅：田園都市線／あざみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

あざみ野駅、たまプラーザ駅、中川駅(神奈川県)

＜予定年収＞520万円～567万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,130円～339,150円＜月給＞308,130円～339,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2024年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発／コーディネート業務（調査・計画・デザイン）（2）調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング（3）計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画／緑地リニューアル計画（4）設計…ランドスケープデザイン／設計監理（5）施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事（大径木機械移植工事）／屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理（6）管理・運営…緑地管理（維持育成）／指定管理者制度（公園管理・運営）／ゴルフコース管理／ガーデンパートナーズ（コンサルタント業務）（7）その他…室内緑化の提案、設置 ・ 関連イベント、セミナーの開催■当社の特徴：当社は、1972年の創業以来、総合造園企業として、みどりによる「都市・地域の美的で快適な空間創出」、そして「自然環境の持続」を志に掲げて歩んできました。企画から設計・施工・管理までを行う事業体制「トータル・エンジニアリング・システム」および多様な独自工法により、オフィスビルや商業施設などの都市開発、戸建住宅やマンションなどの住宅開発、ホテルやゴルフ場などのリゾート開発を中心に、幅広い領域で数多くの造園空間を創出してきました。「みどりとともに」を企業スローガンに掲げる当社は、気候変動対策や生物多様性保全、防災・減災対策などの取り組みを通じて、国連が掲げる「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献していきます。引き続き持続的な成長に向けて、「安全衛生活動の徹底」「働き方改革の促進」「品質・技術力・提案力の向上」の基本課題に積極的に取り組んでまいります。当社の使命は、みどりの先駆者として、悠々の自然を尊重しながら逆らうことなく、美しい景観、風景、風土を次世代に向けて残していくことです。今後も持続的な社会・環境の実現に向けて尽力してまいります。

【東急グループの安定基盤で、都市緑化や環境DXを推進する成長企業】 ◆プライム上場企業の連結決算に携わり、幅広い業務でスキルアップ可 ◆残業月平均11h／土日祝休／年休120日と働きやすい環境◎ ■当社について 当社は東急グループの総合造園企業として、都市緑化やランドスケープの企画・設計・施工・維持管理を一貫して手掛けています。屋上・壁面緑化や樹木移植など独自技術を活かし、公共施設やゴルフ場の緑地管理にも取り組み、都市と自然の調和を目指す持続可能な環境づくりを推進しています。 ■業務概要： プライム上場企業の連結決算対象企業として、以下の経理業務全般をお任せします。将来的には管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。 ・決算業務（四半期）：単体・連結（100％子会社1社） ・親会社への報告業務（親会社100％子会社） ・財務業務（入出金管理） ※現状、借入金はありません ・税務申告（顧問税理士法人と連携） 【今後実施したいこと】 既存業務だけでなく、経理業務の効率化・品質向上に向けた取り組みを期待しています。 ・月次決算の早期化、予実算比較 ・財務分析（自社内、同業他社比較など） ・業務効率化・オンライン化の仕組みづくり（DX推進） ・社内研修の企画、メンバーのスキルアップ支援 ■配属先情報：経営管理本部　財務部 ・メンバー　4名（部長） ・年齢40代～60代で構成されています。 【在籍メンバーの内訳・仕事内容】 部長：部内統括、業務フォロー 社員：月次決算、月次決算（東急不動産ホールディングスG会社関連） 社員：現金管理、固定資産管理 社員：月次決算・四半期決算 同じ部署のメンバーに相談しやすい雰囲気です！ ■入社後の流れ： まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは業務の全般、マネジメントを担っていただきます。2～5年後に課長、その後部長になる人材を募集します。 　　 ■事業展望について： 当社は東急グループの安定基盤に加え、国内初のグリーンインフラ事業「Greentect」や環境DXへの取り組みで成長しています。国際園芸博覧会への参加や業界賞受賞など技術力も評価されており、環境貢献と都市緑化のニーズ拡大により、将来性のある事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜業務センター住所：神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 勤務地最寄駅：田園都市線／あざみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

あざみ野駅、たまプラーザ駅、中川駅(神奈川県)

＜予定年収＞567万円～931万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,150円～522,170円＜月給＞339,150円～522,170円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2024年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発／コーディネート業務（調査・計画・デザイン）（2）調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング（3）計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画／緑地リニューアル計画（4）設計…ランドスケープデザイン／設計監理（5）施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事（大径木機械移植工事）／屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理（6）管理・運営…緑地管理（維持育成）／指定管理者制度（公園管理・運営）／ゴルフコース管理／ガーデンパートナーズ（コンサルタント業務）（7）その他…室内緑化の提案、設置 ・ 関連イベント、セミナーの開催■当社の特徴：当社は、1972年の創業以来、総合造園企業として、みどりによる「都市・地域の美的で快適な空間創出」、そして「自然環境の持続」を志に掲げて歩んできました。企画から設計・施工・管理までを行う事業体制「トータル・エンジニアリング・システム」および多様な独自工法により、オフィスビルや商業施設などの都市開発、戸建住宅やマンションなどの住宅開発、ホテルやゴルフ場などのリゾート開発を中心に、幅広い領域で数多くの造園空間を創出してきました。「みどりとともに」を企業スローガンに掲げる当社は、気候変動対策や生物多様性保全、防災・減災対策などの取り組みを通じて、国連が掲げる「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献していきます。引き続き持続的な成長に向けて、「安全衛生活動の徹底」「働き方改革の促進」「品質・技術力・提案力の向上」の基本課題に積極的に取り組んでまいります。当社の使命は、みどりの先駆者として、悠々の自然を尊重しながら逆らうことなく、美しい景観、風景、風土を次世代に向けて残していくことです。今後も持続的な社会・環境の実現に向けて尽力してまいります。