株式会社ランディックス 【東京都】 の求人・中途採用情報

～女性活躍／反響営業／残業月平均20h／富裕層＆法人への営業と顧客への一気通貫支援で営業としてスキルアップが狙える／自由が丘or桜新町勤務～ ■業務概要 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街をメインのエリアとし、ご来店いただいた注文住宅を検討中のお客様に対し、土地を中心とした物件のご紹介と販売を担っていただきます。 ■業務詳細： ・不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集 ・自社サイトほか様々な不動産情報サイトへの物件情報投稿 ・ハウスメーカーなどへ訪問し、お客様へ物件の紹介 ・購入希望者様からの問い合わせ対応※週に新規のお客様を3～4組ご担当いただきます ・双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート ■業務特徴 ・IT強化と紹介・リピート率の高さ webに物件情報を掲載し、お問い合わせをいただく反響営業です。 お客様からの様々な依頼に対応し、一人一人に寄り添った提案を行います。城南エリアでの実績と取り扱い物件数の多さから口コミでのご紹介も多く、インターネットからの流入と紹介・リピートによる成約で約82％に上ります。 ・ワンランク上の接客スキルが身に付く 経営者や役員層、士業、お医者様など、ステータスのある方々がメインのお客様です。富裕層のお客様と日々接することにより、ワンランク上の接客スキルやマナーを身に付けることが可能です。 ・接客から引き渡しまで。不動産のプロへ成長 集客方法やエリア相場、単価などのノウハウを共有しながら目標を設定。 達成までの道筋を上司と共に描くことで、成長をサポートしています。 集客活動から、住宅ローン・契約手続き・引き渡しまで一貫して担当するので、営業スキルだけでなく、業界で必要な幅広い知識が身に付きます。 ■社風： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っており、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。 残業時間は10～20時間程度、入社直後から有給10日付与など、働き方改善にも力を入れている会社です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞自由が丘センター住所：東京都世田谷区奥沢5-40-4 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞桜新町本店住所：東京都世田谷区新町3-22-2 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

自由が丘駅、桜新町駅、九品仏駅、用賀駅、奥沢駅、上町駅

＜予定年収＞300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～266,000円固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給に加えて歩合給を支給します。さらに宅地建物取引士の有資格者は2万円加算します。※経験・能力を考慮します。■昇給：年1回　■賞与：年2回■歩合給：基本給とは別に、仲介手数料の3％の歩合を支給■年収例：600万円／28歳・入社1年950万円／31歳・入社3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・不動産売買（販売／仕入）・不動産売買仲介・ITプラットフォームの開発、マーケティング・不動産テック事業・不動産管理・不動産コンサルティング

～第二新卒・業界未経験歓迎／反響営業／目黒・世田谷など城南エリア特化／豊富な顧客データベースを活かしたリピート・紹介からの成約率40%で長期関係構築を実現／残業月20時間程度／グロース上場～ ■業務概要 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街をメインのエリアとし、注文住宅を検討中のお客様に土地を中心とした物件のご紹介と販売、建築まで一気通貫での支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ・不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ・自社サイトほか様々な不動産情報サイトへの物件情報投稿。 ・ハウスメーカーなどへ訪問し、お客様へ物件の紹介。 ・購入希望者様からの問い合わせ対応。 ・双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 週に3～4組のお客様を担当。そのうち週に2~3組のお客様に対し具体的にお話を進めていただきます。 【テレアポ・飛び込みなし！】 自社運営している注文住宅ポータルサイト「SUMUZU」や不動産情報サイトを通じた集客に注力しています。 自社物件や市場に出ている物件を自らリサーチし、写真・キャッチコピーを工夫しながらサイトに物件情報を掲載。お問い合わせのあったお客様を接客いただきます。 【富裕層特化でハイレベルな接客経験が積める】 物件の金額は基本的に9,000万円以上。億単位の契約も珍しくはありません。地主の方とのパイプ・仕入れスピードの速さが強み。他社では仕入れが難しい物件や、市場に出回らない物件も多数保有しています。 【顧客満足度の追求が強み】 リピート・紹介のお客様が約40%を占めるなど、長期的な関係構築を大切にしています。初回商談から数年後にご契約のお客様もいらっしゃるなど、継続した情報提供が大切です。 ■社風・働き方： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。 月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。 残業時間は月平均20時間程度、入社直後から有給10日付与など、働き方改善にも力を入れている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞自由が丘センター住所：東京都世田谷区奥沢5-40-4 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞桜新町本店住所：東京都世田谷区新町3-22-2 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

自由が丘駅、桜新町駅、九品仏駅、用賀駅、奥沢駅、上町駅

＜予定年収＞300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～266,000円固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給に加えて歩合給を支給します。さらに宅地建物取引士の有資格者は2万円加算します。※経験・能力を考慮します。■昇給：年1回　■賞与：年2回■歩合給：基本給とは別に、仲介手数料の3％の歩合を支給■年収例：600万円／28歳・入社1年950万円／31歳・入社3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・不動産売買（販売／仕入）・不動産売買仲介・ITプラットフォームの開発、マーケティング・不動産テック事業・不動産管理・不動産コンサルティング

～未経験から営業職へキャリアアップ／関係構築力が生かせる／年収1,000万円以上が目指せる／雰囲気、社風◎で未経験でも心理的安全性のある職場～ 東証グロース上場企業である当社の100％子会社「株式会社グランデ（事業内容：宅地開発分譲事業／建売分譲事業／収益不動産事業／中古リノベーション事業）」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。 ■業務内容 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに、平均1.5億円ともなる住宅用地の仕入れ業務をお任せします。 １：弁護士・税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などと日々関係構築を通じて土地の売却情報（案件）を入手 ２：利益計算など事業計画の作成 ３：社内稟議で購入決裁 ４：売り手側が売却にご納得をいただければ無事仕入れ完了 ※販売業務は別の部隊が担います。 ※3～5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ■1日の流れ 9時20分：出社、打ち合わせ・当日の確認 10時：外回り（４～５件訪問） 16時：帰社　事務処理、計画書作成・申請手続き 19時30分：退社 ■仕入れの目標 ・目標数字 新人：仕入れ年間4億（平均3件の仕入れ） 2～3年目：仕入れ年間6億（平均5件の仕入れ） ベテラン：仕入れ年間10億（平均7件の仕入れ） ■充実なインセンティブ制度 ・インセンティブ：物件の確定利益の3％(個人の実績による) ・年収例： 1200万円／40代（入社1年目・リーダー職） 1100万円／30代（入社2年目、リーダー職） 950万円／20代（入社3年目・プレイヤー） ■社風 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。 ■魅力 当社のみでしか取り扱っていない物件が多く、営業が売りやすい仕組みが整っています。また、社長の考えに基づき、実績に基づく正しい評価を実施することを徹底しているため、社員のモチベーションも高く、低い離職率と髙い売り上げを誇っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社グランデ本社住所：東京都目黒区下目黒1-2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

目黒駅、不動前駅、白金台駅

＜予定年収＞336万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～289,000円固定残業手当/月：67,000円～91,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給に加えてインセンティブを支給します。さらに宅地建物取引士の有資格者には2万円加算します。■昇給：年1回　■インセンティブ：物件の確定利益の３%(個人の実績による)■年収例：1000万円／27歳（入社3年）半年で10件の契約（未経験からの入社）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・不動産売買（販売／仕入）・不動産売買仲介・ITプラットフォームの開発、マーケティング・不動産テック事業・不動産管理・不動産コンサルティング

～不動産× ITでイノベーション/年収1,000万円以上も目指せる環境/雰囲気、社風◎～ 東証グロース上場企業である当社の100％子会社「株式会社グランデ」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。 事業内容：宅地開発分譲事業／建売分譲事業／収益不動産事業／中古リノベーション事業 ■業務内容： 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。 仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地です。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1～4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。 ■具体的な流れ： １：弁護士・税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などと日々関係構築を通じて土地の売却情報（案件）を入手 ２：利益計算など事業計画の作成 ３：社内稟議で購入決裁 ４：売り手側が売却にご納得をいただければ無事仕入れ完了 ※販売業務は別の部隊が担います。 ※3～5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ■1日の流れ 9時20分：出社、打ち合わせ・当日の確認 10時：外回り（４～５件訪問） 16時：帰社　事務処理、計画書作成・申請手続き 19時30分：退社 ■仕入れの目標： ・目標数字 （新人）：仕入れ年間4億（平均3件の仕入れ） （2～3年目）：仕入れ年間6億（平均5件の仕入れ） （ベテラン）：仕入れ年間10億（平均7件の仕入れ） ■社風： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。 ■魅力： 当社のみでしか取り扱っていない物件が多く、営業が売りやすい仕組みが整っています。また、社長の考えに基づき、実績に基づく正しい評価を実施することを徹底しているため、社員のモチベーションも高く、低い離職率と髙い売り上げを誇っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社グランデ本社住所：東京都目黒区下目黒1-2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

目黒駅、不動前駅、白金台駅

＜予定年収＞336万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～289,000円固定残業手当/月：67,000円～91,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給に加えてインセンティブを支給します。さらに宅地建物取引士の有資格者には2万円加算します。■昇給：年1回　■インセンティブ：物件の確定利益の３%(個人の実績による)■年収例：1000万円／27歳（入社3年）半年で10件の契約（未経験からの入社）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・不動産売買（販売／仕入）・不動産売買仲介・ITプラットフォームの開発、マーケティング・不動産テック事業・不動産管理・不動産コンサルティング

◆仕入れ～土地販売～建築まで注文住宅を一貫支援／富裕層を相手に高単価の物件取り扱いが可能／販売インセンティブあり／残業月20h程度・夏冬9連休など働き方◎／グロース上場、毎年売り上げ成長中◆ ■業務概要 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街をメインのエリアとし、注文住宅を検討中のお客様に土地を中心とした物件の販売を担っていただきます。 ■業務詳細： ・不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ・自社サイトおよび不動産情報サイトへの物件情報投稿。 ・ハウスメーカーなどへ訪問し、お客様へ物件の紹介。 ・購入希望者様からの問い合わせ対応。 ・双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 週に新規のお客様を3～4組ご担当いただき、そのうち週に2~3組のお客様に対し具体的にお話を進めていただきます。 ■ポジションの魅力 【一気通貫支援】 グループ会社や独自の注文住宅のポータルサイト『sumuzu（スムーズ）』を活かし、土地の仕入れから販売、注文住宅のマッチングから建築までをワンストップで提供できます。 【富裕層特化で高額物件を扱える】 物件の金額は基本的に9,000万円以上。億単位の契約も珍しくはありません。地主の方とのパイプ・仕入れスピードの速さが強み。他社では仕入れが難しい物件や、市場に出回らない物件も多数保有しています。 【豊富な顧客データベース】 2万4千件を超える富裕層顧客データの蓄積/活用を実現。リピート・紹介のお客様が約40%を超えるなど、営業活動の効率化が進んでいる環境です。 【年収モデル】 リーダー/ 20代・男性　2年目 800万（宅建あり） リーダー/ 20代・男性　6年目 1500万（宅建あり） プレイヤー/ 20代・女性　1年目　450万（宅建なし） プレイヤー/ 20代・男性　3年目　650万（宅建あり） プレイヤー / 30代・女性　5年目　800万（宅建なし） ■働き方： ・残業時間は月20時間程度 ・夏/冬それぞれ9連休あり ・入社直後から有給10日付与 など、働き方改善にも非常に力を入れている会社です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞自由が丘センター住所：東京都世田谷区奥沢5-40-4 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞桜新町本店住所：東京都世田谷区新町3-22-2 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

自由が丘駅、桜新町駅、九品仏駅、用賀駅、奥沢駅、上町駅

＜予定年収＞300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～266,000円固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給に加えて歩合給を支給します。さらに宅地建物取引士の有資格者は2万円加算します。※経験・能力を考慮します。■昇給：年1回　■賞与：年2回■歩合給：基本給とは別に、仲介手数料の3％の歩合を支給■年収例：600万円／28歳・入社1年950万円／31歳・入社3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・不動産売買（販売／仕入）・不動産売買仲介・ITプラットフォームの開発、マーケティング・不動産テック事業・不動産管理・不動産コンサルティング

～第二新卒・業界未経験歓迎／反響営業／目黒・世田谷など城南エリア特化／豊富な顧客データベースを活かしたリピート・紹介からの成約率40%で長期関係構築を実現／残業月20時間程度／グロース上場～ ■業務概要 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街をメインのエリアとし、注文住宅を検討中のお客様に土地を中心とした物件のご紹介と販売、建築まで一気通貫での支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ・不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ・自社サイトほか様々な不動産情報サイトへの物件情報投稿。 ・ハウスメーカーなどへ訪問し、お客様へ物件の紹介。 ・購入希望者様からの問い合わせ対応。 ・双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 週に3～4組のお客様を担当。そのうち週に2~3組のお客様に対し具体的にお話を進めていただきます。 【テレアポ・飛び込みなし！】 自社運営している注文住宅ポータルサイト「SUMUZU」や不動産情報サイトを通じた集客に注力しています。 自社物件や市場に出ている物件を自らリサーチし、写真・キャッチコピーを工夫しながらサイトに物件情報を掲載。お問い合わせのあったお客様を接客いただきます。 【富裕層特化でハイレベルな接客経験が積める】 物件の金額は基本的に9,000万円以上。億単位の契約も珍しくはありません。地主の方とのパイプ・仕入れスピードの速さが強み。他社では仕入れが難しい物件や、市場に出回らない物件も多数保有しています。 【顧客満足度の追求が強み】 リピート・紹介のお客様が約40%を占めるなど、長期的な関係構築を大切にしています。初回商談から数年後にご契約のお客様もいらっしゃるなど、継続した情報提供が大切です。 ■社風・働き方： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。 月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。 残業時間は月平均20時間程度、入社直後から有給10日付与など、働き方改善にも力を入れている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞自由が丘センター住所：東京都世田谷区奥沢5-40-4 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞桜新町本店住所：東京都世田谷区新町3-22-2 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

自由が丘駅、桜新町駅、九品仏駅、用賀駅、奥沢駅、上町駅

＜予定年収＞300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～266,000円固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給に加えて歩合給を支給します。さらに宅地建物取引士の有資格者は2万円加算します。※経験・能力を考慮します。■昇給：年1回　■賞与：年2回■歩合給：基本給とは別に、仲介手数料の3％の歩合を支給■年収例：600万円／28歳・入社1年950万円／31歳・入社3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・不動産売買（販売／仕入）・不動産売買仲介・ITプラットフォームの開発、マーケティング・不動産テック事業・不動産管理・不動産コンサルティング

～不動産× ITでイノベーション/年収1,000万円以上も目指せる環境/雰囲気、社風◎～ ※東証グロース上場企業である当社の100％子会社「株式会社グランデ」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。 事業内容：宅地開発分譲事業／建売分譲事業／収益不動産事業／中古リノベーション事業 ■業務内容： 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。 仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地です。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1～4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。 ■業務内容： 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに、平均1.5億円ともなる住宅用地の仕入れ業務をお任せします。 １：弁護士・税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などと日々関係構築を通じて土地の売却情報（案件）を入手 ２：利益計算など事業計画の作成 ３：社内稟議で購入決裁 ４：売り手側が売却にご納得をいただければ無事仕入れ完了 ※販売業務は別の部隊が担います。 ※3～5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ■仕入れの目標： ・目標数字 （新人）：仕入れ年間4億（平均3件の仕入れ） （2～3年目）：仕入れ年間6億（平均5件の仕入れ） （ベテラン）：仕入れ年間10億（平均7件の仕入れ） ■充実なインセンティブ制度 ・インセンティブ：物件の確定利益の3％(個人の実績による) ・年収例： 1200万円／40代（入社1年目・リーダー職） 1100万円／30代（入社2年目、リーダー職） 950万円／20代（入社3年目・プレイヤー） ■社風： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社グランデ本社住所：東京都目黒区下目黒1-2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

目黒駅、不動前駅、白金台駅

＜予定年収＞480万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～456,000円固定残業手当/月：96,000円～144,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給に加えてインセンティブを支給します。■昇給：年1回　■賞与：年2回■インセンティブ（歩合）：物件の確定利益の３%(個人の実績による)■年収例：1500万円 / 30代　リーダー（入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・不動産売買（販売／仕入）・不動産売買仲介・ITプラットフォームの開発、マーケティング・不動産テック事業・不動産管理・不動産コンサルティング

～2019年東証グロース市場上場。毎年売り上げUPの成長中企業／異業界出身者活躍中／富裕層向け＆法人向け営業でスキルアップ／20代でマネジメントポジションへ／成果は賞与でしっかりと還元～ ■業務概要： 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街をメインのエリアとし、注文住宅を検討中のお客様に土地を中心とした物件のご紹介と販売、建築まで一気通貫での支援を行っていただきます。 原則店舗における反響営業のため、テレアポ・飛び込みはありません。自社運営している注文住宅ポータルサイト「SUMUZU」や不動産情報サイトを通じた集客に注力しています。自社物件や市場に出ている物件を自らリサーチし、写真・キャッチコピーを工夫しながらサイトに物件情報を掲載。お問い合わせのあったお客様をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ・自社サイトほか様々な不動産情報サイトへの物件情報投稿。 ・ハウスメーカーなどへ訪問し、お客様へ物件の紹介。 ・購入希望者様からの問い合わせ対応。 ・双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 週に新規のお客様を3～4組ご担当いただき、そのうち週に2~3組のお客様に対し具体的にお話を進めていただきます。 ■キャリアパス： 2～4年後：リーダー 4～6年後：店長クラス 6～10年後：部門長クラス ※20代管理職や、業界未経験から入社2年目でトップセールスとなった事例もございます。 ■年収モデル： リーダー/ 20代・男性　2年目 800万（宅建あり） リーダー/ 20代・男性　6年目 1500万（宅建あり） プレイヤー/ 20代・女性　1年目　450万（宅建なし） プレイヤー/ 20代・男性　3年目　650万（宅建あり） プレイヤー / 30代・女性　5年目　800万（宅建なし） ■社風： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。 月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞自由が丘センター住所：東京都世田谷区奥沢5-40-4 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞桜新町本店住所：東京都世田谷区新町3-22-2 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

自由が丘駅、桜新町駅、九品仏駅、用賀駅、奥沢駅、上町駅

＜予定年収＞300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～266,000円固定残業手当/月：60,000円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給に加えて歩合給を支給します。さらに宅地建物取引士の有資格者は2万円加算します。※経験・能力を考慮します。■昇給：年1回　■賞与：年2回■歩合給：基本給とは別に、仲介手数料の3％の歩合を支給■年収例：600万円／28歳・入社1年950万円／31歳・入社3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・不動産売買（販売／仕入）・不動産売買仲介・ITプラットフォームの開発、マーケティング・不動産テック事業・不動産管理・不動産コンサルティング

◆仕入れ～土地販売～建築まで注文住宅を一貫支援／富裕層を相手に高単価の物件取り扱いが可能／販売インセンティブあり／残業月20h程度・夏冬9連休など働き方◎／グロース上場、毎年売り上げ成長中◆ ■業務概要 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街をメインのエリアとし、注文住宅を検討中のお客様に土地を中心とした物件の販売を担っていただきます。 ■業務詳細： ・不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ・自社サイトおよび不動産情報サイトへの物件情報投稿。 ・ハウスメーカーなどへ訪問し、お客様へ物件の紹介。 ・購入希望者様からの問い合わせ対応。 ・双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 週に新規のお客様を3～4組ご担当いただき、そのうち週に2~3組のお客様に対し具体的にお話を進めていただきます。 ■ポジションの魅力 【一気通貫支援】 グループ会社や独自の注文住宅のポータルサイト『sumuzu（スムーズ）』を活かし、土地の仕入れから販売、注文住宅のマッチングから建築までをワンストップで提供できます。 【富裕層特化で高額物件を扱える】 物件の金額は基本的に9,000万円以上。億単位の契約も珍しくはありません。地主の方とのパイプ・仕入れスピードの速さが強み。他社では仕入れが難しい物件や、市場に出回らない物件も多数保有しています。 【豊富な顧客データベース】 2万4千件を超える富裕層顧客データの蓄積/活用を実現。リピート・紹介のお客様が約40%を超えるなど、営業活動の効率化が進んでいる環境です。 【年収モデル】 リーダー/ 20代・男性　2年目 800万（宅建あり） リーダー/ 20代・男性　6年目 1500万（宅建あり） プレイヤー/ 20代・女性　1年目　450万（宅建なし） プレイヤー/ 20代・男性　3年目　650万（宅建あり） プレイヤー / 30代・女性　5年目　800万（宅建なし） ■働き方： ・残業時間は月20時間程度 ・夏/冬それぞれ9連休あり ・入社直後から有給10日付与 など、働き方改善にも非常に力を入れている会社です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞自由が丘センター住所：東京都世田谷区奥沢5-40-4 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞桜新町本店住所：東京都世田谷区新町3-22-2 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

自由が丘駅、桜新町駅、九品仏駅、用賀駅、奥沢駅、上町駅

＜予定年収＞420万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～456,000円固定残業手当/月：84,000円～144,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給に加えて歩合給を支給します。さらに宅地建物取引士の有資格者は2万円加算します。※経験・能力を考慮します。■昇給：年1回　■賞与：年2回■歩合給：基本給とは別に、仲介手数料の3％の歩合を支給■年収例：600万円／28歳・入社1年950万円／31歳・入社3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・不動産売買（販売／仕入）・不動産売買仲介・ITプラットフォームの開発、マーケティング・不動産テック事業・不動産管理・不動産コンサルティング

～不動産× ITでイノベーション/年収1,000万円以上も目指せる環境/雰囲気、社風◎～ ※東証グロース上場企業である当社の100％子会社「株式会社グランデ」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。 事業内容：宅地開発分譲事業／建売分譲事業／収益不動産事業／中古リノベーション事業 ■業務内容： 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。 仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地です。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1～4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。 ■業務内容： 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに、平均1.5億円ともなる住宅用地の仕入れ業務をお任せします。 １：弁護士・税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などと日々関係構築を通じて土地の売却情報（案件）を入手 ２：利益計算など事業計画の作成 ３：社内稟議で購入決裁 ４：売り手側が売却にご納得をいただければ無事仕入れ完了 ※販売業務は別の部隊が担います。 ※3～5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ■仕入れの目標： ・目標数字 （新人）：仕入れ年間4億（平均3件の仕入れ） （2～3年目）：仕入れ年間6億（平均5件の仕入れ） （ベテラン）：仕入れ年間10億（平均7件の仕入れ） ■充実なインセンティブ制度 ・インセンティブ：物件の確定利益の3％(個人の実績による) ・年収例： 1200万円／40代（入社1年目・リーダー職） 1100万円／30代（入社2年目、リーダー職） 950万円／20代（入社3年目・プレイヤー） ■社風： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社グランデ本社住所：東京都目黒区下目黒1-2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

目黒駅、不動前駅、白金台駅

＜予定年収＞336万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～289,000円固定残業手当/月：67,000円～91,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給に加えてインセンティブを支給します。さらに宅地建物取引士の有資格者には2万円加算します。■昇給：年1回　■インセンティブ：物件の確定利益の３%(個人の実績による)■年収例：1000万円／27歳（入社3年）半年で10件の契約（未経験からの入社）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・不動産売買（販売／仕入）・不動産売買仲介・ITプラットフォームの開発、マーケティング・不動産テック事業・不動産管理・不動産コンサルティング

※高度なプログラミング技術／インフラノウハウは不要※ ～グロース上場／毎年売り上げUPの成長中企業／土日休み／平均残業時間月25時間未満～ ■職務内容： 情報システム担当者として、社内情報システムに関する企画／設計、管理／保守をはじめ、幅広い業務で活躍していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ★社内ネットワーク管理 目黒本社をはじめ、各拠点（桜新町、自由が丘）のネットワーク、セキュリティの設計、保守管理をネットワーク業者と協働して行います。価格、納期等を業者と交渉することもあります。 ★社内情報端末管理 パソコン、複合機等の設定、保守管理を各業者と協働して行います。価格、納期等を業者と交渉することもあります。また、マルウエア対策、感染時対応等が発生する場合もあります。 ★社内システム管理 社内で利用するアプリケーションの設定、保守管理を各業者と協働して行います。基本的にはクラウドシステムを利用していますが、セキュリティポリシー、業務に合わせた細かい設定を行います。また、Kintoneアプリケーションの作成、保守管理も主要業務の１つです。 ★情報セキュリティ管理 刻々と変化するサイバー脅威、それに応じて変更される法令等に対応すべく、最新動向調査、対応検討／実施といったPDCAを回しています。状況に応じた対応が必要となります。 ※そのほか、情報システムに関連する機器、サービス、備品等の購入に関する業務もお願いします。また、社内に周知徹底する場面も多いため、各部署との連携を常にとることも必要になってきます。 ■当社の特徴： （1）注文住宅建築のワンストップサービス…当社は、土地の仕入・開発～仲介～注文住宅マッチング～建築までをワンストップで提供しています。 （2）企業の安定・成長性…城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットとしており、高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が約40%を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-2-14 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

目黒駅、不動前駅、白金台駅

＜予定年収＞450万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～304,000円固定残業手当/月：90,000円～96,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。■昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・不動産売買（販売／仕入）・不動産売買仲介・ITプラットフォームの開発、マーケティング・不動産テック事業・不動産管理・不動産コンサルティング

～不動産× ITでイノベーション/年収1,000万円以上も目指せる環境/雰囲気働き方、雰囲気、社風◎～ ■業務内容： ★オープンポジションでの募集となります！ ※面接での適性を鑑み、下記より配属先を決定いたします。 ■募集ポジション ★不動産開発営業（法人営業） １：不動産会社等へ物件の販売情報収集 ２：利益計算など事業計画の作成 ３：社内稟議で購入決裁 ４：売り手側が売却にご納得をいただければ無事仕入れ完了 ※3～5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ※100％子会社「株式会社グランデ」に出向いただきます。 ★不動産売買営業（個人向け反響営業） １：不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集 ２：現地で物件の写真を撮り、キャッチコピーや説明文を工夫し、自社サイトほか様々な不動産情報サイトに投稿 ３：買いたいお客様からの問い合わせに対応 ４：双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート ■こんな人におすすめ！ ・営業としてのスキル、専門知識をつけたい！ ・成長企業で裁量を持って働きたい！ ・年収アップを目指したい！ ■充実なインセンティブ制度 【年収モデル】 リーダー/ 20代・男性　2年目 800万（宅建あり） プレーヤー/ 20代・男性　6年目 1500万（宅建あり） プレイヤー/ 20代・女性　1年目　450万（宅建なし） プレイヤー/ 20代・男性　3年目　650万（宅建あり） プレイヤー / 30代・女性　5年目　800万（宅建なし） ■社風： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。 月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。 ■魅力： 城南エリアに特化した当社のみお取り扱いの物件が多く、営業が売りやすい仕組みが整っています。また、社長の考えに基づき、実績に基づく正しい評価を実施することを徹底しているため、社員のモチベーションも高く、低い離職率と髙い売り上げを誇っています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞株式会社グランデ本社住所：東京都目黒区下目黒1-2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞自由が丘センター住所：東京都世田谷区奥沢5-40-4 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞桜新町本店住所：東京都世田谷区新町3-22-2 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

目黒駅、自由が丘駅、桜新町駅、不動前駅、九品仏駅、用賀駅、白金台駅、奥沢駅、上町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～固定残業手当/月：59,000円～（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給に加えてインセンティブを支給します。さらに宅地建物取引士の有資格者には2万円加算します。■昇給：年1回　■インセンティブ：物件の確定利益の３%(個人の実績による)■年収例：1000万円／27歳（入社3年）半年で10件の契約（未経験からの入社）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・不動産売買（販売／仕入）・不動産売買仲介・ITプラットフォームの開発、マーケティング・不動産テック事業・不動産管理・不動産コンサルティング

～グロース上場／職種未経験歓迎／中期経営計画・IR・財務サポートなど／毎年売り上げUPの成長中企業／土日休み／平均残業10h程度～ ■具体的な業務内容： 経営企画部として、会社の意思決定に関わる情報やデータを作成していただきます。 ますは、売上や費用といった予算管理、取引データの収集など、専門知識がなくても取り組める簡単な業務を行っていただきます。わからないことは質問したり調べながらこなしていけますので、未経験の方も歓迎します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【行っていただく業務】 ■経営企画業務 　-中期経営計画、単年度事業計画策定（年度の予算策定や進捗管理、達成状況の見通し作成を行う上でのサポート業務） 　-予算管理（契約が決まった取引をエクセルに記録し売上状況をまとめます） ‐管理会計の運用（会社の事業ごとの利益、目標とするコストカットの指標をチェックします） 　-取締役会運営（各部門から議題について情報収集し会議資料の作成を行います） 　-決算説明資料作成（データ集計含む） 　-PR、IR活動 　-内部監査 ■財務業務 　-銀行取引伝票作成 　-物件資料ファイリング等 経営企画部門・財務部門どちらの業務に関しても、重要なデータや書類を取り扱うので丁寧な仕事ができる方を歓迎します。わからないことや難しいと感じることも初めはあるかと思いますが、ひとつずつ調べたり、周りの社員に質問したりして理解を深めれば困難な仕事ではありません。 ■働き方： 残業は多くて10時間/月程度です。週2日のリモートワークが導入されております。出張などはなく、メリハリをつけて働ける環境です。 ■同社の特徴： （1）注文住宅建築のワンストップサービス…同社は、土地の仕入・開発～仲介～注文住宅マッチング～建築までをワンストップで提供しています。 （2）企業の安定・成長性…城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットとしており、高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が約40%を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-2-14 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

目黒駅、不動前駅、白金台駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～470,000円＜月給＞290,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。※残業代は1分単位で支給されます。■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・不動産売買（販売／仕入）・不動産売買仲介・ITプラットフォームの開発、マーケティング・不動産テック事業・不動産管理・不動産コンサルティング

～グロース上場／毎年売り上げUPの成長中企業／完全週休2日制／有休取得もしやすい環境／リモート相談可～ 不動産マッチング・コンサルティング等を行う当社にて、契約書等の不動産関連書類の作成・確認業務のほか、法務関連業務、営業事務などを担当いただきます。 ■業務内容： ・契約業務・物件管理業務 ・契約や合意書などのドラフト作成および確認 ・法制度調整 ■入社後の流れ／フォロー体制： これまでの不動産業界での経験を活かし、営業推進課長によるOJTを経て、契約関連業務をメインに担当いただきます。未経験業務や不明点は上司や周囲のメンバーの他、顧問弁護士とも連携しながら取り組んでいただきますので、安心してご入社ください。 ■当社の特徴： 1：注文住宅建築のワンストップサービス 当社は、土地の仕入・開発～仲介～注文住宅マッチング～建築までをワンストップで提供しています。 2：企業の安定・成長性 城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットとしており、高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が約40%を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-2-14 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

目黒駅、不動前駅、白金台駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,280,000円～3,468,000円固定残業手当/月：60,000円～91,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～380,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮※超過分別途支給※年俸制。オファー年収を12分割した金額が月給■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・不動産売買（販売／仕入）・不動産売買仲介・ITプラットフォームの開発、マーケティング・不動産テック事業・不動産管理・不動産コンサルティング

～グロース上場／不動産業界にイノベーションを起こす！自社メディアのWEBマーケター／毎年売り上げUPの成長中企業／完全週休2日制／有休取得もしやすい環境／リモート相談可～ ■業務概要： 城南エリアに特化した高級不動産を扱う自社メディアのマーケティング業務をお任せします。「城南エリアの高級不動産の仕入れ～販売～建物の提案」という、他不動産会社には無い圧倒的な価値を言語化～企画を行い、ランディックスから不動産を買いたい！というお客様を増やす事をミッションにしているポジションとなります。 ■業務内容： 城南エリアを得意とするランディックスの自社メディアのマーケティング施策、プロダクト開発のディレクション、グロースハック業務をお任せします。 ■具体的には： ・CV数増加、成約数を増加させる施策の選定 ・ユーザ課題の調査、施策の企画・設計 ・施策の要件定義＆開発スケジュール調整 ・進行管理 ・リソース調整 ・数値振り返り、ネクストアクションの策定 ■ポジションの魅力： ・社内の営業部や土地の仕入れ部門など、多くの関係者と共にマーケティング施策の実行、プロダクト開発の中枢を担うことができます。 ・良いと思った施策は上長承認の元、すぐに取り入れる事ができるため、スピード感を持って業務を進める事ができます。結果、量をこなす事ができ、ご自身のスキルアップに繋がります。 ・上司、経営層とも距離が近く定期的なフィードバックを受けることができます。 ・リモートワーク相談可能、完全週休2日制、夏休み（６～８日間）、冬休み（６～８日間）と働きやすい環境です。 ■同社の特徴： （1）注文住宅建築のワンストップサービス…同社は、土地の仕入・開発～仲介～注文住宅マッチング～建築までをワンストップで提供しています。 （2）企業の安定・成長性…城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットとしており、高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が約40%を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-2-14 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞桜新町本店住所：東京都世田谷区新町3-22-2 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞自由が丘センター住所：東京都世田谷区奥沢5-40-4 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

目黒駅、桜新町駅、自由が丘駅、不動前駅、用賀駅、九品仏駅、白金台駅、上町駅、奥沢駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,040,000円～5,320,000円固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮。※固定残業代（月42時間・80,000円～140,000円）を含む。超過分別途支給。※年俸制。オファー年収を12分割した金額が月給。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・不動産売買（販売／仕入）・不動産売買仲介・ITプラットフォームの開発、マーケティング・不動産テック事業・不動産管理・不動産コンサルティング