金田建設工業株式会社 の求人・中途採用情報

＼働き方を整えながら土木を続けたい方／地元で70年以上の安定性◎／完全週休二日制／再雇用制度あり／ ■どんな会社？ 創業70年以上、茨木のまちづくりを支えてきた地域密着企業です。 当社に集まるのは、土木工事が好きな人ばかり。 「良い工事をしたい」「地域の役に立ちたい」という想いを持つ仲間と、長年信頼関係を築いてきた協力会社に支えられながら仕事をしています。 ■社風 建設業界のイメージを少しでも良くしたいという想いから、本社には地域の子どもたちが気軽に立ち寄れるようおもちゃを飾り、オリジナルの"くびなが竜"キャラクターもつくりました。 「地域から親しまれる建設会社でありたい」それが私たちの考えです。 ＼＼この求人のポイント／／ ◎創業70年以上の地域密着企業 ◎現場は北摂エリア中心（茨木市・高槻市・吹田市・摂津市） ◎出張・転勤なし ◎所定労働時間7時間 ◎65歳定年／再雇用制度あり ◎土木が好きな仲間と働ける環境 ◎3代目社長主導で休日数の増加や残業削減など働き方改革を推進中 ■仕事内容 道路・河川・下水道・法面・宅地造成・建築外構工事などの土木施工管理を担当していただきます。元請工事比率は6～7割。 地域のインフラを支える工事を数多く手掛けています。 ■具体的な業務内容 ・公共工事および民間土木工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・発注者との打合せおよび設計変更協議 ・追加工事に関する資料作成 ・協力会社や職人との工程調整 ・現場運営全般 将来的には監理技術者として公共工事の中核を担っていただくことを期待しています。 ■配属先情報 社員数：13名 直営作業員6名、現場監督2名（内訳：60代中盤1名、50代中盤1名）、店社専任技術者3名、現場事務1名、事務員1名 ■魅力ポイント ◎30代後半の3代目社長が率いる創業70年企業 ◎地域密着だから転勤・長期出張なし ◎65歳定年。地元で長く働ける ◎建設ディレクター導入により業務効率化を推進 ◎今後は若手育成にも挑戦予定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：大阪府茨木市舟木町18-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

茨木市駅、茨木駅、南茨木駅(大阪モノレール)

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：106,250円～155,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞466,250円～675,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等を考慮し、決定します※固定残業代制超過分別途支給■賞与実績:有（決算賞与のみで業績による）■昇給：年1回■その他固定手当：資格手当(施工管理技士など経審加点対象の資格ほか)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●事業内容土木工事（道路、河川、橋梁、下水道、宅地造成、建築外構など）、建築工事（内装改修、小規模修繕）、舗装工事、管更生工事、解体工事1954年に創業して以来、土木工事を経営の主軸に据え、暮らしの基盤を整備することで、安全と安心をもたらし、地域の発展に微力ながら貢献しております。近年では管更生工法の協会に加盟することで、これからも都市土木の未来に挑戦し続け、社会インフラを支える一翼を担っていきたいと考えております。●沿革1954年　創業 茨木市にて林業を始める1961年　茨木市より初めての公共土木工事を受注する1977年　金田建設工業株式会社として法人登記●有資格者数1級土木施工管理技士 5名 / 2級土木施工管理技士 3名 / 登録建築士 3名 / 解体工事施工技士 1名 / 1級建築士 1名 / 各種技能講習及び特別教育を各員が修了済み●備考田中町資材センター：大阪府茨木市田中町地内（本社より車で5分）清渓資材センター：大阪府茨木市下穂積地内（本社より車で20分）

＼働き方を整えながら土木を続けたい方／地元で70年以上の安定性◎／完全週休二日制／資格取得支援制度あり◎／再雇用制度あり／ ■どんな会社？ 創業70年以上、茨木のまちづくりを支えてきた地域密着企業です。 当社に集まるのは、土木工事が好きな人ばかり。 「良い工事をしたい」「地域の役に立ちたい」という想いを持つ仲間と、長年信頼関係を築いてきた協力会社に支えられながら仕事をしています。 ■社風 建設業界のイメージを少しでも良くしたいという想いから、本社には地域の子どもたちが気軽に立ち寄れるようおもちゃを飾り、オリジナルの"くびなが竜"キャラクターもつくりました。 「地域から親しまれる建設会社でありたい」それが私たちの考えです。 ＼＼この求人のポイント／／ ◎創業70年以上の地域密着企業 ◎現場は北摂エリア中心（茨木市・高槻市・吹田市・摂津市） ◎出張・転勤なし ◎所定労働時間7時間 ◎65歳定年／再雇用制度あり ◎土木が好きな仲間と働ける環境 ◎3代目社長主導で休日数の増加や残業削減など働き方改革を推進中 ■仕事内容 道路・河川・下水道・法面・宅地造成・建築外構工事などの土木施工管理を担当していただきます。元請工事比率は6～7割。 地域のインフラを支える工事を数多く手掛けています。 ■具体的な業務内容 ・公共工事および民間土木工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・発注者との打合せおよび設計変更協議 ・追加工事に関する資料作成 ・協力会社や職人との工程調整 ・現場運営全般 将来的には監理技術者として公共工事の中核を担っていただくことを期待しています。 ■配属先情報 社員数：13名 直営作業員6名、現場監督2名（内訳：60代中盤1名、50代中盤1名）、店社専任技術者3名、現場事務1名、事務員1名 ■魅力ポイント ◎30代後半の3代目社長が率いる創業70年企業 ◎地域密着だから転勤・長期出張なし ◎65歳定年。地元で長く働ける ◎建設ディレクター導入により業務効率化を推進 ◎今後は若手育成にも挑戦予定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：大阪府茨木市舟木町18-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

茨木市駅、茨木駅、南茨木駅(大阪モノレール)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：93,200円～135,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞413,200円～555,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等を考慮し、決定します。※固定残業代制超過分別途支給■賞与実績:有（決算賞与のみで業績による）■昇給：年1回■その他固定手当：資格手当(施工管理技士など経審加点対象の資格ほか)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●事業内容土木工事（道路、河川、橋梁、下水道、宅地造成、建築外構など）、建築工事（内装改修、小規模修繕）、舗装工事、管更生工事、解体工事1954年に創業して以来、土木工事を経営の主軸に据え、暮らしの基盤を整備することで、安全と安心をもたらし、地域の発展に微力ながら貢献しております。近年では管更生工法の協会に加盟することで、これからも都市土木の未来に挑戦し続け、社会インフラを支える一翼を担っていきたいと考えております。●沿革1954年　創業 茨木市にて林業を始める1961年　茨木市より初めての公共土木工事を受注する1977年　金田建設工業株式会社として法人登記●有資格者数1級土木施工管理技士 5名 / 2級土木施工管理技士 3名 / 登録建築士 3名 / 解体工事施工技士 1名 / 1級建築士 1名 / 各種技能講習及び特別教育を各員が修了済み●備考田中町資材センター：大阪府茨木市田中町地内（本社より車で5分）清渓資材センター：大阪府茨木市下穂積地内（本社より車で20分）

＼働き方を整えながら最後まで土木を続けたい方／地元で70年以上の安定性◎／完全週休二日制／再雇用制度あり／ ■どんな会社？ 創業70年以上、茨木のまちづくりを支えてきた地域密着企業です。 当社に集まるのは、土木工事が好きな人ばかり。 「良い工事をしたい」「地域の役に立ちたい」という想いを持つ仲間と、長年信頼関係を築いてきた協力会社に支えられながら仕事をしています。 ■社風 建設業界のイメージを少しでも良くしたいという想いから、本社には地域の子どもたちが気軽に立ち寄れるようおもちゃを飾り、オリジナルの"くびなが竜"キャラクターもつくりました。 「地域から親しまれる建設会社でありたい」それが私たちの考えです。 ＼＼この求人のポイント／／ ◎創業70年以上の地域密着企業 ◎現場は北摂エリア中心（茨木市・高槻市・吹田市・摂津市） ◎出張・転勤なし ◎所定労働時間7時間 ◎65歳定年／再雇用制度あり ◎50代・60代活躍中 ◎土木が好きな仲間と働ける環境 ◎3代目社長主導で休日数の増加や残業削減など働き方改革を推進中 ■仕事内容 道路・河川・下水道・法面・宅地造成・建築外構工事などの土木施工管理を担当していただきます。元請工事比率は6～7割。 地域のインフラを支える工事を数多く手掛けています。 ■具体的な業務内容 ・公共工事および民間土木工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・発注者との打合せおよび設計変更協議 ・追加工事に関する資料作成 ・協力会社や職人との工程調整 ・現場運営全般 将来的には監理技術者として公共工事の中核を担っていただくことを期待しています。 ■配属先情報 社員数：13名 直営作業員6名、現場監督2名（内訳：60代中盤1名、50代中盤1名）、店社専任技術者3名、現場事務1名、事務員1名 ■魅力ポイント ◎30代後半の3代目社長が率いる創業70年企業 ◎地域密着だから転勤・長期出張なし ◎65歳定年。地元で長く働ける ◎建設ディレクター導入により業務効率化を推進 ◎今後は若手育成にも挑戦予定 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：大阪府茨木市舟木町18-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

茨木市駅、茨木駅、南茨木駅(大阪モノレール)

＜予定年収＞700万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：106,250円～155,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞486,250円～675,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等を考慮し、決定します※固定残業代制超過分別途支給■賞与実績:有（決算賞与のみで業績による）■昇給：年1回■その他固定手当：資格手当(施工管理技士など経審加点対象の資格ほか)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●事業内容土木工事（道路、河川、橋梁、下水道、宅地造成、建築外構など）、建築工事（内装改修、小規模修繕）、舗装工事、管更生工事、解体工事1954年に創業して以来、土木工事を経営の主軸に据え、暮らしの基盤を整備することで、安全と安心をもたらし、地域の発展に微力ながら貢献しております。近年では管更生工法の協会に加盟することで、これからも都市土木の未来に挑戦し続け、社会インフラを支える一翼を担っていきたいと考えております。●沿革1954年　創業 茨木市にて林業を始める1961年　茨木市より初めての公共土木工事を受注する1977年　金田建設工業株式会社として法人登記●有資格者数1級土木施工管理技士 5名 / 2級土木施工管理技士 3名 / 登録建築士 3名 / 解体工事施工技士 1名 / 1級建築士 1名 / 各種技能講習及び特別教育を各員が修了済み●備考田中町資材センター：大阪府茨木市田中町地内（本社より車で5分）清渓資材センター：大阪府茨木市下穂積地内（本社より車で20分）