株式会社シュガー・マトリックス
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設立
- 1980年
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従業員数
- 180名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社シュガー・マトリックス
株式会社シュガー・マトリックスの過去求人情報一覧
仕事
【無借金経営・安定基盤/品質と世界観を重視したレディースアパレルブランド/リブランディング推進/企画~MD横断/少数精鋭/裁量大/一気通貫】 設立40年超、安定した財務基盤を持つ同社の主力ブランド「STRAWBERRY-FIELDS」。確立されたフェミニンで品格ある世界観を理解し、守りながら進化させるデザイナーを募集します。企画力と構想力を軸に、ブランドの未来づくりに関わるポジションです。 ■業務内容 主力ブランド「STRAWBERRY-FIELDS」を中心に、シーズンごとの世界観を設計し、商品として具現化していく役割です。まずはシーズンテーマやムード、キーワードを整理し、ブランドディレクションを策定。その方針に基づき、商品構成の設計からアイテム企画、デザイン提案までを担います。 素材メーカーやOEM・商社との折衝を行い、意図する表現や品質を形にすると同時に、店舗と連携しながら商品開発を推進。サンプル指示書・仕様書の作成、パタンナーへのシルエットや仕様の指示を通じ、完成度を高めます。 デザイン単体に留まらず、MD的視点で売場や顧客を意識した企画判断が求められる点が特徴。少数精鋭の企画チームの一員として、安定的に企画を生み出し、ブランド価値の維持と進化の両立に貢献していただきます。 ■業務の魅力 確立されたブランドの核を理解したうえで、ターゲット再定義や若返りを含むリブランディングに関われます。企画・生産・販売まで一貫しているため、自身の意図が商品に反映されやすい環境です。 ■働く環境 企画部はMD1名、デザイナー3名、顧問1名の体制。パタンナー・生産管理は別組織として連携しています。若手や経験年数に関わらず、意欲ある人に挑戦の機会が与えられる社風です。 ■働き方 ・自社一貫体制によるスピーディーな商品開発 ・店舗の声を企画に反映しやすい距離感 ・少人数組織ならではの裁量の大きさ ■キャリアパス デザイナーとしての専門性に加え、ディレクションやMD視点を磨き、ブランドの中核を担う存在として成長できます。将来的にはブランド全体の企画統括に関わる道も開かれています。 ■企業魅力 無借金経営と高い自己資本比率を維持する安定基盤のもと、急拡大に頼らず品質と世界観を重視したブランド運営を継続。長く愛されるものづくりを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿南3-9-25 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
代官山駅、恵比寿駅、中目黒駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):416,666円~583,333円<月給>416,666円~583,333円<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:女性ファッション誌も注目するファッションメーカー(中心購買層はOL)です。婦人服ブランド「STRAWBERRY-FIELDS」「ichieSTRWBERRY-FIELDS」「UNIVERVAL MUSE」の企画製造販売、直営店「ストロベリーフィールズ」、「ユニバーバルミューズ」は全国29店舗で展開しております。 ■事業戦略:設立40年を超える当社は無借金経営。 「安定経営」を常に心がけ、90%を超える高い自己資本比率が示す、強固な財務体質の維持をしております。ファッションは、アイディアひとつでサクセスできる夢のあるビジネス。商品がヒットすれば、どんどん規模を拡大したくなるものですが、私たちは、急速な出店政策で目先の売上げを追うことはしません。この数年間、ショップの数は増やさずに、売上げを伸ばすという方針で、あらゆる面で良質のショップ作りに取り組み、成果をあげてきました。これからも、ショップという器、中身である商品、それを運営し実際にお客様に接するスタッフ、すべての充実によって自然な歩みで成長していきたいと考えています。■環境:当社では社員が働く環境づくりを大切にしています。長く働ける環境を整え社員の働きやすさを考え、積極的にサポートをしています。現在ショップを含め180名の社員数のうち30名が本社に勤務。当社ではやる気がある人には若手や初心者にもどんどん色々な仕事に挑戦してもらうことにしています。本人に意欲と情熱があれば、経験を上回るパフォーマンスが出せると考えています。
仕事
~「STRAWBERRY-FIELDS」「UNIVERVAL MUSE」など展開/無借金経営のアパレルメーカー/裁量を持って関われる環境でスキルを磨ける~ InstagramなどのSNS企画・運用を起点にEC売上を生み出す役割です。ブランドの世界観を大切にしながら、企画から実行、検証までを一貫して担い、SNSとECをつなぐ中核として活躍いただきます。 ■業務内容 Instagramを中心としたSNSの企画・運用を行い、自社ECサイトへの送客および売上向上を担います。投稿内容の企画立案から撮影ディレクション、運用、数値の振り返りまでを一貫して担当。ブランドの世界観を守りながらも、購買につながる導線設計を行います。 EC領域では、SNS施策と連動した商品訴求やキャンペーン企画を実施。楽天やZOZOTOWNなどのモール運用も含まれますが、操作自体は入社後に習得可能な範囲です。 また、店舗スタッフと連携し、店舗イベントや売場の動きをSNS・ECに反映させる役割も期待しています。本社視点だけでなく、現場の声を汲み取りながら施策に落とし込むコミュニケーション力が求められます。実際に手を動かし、試行錯誤しながら売上を伸ばしていく実行型のポジションです。 ■ブランド ・STRAWBERRY-FIELDS ・ichieSTRWBERRY-FIELDS ・UNIVERVAL MUSE 等 https://strawberry-fieldsofficial.com/ ■業務の魅力 ・SNSの反応や売上数字を通じて、施策成果を実感できる ・企画から実行まで裁量を持って取り組める ・ブランド発信と店舗集客の両立に関われる ■働く環境 ECに関わるメンバーは3~4名。兼務体制の中で、SNS×EC領域の専門性を担う存在として期待されています。 ■働き方 ・本社勤務を基本とし、店舗とも密に連携 ・決まったやり方に縛られない柔軟な運用 ・実務を通じてモール運用スキルも習得可能 ■キャリアパス SNS・ECの運用担当として経験を積み、将来的にはデジタル領域全体の企画設計や後進育成に関わるポジションを目指せます。 ■企業魅力 自社ブランドの世界観を大切にし、店舗と本社が連動したものづくり・発信を行っているアパレル企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区恵比寿南3-9-25 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
代官山駅、恵比寿駅、中目黒駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):291,666円~416,666円<月給>291,666円~416,666円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:女性ファッション誌も注目するファッションメーカー(中心購買層はOL)です。婦人服ブランド「STRAWBERRY-FIELDS」「ichieSTRWBERRY-FIELDS」「UNIVERVAL MUSE」の企画製造販売、直営店「ストロベリーフィールズ」、「ユニバーバルミューズ」は全国29店舗で展開しております。 ■事業戦略:設立40年を超える当社は無借金経営。 「安定経営」を常に心がけ、90%を超える高い自己資本比率が示す、強固な財務体質の維持をしております。ファッションは、アイディアひとつでサクセスできる夢のあるビジネス。商品がヒットすれば、どんどん規模を拡大したくなるものですが、私たちは、急速な出店政策で目先の売上げを追うことはしません。この数年間、ショップの数は増やさずに、売上げを伸ばすという方針で、あらゆる面で良質のショップ作りに取り組み、成果をあげてきました。これからも、ショップという器、中身である商品、それを運営し実際にお客様に接するスタッフ、すべての充実によって自然な歩みで成長していきたいと考えています。■環境:当社では社員が働く環境づくりを大切にしています。長く働ける環境を整え社員の働きやすさを考え、積極的にサポートをしています。現在ショップを含め180名の社員数のうち30名が本社に勤務。当社ではやる気がある人には若手や初心者にもどんどん色々な仕事に挑戦してもらうことにしています。本人に意欲と情熱があれば、経験を上回るパフォーマンスが出せると考えています。
出典:doda求人情報
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