株式会社ピボット
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- 設立
- 1991年
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- 従業員数
- 20名
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- 平均年齢
- 35.0歳
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株式会社ピボット
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仕事
<既存中心で飛び込みなし/コクヨ様・PLUS様の正規代理店/年休120日以上/残業20h以下/大手企業様との取引多数>「※変更の範囲:会社の定める業務」 ■業務概要 ・お客様のオフィスの移転・新築・リニューアルなどに伴う内装工事、そしてオフィスファシリティをトータルに提案するお仕事です。 お客様のお困り事やニーズを丁寧に汲み取って提案を行い、見積り・価格交渉・工事管理まで一連の業務を対応して頂きます。 ・国内のオフィス家具メーカーの製品を扱います。(コクヨ、PLUSの正規代理店です。) ■特徴 ・ITインフラの担当者と一緒になってお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■担当業務 ・既存顧客(一部紹介顧客有り)に訪問→提案→見積→納品(施工管理)→サポート ・主な提案事例 オフィス移転 オフィス家具の販売・入替 エントランスリニューアル 入退室セキュリティシステム LED照明 WEBミーティングブース 産廃処理手配 ※上記はあくまで一例です。製品やサービスをかけ合わせて提案することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,000円~344,000円固定残業手当/月:44,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給年1回、賞与年2回(個人の実績をもとに、支給額を決定しています)残業手当:固定制(月20時間分 月給より算出)※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:通信/ネットワーク環境改善のトータルサポートを行います。■事業内容:法人ネットワーク構築、UTM/ゼロトラスト、無線LAN、ネットワークカメラ、保守メンテナンス、オフィス内装工事■特徴:設立34年目を迎える様々な商材を取り扱うマルチベンダーです。各メーカーとの連携やプロジェクト、協業なども展開しております。■就業環境:着実にスキルアップしていただける環境が揃っており、現場配属後も、教育業者との研修や入社後のパフォーマンスに合わせた案件のアサインなど、状況に合わせて業務に取り組んでいただくため、スキルや成果においても、無理なく業務を進めていただくことができる環境です。
仕事
<既存中心で飛び込みなし/マルチベンダーとしての技術が強み/年休120日以上/残業20h以下/大手企業様との取引多数> ◎案件増加による増員です。 ■業務概要:既存顧客を中心に、通信ネットワーク環境の課題改善、ニーズに合わせた機器最適化の提案をお任せします。多様なメーカーの商材を組み合わせ最適な商品を提供します。ヒアリング→提案→見積→納品→サポートまでワンストップで対応します。 ■業務詳細(主な提案内容): ◎ネットワークセキュリティやテレワーク環境の提案 (需要拡大により業務の5~7割を占めます。) ・Wi-Fi環境の改善 ・ビジネスホンの新導入、メンテナンス ・ネットワークカメラの導入、提案 ・大型ディスプレイ、音響設備の導入、提案 ※既にご紹介等を通じてお取引のある企業様がメインです。今ある環境に対しての改善提案や新たな課題への対応が主です。飛び込みはありません。新規のサービスを企業様にご提案することはございます。 ※顧客によりますが1日で3~4件を回ります。対面がメインです。 ※出張は月1~2回ございます。(ご状況、顧客により配慮あり) ■組織構成: ・9名で構成されています。統括リーダーの方1名、メンバー8名です。中途の方がほとんどです。 ・前職は様々です。ご本人のやる気で活躍できる環境です。未経験からご入社されて活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■教育体制: ・社内、メーカーの研修が3カ月ございます。 ・まずはOJT形式で5~6年の経験があるリーダーの方と一緒にご同行頂きます。 ・お客様に対して中途半端なご提供はできないという考えのもと一人立ちまでは1年程度を想定しています。 ・担当顧客を持つのは1~2年後を想定しています。 ■同社の魅力: ・マルチベンダーとしての強みがあります。製品、サービスを組み合わせてお客様のニーズに最適なものをたくさんのメーカーの中から選ぶことができます。メーカーの営業にはない提案の幅があります。 ・社内に技術部門もいるため顧客から信頼を得ています。営業会社だと売りっぱなしになってしまうことがありますが同社はアフターサービスまで細やかに迅速に対応することができます。そのためご紹介を中心に案件を多くいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-3-6 TK五反田ビル6F勤務地最寄駅:各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):208,000円~344,000円固定残業手当/月:34,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給年1回、賞与年2回(個人の実績をもとに、支給額を決定しています)残業手当:固定制(月20時間分 月給より算出)※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:通信/ネットワーク環境改善のトータルサポートを行います。■事業内容:法人ネットワーク構築、UTM/ゼロトラスト、無線LAN、ネットワークカメラ、保守メンテナンス、オフィス内装工事■特徴:設立34年目を迎える様々な商材を取り扱うマルチベンダーです。各メーカーとの連携やプロジェクト、協業なども展開しております。■就業環境:着実にスキルアップしていただける環境が揃っており、現場配属後も、教育業者との研修や入社後のパフォーマンスに合わせた案件のアサインなど、状況に合わせて業務に取り組んでいただくため、スキルや成果においても、無理なく業務を進めていただくことができる環境です。
仕事
<未経験・第二新卒歓迎/既存中心で飛び込みなし/年休120日以上/残業20h以下/大手企業様との取引多数>「※変更の範囲:会社の定める業務」 ■採用背景: ・異業界からのチャレンジをしたい方、事務等からフロントで直接お客様とかかわるポジションに挑戦したい方、正社員の営業として働きたい方大募集です! ■業務詳細(主な提案内容): ◎ネットワークセキュリティやテレワーク環境の提案 (需要拡大により業務の5~7割を占めます。) ・Wi-Fi環境の改善 ・ビジネスホンの新導入、メンテナンス ・ネットワークカメラの導入、提案 ・大型ディスプレイ、音響設備の導入、提案 ※既にご紹介等を通じてお取引のある企業様がメインです。今ある環境に対しての改善提案や新たな課題への対応が主です。飛び込みはありません。新規のサービスを企業様にご提案することはございます。 ※ヒアリング→提案→見積→納品→サポートまでワンストップで対応します。 ※顧客によりますが1日で3~4件を回ります。対面がメインです。 ※出張は月1~2回ございます。(ご状況、顧客により配慮あり) ■組織構成: ・9名で構成されています。統括リーダーの方1名、メンバー8名です。中途の方がほとんどです。 ・前職は様々です。ご本人のやる気で活躍できる環境です。未経験からご入社されて活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■教育体制: ・社内、メーカーの研修が3カ月あります。 ・まずはOJT形式で5~6年の経験があるリーダーの方と一緒にご同行頂きます。 ・お客様に対して中途半端なご提供はできないという考えのもと一人立ちまでは1年程度を想定しています。 ・担当顧客を持つのは1~2年後を想定しています。 ■同社の魅力: ・製品、サービスを組み合わせてお客様のニーズに最適なものをたくさんのメーカーの中から選ぶことができます。メーカーの営業にはない提案の幅があります。 ・社内に技術部門もいるため顧客から信頼を得ています。営業会社だと売りっぱなしになってしまうことがありますが同社はアフターサービスまで細やかに迅速に対応することができます。そのためご紹介を中心に案件を多くいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-3-6 TK五反田ビル6F勤務地最寄駅:各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):208,000円~344,000円固定残業手当/月:34,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給年1回、賞与年2回(個人の実績をもとに、支給額を決定しています)残業手当:固定制(月20時間分 月給より算出)※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:通信/ネットワーク環境改善のトータルサポートを行います。■事業内容:法人ネットワーク構築、UTM/ゼロトラスト、無線LAN、ネットワークカメラ、保守メンテナンス、オフィス内装工事■特徴:設立34年目を迎える様々な商材を取り扱うマルチベンダーです。各メーカーとの連携やプロジェクト、協業なども展開しております。■就業環境:着実にスキルアップしていただける環境が揃っており、現場配属後も、教育業者との研修や入社後のパフォーマンスに合わせた案件のアサインなど、状況に合わせて業務に取り組んでいただくため、スキルや成果においても、無理なく業務を進めていただくことができる環境です。
仕事
<既存中心で飛び込みなし/マルチベンダーとしての技術が強み/年休120日以上/残業20h以下/大手企業様との取引多数> ◎案件増加による増員です。 ■業務概要:既存顧客を中心に、通信ネットワーク環境の課題改善、ニーズに合わせた機器最適化の提案をお任せします。多様なメーカーの商材を組み合わせ最適な商品を提供します。ヒアリング→提案→見積→納品→サポートまでワンストップで対応します。 ■業務詳細(主な提案内容): ◎ネットワークセキュリティやテレワーク環境の提案 (需要拡大により業務の5~7割を占めます。) ・Wi-Fi環境の改善 ・ビジネスホンの新導入、メンテナンス ・ネットワークカメラの導入、提案 ・大型ディスプレイ、音響設備の導入、提案 ※既にご紹介等を通じてお取引のある企業様がメインです。今ある環境に対しての改善提案や新たな課題への対応が主です。飛び込みはありません。新規のサービスを企業様にご提案することはございます。 ※顧客によりますが1日で3~4件を回ります。対面がメインです。 ※出張は月1~2回ございます。(ご状況、顧客により配慮あり) ■組織構成: ・9名で構成されています。統括リーダーの方1名、メンバー8名です。中途の方がほとんどです。 ・前職は様々です。ご本人のやる気で活躍できる環境です。 ■教育体制: ・社内、メーカーの研修が3カ月ございます。 ・まずはOJT形式で5~6年の経験があるリーダーの方と一緒にご同行頂きます。 ・お客様に対して中途半端なご提供はできないという考えのもと一人立ちまでは1年程度を想定しています。 ・担当顧客を持つのは1~2年後を想定しています。 ■同社の魅力: ・マルチベンダーとしての強みがあります。製品、サービスを組み合わせてお客様のニーズに最適なものをたくさんのメーカーの中から選ぶことができます。メーカーの営業にはない提案の幅があります。 ・社内に技術部門もいるため顧客から信頼を得ています。営業会社だと売りっぱなしになってしまうことがありますが同社はアフターサービスまで細やかに迅速に対応することができます。そのためご紹介を中心に案件を多くいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):208,000円~344,000円固定残業手当/月:34,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>242,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給年1回、賞与年2回(個人の実績をもとに、支給額を決定しています)残業手当:固定制(月20時間分 月給より算出)※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:通信/ネットワーク環境改善のトータルサポートを行います。■事業内容:法人ネットワーク構築、UTM/ゼロトラスト、無線LAN、ネットワークカメラ、保守メンテナンス、オフィス内装工事■特徴:設立34年目を迎える様々な商材を取り扱うマルチベンダーです。各メーカーとの連携やプロジェクト、協業なども展開しております。■就業環境:着実にスキルアップしていただける環境が揃っており、現場配属後も、教育業者との研修や入社後のパフォーマンスに合わせた案件のアサインなど、状況に合わせて業務に取り組んでいただくため、スキルや成果においても、無理なく業務を進めていただくことができる環境です。
仕事
<客先常駐・転勤無し/専任制のためお客様から信頼を得ています。大手企業様との取引多数/年休120日以上/残業20h以下/マルチベンダーとしての技術が強み> ◎組織拡大のための増員です。大手企業様の本支店間の構築等をご担当いただきます。「※変更の範囲:会社の定める業務」 ■職務詳細 経験を加味して仕事をお任せします。キッティング→実機→NW構築へ、という流れです。 ・UTM、Ruter、L3・L2スイッチ新設(既存環境への増設含む) 機器選定→Config作成、投入(設定)、設置作業 ・無線LAN環境構築 サイトサーベイ→機器選定→Config作成、投入(設定)、設置作業 ・事務所のレイアウト変更、移転の場合の作業 サーバラック機器マント(マウント設計含む)、PC機器キッティング作業 ・お客様ネットワーク再構築 既存ネットワーク機器(他社設置)のConfig分析、再設計、設定作業 ・運用中の障害対応 ■機器 UTM:FortiGate ルータ・HUB:YAMAHA/アライドテレシス 無線LANアクセスポイント/コントローラ:アライドテレシス/YAMAHA 等 ■魅力: ・担当の自社エンジニアが企業様の担当に専任します。トラブル対応の迅速さや中長期的に顧客に関わることへの信頼からご紹介や関連企業様よる受注を継続的に頂いています。 ・マルチベンダーのため様々な商材、工程にかかわることができるため、スキルアップにつながる就業環境が整っております。 ・年に2回面談が行われ、行って頂いた案件に対する成果やどれだけ貢献できたかを重視し評価致します。 ・業務で扱う実機がオフィス内にあるため扱ったことがない機器があっても安心して就業いただけます。 ■働き方: ・土日の作業は年に数回発生する場合あり(振替休日あり) ・夜勤は年に1回あるかないか。 ・自社内作業がメインのため、客先常駐なし ■組織: ・当部署のリーダーを営業のリーダーが兼任しています。現場やネットワークのことを理解してマネジメントに進んでほしいという同社の方針もあり、将来的に技術部のリーダー、マネジメントになっていただくことを期待しています。 ・穏やかでコツコツと業務に取り組まれる方が多い雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~373,000円固定残業手当/月:43,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>308,000円~433,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給年1回、賞与年2回(個人の実績をもとに、支給額を決定しています)休日出勤手当:5000円残業手当:固定制(月20時間分 月給より算出)※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:通信/ネットワーク環境改善のトータルサポートを行います。■事業内容:法人ネットワーク構築、UTM/ゼロトラスト、無線LAN、ネットワークカメラ、保守メンテナンス、オフィス内装工事■特徴:設立34年目を迎える様々な商材を取り扱うマルチベンダーです。各メーカーとの連携やプロジェクト、協業なども展開しております。■就業環境:着実にスキルアップしていただける環境が揃っており、現場配属後も、教育業者との研修や入社後のパフォーマンスに合わせた案件のアサインなど、状況に合わせて業務に取り組んでいただくため、スキルや成果においても、無理なく業務を進めていただくことができる環境です。
仕事
<運用保守経験からスキルアップ/客先常駐・転勤無し/専任制で信頼を得て大手企業様との取引多数/年休120日以上/残業20h以下/マルチベンダーとしての技術が強み> ◎組織拡大のための増員です。大手企業様の本支店間の構築等をご担当いただきます。「※変更の範囲:会社の定める業務」 ■職務内容 同社ネットワークエンジニアとして、以下の業務をチームで担っていただきます。経験を加味して業務を徐々にお任せします。 ・ネットワークインフラの構築 ・UTM、Ruter、L3・L2スイッチ新設(既存環境への増設含む)、設計構築 機器選定→Config作成、投入(設定)、設置作業 ・L3スイッチ、無線LAN等の設計構築、環境構築 ・企業本支店間のNW、ゼロトラスト環境の設計構築 ・お客様NW再構築 既存ネットワーク機器(他社設置)のConfig分析、再設計、設定作業 ■教育体制: ・業界経験の長いエンジニアがOJT形式で教えていただけます。わからないことやスキル面での相談は気軽に伺うことができます。 ・ご経験にもよりますがまずは無線LANの接続やキッティング等からお任せします。 ・業務で扱う実機がオフィス内にあるため隙間の時間で勉強することができます。 ■機器 UTM:FortiGate ルータ・HUB:YAMAHA/アライドテレシス 無線LANアクセスポイント/コントローラ:アライドテレシス/YAMAHA 等 ■魅力: ・土日の作業は複数回発生することがありますが(代休あり)夜勤は1年に1回あるかないかの頻度です。 ・自社内作業がメインとなるため、案件ごとに就業場所が異なることはございません。 ・担当の自社エンジニアが企業様の担当に専任することでご紹介や、関連企業様よる受注を継続的に頂いています。 ・様々な商材の様々な工程にかかわることができるため、スキルアップにつながる就業環境が整っております。 ■働き方: ・当部署のリーダーを営業のリーダーが兼任しているため、将来的に技術部のリーダー、マネジメントになっていただくことを期待しています。 ・穏やかでコツコツと業務に取り組まれる方が多い雰囲気です。 ・年に2回面談が行われ、行って頂いた案件に対する成果やどれだけ貢献できたかを重視し評価されます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,000円~337,000円固定残業手当/月:38,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>267,000円~392,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給年1回、賞与年2回(個人の実績をもとに、支給額を決定しています)休日出勤手当:5000円残業手当:固定制(月20時間分 月給より算出)※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:通信/ネットワーク環境改善のトータルサポートを行います。■事業内容:法人ネットワーク構築、UTM/ゼロトラスト、無線LAN、ネットワークカメラ、保守メンテナンス、オフィス内装工事■特徴:設立34年目を迎える様々な商材を取り扱うマルチベンダーです。各メーカーとの連携やプロジェクト、協業なども展開しております。■就業環境:着実にスキルアップしていただける環境が揃っており、現場配属後も、教育業者との研修や入社後のパフォーマンスに合わせた案件のアサインなど、状況に合わせて業務に取り組んでいただくため、スキルや成果においても、無理なく業務を進めていただくことができる環境です。
仕事
<設計構築経験をマルチベンダーの環境で活かせる/客先常駐・転勤無し/年休120日以上/残業20h以下/大手企業様との取引多数> ◎組織拡大のための増員です。大手企業様の本支店間の構築等をご担当いただきます。「※変更の範囲:会社の定める業務」 ■職務詳細 ・UTM、Ruter、L3・L2スイッチ新設(既存環境への増設含む) 機器選定→Config作成、投入(設定)、設置作業 ・無線LAN環境構築 サイトサーベイ→機器選定→Config作成、投入(設定)、設置作業 ・事務所のレイアウト変更、移転の場合の作業 サーバラック機器マント(マウント設計含む)、PC機器キッティング作業 ・お客様ネットワーク再構築 既存ネットワーク機器(他社設置)のConfig分析、再設計、設定作業 ・運用中の障害対応 ■組織: ・当部署のリーダーを営業のリーダーが兼任しています。本ポジションでは技術的にもチームを率いていただける即戦力を募集しております。現場やネットワークのことを理解してマネジメントに進んでほしいという同社の方針もあり、将来的に技術部のリーダー、マネジメントになっていただくことを期待しています。 ・穏やかでコツコツと業務に取り組まれる方が多い雰囲気です。 ■機器 UTM:FortiGate ルータ・HUB:YAMAHA/アライドテレシス 無線LANアクセスポイント/コントローラ:アライドテレシス/YAMAHA 等 ■魅力: ・担当の自社エンジニアが企業様に専任します。トラブル対応の迅速さや中長期的に顧客に関わることへの信頼からご紹介や関連企業様よる受注を継続的に頂いています。ここが組織拡大、売り上げ増大につながっています。 ・様々な商材、工程にかかわることができるため、スキルアップにつながる就業環境が整っております。 ・年に2回面談が行われ、行って頂いた案件に対する成果やどれだけ貢献できたかを重視し評価致します。 ・業務で扱う実機がオフィス内にあるため扱ったことがない機器があってもキャッチアップできます。 ■働き方: ・土日の作業は年に数回発生することがありますが(振替休日あり)夜勤は年に1回あるかないかの頻度です。 ・自社内作業がメインとなるため、客先常駐はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田8-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):301,000円~445,000円固定残業手当/月:49,000円~72,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~517,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給年1回、賞与年2回(個人の実績をもとに、支給額を決定しています)休日出勤手当:5000円残業手当:固定制(月20時間分 月給より算出)※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:通信/ネットワーク環境改善のトータルサポートを行います。■事業内容:法人ネットワーク構築、UTM/ゼロトラスト、無線LAN、ネットワークカメラ、保守メンテナンス、オフィス内装工事■特徴:設立34年目を迎える様々な商材を取り扱うマルチベンダーです。各メーカーとの連携やプロジェクト、協業なども展開しております。■就業環境:着実にスキルアップしていただける環境が揃っており、現場配属後も、教育業者との研修や入社後のパフォーマンスに合わせた案件のアサインなど、状況に合わせて業務に取り組んでいただくため、スキルや成果においても、無理なく業務を進めていただくことができる環境です。
出典:doda求人情報
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