株式会社アサヒウェルネスフーズ の求人・中途採用情報

＜外国籍人材が安心して働ける環境を支える仕事／語学力よりもサポート力重視＞ ＼人と人をつなぐ仕事／ ◎外国籍人材約200名の生活・就業をサポート ◎在留資格や雇用管理の専門知識が身につく ◎人事・総務キャリアへ幅広く発展可能 ■仕事内容 特定技能・技能実習生を中心とした外国籍従業員の雇用管理業務を担当いただきます。 単なる事務業務ではなく、従業員が安心して働き、生活できる環境を支える役割です。 ■業務詳細 ・在留資格更新手続き ・雇用契約管理 ・社宅関連対応 ・給与関連対応 ・生活面のサポート ・外部通訳担当との連携 ・各種行政対応 ・採用業務補助 ・総務人事業務全般 ■組織構成 部長：1名 主任：1名 メンバー：2名 ■ポジションの魅力 （1） 人の人生を支えるやりがい 外国籍人材が日本で安心して働き続けられるようサポートする仕事です。感謝の言葉を直接いただく機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 （2） 専門性の高い人事スキルが身につく 外国人雇用は今後ますます需要が高まる分野です。在留資格や法令知識など市場価値の高い経験を積むことができます。 （3） 人事・総務へキャリアの幅を広げられる 外国人雇用管理だけでなく、採用・労務・総務など幅広い管理部門業務にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府貝塚市二色中町7-11 勤務地最寄駅：南海線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

貝塚駅(大阪府)、蛸地蔵駅、貝塚市役所前駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～285,500円＜月給＞230,000円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：冷凍食品製造業■事業紹介：（1）冷凍総菜事業・高齢者向食品…管理栄養士が栄養バランスを考えた献立を作り、毎日の楽しい食事を提供し、おいしくて食べやすさに配慮した介護食です。食事に制限のある顧客に安心して食事してもらえる商品を提供します。・機能食品…今注目されている機能食品です。管理栄養士が厳選された食材を使いカロリー等栄養価をコントロールした商品を提供します。・おせち料理…顧客の要望に応じた「おせち料理」の提案から製造まで幅広くおせち料理製造に携わっています。■品質への取り組み：同社は、「食」の安心・安全を担保するため国際線機内食の衛生管理基準をもとに食材の入庫・出庫・保管から調理加工工程、製品出荷に至るまで一貫した温度管理と時間管理を行い、食中毒予防の三原則「つけない」、「ふやさない」、「やっつける」を実践しています。また、製造ロットにおいて微生物検査を行い製造現場の衛生動向をいち早く察知し、迅速なフィードバックにより最善の環境保持に役立てます。なお、製造現場においては、作業手順マニュアルを作り「決めたことを決めた通りにきっちりとやる」を行動指針の1つとし、スタッフに意識付けと動機づけを行い、衛生管理意識の向上を図っています。

＜人事経験を活かし、組織づくりの中核へ／採用・労務・制度運用まで幅広く担当／将来の管理職候補＞ ＼経営と現場をつなぐ人事責任者候補／ ◎採用・労務・総務を横断して組織づくりに携われる ◎DX推進や業務改善など裁量の大きな環境 ■仕事内容 総務人事課の課長候補として、人事・労務・総務領域全般のマネジメント業務をお任せします。 事業拡大に伴う組織強化を進める中で、単なる運用担当ではなく、人事組織をより良くしていくための企画・改善にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・中途採用、新卒採用の企画運営 ・人材紹介会社、求人媒体との折衝 ・勤怠管理、給与関連業務 ・労務管理、安全衛生管理 ・人事制度運用 ・組織改編、人事発令対応 ・外国籍従業員管理 ・総務業務全般 ・メンバーマネジメント ■組織構成 部長：1名 主任：1名 メンバー：2名 ■ポジションの魅力 （1） 人事の枠を超えた「組織づくり」に挑戦できる 採用だけ、労務だけではありません。人事制度運用や組織運営、外国籍人材管理など幅広い領域に携わりながら、会社の成長に直結する人事施策を推進できます。 （2） 裁量を持って組織改革を進められる 現在SmartHR導入など業務改善を積極推進中。既存運用を守るだけでなく、「もっと良くするには」を考えながら主体的に取り組める環境です。 （3） 将来的な管理職キャリアを実現 事業拡大に伴い管理部門の重要性はますます高まっています。将来的には総務人事部門を牽引する中核人材として活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府貝塚市二色中町7-11 勤務地最寄駅：南海線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

貝塚駅(大阪府)、蛸地蔵駅、貝塚市役所前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,500円～350,000円＜月給＞285,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：冷凍食品製造業■事業紹介：（1）冷凍総菜事業・高齢者向食品…管理栄養士が栄養バランスを考えた献立を作り、毎日の楽しい食事を提供し、おいしくて食べやすさに配慮した介護食です。食事に制限のある顧客に安心して食事してもらえる商品を提供します。・機能食品…今注目されている機能食品です。管理栄養士が厳選された食材を使いカロリー等栄養価をコントロールした商品を提供します。・おせち料理…顧客の要望に応じた「おせち料理」の提案から製造まで幅広くおせち料理製造に携わっています。■品質への取り組み：同社は、「食」の安心・安全を担保するため国際線機内食の衛生管理基準をもとに食材の入庫・出庫・保管から調理加工工程、製品出荷に至るまで一貫した温度管理と時間管理を行い、食中毒予防の三原則「つけない」、「ふやさない」、「やっつける」を実践しています。また、製造ロットにおいて微生物検査を行い製造現場の衛生動向をいち早く察知し、迅速なフィードバックにより最善の環境保持に役立てます。なお、製造現場においては、作業手順マニュアルを作り「決めたことを決めた通りにきっちりとやる」を行動指針の1つとし、スタッフに意識付けと動機づけを行い、衛生管理意識の向上を図っています。

～未経験歓迎！人と組織を支える仕事に挑戦したい方歓迎／人事デビューを実現できる手厚いフォロー環境がございます～ ＼未経験から人事キャリアをスタート！／ ◎採用・労務・総務を幅広く経験できる ◎先輩社員のOJTで安心スタート ◎人事として長期キャリア形成が可能 ■業務概要 総務人事担当として、採用・労務・総務業務全般をお任せします。従業員が安心して働ける環境を整えることで、会社運営を支える重要な役割を担う仕事です。 ■業務詳細 ・応募者との連絡や面接日程の調整 ・勤怠データの確認や管理 ・給与に関する事務処理のサポート ・社会保険に関する手続き ・備品の管理や社内環境の整備 ・外国籍スタッフの日常的なサポート <業務の魅力> 採用業務だけでなく、労務や総務など幅広い業務に携わります。 人と関わる仕事と事務業務の両方を経験できるため、管理部門の基礎を一から身につけることができます。 ■組織構成 総務部は部長1名、主任1名、メンバー2名で構成されています。 メンバー同士で協力しながら業務を進める風土があり、分からないことは相談しやすい環境です。日頃からコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ■教育体制 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら仕事を覚えていただきます。 最初からすべてを任せるのではなく、できることから少しずつ担当範囲を広げていく予定です。未経験からスタートした場合でも、約1年間のサポート実務を通じて人事や総務の知識を身につけられます。 ■働き方 フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10時から15時です。 平均残業時間は月10～20時間程度で、メリハリをつけて働けます。 転勤はなく、同じ勤務地で長くキャリアを築ける環境です。 ■当社の特徴 採用・労務・総務など幅広い業務を経験できるため、人事としての基礎を総合的に学べます。社員食堂や休憩室、無料送迎バスなど働きやすい環境も整っています。 人を支える仕事に興味がある方が、着実に成長できる職場環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府貝塚市二色中町7-11 勤務地最寄駅：南海線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

貝塚駅(大阪府)、蛸地蔵駅、貝塚市役所前駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～285,500円＜月給＞230,000円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：冷凍食品製造業■事業紹介：（1）冷凍総菜事業・高齢者向食品…管理栄養士が栄養バランスを考えた献立を作り、毎日の楽しい食事を提供し、おいしくて食べやすさに配慮した介護食です。食事に制限のある顧客に安心して食事してもらえる商品を提供します。・機能食品…今注目されている機能食品です。管理栄養士が厳選された食材を使いカロリー等栄養価をコントロールした商品を提供します。・おせち料理…顧客の要望に応じた「おせち料理」の提案から製造まで幅広くおせち料理製造に携わっています。■品質への取り組み：同社は、「食」の安心・安全を担保するため国際線機内食の衛生管理基準をもとに食材の入庫・出庫・保管から調理加工工程、製品出荷に至るまで一貫した温度管理と時間管理を行い、食中毒予防の三原則「つけない」、「ふやさない」、「やっつける」を実践しています。また、製造ロットにおいて微生物検査を行い製造現場の衛生動向をいち早く察知し、迅速なフィードバックにより最善の環境保持に役立てます。なお、製造現場においては、作業手順マニュアルを作り「決めたことを決めた通りにきっちりとやる」を行動指針の1つとし、スタッフに意識付けと動機づけを行い、衛生管理意識の向上を図っています。

～管理栄養士・栄養士の知識を活かして、食品の栄養設計や表示管理に挑戦したい方へ／先輩社員によるOJTあり／健康を支える商品づくりに携われます～ ■仕事内容 冷凍弁当や健康食品の商品設計・栄養管理業務をお任せします。 栄養士・管理栄養士としての知識を活かしながら、商品の栄養価設計や食品表示の作成を通じて、商品開発を支えていただくポジションです。 ＜具体的には＞ ◎商品設計／栄養管理業務 ・栄養価計算 ・商品ラベル作成 ・一括表示作成 ・原材料確認 ・商品仕様書作成 ◎商品リニューアル／改善 ・塩分調整 ・カロリー調整 ・ビタミン量調整 ・栄養バランスの最適化　など ◎営業・開発担当との連携 お客様のご要望をもとに、調理開発担当や営業担当と連携しながら、栄養面から商品づくりをサポートしていただきます。 ◎業務の流れ （1）営業がお客様ニーズをヒアリング （2）調理開発担当が商品設計を実施 （3）栄養士・管理栄養士が栄養価・成分を調整 （4）試作品作成 （5）お客様確認・改善 （6）商品化 栄養価設計や食品表示の専門家として、商品の品質向上に携わっていただきます。 ＼＼魅力ポイント／／ （1） 栄養士・管理栄養士資格を活かして商品づくりに携われる！ 病院や施設での献立作成とは異なり、栄養価設計や食品表示を通じて商品づくりに携われるポジションです。 管理栄養士として専門性を高めながら、新しいキャリアに挑戦できます。 （2） 成長市場を支える仕事！ 冷凍弁当や健康食品市場は、高齢化の進展や健康志向の高まりを背景に需要が拡大しています。 近年は健康食・完全栄養食市場も成長しており、食生活を支える商品づくりに携わることができます。 （3） 社会貢献性の高い仕事！ 高齢者向け健康食や、カロリー・塩分調整が必要な方向けの商品開発を通じて、人々の健康を支えることができます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTで業務を学んでいただきます。 食品業界や商品開発の経験がない方でも、徐々に知識を身につけながら成長いただける環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制を導入（コアタイムは10時から15時） ・転勤なし ・残業は月10時間程度を想定 ・車やバイク通勤に加え、無料送迎バスも利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府貝塚市二色中町7-11 勤務地最寄駅：南海線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

貝塚駅(大阪府)、蛸地蔵駅、貝塚市役所前駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：2,000円～5,000円＜月給＞222,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回）■資格手当・栄養士：2,000円・管理栄養士：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：冷凍食品製造業■事業紹介：（1）冷凍総菜事業・高齢者向食品…管理栄養士が栄養バランスを考えた献立を作り、毎日の楽しい食事を提供し、おいしくて食べやすさに配慮した介護食です。食事に制限のある顧客に安心して食事してもらえる商品を提供します。・機能食品…今注目されている機能食品です。管理栄養士が厳選された食材を使いカロリー等栄養価をコントロールした商品を提供します。・おせち料理…顧客の要望に応じた「おせち料理」の提案から製造まで幅広くおせち料理製造に携わっています。■品質への取り組み：同社は、「食」の安心・安全を担保するため国際線機内食の衛生管理基準をもとに食材の入庫・出庫・保管から調理加工工程、製品出荷に至るまで一貫した温度管理と時間管理を行い、食中毒予防の三原則「つけない」、「ふやさない」、「やっつける」を実践しています。また、製造ロットにおいて微生物検査を行い製造現場の衛生動向をいち早く察知し、迅速なフィードバックにより最善の環境保持に役立てます。なお、製造現場においては、作業手順マニュアルを作り「決めたことを決めた通りにきっちりとやる」を行動指針の1つとし、スタッフに意識付けと動機づけを行い、衛生管理意識の向上を図っています。