株式会社アペックス・インターナショナル の求人・中途採用情報

～看護師・検査技師など病院経験を営業へ転換／オリックスG参画×卸トップシェア／新規ほぼ無／所定7h・年休126・土日祝・残業20h～ 同社は1989年設立、心臓などの循環器専門商社で医療機器販売を主に行うアペックスグループの4社の1員です。現在はオリックスグループにも参画し、安定基盤と成長性を兼ね備えています。 ■業務概要 東京エリアの病院施設担当として、医療機器（ペースメーカー、カテーテル等）の営業をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・消耗品は使用後すぐに補充が必要なため、医師から使用報告を受け、必要な医療機器や消耗品の見積作成・提案 ・事務スタッフに発注を依頼し、社用車で病院へ製品を納品 ・医師の異動や新しい治療内容の情報を聞き、必要な機器を提案 ・メーカーと連携し、新製品やより良い製品の案内 ※ゆくゆくお任せ ・新製品時、手術時に立ち会い、医師に機器の操作や使用方法のアドバイス ◇担当社数：東京エリアの医療機関を1～3病院担当 ◇既存メイン・新規売込みほぼなし ◇出張：担当病院もメーカーも関東エリアにあるため、基本なし ■教育体制 これまでのご経験やスキルに応じて、早期に担当医療機関をお任せします。入社後は製品や取引ルールの共有を行いながら、先輩社員のフォローのもと業務を開始。メーカーとの勉強会や情報交換を通じて専門知識を深め、早ければ半年程度で独り立ちいただく想定です。 ■やりがい ・循環器の卸として3位のトップシェアを誇ります。専門性が高く、カテーテルを使うなら同社というくらい、病院から頼られる存在です。 少子高齢化に伴い循環器手術の需要は年々高まっており、更に循環器の医療が発達すれば新たに更なる需要を見込んでいる将来性の高い事業です。 ■働き方 ・所定労働時間7時間、年間休日126日、土日祝休み ・残業は月20時間程度 ・緊急時を予測した在庫管理を行っているため、休日や深夜の緊急対応は基本ありません ・機器の不具合が発生した場合も、ほぼ直接メーカーが対応します。 ・納品時間に応じて退勤時間を調整するなど柔軟に働けます ■組織構成 ・所長（40代）＋営業社員（30代）の2名体制 ・退職者平均年1名と少なく、腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館9階勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

都庁前駅、南新宿駅、新宿駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,783円～264,864円固定残業手当/月：55,217円～85,136円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回（6月、11月）※在籍期間により案分支給※2025年度実績　夏季・冬季合わせて４か月+期末賞与昇給：毎年11月（半年以上の在籍期間要）※固定残業手当は法定内残業時間20時間、法定外残業時間20時間、合計40時間分にて計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・各種医療器具、医療機器の販売及び賃貸借・各種ME機器の販売、アフターサービス＜取り扱い品目＞・循環器系医療機器全般・植込み型器械…IPG本体、CRTD本体、ICD本体、アクセサリー、カテーテル等■当社について：・当社は、1989年にペースメーカーの専門販売代理店として設立されました。開業と同時に日本エラメディカル社（現：日本マイクロポートＣＲＭ株式会社）と特約店契約を結び、東京都内や神奈川県下の主要大手病院に対しペースメーカーの納入業務を開始しました。その後、取引先病院のニーズに応え、主要ペースメーカー各社と次々に代理店契約を締結し、ドクターからの要望に応えられうる、ペースメーカーの供給体制を整えてきました。・当社の社員は専門的知識の習得向上のため、各メーカー主催のトレーニング講習や研修会、勉強会等に欠かさず参加しており、メーカーとドクターの仲介役を心がける一方で医療の現場においては、ドクターのサポーターとしても活動しています。また、技術力の証としてペースメーカ／ICD関連情報担当者（CDR認定制度）の資格を、すべての実務者が取得するよう力を入れています。

～看護師・検査技師など病院経験を営業へ転換／オリックスG参画×卸トップシェア／新規ほぼ無／所定7h・年休126・土日祝・残業20h～ 同社は1989年設立、心臓などの循環器専門商社で医療機器販売を主に行うアペックスグループの4社の1員です。現在はオリックスグループにも参画し、安定基盤と成長性を兼ね備えています。 ■業務概要 神奈川エリアの病院施設担当として、医療機器（ペースメーカー、カテーテル等）の営業をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・消耗品は使用後すぐに補充が必要なため、医師から使用報告を受け、必要な医療機器や消耗品の見積作成・提案 ・事務スタッフに発注を依頼し、社用車で病院へ製品を納品 ・医師の異動や新しい治療内容の情報を聞き、必要な機器を提案 ・メーカーと連携し、新製品やより良い製品の案内 ※ゆくゆくお任せ ・新製品時、手術時に立ち会い、医師に機器の操作や使用方法のアドバイス ◇担当社数：神奈川エリアの医療機関を1～3病院担当 ◇既存メイン・新規開拓無し ◇出張：担当病院もメーカーも関東エリアにあるため、基本なし ■教育体制 これまでのご経験やスキルに応じて、早期に担当医療機関をお任せします。入社後は製品や取引ルールの共有を行いながら、先輩社員のフォローのもと業務を開始。メーカーとの勉強会や情報交換を通じて専門知識を深め、早ければ半年程度で独り立ちいただく想定です。 ■やりがい ・循環器の卸として3位のトップシェアを誇ります。専門性が高く、カテーテルを使うなら同社というくらい、病院から頼られる存在です。 少子高齢化に伴い循環器手術の需要は年々高まっており、更に循環器の医療が発達すれば新たに更なる需要を見込んでいる将来性の高い事業です。 ■働き方 ・所定労働時間7時間、年間休日126日、土日祝休み ・残業は月20時間程度 ・緊急時を予測した在庫管理を行っているため、休日や深夜の緊急対応は基本ありません ・機器の不具合が発生した場合も、ほぼ直接メーカーが対応します。 ・納品時間に応じて退勤時間を調整するなど柔軟に働けます ■組織構成 ・所長（40代）＋営業社員（20代～30代）の10名体制 ・退職者平均年1名と少なく、腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,783円～264,864円固定残業手当/月：55,217円～85,136円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回（6月、11月）※在籍期間により案分支給※2025年度実績　夏季・冬季合わせて４か月+期末賞与昇給：毎年11月（半年以上の在籍期間要）※固定残業手当は法定内残業時間20時間、法定外残業時間20時間、合計40時間分にて計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・各種医療器具、医療機器の販売及び賃貸借・各種ME機器の販売、アフターサービス＜取り扱い品目＞・循環器系医療機器全般・植込み型器械…IPG本体、CRTD本体、ICD本体、アクセサリー、カテーテル等■当社について：・当社は、1989年にペースメーカーの専門販売代理店として設立されました。開業と同時に日本エラメディカル社（現：日本マイクロポートＣＲＭ株式会社）と特約店契約を結び、東京都内や神奈川県下の主要大手病院に対しペースメーカーの納入業務を開始しました。その後、取引先病院のニーズに応え、主要ペースメーカー各社と次々に代理店契約を締結し、ドクターからの要望に応えられうる、ペースメーカーの供給体制を整えてきました。・当社の社員は専門的知識の習得向上のため、各メーカー主催のトレーニング講習や研修会、勉強会等に欠かさず参加しており、メーカーとドクターの仲介役を心がける一方で医療の現場においては、ドクターのサポーターとしても活動しています。また、技術力の証としてペースメーカ／ICD関連情報担当者（CDR認定制度）の資格を、すべての実務者が取得するよう力を入れています。

～営業経験を医療×循環器の専門領域へ／オリックスG参画×卸トップシェア／既存病院1～3担当・新規ほぼ無／所定7h・年休126・土日祝・残業20h～ 同社は1989年設立、心臓などの循環器専門商社で医療機器販売を主に行うアペックスグループの4社の1員です。現在はオリックスグループにも参画し、安定基盤と成長性を兼ね備えています。 ■業務概要 神奈川エリアの病院施設担当として、医療機器（ペースメーカー、カテーテル等）の営業をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・消耗品は使用後すぐに補充が必要なため、医師から使用報告を受け、必要な医療機器や消耗品の見積作成・提案 ・事務スタッフに発注を依頼し、社用車で病院へ製品を納品 ・医師の異動や新しい治療内容の情報を聞き、必要な機器を提案 ・メーカーと連携し、新製品やより良い製品の案内 ※ゆくゆくお任せ ・新製品時、手術時に立ち会い、医師に機器の操作や使用方法のアドバイス ◇担当社数：神奈川エリアの医療機関を1～3病院担当 ◇既存メイン・新規開拓は無し ◇出張：担当病院もメーカーも関東エリアにあるため、基本なし ■教育体制 入社後は先輩社員との同行からスタートし、納品業務を通して仕事の流れを学びます。病院ごとのルールや対応方法は、実務を通じて一つずつ丁寧に指導します。製品知識はメーカー主催の勉強会やOJTで習得でき、約1年かけて段階的に独り立ちできる教育体制です。 ■やりがい ・循環器の卸として3位のトップシェアを誇ります。専門性が高く、カテーテルを使うなら同社というくらい、病院から頼られる存在です。 少子高齢化に伴い循環器手術の需要は年々高まっており、更に循環器の医療が発達すれば新たに更なる需要を見込んでいる将来性の高い事業です。 ■働き方 ・所定労働時間7時間、年間休日126日、土日祝休み ・残業は月20時間程度 ・緊急時を予測した在庫管理を行っているため、休日や深夜の緊急対応は基本ありません ・機器の不具合が発生した場合も、ほぼ直接メーカーが対応します。 ・納品時間に応じて退勤時間を調整するなど柔軟に働けます ■組織構成 ・30代所長含めて9名、年齢層20～40代 ・退職者平均年1名と少なく、腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,783円～264,864円固定残業手当/月：55,217円～85,136円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回（6月、11月）※在籍期間により案分支給※2025年度実績　夏季・冬季合わせて４か月+期末賞与昇給：毎年11月（半年以上の在籍期間要）※固定残業手当は法定内残業時間20時間、法定外残業時間20時間、合計40時間分にて計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・各種医療器具、医療機器の販売及び賃貸借・各種ME機器の販売、アフターサービス＜取り扱い品目＞・循環器系医療機器全般・植込み型器械…IPG本体、CRTD本体、ICD本体、アクセサリー、カテーテル等■当社について：・当社は、1989年にペースメーカーの専門販売代理店として設立されました。開業と同時に日本エラメディカル社（現：日本マイクロポートＣＲＭ株式会社）と特約店契約を結び、東京都内や神奈川県下の主要大手病院に対しペースメーカーの納入業務を開始しました。その後、取引先病院のニーズに応え、主要ペースメーカー各社と次々に代理店契約を締結し、ドクターからの要望に応えられうる、ペースメーカーの供給体制を整えてきました。・当社の社員は専門的知識の習得向上のため、各メーカー主催のトレーニング講習や研修会、勉強会等に欠かさず参加しており、メーカーとドクターの仲介役を心がける一方で医療の現場においては、ドクターのサポーターとしても活動しています。また、技術力の証としてペースメーカ／ICD関連情報担当者（CDR認定制度）の資格を、すべての実務者が取得するよう力を入れています。

～営業経験を医療×循環器の専門領域へ／オリックスG参画×卸トップシェア／既存病院1～3担当・新規ほぼ無／所定7h・年休126・土日祝・残業20h～ 同社は1989年設立、心臓などの循環器専門商社で医療機器販売を主に行うアペックスグループの4社の1員です。現在はオリックスグループにも参画し、安定基盤と成長性を兼ね備えています。 ■業務概要 東京エリアの病院施設担当として、医療機器（ペースメーカー、カテーテル等）の営業をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・消耗品は使用後すぐに補充が必要なため、医師から使用報告を受け、必要な医療機器や消耗品の見積作成・提案 ・事務スタッフに発注を依頼し、社用車で病院へ製品を納品 ・医師の異動や新しい治療内容の情報を聞き、必要な機器を提案 ・メーカーと連携し、新製品やより良い製品の案内 ※ゆくゆくお任せ ・新製品時、手術時に立ち会い、医師に機器の操作や使用方法のアドバイス ◇担当社数：東京エリアの医療機関を1～3病院担当 ◇既存メイン・新規開拓は無し ◇出張：担当病院もメーカーも関東エリアにあるため、基本なし ■教育体制 入社後は先輩社員との同行からスタートし、納品業務を通して仕事の流れを学びます。病院ごとのルールや対応方法は、実務を通じて一つずつ丁寧に指導します。製品知識はメーカー主催の勉強会やOJTで習得でき、約1年かけて段階的に独り立ちできる教育体制です。 ■やりがい ・循環器の卸として3位のトップシェアを誇ります。専門性が高く、カテーテルを使うなら同社というくらい、病院から頼られる存在です。 少子高齢化に伴い循環器手術の需要は年々高まっており、更に循環器の医療が発達すれば新たに更なる需要を見込んでいる将来性の高い事業です。 ■働き方 ・所定労働時間7時間、年間休日126日、土日祝休み ・残業は月20時間程度 ・緊急時を予測した在庫管理を行っているため、休日や深夜の緊急対応は基本ありません ・機器の不具合が発生した場合も、ほぼ直接メーカーが対応します。 ・納品時間に応じて退勤時間を調整するなど柔軟に働けます ■組織構成 ・所長（40代）＋営業社員（30代）の2名体制 ・退職者平均年1名と少なく、腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館9階勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

都庁前駅、南新宿駅、新宿駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,783円～264,864円固定残業手当/月：55,217円～85,136円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年２回（6月、11月）※在籍期間により案分支給※2025年度実績　夏季・冬季合わせて４か月+期末賞与昇給：毎年11月（半年以上の在籍期間要）※固定残業手当は法定内残業時間20時間、法定外残業時間20時間、合計40時間分にて計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・各種医療器具、医療機器の販売及び賃貸借・各種ME機器の販売、アフターサービス＜取り扱い品目＞・循環器系医療機器全般・植込み型器械…IPG本体、CRTD本体、ICD本体、アクセサリー、カテーテル等■当社について：・当社は、1989年にペースメーカーの専門販売代理店として設立されました。開業と同時に日本エラメディカル社（現：日本マイクロポートＣＲＭ株式会社）と特約店契約を結び、東京都内や神奈川県下の主要大手病院に対しペースメーカーの納入業務を開始しました。その後、取引先病院のニーズに応え、主要ペースメーカー各社と次々に代理店契約を締結し、ドクターからの要望に応えられうる、ペースメーカーの供給体制を整えてきました。・当社の社員は専門的知識の習得向上のため、各メーカー主催のトレーニング講習や研修会、勉強会等に欠かさず参加しており、メーカーとドクターの仲介役を心がける一方で医療の現場においては、ドクターのサポーターとしても活動しています。また、技術力の証としてペースメーカ／ICD関連情報担当者（CDR認定制度）の資格を、すべての実務者が取得するよう力を入れています。