株式会社サイバーエージェント 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～AIを駆使して、インターネット広告事業部の価値となる新しい事業・サービスを創ることをミッションとしています～ 最新技術を活用して業務プロセスの大幅な改善を実現頂きます。組織の中核として社内プロジェクト・プロダクトを牽引し、広告事業部のAI実装を実現できる人材を求めています。 ■業務概要 AIオペレーションテクノロジー本部とは、サイバーエージェントのインターネット広告事業において下記サービスを開発している組織です。 ・広告効果を上げるためのAIサービス ・業務効率改善のためのAIサービス ■仕事内容 下記いづれかの業務をお任せする予定です。 ・AIエージェントの企画および要件定義：生成AIや大規模データを活用した自動化エージェントの企画・設計 ・業務プロセスのAI化：現行オペレーションを分析し、AI駆動型のプロセスに再構築するプロジェクトマネジメント ■魅力点 ・AIを活用したサービス開発の専門知識と実践経験を獲得できます。業務課題を分析し、革新的かつ効果的な解決策を創出する能力を養えます。 ・約2,500名の営業・スタッフが従事する広告事業部のAI化と、業界最大規模の広告配信オペレーションの最適化を経験できます。大規模プロジェクトの企画立案から実行まで全フェーズをリードするスキルを習得できます。 ・経営層へのサービス提案・説明の機会を通じて、複雑な情報を可視化し分かりやすく伝えるスキルや、部門横断的なプロジェクト推進能力を向上させることができます。 ■案件事例 ・AIが広告効果を可視化し、簡易分析を実施する「シーエーアシスタント」　広告主の担当者専属AIアシスタントとして、広告主企業向けに提供開始 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32299 ・AIによるクリエイティブ確認サポートシステム「極予測やりとりAI」の提供を開始 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=29953 ■福利厚生 ・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール） ・ドリンクサーバー利用無料・オフィスコンビニ設置あり ・社員向けお弁当販売あり・無料マッサージルーム完備・従業員持株会・社内親睦会費補助制度 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

■業務内容： ABEMAのマーケティング活動における戦略立案から実行までをご担当いただきます。データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から実行までを行う、経営に直結する仕事です。 ■業務詳細： ◇担当メディアにおける戦略策定、設計、実行、分析 ◇プロモーションの戦略設計から実行（デジタル／オフライン領域を横断） ◇広告代理店と連携をした広告運用（Twitter／Facebook／リスティング など） ◇広告効果分析・改善提案 ◇イベント制作や広報、デザイナーなど他部署との連携・進行管理 ◇国内外へのマーケティングプラン立案～施策実行 ◇番組視聴やイベント集客最大化を目的とした宣伝企画の実行 ■配属： ABEMAのあらゆる事業部に配属の可能性がございます。ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。 ＜D2C本部＞ 商品ブランドを創り、消費者の手元に届け、消費者の購買動向や商品評価の分析までを一貫して行う組織です。当社が保有するABEMAやAmebaなどのメディア等のアセットを活用しつつ、オンライン・オフラインでのマーケティング活動を駆使して、ブランド価値の最大化を目指します。 ＜制作本部＞ ABEMAで放送されるオリジナル番組をゼロから作る制作局において、各番組の事業戦略構築・執行責任を担っていただきます。 専門性の高い制作クリエイターとタッグを組み、 社内外のチームメンバーを率いて番組制作成立を実現させ、マーケティング設計～実行をし、視聴目標の達成を牽引することがミッションになります。中にはスポンサーと一緒に制作する番組もあり、「売れる＆見られる」を体現する番組作りや商品設計も行い、収益目標も追っていただきます。 ＜興行本部＞ エンターテインメント興行を専門に行う専門組織として、興行本部が2023年10月に新設した部署です。当グループが培ってきたノウハウを生かすことで、高品質なイベント興行を提供するとともにデジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進し、エンターテインメント産業への貢献を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞504万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円その他固定手当/月：17,261円～27,733円固定残業手当/月：157,595円～253,210円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■その他固定手当：深夜手当46時間分■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

【今後クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職）の新卒採用を担う人事ポジション／社内異動実績あり、幅広いキャリアパス有り】 クリエイティブ人事として、新卒採用ミッション担っていただきます。 ■職務内容： サイバーエージェント　クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職） 新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略の立案 ・母集団形成 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・内定者フォロー ・新卒研修の設計／実行など ※デザイナー総合職：年間採用人数　約20名 　ゲーム専門職（イラスト／3DCGクリエイター）：年間採用人数　約10名 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。 ■チームの文化や体制、働く環境について ・原則週3日出社、週2日リモートワーク（状況に応じて変動） ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的に1on1・チーム懇親会実施 ■組織構成： 20代前半~30代後半のメンバーが在籍しており、人材会社やスタートアップなどで経験を詰み、さまざまな強みをもったキャリア採用のメンバーが活躍をしています。（責任者1名／マネージャー1名／メンバー7名） ■当ポジションの魅力： ・経営層／クリエイター社員と一緒に採用ができます。 ・採用に対して、一貫して関わることができます。 ・1人1人と向き合うことができます。 ・人事としての幅広くキャリアを描くことができます。 ■当社について： サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。インターネット産業の変化に合わせ、新規事業を生み出しながら事業拡大を続けています。ミッションステートメントにも「クリエイティブで勝負する」という一文を入れており、クリエイティブを会社の競争力にするため、CA Creative Center（通称：CCC）を設立し、クオリティだけでなく採用・育成・組織づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞508万円～804万円＜賃金形態＞年俸制半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円その他固定手当/月：17,261円～27,733円固定残業手当/月：157,595円～253,210円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定（年2回）■その他固定手当の金額は　固定残業代の深夜手当46時間分を記載。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

【今後クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職）の新卒採用を担う人事ポジション／社内異動実績あり、幅広いキャリアパス有り】 クリエイティブ人事として、新卒採用ミッション担っていただきます。 ■職務内容： サイバーエージェント　クリエイターコース（デザイナー総合職・ゲーム専門職） 新卒採用／育成 ・採用計画／採用戦略の立案 ・母集団形成 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・内定者フォロー ・新卒研修の設計／実行など ※デザイナー総合職：年間採用人数　約20名 　ゲーム専門職（イラスト／3DCGクリエイター）：年間採用人数　約10名 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。 ■チームの文化や体制、働く環境について ・原則週3日出社、週2日リモートワーク（状況に応じて変動） ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的に1on1・チーム懇親会実施 ■組織構成： 20代前半~30代後半のメンバーが在籍しており、人材会社やスタートアップなどで経験を詰み、さまざまな強みをもったキャリア採用のメンバーが活躍をしています。（責任者1名／マネージャー1名／メンバー7名） ■当ポジションの魅力： ・経営層／クリエイター社員と一緒に採用ができます。 ・採用に対して、一貫して関わることができます。 ・1人1人と向き合うことができます。 ・人事としての幅広くキャリアを描くことができます。 ■当社について： サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。インターネット産業の変化に合わせ、新規事業を生み出しながら事業拡大を続けています。ミッションステートメントにも「クリエイティブで勝負する」という一文を入れており、クリエイティブを会社の競争力にするため、CA Creative Center（通称：CCC）を設立し、クオリティだけでなく採用・育成・組織づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞508万円～804万円＜賃金形態＞年俸制半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円その他固定手当/月：17,261円～27,733円固定残業手当/月：157,595円～253,210円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定（年2回）■その他固定手当の金額は　固定残業代の深夜手当46時間分を記載。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

～戦略立案からクリエイティブ制作・投稿・分析まで、手触り感を持って幅広くチャレンジできます～ ■業務内容： ・ソーシャルマーケティング担当として、SNS戦略でアニメ・音楽IPの熱狂を生み、事業成長を加速させていただきます。 ■業務詳細： ・SNSアカウント（X、YouTube、TikTok、Metaなど）の戦略設計および運用計画の作成 ・企画立案およびクリエイティブ（画像・動画等）の制作・投稿運用 ・SNSでの事例づくり（企画／クリエイティブ開発） 【定量目標】アカウントのフォロワー数拡大、エンゲージメント獲得、映像・楽曲の再生数獲得、コンテンツの視聴UU獲得 【プロジェクト例】「ABEMA」番組のSNS担当、アニメIPでの個別作品のSNS担当、アーティストプロジェクトでのSNS担当 ■具体的な業務の流れ： ・ソーシャルマーケティングチームのメンバーをはじめ、コンテンツの制作陣・スタッフ・プロデューサー、演者など多角的な関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進します。 ・戦略設計、投稿計画、企画・クリエイティブ制作などを自走し、高い裁量を持って主体的に進めていただく環境です。 ■宣伝本部の魅力： ◇『みんなで大きなことを成し遂げる』という意識を持った組織 ・専門性高いプロフェッショナルがプロジェクト単位でチームを組み、チームプレイで社会的インパクトが大きい事業に取り組んでいます。 ◇『マーケターにとっての成長環境』が整っている ・当社の宣伝組織はインハウスで完結しているマーケティング組織です。多岐にわたる事業ドメインのマーケティングを通して、様々なアプローチの実践経験を積むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞504万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円固定残業手当/月：174,856円～280,943円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

【IP×広告の成長領域／大手IPホルダーと連携し大型案件推進／最先端エンタメ領域の推進/TV・オンライン・リアル施策まで提案可・推活需要などで成長市場】 世界全体で約53兆円規模へと急速に拡大している成長市場であり、会社として力を入れている事業です。 今後海外向けのプロモーション展開も検討しており、社会インパクトの大きいことに携われます。 ■業務概要 IPタイアッププロジェクトの推進を担います。広告主（クライアント）とIP権利保有先（版元）をつなぐ営業として、企画立案から提案、契約調整、実行までプロジェクト全体をリードします。0→1の新規事業フェーズで、複数の大型案件進行を経験できます。 ■業務詳細 ・IPタイアップの企画立案、提案準備 ・IPホルダーや版元との交渉・条件調整 ・広告主とのコミュニケーションおよび期待値調整 ・タイアップ決定後の詳細な企画・スケジュール管理 ・社内外の複数ステークホルダー（広告主／IP版元／制作チーム等）との連携・調整 ・1人あたり2～4案件の同時進行を担当 ・プロジェクト成功に向けた進行管理と課題解決 ■提案手法 IPを活用した広告タイアップ施策全般（デジタル・TV・リアルイベント等多岐にわたります） 当社の強みは自社保有IPも持っているため、施策提案のナレッジが複数あります。 IP活用の制限はなく、アニメをはじめアイドルグループやMリーグといったものまであり、提案するクライアント様も食品、飲料、化粧品などの消費財をはじめ垣根はございません。 ■業務の魅力 グループ全体の強力なIPアセットと実行力を活かし、大規模案件に携われるまた、当社ではすでに自社保有のIPがあり、版権元とのコネクションや代理店事業としてマーケティングナレッジが多いので顧客の課題解決の最大化にコミットできます。 ■教育体制 新設部署のためOJTを中心としつつ、経験者によるノウハウ共有や社内勉強会も積極的に実施 ■就業環境 フレックスタイム・テレワーク併用可。渋谷オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方 ■想定されるキャリアパス 新規事業のコアメンバーとして経験を積み、部門責任者やグローバル展開PM、IP事業開発など多様なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア21F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞504万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～5,831,520円固定残業手当/月：175,273円～348,039円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～833,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分が含まれています。固定残業時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給。・月間インセンティブ・査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

【採用説明イベント開催！AI活用のマーケティング職種/最先端のマーケティング知見を得られる環境/新たなメンバーを迎え組織を拡大！】 ■業務概要 AI Search マーケティング事業本部での採用職種の説明会開催させていただきます。 Google 広告、LINEヤフー広告、Microsoft 広告など主要検索エンジンの広告運用を基盤に、ChatGPT上での広告配信に加え、GEO施策の設計から実行までを一気通貫で支援します。 少しでも興味ある方ぜひご参加お願い致します。応募意思不問です。 ■日時 ・9/3(木) 19:00~20:00 ・9/10(木) 19:00~20:00 （3）日程で開催！オンライン　ウェビナー形式で実施、顔出し不問です。 応募締め切り　各日時の前日まで！ 関連記事：https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=33757 ■業務詳細 ・クライアントが抱える課題やニーズの発見 「自社サービスのアプリダウンロード数で前年比の150%を目指したい」「新作の化粧品の売上目標を達成したい」等様々なご相談をいただきます ・クライアントの案件を担当するチーム内でディスカッション メディアプランニング、対策方針コンサルティング、配信する広告クリエイティブ、予算/スケジュール等の検討 ・クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせ アポイントでの提案で決定するケース、コンペになるケースなど様々です ・プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案 ■扱うサービス ChatGPT広告、Google広告、LINEヤフー広告、Microsoft広告、AIを活用した広告プロダクト（極予想AI/極予想TD/極ODAIBA STUDIO）など ■組織構成 AI Searchマーケティング事業本部内の専門チームで、社内外の多様な業種のクライアントを担当します。 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=33426 ■教育体制 OJTや勉強会、先輩社員のサポート体制が充実しています。 ■就業環境 週2日リモート勤務、福利厚生・休暇制度も充実し、ワークライフバランスも保てます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア（19F）住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 19F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

【MetaやTikTokなどの国内動画広告市場拡大の最前線／データ活用で広告投資成果を可視化し顧客課題を解決】 ■業務概要 大手クライアントのマーケティング活動をデータ分析を通じて支援するポジションです。動画メディアの強みとデータサイエンスを掛け合わせ、広告投資のROIを可視化・予測し、顧客の成果最大化に直結する意思決定を支援します。新設のデータコンサルタントチームの中核メンバーとして、分析設計から施策提案まで一気通貫で携わります。 ■募集背景 国内の動画広告市場は、2025年に8,855億円（前年比122%）に達し、2026年には1兆円を超える見込みです。 市場と事業がこれだけの速度で伸びるほど高まっているのが、「広告投資がどれだけ成果に結びついたのか」をデータで可視化してほしい、企業様ニーズです。 顧客のファーストパーティデータを繋いだり、因果推論の統計的手法で分析したりと、既存の営業・プランニング職種では担いきれない専門領域への踏み込みが求められます。 専門機能を動画本部の中核に据え、事業の"武器"としていくために、今回メンバーを募集します。 ■業務詳細 ・顧客や案件ごとのデータ要件定義、分析パイプラインの設計 ・MMM（マーケティング・ミックス・モデリング）、DCR（データクリーンルーム）、Causal Impact等の手法を用いた広告効果検証 ・分析設計・実装、レポーティング ・営業担当や顧客と連携し、分析結果をもとにした施策・戦略の提案 ・仮説立案から実行・効果検証・次のアクション提案までのサイクルを一人で完結 ■扱うサービス ・MetaやTikTokなどや自社動画メディア、顧客データ、AI-POS・人流・調査パネルなど多様なデータ基盤 ■業務の魅力 ・業界最大規模の広告投資にデータで影響を与えられる ・データ分析から施策提案まで一気通貫で実行できる ・市場価値の高いスキルを獲得可能 ■就業環境 ・土日祝休み、週2日リモート可、福利厚生も充実 ■関連記事 2026年の動画広告市場─縦型動画、CTV、生成AIで変わる、広告市場の構造 https://www.exchangewire.jp/2026/03/10/interview-nakata-cyberagent-2026/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

～Web広告領域で圧倒的NO.1の実績を持つサイバーエージェント社のノウハウを活かし、大手企業やナショナルクライアント向けに国内最大級プラットフォーム「LINE」を活用した販売促進マーケティング支援をお任せします。 今後の日本の購買シーンの変化に伴う、トレンド感のあるマーケティングに携われます。～ ■業務概要 年間広告費10億～100億程度の大手クライアントに対してデジタルプロモーション戦略の立案をお任せ。金融・不動産・人財・消費財等、様々な業界のクライアントがおります。お客さまの課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけて頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・メガプラットフォームを活用した販売促進マーケティング支援 ・デジタルプロモーション戦略の立案、プランニング、運用、分析 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション ＜メガプラットフォーム＞ LINE、PayPay ■サイバーエージェント様の強み 自社で内製化しているシステムが多数あり、広告などの効果検証が自社で全て行うことが強みでございます。 代表システム　「極予測AI」 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=28030 ■若手が成長できる環境 同社は若手の抜擢・決断経験に携わる機会を重視しており、20代でも重要プロジェクトやマネジメントに関われる文化があります。 営業経験を活かし、プロジェクト推進・クライアント戦略を主導する立場になりやすく、行動や成果を評価し、抜擢する文化で、20代後半でマネージャー昇進するケースも多数ございます。また、マーケティング領域でのキャリアを通じて、単なる物売りではない、戦略コンサルティング型の営業スキルが身につきます。 クライアントの事業成長を支援する戦略提案型営業であり、デジタル広告・SNS運用・KPI設計など全体設計を行うスキルが身に付き成長できる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア 21F住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 21F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

～ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズ／CM、タイアップ企画、一社提供番組といった多彩な広告プロダクトを活用したソリューション提案・実行を担う～ ※株式会社AbemaTVへ在籍出向いただきます。 ■業務内容 「ABEMA」の広告主や代理店の課題や要望に対して、CM、タイアップ企画、一社提供番組といった多彩な広告プロダクトを活用したソリューション提案・実行を担います。 ■具体的な業務内容： ・顧客ニーズの調査・マーケット分析および課題の抽出 ・広告主の課題解決に向けた企画立案、要件整理 ・社内（営業、クリエイティブ、番組制作等）および外部パートナーとの連携・交渉 ・案件の進行管理、クオリティ管理、納品までの進捗管理 ・実施後の効果検証、および次フェーズへの改善提案 ・営業担当への同行、プレゼンテーション ■具体的な業務の流れ： 営業担当がフロントに立つ案件に対し、プランナーとしてアサインされます。社内のクリエイティブチームや制作陣とフラットに連携し、企画の骨子作成から実際の制作ディレクション、放送後の振り返りまで一気通貫で担当します。 基本的に任された領域については個人の裁量で判断・進行できる場面が多く、スピード感を持った意思決定が可能です。 必要に応じて上長と密にコミュニケーションを取りながら、クオリティを追求していきます。 ■ポジションの魅力： ・市場価値の向上: 大手ナショナルクライアントの案件が多く、社会に大きなインパクトを与える規模の企画に携われます。 ・一気通貫のスキルセット: 広告の企画～制作ディレクション～効果検証まで一気通貫で関わることで、制作経験とマーケティング経験の両方を高度に磨くことが可能です。 ・企画の自由度: オリジナルプロダクトが多彩であり、広告主の課題解決に向けて自由な発想でプランニングできる面白さがあります。 ・多様なキャリアパス: 将来的には番組マネタイズの責任者や、新規事業・事業戦略に関わる業務など、本人の希望と成果次第で多角的なキャリアを築けます。 ■株式会社AbemaTVについて テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：株式会社AbemaTV住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞504万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円固定残業手当/月：174,856円～280,943円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

MDプロジェクトマネージャーとして、興行MDにおけるグッズ内製化の体制やフローの立て付けを中心に、各プロジェクトを安定した推進軌道に乗せる業務から携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎社外（グッズ製造パートナー、版権元等）および社内プロデューサー・クリエイティブチームとの連携・折衝 ◎多品種（多数のSKU）にわたるMDプロジェクトの進行管理、スケジュール・コスト・品質のコントロール ◎外部パートナーから上がってきたデザインや仕様、サンプルの監修対応およびMD視点でのフィードバック ◎プロジェクト終了後の効果検証、および次回に向けた改善提案の立案 将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、プロジェクトマネジメント業務全般のみならず、商品企画や営業といった川上・川下の領域まで幅広くお任せしていく想定です。 ■具体的な業務の流れ： 社内の案件プロデューサーやクリエイティブメンバー、そして外部のグッズ企画製造会社等のパートナー企業と密にやり取りをしながら業務を推進します。 基本的な意思決定については、自身が任された担当領域に関して大きな裁量権を持って進めることが可能です。事業立ち上げフェーズであるため、日々の不確実な状況に対しては、上長とクイックにコミュニケーションを取りながら、柔軟かつスピーディにプロセスを構築・実行していきます。 ■ポジションの魅力： ・エンタメMDの川上～川下を一気通貫で体感し、市場価値を高められる ・既成のレールなし。放送・イベント連動など「0→1の仕組みづくり」に裁量を持って挑める ・「ABEMA」のIPや大型興行に直結。ファン心理を分析し、トレンドの最先端を自ら創る手応え ■ABEMAについて： ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞504万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円固定残業手当/月：174,856円～280,943円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

◇◆語学力を活かし、日本のアニメIPを世界市場へ展開／業界未経験からチャレンジ可能／日本のアニメIPを活用した海外向け企画提案／海外出張は年４回程度を想定／ ■業務内容： アジアのメーカーを中心に日本のアニメIPの提案を行い、ライセンシーとして活用いただけるように伴走いただく業務となります。 アニメIPはサイバーエージェント所有のものもあれば、日本の他メーカーのIPを提案するケースもございます。 具体的には、以下のような業務を適性をみてお任せいたします。 ・海外（主にアジア圏）でヒットに繋がりそうなアニメIPの発掘 ・ライセンシーと成り得る海外企業に対しての提案 ・ライセンス契約を締結 ・契約企業とともにアニメIPを活用した商品企画・プロダクト開発 ・アニメIPを活用した催事の企画・実行 ■本ポジションの魅力： ・サイバーエージェントグループでの多様なリソースを活用しながらアニメ事業の拡大に携わることができます。 ・事業立ち上げ、事業拡大のフェーズに携わることができます。 ・業界未経験からアニメ事業にチャレンジが可能です。 ■アニメ事業本部がこれまで手掛けた作品について： ◎2019年に、アニメ×ゲームIPとしてプロデュースしたTVアニメ『IDOLY PRIDE -アイドリープライド-』を世に出したところ沢山の反響をいただきました。 ◎昨年10月クールに放送した『プラオレ！～PRIDE OF ORANGE～』は、アニメ・ゲーム化が前提のプロジェクトで企画開発からアニメ放送までに約5年ほどかかりましたが、今後は事業サイズも着実に大きくしていくべく、新規オリジナルIP開発と平行して、出資タイトルのライセンスビジネス展開と、原作タイトルのアニメ化も進めています。 ■会社概要： 当社サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

◇◆語学力を活かし、日本のアニメIPを世界市場へ展開／業界未経験からチャレンジ可能／日本のアニメIPを活用した海外向け企画提案／海外出張は年４回程度を想定／ ■業務内容： アジアのメーカーを中心に日本のアニメIPの提案を行い、ライセンシーとして活用いただけるように伴走いただく業務となります。 アニメIPはサイバーエージェント所有のものもあれば、日本の他メーカーのIPを提案するケースもございます。 具体的には、以下のような業務を適性をみてお任せいたします。 ・海外（主にアジア圏）でヒットに繋がりそうなアニメIPの発掘 ・ライセンシーと成り得る海外企業に対しての提案 ・ライセンス契約を締結 ・契約企業とともにアニメIPを活用した商品企画・プロダクト開発 ・アニメIPを活用した催事の企画・実行 ■本ポジションの魅力： ・サイバーエージェントグループでの多様なリソースを活用しながらアニメ事業の拡大に携わることができます。 ・事業立ち上げ、事業拡大のフェーズに携わることができます。 ・業界未経験からアニメ事業にチャレンジが可能です。 ■アニメ事業本部がこれまで手掛けた作品について： ◎2019年に、アニメ×ゲームIPとしてプロデュースしたTVアニメ『IDOLY PRIDE -アイドリープライド-』を世に出したところ沢山の反響をいただきました。 ◎昨年10月クールに放送した『プラオレ！～PRIDE OF ORANGE～』は、アニメ・ゲーム化が前提のプロジェクトで企画開発からアニメ放送までに約5年ほどかかりましたが、今後は事業サイズも着実に大きくしていくべく、新規オリジナルIP開発と平行して、出資タイトルのライセンスビジネス展開と、原作タイトルのアニメ化も進めています。 ■会社概要： 当社サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～13,000,000円＜月額＞666,666円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

◆◇アニメ作品のプロモーション全般を担当／サイバーエージェントグループのリソースを活用し、世界に感動を届けるコンテンツ作りに貢献／年休124日、完全週休2日制◆◇ ■業務概要： 当社はアニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等、多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 この度は、アニメ作品におけるプロモーション・宣伝活動を担うプロデューサーを募集しています。 ■具体的な業務例： ・宣伝手法の立案・立案から進行、実施まで ・どの手法（TV、Web広告、会見等）を用いて宣伝するかを考え実行まで ・メディア露出におけるプランニングから実行まで ・『どのメディアを使って、誰を起用してどのタイミングでどう宣伝を打ち出すか』等 ・社内外各所との折衝・交渉 ・マスコミ、各媒体露出に向けたパブリシティ業務（企画立案・プレスリリース作成・取材立ち合いなど） ・その他アニメ宣伝に付随する業務 ■魅力点： ◎サイバーエージェントグループでの多様なリソースを活用しながらアニメ事業の拡大に貢献することができます。 ◎事業立ち上げ、事業拡大のフェーズに携わることができます。 ■参考記事： ●サイバーエージェント × エンタメについて 【エンタメ×テクノロジー】エンタメテックを次の事業の“柱”にエンタメテックにおける強み https://www.cyberagent.co.jp/service/entametech/ ●アニメ&IP事業本部関連インタビュー アニメ史に残るヒットIPを！オールサイバーエージェントで挑むアニメ事業本部の野望 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=27221 ★世界に響くIPを創出へ　サイバーエージェントのアニメ＆IP事業戦略の全貌 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31832 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,911,772円～5,813,500円その他固定手当/月：174,019円～348,875円＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

【データと生成AIを武器に、ABEMAプレミアムの事業成長を牽引】 ■業務内容： 入社後は、ABEMAプレミアム獲得のための広告運用担当として、以下の業務を推進していただきます。 ◇媒体運用 Google／Meta／X／TikTok／YouTube 等の主要広告媒体における戦略設計・運用実行。 ◇数値分析・実験 媒体レポートのみに依存せず、プロダクト・会員・視聴データと紐づけた高度な分析および検証設計。 ◇生成AI活用 生成AIを用いたクリエイティブ制作・評価の仕組み化。 ◇データ連携 データ基盤や計測環境の改善要件を整理し、エンジニアや実装チームと共同でAPI連携等の高度化を推進。 ◇1年後のゴール プレミアム領域における運用を完全にインハウス化し、予算を最適にコントロールしながら目標KPIを達成すること。 ■具体的な業務の流れ： アドストラテジー局のメンバーと共に、特定の媒体や領域を裁量を持って担当します。 クリエイティブ、編成、プロダクト、データ、法務といった多岐にわたる専門チームと密に連携し、単なる設定作業に留まらない「事業成長のためのマーケティング」をリードします。 日々の数値変化に基づき、上長とコミュニケーションを取りながら高速にPDCAを回す環境です。 ■ポジションの魅力： ◇圧倒的な市場価値の向上 大規模な予算を動かし、専門性の高いプロフェッショナルと共に働くことで、知識の幅と深さが飛躍的に広がります。 ◇裁量とスピード感 完全インハウス化を推進するフェーズであり、自社アセットも活用しながら、自らの提案や運用手法がダイレクトに事業成長へ直結する手応えを感じられます。 ◇テクノロジーの最前線 単なる運用に留まらず、生成AIの活用やデータエンジニアリングとの連携など、次世代の広告運用の形を自ら創り上げる醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞504万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円その他固定手当/月：17,261円～27,733円固定残業手当/月：157,595円～253,210円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。※その他固定手当：深夜固定残業手当46時間分。超過分は別途支給します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

【インターネット総合サービスを提供する東証プライム上場企業/土日祝休み/リモート週2日可能/福利厚生制度充実】 ■職務内容： 「購買/経営管理」ポジションについては、専門部署を多く抱える『グループIT推進本部』のシナジーを最大限生かすべく下記のことを行っていただきます。 ・各社、各部門のITシステムの状況把握、契約状況確認それらを活用した、グループ全体の利用、契約最適化の提案と実践 ・利用している商用プロダクトやSaaS、システム業者(AmazonやAkamaiなど)、各社からのシステム提案に対する、自グループのシステム窓口 ・システム発注の経験の無い非エンジニア系のスタートアップ組織における、システム契約のコンサルタント（外注発注における注意点などのアドバイス） 弊社は、グローバル企業からも優良顧客と位置づけられており、日本での導入事例がない最先端の活用提案など、該当ポジションでしか得られない経験を得ることも出来ます。 単なるシステム契約だけでなく、新しい技術領域にもアンテナを広げ、会社や事業での活用にモチベーション高く取り組める方、あるいはスタートアップ会社、組織へのシステム面でのサポートに面白みを感じる人に適したポジションといえます ■組織について 購買ネゴシエーション局は、グループ内で利用しているサービスのベンダーとの契約交渉窓口となり、各部署・各グループ子会社での最新のSaaSなどのITシステム利用最適化を行うチームです。 各部門のITシステム利用状況・契約状況を確認しシステム面のサポートをしたり、システム発注経験のないスタートアップ組織へ契約コンサルティング（外注発注における注意点などのアドバイス）や、大規模ベンダーとの契約取りまとめや価格交渉も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,931,804円～5,076,792円＜月額＞356,331円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・メディア統括本部・ABEMA・広告事業本部・AI事業本部・ゲーム事業部

◇◆番組を「一つの事業」として動かす。ABEMAオリジナルコンテンツのヒットを仕掛ける事業責任者募集／株式会社AbemaTVへ在籍出向◆◇ ■ミッション： ＜配属部門のミッション＞ 「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルのヒットコンテンツを創出し、メディアとしての価値を最大化すること。 ＜チーム＞ バラエティ・リアリティーショージャンルにおいて、番組の熱狂をビジネスの成功へと繋げ、コンテンツを社会現象へと昇華させること。 ■業務内容： 個別番組の「事業責任者」として、以下の業務を遂行していただきます。 ◇事業目標の達成に向けた戦略構築および計画立案 ◇数値設計（KPI策定）および進捗管理 ◇戦術の推進およびお題（施策）の実行・運用 ◇コンテンツ制作の進行管理 ※入社1年後には、事業マネジメントのみならずより深くコンテンツ制作進行やマーケティング設計にも入り込んでいただき、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。 ■業務の流れ： ◇コンテンツ品質に責任を持つ「制作プロデューサー」とタッグを組み、プロジェクトを進めます。 ◇担当領域については大きな裁量権が与えられており、自らの意思決定でスピーディに施策を推進することが可能です。制作現場と密に連携しながら、「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドからリードしていただきます。 ◇企画の「種」が生まれた瞬間から参画し、市場分析や収益性、プラットフォームへの貢献度を多角的に検証。番組構成そのものに「勝てるビジネスロジック」を組み込むことを重視しており、事業価値を最大化させる責任を担います。 ■配属について： 制作局全体は約75名で構成されています。新卒から50代まで幅広い層が在籍、30歳前後がコアメンバーとして活躍しています。サイバーエージェントの他部署と比較しても、中途社員や外部委託メンバーが多く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる刺激的な組織です。「エンタメと映像コンテンツへの圧倒的な熱量」を共通言語に、切磋琢磨し合う文化があります。 ■ポジションの魅力： 番組を一つの「新規事業」と捉え、立ち上げ～収益化までを各番組ごとに経験可能。大規模な予算と人を動かす経験は、圧倒的な事業経営スキルの習得に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：株式会社AbemaTV住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,880,000円～4,560,000円固定残業手当/月：180,000円～280,000円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

～エンタメが好きな方歓迎！「今日好き」「チャンスの時間」など、ABEMA独自企画のバラエティー番組多数◎～ ■ミッション： 配属部門のミッション： 「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、社会に大きなインパクトを与えるABEMAオリジナルのヒットコンテンツを創出すること。 チームのミッション： バラエティ、またはリアリティーショーのジャンルに特化し、番組制作の成立から事業成果（視聴数・収益・話題性）の最大化をリードする。 ■具体的な業務内容： 個別番組の「事業責任者」に近い立ち位置で、プロジェクトの全工程をマネジメントします。 ※責任者となりますが未経験の方でも活躍しているポジションとなりますので、ご安心ください。 ・番組制作における戦略・戦術設計および制作成立までのプロセス管理 ・数字に基づいたKPI管理および事業収益の最大化 ・宣伝・マーケティングチームと連携した、番組を「届ける」ための施策立案・実行 ・権利関係やコンプライアンス等を含むリスク管理 ・経営層への報告、および意思決定のための交渉 ■具体的な業務の流れ： ABEMAのオリジナル番組は、プロデューサーとプロジェクトマネージャー（PM）がタッグを組むチーム体制です。 クリエイティブのプロであるプロデューサーに対し、プロジェクトマネージャーは「ビジネスのプロ」として対等に議論し、番組を成立させます。 基本的には任された領域について大きな裁量を持って進めることが可能ですが、日々の進捗や重要事項については上長と密にコミュニケーションを取りながら、高速で意思決定を行います。 ■配属について： 制作局全体は約75名の組織です。 新卒から50歳代まで幅広い年齢層が在籍していますが、30歳前後がコア層として活躍しています。 サイバーエージェントの他部署と比較しても、中途採用社員や外部パートナーの比率が高く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「エンタメ・映像コンテンツへの熱量」を共通項に集まっている、非常に活気ある特殊な文化を持つ組織です。 ※株式会社AbemaTVへ在籍出向となります。 ■出向先（株式会社AbemaTV）： ・事業内容：動画配信事業 ・東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：株式会社AbemaTV住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞504万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円その他固定手当/月：17,261円～27,733円固定残業手当/月：157,595円～253,210円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■その他固定手当：深夜手当46時間(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

～アニメ×ゲーム×メディア×広告、一気通貫のIP展開力が強み／リモート週2日のハイブリッド出社／福利厚生充実～ ■業務内容： ・経営課題の解決 ・事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進 ・他社との協業や自社内の他事業部との連携 ・事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉 ■STUDIO ZOONについて： STUDIO ZOONはオリジナルマンガを起点に、サイバーエージェントの次の巨大IPを生み出すことを目的とした事業チームです。 編集・制作・販売・ライツ・海外展開までを自社で持ち、サイバーエージェント発のヒットが「生まれ続ける構造」そのものをつくるフェーズにあります。 ■ミッション： 漫画コンテンツスタジオSTUDIO ZOONの中で、ビジネスプロデューサーとして、経営上のお題を解決するために、構想を描き、成果を生み出すことをミッションとしています。 成果を生み出すためには、経営企画・新規領域の開拓・他社との協業など、新しい価値の創造が不可欠になると考えており、次代を切り開く才幹あるリーダー候補を求めています。 ■ポジションの魅力： ◎担当領域やスキルに関わらず、作品や事業の成長に関わることは何でもチャレンジできます。 ◎サイバーエージェント全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境です。 ◎経営チームや編集長と連携し、事業成長に向けて裁量を持って働くことができます。 ◎サイバーエージェントの中で注力事業であるコンテンツ創出に携わることができます。 ■当社について： 当社は、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業を主とするインターネット総合企業です。「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業の中、「人材力」「技術力」「創出力」を強みに、「変化対応力」を培い創業来事業拡大を続けてきました。「Amebaブログ」「ABEMA」「ウマ娘 プリティーダービー」など様々な領域でサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階受動喫煙対策：その他（※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり)）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞504万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円その他固定手当/月：17,261円～27,733円固定残業手当/月：157,595円～253,210円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：深夜手当46時間※超過分は追加支給■給与改定（年2回）※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

【ABEMAの事業成長を支える／リモート週2日程度／圧倒的に成長できる環境】 ABEMAの事業成長を支える「法務・ライツ部門スタッフ」を募集します。 単なる契約審査に留まらず、ABEMAの新規事業・広告・AI領域まで一貫して関与いただきます。平均残業18h程・週2リモートと、成長と働きやすさを両立できる法務ポジションです。 ■業務内容： 入社後はまず、ABEMAのビジネスモデルを理解するためにも、日常的な法務実務をご担当いただきます。 そのうえで、専門性が求められる案件への対応に加え、高度化が必要な領域の整理や運用の見直しも担っていただきます。 また、中長期的には、知財対応の強化、AI・データ活用領域における法務ガイドラインの整備、グローバル展開に伴う法務・個人情報保護対応なども担っていただく想定です。 ■業務詳細： ・宣伝、制作、ライセンス、広告、アライアンス、システム開発、知財等に関する契約審査、起案、交渉（和文・英文契約を含む） ・各部門からの日常的な法務相談への対応 ・個人情報保護法その他プライバシー関連法令への対応 ・景表法、広告関連法務に関する審査・助言 ・利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改訂 ・弁護士対応 ・新規事業や新規施策に関する法的論点の整理、社内調整 ■組織構成： 社員3名、アシスタント5名（沖縄拠点メンバーを含む）、業務委託1名の計9名体制です。 一部業務は本社の法務部門とも連携しています。 メンバーは20代後半から40代前半が中心で、フラットに相談しやすい環境です。互いの専門性を尊重しながら連携しており、落ち着いて業務を進めることができる体制です。 ■ポジションの魅力： ・動画配信事業に加え、広告、EC、AI・データ活用、グローバル対応など、幅広いテーマに関与できます ・事業部に近い立場で、日々の法務相談から新規案件の検討まで一貫して関われます ・契約、プライバシー、広告、知財など、複数領域にまたがる実務経験を積むことができます ※株式会社AbemaTVへ在籍出向いただきます。 ■株式会社AbemaTVについて テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：株式会社AbemaTV住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞504万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,905,728円～5,798,160円その他固定手当/月：17,261円～34,467円固定残業手当/月：157,595円～314,686円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～832,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。※上記その他固定手当内訳：深夜勤務手当（46時間分/超過分は別途支給）■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

～興行事業へ本格参入／企画・演出・広報宣伝までトータルプロデュース／圧倒的なスケールとインパクト／メディアミックス・デジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進～ ※動画配信事業を展開する株式会社AbemaTVへ在籍出向となります。 プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。 ■業務詳細 ・企画・立案における市場調査、分析、収益管理 ・コンテンツ内容や演出制作 ・イベント広報・宣伝における関連業務 ・オペレーションや人員配置等の計画、運営 ・その他、上記に付随する業務 ■興行本部について 当グループにおけるエンターテインメント興行を専門に行う専門組織として、2023年10月に新設されました。 当社では、かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、近年はその一環としてイベントを開催する機会が増えてきています。 今年7月には、「ABEMA」による東京ドーム興行『Creator Dream Fes ～produced by Com.～』を開催し、約4万人の来場を記録するとともに「ABEMA PPV ONLINE LIVE」による配信でも多くの方々にご視聴いただきました。※参考：https://contents-abema.com/cdf2026/ 当社グループ子会社CyberZでは2016年より国内最大級eスポーツイベント「RAGE（レイジ）」を開催するほか、プロレス事業会社CyberFightでは、プロレスラーの引退試合「chocoZAP presents KEIJI MUTO GRAND FINAL PRO-WRESTLING “LAST” LOVE ～HOLD OUT～」を東京ドーム大会にて開催し、様々なジャンルの興行を行ってまいりました。 興行事業へ本格参入し、「ABEMA」を核にした制作・宣伝・広告をワンストップで提供いたします。 今後とも、サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウを生かすことで、高品質なイベント興行を提供するとともにデジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進し、エンターテインメント産業への貢献を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：株式会社AbemaTV住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞708万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,111,212円～6,968,184円その他固定手当/月：24,422円～41,392円固定残業手当/月：222,977円～377,926円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞590,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：深夜手当46時間※超過分は追加支給※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

～渋谷Abema Towers勤務／日本最大級のインターネットメディアプラットフォーム展開／AmebaLIFE事業本部～ ■業務内容： プロダクトの価値最大化に向け、事業とユーザーニーズをつなぎ、戦略立案から施策推進までを一気通貫でリードしていただきます。 ■業務詳細： ・プロダクト戦略・ロードマップ策定、「課題発見～KPI設計～施策推進」 ・ユーザー向け新規機能や運用ツールの改善に関する企画立案・開発推進 ・AIをはじめとした外部ツールを用いた業務効率化 ・ユーザーの課題やニーズを深く読み解き、解決・最大化につながる仕様へと落とし込み、ピグのビジネスを推進 ・新規プロダクトの「立ち上げ～グロース」、既存プロダクトの継続的な価値向上 ・データを基にした仮説検証とグロース施策の実行 ・デザイナー・エンジニアと連携し、機能仕様策定からリリースまでをリード ・社内外ステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト推進と調整 ■ピグ事業部について： ピグは 「Charactive World」 をビジョンに掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティ」 をつくるために挑戦を続けています。 2009年に「アメーバピグ」をリリースして以来、立ち上げ・グロース・成熟期といった多様なフェーズを経験し、ピグブランドを活用した複数のサービスを展開しております。 現在運営する「ピグパーティ」は2025年に10周年を迎え、会員数1,800万を突破し、国内アバター市場を代表するサービスとして成長を続けています。 また、「メタバースコミュニティ事業」 を新規開発しており、歴史と挑戦の両輪で、市場を代表するプラットフォームの創造を目指しています。 ■働く環境： ・勤務体制：週3日出社・週2日リモート（柔軟に調整可能） ・オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり ・制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実 ・カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞504万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円固定残業手当/月：174,856円～280,943円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

～インターネット広告最大手の同社にて広告プロダクトの案件獲得のセールスとして大手クライアントへ提案活動を行って頂きます～ ■業務概要 三菱UFJ銀行、みずほ銀行、SMBCなどのメガバンクや、JALといった国内最大手の企業が保有する希少なデータや顧客接点と、サイバーエージェントのAI・開発力を掛け合わせた「新しい広告プロダクト」の営業を担当頂きます 未経験から最先端のデータマーケティングに携わりながら、2027年度に向けて当社の成長エンジンとなる金融ディビジョン・モビリティディビジョンを共に牽引していただく、コアメンバーの募集です。 ■業務内容 ＜営業＞ ・自社イベントや外部イベント参加等のフィジカル商談獲得 ・顧客との信頼関係を築く営業コミュニケーション ・顧客の事業成長に繋がる広告プランの提案・広告実施後の振り返りと再提案 ＜広告納品・運用＞ ・受注後の提案プラン実行管理 ・三菱UFJ銀行の独自データを活用したMeta / TikTok運用（求職者の希望と能力次第） ＜案件例＞ 目的（1）：不動産投資A社｜新規成約者の獲得 施策：口座入出金履歴が全て分かる銀行データを活用し、年収1,000万円～3,000万円かつ会社員/公務員/仕業者に対して、広告配信。複数成約数も獲得し、顧客の新規獲得に大きく貢献。 目的（2）：教育業界A社｜新規無料テスト受講者の獲得 施策：口座入出金履歴が全て分かる銀行データを活用し、1～5年生の子を持つ親、他学習塾決裁者に対して、広告配信。他施策と比較してもテスト申込率が大幅に高くなり事業貢献。 ■身につくスキル ・直接大手クライアントの責任者レイヤーに提案できる環境なので、高い顧客折衝力、デジタル広告のノウハウが身に付く ・立ち上げフェーズで裁量をもって業務を行える環境なので、マネジメント業務に近い目標設計や顧客戦略など、自分次第で目標設計能力や戦略設計能力、人材育成能力まで身につきます。 ■教育体制 入社後はWEB広告における基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつきサポートを行います。 毎日MTGを実施して、相談事項をすぐに解決して成長できるようになっていきます。 また、マネージャーとも週次で進捗共有を行い指針の認識を合わせたりと手厚くサポートする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

【ABEMA・Ameba等のメディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業などを展開／本社コーポレート部門から会社の成長を支える】 ■業務概要： サイバーエージェントの持続的な成長と企業価値向上を支える経営戦略機能として発足したCSO室 は、設立から約4年を迎えました。この間に 事業ポートフォリオの拡大やグループ経営の高度化が進み、CSO室が担う役割と責任も大きくなっています。 経営層と並走し、全社視点で意思決定を支える機能をさらに強化するため、新たな仲間を募集します。 ■業務詳細： 経営陣直下、少数精鋭のチームで、全社の経営戦略立案・意思決定支援を担います 。 現場や事業サイドに寄り添いながら、経営数字・定性FACT・戦略視点の三軸から会社全体をドライブしていくポジションです。「自由と自己責任」を尊重する組織風土の中で、裁量大きく、スピード感をもって業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・全社の経営数字・定性FACTの整理および経営への示唆出し、アジェンダセッティング ・各セグメント・事業・子会社の中長期ビジョン・アジェンダ策定、数字計画への落とし込み ・経営会議や取締役会におけるアジェンダ設定・資料準備・議論設計 ・セグメント・事業の垣根を超えたハンズオンでの事業成長支援 ・半期ごとの主要事業の戦略・目標の壁打ちおよびアセスメント ・事業間シナジーを生むポートフォリオ戦略の企画立案 ・その他、経営推進に資すると判断したプロジェクトへの柔軟な参画 ■ポジションの魅力 ◎経営陣直下で全社視点の意思決定に参画 週1回開催される役員会のアジェンダセッティングから、自社・マーケット環境の可視化、戦略立案・実行のサポートまで、経営層（執行役員・事業本部長等）と日常的にディスカッションを行いながら、会社全体をドライブする手応えを感じられます。 ◎単なる数字管理に留まらない、事業を動かす「牽引力」を発揮できる環境 中央組織としてただルールを押し通すのではなく、各事業の本質を見定めて対等に議論・提言していくため、「事業理解力」を身に着けながら、ハンズオンで事業と関わることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア（コーポレート）住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 23F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,484,284円～5,807,148円固定残業手当/月：209,643円～349,404円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

■業務内容： ABEMAの中でも力を入れている「オリジナルコンテンツ」。 その中でも今回は最注力ジャンルである「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組宣伝プロデューサーを募集いたします。 ■主な業務内容： インターネットテレビ局という自由な場所でありながら、地上波同等以上の制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し、世の誰もが知るオリジナルドラマを創出するために、制作プロデューサーと並走しながら宣伝設計・執行・事業としての数字責任を担っていただく【ビジネス責任者】のポジションとなります。 主に、マーケティング設計～実行をし、世の中的なヒット作品へと導いていくことがミッションとなります。ドラマ制作プロデューサーや、宣伝クリエイティブ専門チームとの連携のハブになる作品のヒットの要となる重要なポジションです。 開局2年目からABEMAドラマとして様々な作品づくりを行ってきましたが、 2024年９月以降「透明なわたしたち」「インフォーマ～闇に生きる獣たち」「わかっていても」「MOGURA」などを皮切りに 数億規模の大型マーケティング投資、Netflixを通じた全世界配信なども行い 規模感や品質のレベルを変えた挑戦を始めています。 ■チームの文化や体制、働く環境について： 若手からベテランプロデューサーまで個性豊かなメンバーで構成された組織です。 年功序列などの旧態依然とした考えのない、クリエイティブファーストで面白い企画を成功させる事を第一に考えた体制と文化を目指しております。 ■「ABEMA」について： 2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。 インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞708万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,111,212円～6,968,184円その他固定手当/月：24,422円～41,392円固定残業手当/月：222,977円～377,926円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞590,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。※上記その他固定手当内訳：深夜勤務手当（46時間分）■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

【ABEMA・Ameba等のメディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業などを展開／本社コーポレート部門から会社の成長を支える】 ■業務概要： サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は25年9月末時点で86社と、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、税務分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 ■業務詳細： 多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂きます。 ・四半期決算における税金計算 ・各種税務申告、届出書対応 ・通算税制対応、単体納税対応 ・税効果会計（連結及び単体） ・税理士法人対応 ・税務調査対応 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・各取引に係る税務相談対応 なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。 また、ご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しておりステップアップ頂ける環境です。 ・海外進出 ・M&A ・組織再編 ■ポジションの魅力： ◎世の中にない「最先端の取引」に挑む、圧倒的な専門性 ITやエンターテインメントなど多岐にわたる事業柄、デジタル税務をはじめとする前例のない高度な取引の税務相談・検討にリアルタイムで携わり、専門性を高められる環境です。 ◎「事業の最前線」に近い攻めの税務・戦略的パートナーとしてのやりがい 会計事務所や税理士法人のように一線を引いた立場ではなく、当事者として事業の成長スピードに寄り添い、M&Aや組織再編といったダイナミックな経営論点に深くコミットできます。 ◎DXを推進する環境と、コーポレート間での緊密な連携 経理内に専属のシステムチームがいるため税務プロセスのシステム化（DX）を推進しやすく、ルーティンを最小化して付加価値の高い業務に集中できます。また、会計・連結・法務チームとの距離が近く、多角的な視点が養われます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア（コーポレート）住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 23F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,065,000円～5,807,148円固定残業手当/月：244,583円～349,404円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

【ABEMA・Ameba等のメディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業などを展開／本社コーポレート部門から会社の成長を支える】 ■業務概要： サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、25年9月末時点で子会社数は86社と、事業内容も多岐に渡っています。 今後も事業の拡大が見込まれるため、 サイバーエージェントグループのさらなる内部統制の強化および内部監査部門の拡充を図るにつき、次世代の幹部候補として共に組織と会社を成長させていくメンバーを募集しています。 ■業務詳細： サイバーエージェントグループにおける内部統制・内部監査室メンバーとして、グループ全体を対象とした以下の業務に従事していただきます。 ・会計に関わる内部統制監査業務の実施（財務報告の信頼性確保、業務の有効性・効率性向上、資産の保全、法令遵守を目的とした活動全般） ・上場企業に求められる内部統制（J-SOX）の有効性についての評価 ・サイバーエージェントグループにおけるリスク評価および内部統制の強化 ・時流に沿ったリスクベースでのテーマ監査の実施 ■魅力： ◎全事業領域を網羅する圧倒的なビジネススケール インターネット広告事業をはじめ、「ABEMA」などのメディア事業、ゲーム、アニメ、スポーツにいたるまで、グループ全体の多種多様な事業領域を対象として幅広く経験を積むことができます。 ◎事業部門に最も近い距離で挑む「攻めの内部監査」 一般的な内部監査のイメージとは異なり、当社の内部監査部門は事業部門と非常に近い距離で業務を行っています。親会社主導でグループ全体の監査・ガバナンスを牽引するダイナミズムを実感できます。 ◎若手が裁量を持って活躍できる環境と多彩なキャリアパス 新卒・中途がフラットに活躍する組織で、将来的にはマネジメント層への早期登用のチャンスがあります。また、社内異動の公募制度などを利用し、他部署へチャレンジできる柔軟なカルチャーも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア（コーポレート）住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 23F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,484,284円～4,645,716円固定残業手当/月：209,643円～279,524円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

◆◇ABEMAに代表されるアニメ・Webtoon・実写ドラマ等の自社製品を使って企画立案からお任せ／週2リモート／スピード感のある環境で業務に従事／様々な事業展開／福利厚生制度充実◎◆◇ ■概要： サイバーエージェントグループでは、アニメ／Webtoon／実写ドラマなどの様々なコンテンツの創造に取り組んでおり、ABEMAに代表されるデジタル時代の新しいコンテンツ作りに注力しております。近年では自社で製作したアニメや実写番組などの海外番組販売やライセンスビジネスにおける実績が増加しており、この分野をグループをあげて注力いたします。 ■業務内容： アニメのライセンスビジネスにおけ業務をご担当いただきます。 また、本ポジションは責任者レイヤーの募集となり組織統括もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案 ・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業 ・監修業務 ・製作委員会業務　等 ■当ポジションの魅力： ABEMAに代表されるメディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。 ■社内環境／制度： ・表彰制度…月に1度、素晴らしい功績をあげたエンジニアやプロジェクトに対して全社表彰しています。 ・活発な勉強会…スマートフォン業界のキーパーソンをゲスト講師としてお招きし、社内勉強会を定期開催。そのほか統計学専門のコミュニティなど、サイバーエージェントグループを横断したエンジニア勉強会もあります。 ・研修サポート制度…外部プログラム受講、海外でのカンファレンス参加費用など、技術向上のための支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,698,758円～8,675,088円その他固定手当/月：275,103円～527,076円＜月額＞666,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

◆サイバーエージェント主軸事業を牽引/4000億規模のインターネット広告事業/AI活用など広告運用の生産性アップが鍵◆ ＼役員の右腕として、150名近くの事業部を牽引／ ・業界未経験も多数活躍する経営企画ポジションです。生成AI等の活用で業務効率化/事業促進が進む主軸事業で貢献をいただきます。 ・副社長や役員の右腕として活躍いただきます。20代など若手メンバーも多く在籍しますが、経営陣との折衝も多く、圧倒的な成長環境が魅力です。 ■業務概要　 ・マーケット調査 ・経営課題の抽出～戦略の立案 ・予算策定・予実管理／モニタリング ・組織開発・プロジェクト推進・経営会議の企画・運営 また、経営基盤のDXやSFAの導入、BPR等、事業の土台となる仕組みづくりも推進いただくこともあります。 入社後まずは予実管理から行っていただき徐々に担当範囲を広げていただく予定です。 ■組織構成 現在25名の組織で20代後半～40代まで在籍しており幅広い年齢の方が活躍中です。 組織の大半が中途入社者になっており役職や年齢、経験年数に関係なく、積極的な意見交換やアイディア出しを頂ける方が活躍している環境です。 インターネット広告事業部内の役員の方の右腕として活躍頂きます。どの部署に配属になるかは面接内でお話させていただきます。 ・岡本 保朗　：　副社長 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29735 ・河合 典子　：　執行役員 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29736 ・蜷川 親将　：　統括 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29372 ■教育体制 入社後はWEB広告における基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。 毎日MTGを実施して、相談事項をすぐに解決して成長できるようになっていきます。 また、マネージャーとも週次で進捗共有を行い指針の認識を合わせたりと手厚くサポートする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 19F - 23F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円固定残業手当/月：175,273円～261,446円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～684,512円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

インターネット広告事業本部にて、事業責任者のパートナーとして、各事業の売上・利益を「戦略的に」把握し、決算業務を推進していただくポジションです。 広告事業部は当社の売り上げの半分を占めており、世の中へインパクトの大きい事業に携われます。 ■募集背景 当社では新規事業や子会社の立ち上げが継続的に進んでおり、それに伴い販売管理業務の重要性・複雑性が高まっています。 今後の事業拡大を見据え、月次決算の精度向上および内部統制強化を目的とした体制強化に伴い、本ポジションの募集を行います。 ■業務概要 販売管理・購買管理を軸に事業の数字を正確かつ迅速に可視化するとともに、決算プロセスの標準化や業務フローの設計・改善を通じて、不正リスクのない経営基盤を構築し、経営の意思決定の質向上に貢献していただきます。 事業現場と密に連携し、一体感を持って業務を推進する、事業に近いポジションです。 ※本ポジションは、仕訳入力や申告書作成を行う一般的な経理ポジションではありません。日々の販売管理実務を軸に、業務設計や意思決定支援まで裁量を持って担う「事業経理」の中核ポジションです。 （1）締め業務：※全体の6割 ・売上・原価データの入力とチェック・事業部への各取引内容の調整 ・取引内容の調整　・月次締め業務対応 （2）業務フローの設計と改善業務：※全体の3割 ・イレギュラー案件の設計・ルール化 ・新規事業、新サービス、新商品に応じた業務フロー設計・ルール化 ・販売管理体制/システムの改善提案　・AIを活用した業務の抜本的改善 （3）監査対応：※全体の1割 財務経理、内部監査から問い合わせ、監査対応 ■魅力点 ・経理のスキルをベースに、数字を見るだけでなく事業の現場に深く入り込めるポジションです。ガバナンスの観点から適切な販売・決算プロセスを設計・運用し、全社の成長を支える役割を担います。 ・事業部から「この数字をどう捉えるべきか」と相談され、事業運営に深く関与できます。 ・既存のルールを運用するだけでなく、業務プロセスや管理ルールそのものを設計・改善する立場で活躍できます。 ・販売管理・購買管理のリーダーとして経験を積み、将来的には事業経理や経営管理など、より上流のポジションへのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア22F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

【Meta・TikTokを主戦場にSNS・インフルエンサーマーケティング戦略立案～実行まで幅広く担う営業職／最先端のデジタル広告市場で専門性磨き成長できるポジション・顧客の事業グロース化のため長期的な顧客伴走可能！】 ■業務概要 Meta（Instagram／Facebook）・TikTokを中心としたSNSマーケティングの営業を担当します。企業の事業成長を目指し、SNS活用の戦略立案から実行、効果検証、改善提案まで一気通貫で支援いただきます。ご経験や志向に応じ、ＳＮＳ、インフルエンサーマーケティングやカスタマーサクセス領域などをお任せします。 ■業務詳細 ・SNS上でのインフルエンサー／クリエイターの新規リサーチ、ダイレクトアプローチによる関係構築 ・クライアントのプロモーション課題に合ったインフルエンサー選定・キャスティング提案、コンテンツ企画立案 ・クリエイターを活用したコンテンツ制作進行・ディレクション ・大手クライアントのマーケティング課題／ニーズのヒアリング、SNS広告戦略の企画提案 ・Meta／TikTokなどプラットフォームごとの広告配信設計、効果分析、改善提案 ・顧客・クリエイター・ファンを結ぶコンテンツを通じたブランド成長支援 サイバーエージェント内で専属のクリエイターとのつながりも多く、今後も直接のリクルーティングを強化しております。 契約があるからこそスピード感をもって、クライアント様に提案できることが強みとなっております。 ■扱うサービス 主にMeta（Instagram／Facebook）、TikTokに特化したSNS広告やインフルエンサータイアップ企画を提案・運用 AI／CGクリエイティブスタジオなど当社のアセットも活用します。 ■組織構成 ネクスト本部は、SNS・ショート動画市場の急成長を背景に拡大する組織であり、幅広い業界の大手クライアントを担当します 広告市場でMetaが一番金額が大きく、TikTokも4位となっており、急成長中の市場であるため組織拡大のための採用です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会を通じて業界未経験者も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 出社・リモート週2日可能と併用の柔軟な働き方を推奨、福利厚生も充実で長期的な就業支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 19F - 23F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

【金融業界からのキャリアチェンジ歓迎◎／ABEMA・Ameba等のメディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業などを展開／本社コーポレート部門から会社の成長を支える】 ■業務概要： サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、25年9月末時点で子会社数は86社、事業内容も多岐に渡っています。 今後も事業の拡大が見込まれるため、財務分野で共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 ■業務詳細： （1）ファイナンス戦略 ： グループ全体の資金効率向上、各種ファイナンススキームの検討 （2）キャッシュマネジメント ： グループ全体の資金予測、CCC改善検討、CMS（Cash Management System）運用 （3）プロセス構築 ： 債権の請求～回収までのプロセス構築、整備 投資・融資検討 ： 社外投資案件、グループ各社へのファイナンス検討 （4）カウンターパート対応 ： 金融機関（銀行、カード、リース、決済代行会社など）との交渉・各種対応 （5）会計領域への接続 ： 経理業務へのコミット（財務と並行して会計知識を習得・キャッチアップ可能） ■ポジションの魅力： ◎「地道な交渉・調整力」が活きる環境： 当社の財務は、派手な大型資金調達を繰り返すスタイルではなく、社内外のステークホルダーと信頼関係を築く「地道な交渉・調整」を大切にしています 。あなたの高いコミュニケーション能力がそのまま武器になります 。 ◎金融機関からのキャリアチェンジを歓迎： 「数字のセンスや折衝力を活かし、一生モノの専門性を身につけたい」「ずっと営業を続けるキャリアから、事業会社のバックオフィスへ転身したい」という金融機関の法人営業出身の先輩が、第一線で活躍しています 。 ◎圧倒的な打席の多さとキャリアパス： グループ全体の財務戦略やファイナンススキーム構築に携われるだけでなく、将来的には子会社の財務責任者や、経理・税務を巻き込んだ総合的なコーポレートリーダーへの道も開かれています 。 ◎経理スキルのキャッチアップも可能： 財務業務を主軸としながらも、希望や状況に応じて経理業務にも携わっていただけるため、会計知識も含めた市場価値の高い「フルスタックな財務経理パーソン」を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア（コーポレート）住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 23F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,484,284円～4,645,716円固定残業手当/月：209,643円～279,524円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

【ABEMA・Ameba等のメディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業などを展開／本社コーポレート部門から会社の成長を支える】 ■業務概要： サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、現在では約100社の子会社がある中、事業内容も多岐に渡っています。 今後も事業の拡大が見込まれるため、連結開示分野で共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務を軸に、事業・組織の状況やご本人の意向によって、多種多様な業務に携わっていただきます。 ・会計・決算業務 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ※その他、ご本人の意向や適性により税務、財務、グローバル、株式管理業務にもチャレンジ可能です。 ■ポジションの魅力： ◎圧倒的なスケール感と専門性の担保 約100社の子会社やメディア・広告・ゲームなど多岐にわたる事業を連結開示の側面から体感できます。経営層や監査法人と対等に向き合うことで、市場価値の高い高度な専門性を磨ける環境です。 ◎事業の最前線に近い「戦略的パートナー」としてのやりがい 監査法人等の経験者であっても、事業会社ならではの「事業の成長に直接貢献している」という手応えをダイレクトに感じられます。 ◎多彩なキャリアパスと精鋭組織 連結開示チームは約6名の少数精鋭組織です。連結開示のスペシャリストとしての道はもちろん、ご本人の意向や適性に応じて、税務・財務・グローバル・株式管理業務など、幅広いキャリアにチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア（コーポレート）住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 23F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,065,000円～5,807,148円固定残業手当/月：244,583円～349,404円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

【ABEMA・Ameba等のメディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業などを展開／本社コーポレート部門から会社の成長を支える】 ■業務概要： サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、25年9月末時点で子会社数は86社と、事業内容も多岐に渡っています。 今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で共に会社を成長させていくメンバー、及びグループ子会社の専任財務経理担当としての募集をいたします。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、特命案件を含む多種多様な業務に携わっていただきます （1）会計 ・月次、年度決算対応（個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応） ・新規取引の処理検討 ・グループ入りに係るPMI業務 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 （2）グローバル ・海外展開に伴う、財務経理関連業務全般 ・業務プロセスの整備、構築 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 （3）グループ株式管理 ・グループ会社の資本政策の検討 ・グループ会社保有の株式取引、管理 ・投資育成事業 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ※ご経験やご志向性によって下記にチャレンジすることも可能です！ ・税務（四半期の税金計算、各種税務申告対応など） ・財務（債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築など） ■魅力： ・圧倒的な多様性と打席の多さ ： メディア・広告・ゲームなど多岐にわたる事業があり、本体の決算だけでなく、100社を超えるグループ子会社の専任担当として経営管理まで深くコミットできる面白さがあります。 ・ビジネスパーソンとしての市場価値向上 ： 定型業務の枠を超え、会計・税務・財務のスペシャリストとしてはもちろん、将来的にはマネジメントや子会社の財務経理責任者など、縦にも横にも豊富なキャリアパスを描けます。 ・「事業の最前線」にコミットする面白さ ： 会計事務所や監査法人のように「外側からアドバイスする」のではなく、事業の当事者（戦略的パートナー）として、新しい取引のスキーム構築やPMIにスピード感を持って挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア（コーポレート）住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 23F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,484,284円～4,645,716円固定残業手当/月：209,643円～279,524円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

【未経験歓迎！事業創造を支える法務・コンプライアンス担当／事業責任者と連携して戦略設計を支援／ABEMA等のメディア事業ほか多事業展開／本社コーポレート部門】 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、共に会社を成長を楽しんでゆけるメンバーを募集しています。 ■業務詳細： （志向性やスキルに合わせてお任せする業務を選定しますのでご安心ください！） ◎与信審査・契約審査・各種法規制対応（契約業務・与信業務、法令対応・監査業務・ライセンス契約） ABEMA/Ameba等のメディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業等を主軸として、化粧品ECビジネス（N organic）、公営競技の車券販売ビジネス（WINTICKET）、スポーツビジネスなど多岐にわたる事業領域における、取引先与信および契約作成・審査・検討、利用規約作成等の契約連業務 ◎コーポレートガバナンス・コンプライアンス 株主総会関連業務／内部統制業務／株式管理業務／子会社管理業務など ◎知的財産権管理 事業戦略に沿った特許権、著作権、商標権等の検討、申請・出願、管理業務 プロダクト設計段階での侵害調査など予防法務による事業貢献 ※法務未経験者の活躍事例： 入社時32歳男性 元証券営業職 契約審査をゼロから身に着けるところからスタートし、子会社管理等を経験して、2年間でリーダーへ。現在ではマネージャーの一人として、株式管理や資金決済法など監督官庁対応のリーダーも務め、営業→法務への挑戦をされて活躍しています！ ■魅力： ・新規ビジネスの発案段階から、事業責任者と二人三脚で新規ビジネスを立ち上げるサポートを行います。契約書のレビューだけでなく、どういった市場に、どういった戦略で参入をしてゆくのか、事業戦略・ビジネススキームの設計段階から事業責任者の右腕として事業を支援します。 ・インターネット広告、AmebaブログやABEMA TVなどのメディア事業、スマートフォンゲームやアニメIPを中心に、競輪事業、サッカー、プロレスといったスポーツ分野など、幅広いビジネスモデルにおける法務を経験いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア（コーポレート）住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 23F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,484,284円～4,645,716円固定残業手当/月：209,643円～279,524円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

◆◇アニメ・縦読みマンガ・実写ドラマ等の自社製品を使って企画立案からお任せ／週2リモート可／スピード感のある環境で業務に従事／様々な事業展開／福利厚生制度充実◎◆◇ ■業務概要： 近年では自社で製作したアニメや実写番組などの海外番組販売やライセンスビジネスにおける実績が増加しており、この分野をグループをあげて注力いたします。 ■業務内容： ・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案 ・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業 ・監修業務 ・製作委員会業務　等 ■関連記事： ●サイバーエージェント × エンタメについて https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=28674 ●アニメ＆IP事業本部関連インタビュー https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/155471 ■当ポジションの魅力： ABEMAに代表されるメディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。 ■採用背景＆当事業部について： 近年、日本のアニメが全世界に広がり新しいファンを次々と獲得している中で、日本のもつ質の高いコンテンツ力のポテンシャルは大きく、サイバーエージェントグループとしても新しいデジタルの力で、そのポテンシャルの最大化を目指しております。 数年前よりアニメ製作領域には参入しておりますが、今後より多くのステークホルダーの皆様のご協力の下、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るべく体制を強化したいと考えております。 ■社内環境／制度： ・表彰制度…月に1度、素晴らしい功績をあげたエンジニアやプロジェクトに対して全社表彰しています。 ・活発な勉強会…スマートフォン業界のキーパーソンをゲスト講師としてお招きし、社内勉強会を定期開催。そのほか統計学専門のコミュニティなど、サイバーエージェントグループを横断したエンジニア勉強会もあります。 ・研修サポート制度…外部プログラム受講、海外でのカンファレンス参加費用など、技術向上のための支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,040,000円～8,000,000円その他固定手当/月：175,692円～275,103円＜月額＞595,692円～941,769円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

◆第二新卒・業界未経験歓迎/スキルに応じてポジション打診/インターネット広告最大手でマーケティングを学べる/AI活用により企画業務に集中できる◆ ＼サイバーエージェントの営業最前線へ、業界未経験で挑戦可／ ・ご経験に適した営業ポジションをご案内いたします。様々な広告媒体(SNS,Youtube,Tver等)を扱いつつ、大手企業へのご提案でスキルも磨けるポジションです。 ・インターネット広告最大手の顧客基盤があるため、新規開拓がメインではなく、各クライアントに並走しながらの広告プランニングがミッションとなります。 ・「AI Research Ranking 2022」では世界49位、国内4位のAI研究企業としてランクインしました。優秀なAIエンジニアの活躍で、業務効率の改善も進んでいます。 ■配属予定ポジション ご応募をいただいた後、社内で検討し適性ポジションを打診させていただきます。どの領域でも最先端の広告営業スキルを身に着けられることが特徴です。 <WEB広告提案>アカウントプランナーとして、SNSやリスティング、バナー、Google/Yahoo広告など、様々なプランニングを大手クライアントへご提案いただきます。 <メディア広告提案>Youtube,TVer,ABEMAなど、動画広告のプロフェッショナルとして、プランニングから検証設計までご提案します。 <リテールメディア提案>市場規模1.5兆円と言われる小売業界の広告市場で、デジタルサイネージやECサイト、アプリ等の広告提案を進めます。 ■中途入社多数の環境 AI活用による業務改善や、グループ会社への事務業務のアウトソースが進んでいます。そのため、プランニングやクリエイティブ業務に集中できる環境です。 また、所属部署で1年経過すると挑戦可能な「キャリチャレ制度」もございます。半期に1回チャンスがあり、応募者の7割が異動実績を持つ社内制度です。 <業界未経験者>マーケターを目指すキャリアチェンジで多数入社しています。中途入社が6割弱を占め、環境としても馴染みやすいのも大きな魅力です。 <業界経験者>扱える広告媒体を増やしつつ、より大きな予算規模の広告営業へ挑戦できます。数千万～数億規模の案件も多く、早期から大規模プロジェクトに参画できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア22F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

～インターネット広告全体の 約6割を占める「Google」と「Yahoo！」や、Bingのシェア拡大からも今後の成長が予想される「Microsoft」のプロダクトに特化したアカウントプランナー兼SEMコンサルタントをご担当いただきます～ ■業務詳細 年間広告費10億～100億程度の大手クライアントに対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せします。金融・不動産・人財・消費財等、様々な業界のクライアントがおりますので、ご自身の経験を活かしていただくことが可能です。お客さまの課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけて頂きます。 ※プロジェクトごとにチームを組んで提案をします。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントのマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案 ・Google　Yahooマーケティング、Microsoft BingへのSEMや、Microsoft Edge、Outlook、MSNなど戦略の立案、効果の最大化。 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション ・営業メンバーとコンサル・クリエイティブ部門のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 ■組織構成 会社全体の平均年齢は31歳、「インターネット広告事業本部」も 20～30代前半のメンバーが中心です。 ■サイバーエージェント様の強み 自社で内製化しているシステムが多数あり、広告などの効果検証が自社で全て行うことが強みでございます。 代表システム　「極予測AI」 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=28030 ■教育体制 入社後はWEB広告における基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。 毎日MTGを実施して、相談事項をすぐに解決して成長できるようになっていきます。 また、マネージャーとも週次で進捗共有を行い指針の認識を合わせたりと手厚くサポートする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル18階勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

◇◆サイバーエージェントGはABEMAをはじめとする各種エンタメ事業を精力的に展開する総合ネットエンタメ企業です◇◆ ■概要： ・AbemaTV・WINTICKET・Amebaなど、大規模なユーザーを抱えるメディアサービスを展開するメディア&IP事業部（MIU）に配置される技術職採用人事のポジションです。 ・機械学習エンジニア・データサイエンティストの採用を起点に、データエンジニア・サーバーサイド・フロントエンド・iOSなど幅広い技術職の採用を担い、「技術で勝てるメディア事業部」の組織づくりに直接貢献します。 ・AI事業本部と連携しながら、MIU内で自律的に採用活動を推進することをメインミッションとする、事業部初の専任ポジションです。 ■業務内容： ・スカウト・媒体運用：採用媒体を活用したダイレクトリクルーティング ・人材紹介企業との折衝：採用成功に向けたエージェントとの良好な関係構築 ・採用広報：技術ブログ・登壇・イベント等を通じた候補者接点の創出 ・候補者面談・選考管理：カジュアル面談から内定まで一気通貫で担当 ・採用戦略立案：事業部エンジニア組織のロードマップと連動した採用計画の策定 ・ノウハウ構築：技術職採用の最適アプローチを自ら検証・体系化 ■当ポジションの魅力： ・事業拡大フェーズにあるMIUの技術職採用を中核で担えます ・AI事業本部と連携しながら、事業部内で自律的に採用活動を推進できます ・事業部初の専任ポジションとして、採用の型づくりから携われます ・エンジニア組織づくりに直接貢献できる、影響範囲の大きいポジションです ■組織について： ◇チームの文化：事業部のエンジニアと日常的に接しながら、採用課題に本気で向き合う環境です。人事としての型にこだわらず、「何がベストか」を常に問い直せる姿勢を重視しています。 ◇自律的な実行：指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ動ける人が活躍しています ◇フラットな関係：年次・職種を問わず意見を出しやすく、エンジニアとも対等に連携します ◇AI人事室との連携：他事業部の技術採用ノウハウにアクセスしながら、孤立せずに動ける体制です ◇AIツールなどの積極的な活用：ClaudeやChatGPTなど、業務効率化に必要なツールを積極的に利用できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞504万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円その他固定手当/月：17,261円～27,733円固定残業手当/月：157,595円～253,210円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。※その他固定手当：深夜固定残業手当46時間分。超過分は別途支給します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

【AI活用のマーケティングを牽引/最先端のマーケティング知見を得られる環境/ChatGPT広告の生成AI検索(GEO)のオーガニック面対策を網羅的に強化！/顧客の事業グロース化のため長期的な顧客伴走可能！】 ■業務概要 AI Search マーケティング事業本部では、Google 広告、LINEヤフー広告、Microsoft 広告など主要検索エンジンの広告運用を基盤に、ChatGPT上での広告配信に加え、GEO施策の設計から実行までを一気通貫で支援します。 ■業務詳細 ・クライアントが抱える課題やニーズの発見 「自社サービスのアプリダウンロード数で前年比の150%を目指したい」「新作の化粧品の売上目標を達成したい」等様々なご相談をいただきます ・クライアントの案件を担当するチーム内でディスカッション メディアプランニング、対策方針コンサルティング、配信する広告クリエイティブ、予算/スケジュール等の検討 ・具体的なプランの提案/すり合わせ アポイントでの提案で決定するケース、コンペになるケースなど様々です ・プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案 下記いずれかの部署への配属となります。（配属先は最終面接後に確定します） （1） ChatGPT広告のメディアコンサルタント （2） GEOセールス（3） SEMコンサルタント ※ChatGPT広告を中心としたAI検索の運用・セールスが中心ですが、SEM広告をお任せする可能性もございます。 ■扱うサービス ChatGPT広告、Google広告、LINEヤフー広告、Microsoft広告、AIを活用した広告プロダクト（極予想AI/極予想TD/極ODAIBA STUDIO）など https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=33757 ■組織構成 AI Searchマーケティング事業本部内の専門チームで、社内外の多様な業種のクライアントを担当します。 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=33426 ■教育体制 OJTや勉強会、先輩社員のサポート体制が充実しています。 ■就業環境 週2日リモート勤務、福利厚生・休暇制度も充実し、ワークライフバランスも保てます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 19F - 23F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

【AI×検索マーケティングの最前線／生成AI検索(GEO)で顧客課題を解決／多業種クライアント担当】 ■業務概要 当社のインターネット広告事業本部GEO局にて、生成AI検索（GEO）を活用したコンサルティングセールスを担当いただきます。AI技術の進化に伴い、検索マーケティングの新しいスタンダードとしてGEOやLLMO（大規模言語モデル最適化）など最先端の手法を駆使し、クライアントの事業成長・成果最大化を支援します。検索AI時代に選ばれる企業となるための戦略立案から実行、継続的なコンサルティングまで一貫してお任せします。 ■業務詳細 ・クライアントの課題やニーズのヒアリング（例：アプリDL数拡大、新商品売上UPなど） ・GEO対策を軸としたプランニングやコンサルティング（予算やスケジュール設計、方針検討） ・チームでの案件ディスカッションや戦略立案 ・クライアントへの具体的な提案（アポイント・コンペ含む）、受注後の実行管理 ・施策実行後の効果振り返りおよび継続提案 ・場合により広告運用コンサルティング業務も担当 ■扱うサービス AI検索最適化（GEO）、AI/CGを活用した広告プロダクト「極予想AI」「極ODAIBA STUDIO」など最新技術を駆使した提案が可能です。 ■GEOとは Googleで上位表示を目指すSEOのAI版です。ChatGPTやCopilotなどの生成AIから、自社や自社サービスが回答・推薦されやすくするための取り組み支援を行います。 ■組織構成 AI時代の検索マーケティングを支援する専門組織として設立され、経験豊富なメンバーと協働します。 ■業務の魅力 先駆者がいない新しい領域で市場価値の高い経験を積めます。インフラ・EC・食品など多様な業界のクライアントを担当し、AI技術やDX推進の知見が磨かれます。 ■就業環境 原則週3日出社・週2日リモートのハイブリッド勤務。フレックスタイムや福利厚生も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 新組織の中核人材やAIマーケティングのエキスパート、プロジェクトリーダー等へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界を牽引する広告事業を基盤に、AI・DXなど最先端領域で新たな価値創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門のクリエイティブ新規事業部署発足に伴う採用です。 今回募集するブランディングプロデューサーは「業界屈指のクリエイター×ネット広告トップクラスの強み」の掛け算で広告主様とブランドを創り、最適なマーケティング戦略を設計し、生活者の心を動かし広告主の事業成長を最大化する次世代ブランディングを実現する業務をお任せします！ ■業務概要 多様化する価値観や行動様式に対応した現代的マーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決と機会創出の最大化を目指します。 業界トップクラスのクリエイターとの協業や当社の強みであるAI技術を駆使し、デジタル・マス・リアルの全チャネルを活用して、生活者の「心」を動かし広告主の売上向上に貢献します。 ■業務詳細 ・クライアントのブランド戦略立案と実行管理 ・質の高いクリエイティブを基盤としたコンセプト開発 ・多様な領域のトップクリエイターとの協業推進 ・デジタルとマスメディアを融合した統合的プランニング ・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画立案と運営 ・KPIに基づくパフォーマンス分析と最適化推進 ■事例 ・地上波テレビCMも「運用＆改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/ ・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催 https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/ ■クライアント先 大手企業様が中心となり、メーカー／金融／不動産など業界は多岐にわたります。 ■身につくスキル ・直接大手クライアントの責任者レイヤーに提案できる環境なので、高い顧客折衝力、デジタル広告のクリエイティブのノウハウが身に付く。 ・立ち上げフェーズで裁量をもって業務を行える環境なので、マネジメント業務に近い目標設計や顧客戦略など、自分次第で目標設計能力や戦略設計能力、人材育成能力まで身につきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 19F - 23F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,008,000円固定残業手当/月：209,157円～348,875円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞709,157円～1,182,875円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

～ABEMAの各種番組（スポーツ、アニメ、恋愛、バラエティ等）をメインとした広報PR業務を主導～ ■業務内容： 入社直後は、ABEMAの注力ジャンル（スポーツ、アニメ、恋愛、バラエティなど）における番組広報PRのフロント担当として業務をスタートしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・プレスリリースの作成および各メディアとの強固な連携構築 ・番組PRに向けた、制作チームや宣伝チームとの戦略打ち合わせ・すり合わせ ・番組ごとの広報リーチ（掲載本数、狙ったメディア×独自の切り口など）の最大化 ・SNS等と掛け合わせた立体的なプロモーション施策によるインプレッション（imp）量の最大化 ■組織について： 当社のメディア事業をはじめとする多岐にわたるドメインを担う「宣伝本部」への配属となります。 ・チーム構成：メンバー13名 ・組織の雰囲気・カルチャー：30代前後のメンバーが中心となって活躍しており、新卒と中途の割合は半々です。エンタメが好きなメンバーが集まっているため、オフィスはいつも賑やかで活気にあふれています。 ・社員の特徴：チームワークを非常に重視しており、常に相手のことを考えて自発的に動けるホスピタリティにあふれたメンバーばかりです。同時に、全員が「仕事に対して全力でコミットする」という高い熱量を持っています。 ■魅力： ◎戦略の企画立案からメディア連携、実行までを一気通貫かつインハウスで手がけられるため、自分の仕掛けたPRが世の中にどう響いたかをダイレクトに実感できます。圧倒的な裁量を持って打席に立つことが可能です。 ◎ABEMAのメガコンテンツだけでなく、中長期的にはCAグループの強力なアニメ・音楽IPのプロモーションにも携わることができます。単なるライティングに留まらず、SNS施策と掛け合わせた最先端の立体的な広報スキルが身につくため、エンタメ業界において極めて高い市場価値を持つマーケター・PRパーソンへと成長できます。 ◎社会的影響力の大きい大規模なプロジェクトに対し、専門性の高いプロフェッショナルたちとワンチームで取り組み、「みんなで大きなことを成し遂げる」という感動と手応えを味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞504万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円固定残業手当/月：174,856円～280,943円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

～インターネット広告最大手の同社のアカウントプランナーとして大手クライアントに対してデジタル広告での全体の戦略立案からプランニングを行います～ ■業務概要 年間広告費10億～100億程度の大手クライアントに対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せ。 EC/電子書籍/化粧品/消費財/飲料/製薬等の日本を代表する大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます。 お客さまの課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけて頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントのマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション ・営業メンバーとコンサル・クリエイティブ部門のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 広告運用費は数億規模の案件に携わることが可能です。 ■組織構成 会社全体の平均年齢は31歳、「インターネット広告事業本部」も20～30代前半のメンバーが中心です。 ■若手が成長できる環境 同社は若手の抜擢・決断経験に携わる機会を重視しており、20代でも重要プロジェクトやマネジメントに関われる文化があります。 営業経験を活かし、プロジェクト推進・クライアント戦略を主導する立場になりやすく、行動や成果を評価し、抜擢する文化で、20代後半でマネージャー昇進するケースも多数ございます。 クライアントの事業成長を支援する戦略提案型営業であり、デジタル広告・SNS運用・KPI設計など全体設計を行うスキルが身に付き成長できる機会があります。 「失敗から学ぶ文化」を重視し、チャレンジが推奨される社風でもあります。 スピード感のある抜擢や高い裁量のある環境で、デジタル領域を中心とした市場価値の高い営業スキルを身に着け、成長したい方からの応募お待ちしております。 ■教育体制 入社後WEB広告基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 19F - 23F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞504万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

◇◆マーケティングの力でABEMAオリジナルのヒットを創出し、世の中に熱狂を生み出します／株式会社AbemaTVへ在籍出向／2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズ◆◇ ■ミッション： ＜配属部門＞ 「最高品質か、唯一無二」の指針を掲げ、世の中に大きな影響を与えるABEMAオリジナルのヒットコンテンツを継続的に創出すること。 ＜チーム＞ バラエティ・リアリティーショージャンルにおいて、番組の熱狂をビジネスの成功へと繋げ、コンテンツを社会現象へと昇華させること。 ■業務内容： 個別番組の「マーケティング責任者」として、以下の業務を遂行していただきます。 ◇事業目標達成に向けたコミュニケーション設計（コンセプト・プロモーション・お題設定） ◇放送回ごとの数値設計および達成計画の策定 ◇宣伝計画の立案から執行、およびABEMA内部のプロモーション設計 ◇コンテンツの制作進行管理 ※入社1年後には、マーケティングに強い番組個別の「事業責任者」として、担当番組の視聴数・収益最大化を担い、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。 ■業務の流れ： ◇クリエイティブを突き詰める「制作プロデューサー」とタッグを組み、プロジェクトを進めます。 ◇担当領域については大きな裁量権が与えられており、自らの意思決定でスピーディに施策を推進することが可能です。制作現場と密に連携しながら、「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドからリードしていただきます。 ◇企画の「種」が生まれた瞬間から、市場性や視聴ターゲットの動向を分析し、番組構成そのものにマーケティング要素を組み込むことを重視しており、宣伝チームと連携しながらも、より現場に近い距離で「コンテンツの核」を戦略的に研磨していく、コンテンツ価値を最大化させる責任を担います。 ■配属について： 制作局全体は約75名で構成されています。新卒から50代まで幅広い層が在籍していますが、30歳前後がコアメンバーとして活躍しています。サイバーエージェントの他部署と比較しても、中途社員や外部委託メンバーが多く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる刺激的な組織です。「エンタメと映像コンテンツへの圧倒的な熱量」を共通言語に、切磋琢磨し合う文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：株式会社AbemaTV住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,880,000円～4,560,000円固定残業手当/月：180,000円～280,000円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

当社採用・雇用後、動画配信事業を展開する「株式会社AbemaTV」に在籍出向していただき、アニメビジネスオープンポジションとしてご活躍いただきます。 ご経験やご希望、適性を踏まえ、まずは【企画・宣伝・プロモーション・分析・制作】などの領域からスタートします。具体的な業務は、あなたの強みに合わせて以下のいずれか（または複数）をお任せしていく想定です。 ■具体的な業務内容： ◎戦略策定・マーケティング ・担当メディア・コンテンツの戦略策定、設計、実行、分析 ・国内外に向けたマーケティングプランの立案と施策実行 ◎宣伝・プロモーション ・デジタル／オフラインを横断したプロモーションの戦略設計と実行 ・番組視聴やイベント集客を最大化するための宣伝企画の実行 ◎データ分析・改善 ・広告効果の分析および、次の仕掛けに向けた改善提案 ◎ディレクション・進行管理 ・イベント制作、広報、デザイナーなどの他部署と連携したプロジェクト推進 ■ポジションの魅力： ＜戦略から実行まで一気通貫＞ デジタル/オフライン、国内外を問わず、幅広いマーケティング手法に挑戦できます。 ＜圧倒的な裁量と成長環境＞ 若手のうちから多彩なプロジェクトをリードし、社会的インパクトをダイレクトに実感できます。 ＜強固なビジネス基盤＞ サイバーエージェントグループの豊富なメディア・データ・クリエイティブアセットを活用できます。 ■ABEMAについて： ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞出向先：株式会社AbemaTV住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞504万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円固定残業手当/月：174,856円～280,943円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

～新たにクライアント企業のDXを支援・推進する部署「DXコンサルティング本部」を新設し、立ち上げメンバーを募集いたします！ 事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。 ■事業内容 当社が拡大してきたBtoCサービス（メディア・ゲーム事業）における実体験を基に、“クライアントの事業成果に繋がる次世代のDXの実現”を提供します。 いわゆるコストカットや業務効率化の視点だけではなく、当社が考えるカスタマーサクセスを中心としたデータバリューチェーンに基づき、 （1）顧客起点でクライアントのサービスを育てる　→　（2）新たなマネタイズを創出する　といった売上拡大のご支援をさせて頂きます。 実務範囲も戦略策定支援のコンサルティングに留まらず、実行・運用改善までを一気通貫でサポートできることが特徴です。 ■業務内容 クライアント企業の課題と機会の抽出、戦略策定、施策実行、改善プラン策定まで一気通貫したDXのコンサルティング業務をお任せします。 特定の業界に限定する事なく、ビジネスの上流から下流に至るまでの全てをサポートして頂きます。 具体的には、・リサーチを通した課題と機会の抽出 ・戦略と施策の立案・プロジェクトマネジメント業務全般 要件定義、WBS作成、進捗管理、運用改善、施策の効果検証、報告業務など ■主な事例 ・【対談】エン・ジャパンがサービスのグロース支援パートナーにサイバーエージェントを選んだ理由 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31113 ・ＥＮＥＯＳ｢公式アプリ｣1年で会員数倍増の理由 https://toyokeizai.net/articles/-/860273 ■クライアント エンタメ系、メーカー、金融、不動産、人材など様々な業界のクライアントがおります。 お客さまの課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけて頂きます。 ■魅力点 ・自社サービスで培った「アプリ構築築」、「UIUXデザイン」、日本でも有数のAI組織としての「アルゴリズム解析力」、様々な業界知見から得た「データ活用グロース」、デジタル広告運運実績No1だからこそのやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア21F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞504万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～5,831,520円固定残業手当/月：175,273円～348,039円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～833,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分・深夜残業手当46時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

【急成長中の小売、メーカーのリテールメディア事業のマーケティング支援／AI活用での販促を一気通貫支援】 小売、メーカーのIDPOSなど貴重なデータを多く保有しておりますが、 その活用に悩まれている企業様も多く、当社のマーケティング支援実績、AI活用を通じて、業界の成長を支援しているポジションです。 ■業務概要 当社インターネット広告事業本部にて、大手消費財・化粧品・家電メーカー等に向け、リテールメディアを活用したマーケティング支援営業をお任せします。小売企業のID-POSデータや最先端AIツールを駆使し、戦略設計から施策実行・効果検証まで一連の提案業務を担当。メーカーと小売双方の売上最大化に取り組みます。 ■業務詳細 ・リテールメディアを活用したメーカー向け販促施策の営業（新規・既存半々） ・小売企業のID-POSデータ分析によるターゲティング設計や戦略立案 ・施策の企画、クリエイティブ提案、資料作成、プレゼンテーション ・施策実行後の進行管理および効果検証（PDCA推進） ・小売・メーカー双方との関係構築・折衝 ・AIツールを活用した業務効率化や提案品質向上 ■事例 https://diamond-rm.net/promotion/pr/474083/ リテールメディア広告、データドリブンマーケティング、AI活用型販促支援など幅広いご支援を行っております。 ■クライアント先 ・大手消費財メーカーや大手化粧品メーカー、外資系家電メーカー、大手総合家電メーカーなど ■業務の魅力 ・最新のAI技術を実務で活用 ・誰もが知る商品・ブランドの売上支援に携われる ・クライアントと長期的な関係構築・伴走ができる ■教育体制 OJTや社内勉強会・AIツール研修など、未経験分野もキャッチアップ可能な体制を整えています。 ■就業環境 渋谷スクランブルスクエアのオフィス勤務。福利厚生や休暇制度も充実し、働きやすい環境です。 キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度）、2駅ルール・どこでもルール（家賃補助制度）、女性活躍支援制度macalon ■想定されるキャリアパス リテールメディア事業のスペシャリストや組織マネジメント、DX推進など多様なキャリアパスを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷スクランブルスクエア 21F住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 21F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には通常残業手当80時間分が含まれています。・月間インセンティブ・査定：年2回※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

～メディア広告営業経験者歓迎／第二新卒歓迎／リモート週2／裁量権が高い／住宅手当・福利厚生充実～ ■職務内容 ABEMAの広告収益最大化を担うビジネスディベロップメント本部で「広告企画営業」を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 広告代理店・企業に向け、自社メディアの広告営業／商品開発を行っていただきます。広告主の課題解決に向き合う中で見えてくるニーズやプロダクトの改善点を社内にFBし、共にプロダクトを創っていく商品開発にも携わっていただきます。 ・広告主・代理店に対し自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業 ・WEBマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化 ・運用後のレビューをはじめとしたコンサルティング営業 ・ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築／販路開拓 広告プロダクトの営業だけではなく、視聴者が楽しめる＆広告主の課題を解決するための提案を行っています。例えば、ABEMAオリジナルCM・ABEMAの既存番組とのタイアップ、0から広告主のお客様のためだけに企画／制作する1社提供番組など多岐に渡っています。 ABEMA広告事業、案件事例などは以下のリンクをご参照ください。 ※VISIONS：https://times.abema.tv/visions ※ABEMA Ads：https://ad.abematv.co.jp/ ■配属先 約80名ほどの組織で、若手～ベテランまで年次は様々、中途社員が多いのも特徴の一つです。（内、営業局は約30名） ■目指せるキャリアパス リーダーやマネジメントへのキャリアはもちろんのこと、本ポジションで培った知識や経験をもとにABEMAのマーケティング部署へのキャリアパスもございます。大型キャンペーンなど、あらゆるプロモーションマーケティング戦略に精通することができます。 ■メディア事業部について 当部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、競輪を“若者が楽しめるエンタメ“「WINTICKET」などインターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,880,000円～4,780,000円固定残業手当/月：180,000円～280,000円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～678,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。

【アイドル・デジタルコンテンツ（デジタルトレカ等）領域の戦略設計から携わる】 ■業務内容： 宣伝マーケティング担当者として、担当案件の成長に向けた多角的なマーケティング戦略の設計からクライアントとの折衝までの一連のプロセスをリードしていただきます。 ・担当案件（アイドル・デジタルコンテンツ等）におけるマーケティング・プロモーション戦略の設計 ・クライアントおよび所属事務所との折衝・リレーション構築 ・担当案件の数字管理（売上・利益の最大化） ■業務の流れ： プロジェクトの最上流から参画し、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を推進します。 ・先方クライアントや事務所と直接向き合い、強固な関係構築を行う ・エンジニア、デザイナー、派遣スタッフなどで構成される社内の開発チームと緊密に連携し、プロダクトや施策の具体化を進める ・大きな投資判断に関わる部分を除き、日々の戦略設計や施策の実行判断におけるほとんどのシーンで、個人の大きな裁量のもとでスピーディに意思決定を下すことが可能 ■配属先： 興行本部コマースチームは、20代～30代を中心とした10～15名で構成されている組織です。部署内には、宣伝マーケターとしての経験が豊富で、社内外を問わず卓越したコミュニケーション能力を発揮するメンバーが在籍しています。エンタメへの高い感度を持ちながら、メンバー一人一人が成果に対して貪欲であり、高い熱量を持って日々の業務に向き合っています。 ■魅力： ◎圧倒的な裁量権と市場価値の向上：コストや開発リソースのコアな部分を除き、戦略設計から実行までを個人の裁量で判断できるため、マーケターとしての意思決定力が飛躍的に鍛えられます。また、事業成長（縦軸）と組織の仕組み化（横軸）の双方に関わることで、ビジネスパーソンとしての市場価値を大幅に高めることが可能です。 ◎エンタメ×開発の醍醐味：アイドル系やデジタルトレカコンテンツといった熱量の高いエンタメ領域を扱いながら、社内のエンジニアやデザイナーとダイレクトに協業できます。クライアントのビジネスに深く入り込み、自らの戦略によってプロダクトがグロースしていく手応えをダイレクトに実感できる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞504万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円固定残業手当/月：174,856円～280,943円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。■事業内容：・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。■特徴：（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。