株式会社サンワ の求人・中途採用情報

～機械メーカーの開発・設計職（制御回路設計）/階段昇降機のパイオニアとして国内外で確かな実績と信頼/転勤なし/年間休日118日～ ■業務概要 当社は「人・物を安全で効率的に移動させる」を使命に、福祉用・物流用の階段昇降車や特殊運搬車の開発・設計に取り組んでいます。 今回、制御回路設計の専任担当者として、回路設計やCADによる図面作成、制御ソフトの簡易プログラミング、試作・検証業務を通じ、社会の安全や利便性向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ◎福祉用及び物流用の階段昇降車及び特殊運搬車等の制御回路設計をご担当いただきます。 ・福祉用・物流用階段昇降車および特殊運搬車の制御回路設計（マイコン・PLCシーケンサ） ・制御盤・配線図等のCADを用いた回路図作成・修正 ・制御用ソフトウェアの簡易なプログラミング・動作ロジック作成 ・試作機での動作検証、デバッグおよび仕様調整 ・関連部門（機械設計・製造・サービス）との仕様確認・技術連携 ※使用しているCADはCAE2D、ソリッドワークスです。 ■扱うサービス 福祉用可搬型階段昇降機（J-MAXシリーズ等）、非常用階段避難車、物流用階段運搬車など。国内はもちろん、海外市場（北米・欧州中心）にも展開しています。 ■配属部署 ・現在、50代の男性社員2名で開発・設計を担当しています。 ■業務の魅力 社会の安全・安心や福祉、災害対策に貢献できる製品の開発に携われます。自らの設計が目に見える形で社会に役立つやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや機種別講習、資格取得支援など、実践を通じて技術を習得いただきます。 経験や知識を着実に積み重ねていける環境です。 ■企業の特徴/魅力 ・創業1935年の機械メーカーです。 ・階段の昇降に関するノウハウを積み上げてきた当社では、様々な仕様の機械製造に注力してまいりました。福祉用階段昇降機は国内はもちろん、世界各国の駅で使用されています。 ・介護保険レンタル対象の可搬型階段昇降機、J-MAXシリーズ、ステアエイド、ステアチェア、UD-CHAIRの機種別講習を随時行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞狭山工場住所：埼玉県狭山市根岸571 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

入間市駅、稲荷山公園駅、仏子駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※賞与は、入社時期によって金額が変わります。昇給：年1回　※業績連動賞与：年2回　※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要当社は、"運ぶ"を創造し1935年から事業に取り組み、今日まで時代の変化を捉え独創的な新製品の開発に力を注いでまいりました。その間、農業用の運搬車から独自性の高いオンリーワン製品の物流用・福祉用の階段昇降車へと主力製品が移り、国内のみならず、海外への市場も積極的に開拓を進め、北米、欧州を中心とした国々にも輸出をし、その売上比率は30％を超えるほどになりました。■事業内容福祉用可搬型階段昇降機の製造・販売・レンタル非常用階段避難車、物流用階段運搬車消防用機器の製造・販売■特徴・強み・階段の昇降に関するノウハウを積み上げてきた当社では、様々な仕様の機械製造に注力してまいりました。福祉用階段昇降機は国内はもちろん、世界各国の駅で使用されています。・介護保険レンタル対象の可搬型階段昇降機、J-MAXシリーズ、ステアエイド、ステアチェア、UD-CHAIRの機種別講習を随時行っております。■企業理念・モットー≪企業理念≫サンワは次のことを使命と考えています人・物を安全で効率的に移動、運搬する機器の開発と社会への提供開発段階から地球環境へ配慮し、より少ない資源、エネルギーによってつくられ、利用できる、時代の要請に応え得る製品づくり優れた機能の製品を豊かな技術力とノウハウをもとに製造し、きめ細やかな販売・サービス体制によって高い顧客の満足と信頼獲得

～既存顧客メインのルート営業/機械メーカー/階段昇降機のパイオニアとして国内外で確かな実績と信頼/転勤なし/年間休日118日～ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 ※既存先へのルート営業や販売代理店との帯同による顧客訪問がメインとなります。 ■職務詳細 ◎営業部にて、自社製品の提案営業及び新規開拓をご担当いただきます。 ・既存販売代理店・取引先へのルート営業（定期訪問・関係構築） ・代理店との同行訪問によるエンドユーザーへの提案・打合せ ・自社製品（機械・装置）の提案、仕様確認、見積作成・受注対応 ・納入・設置・試運転等に関する社内（技術・製造・サービス部門）との調整 ・クレーム・トラブル対応やアフターフォロー、改善提案のフィードバック ・市場・顧客情報の収集と、製品改良・新製品企画への情報提供 ※営業エリア：主に関東近郊 ※お客様は新規1割、既存9割 ■扱うサービス 福祉用可搬型階段昇降機（J-MAXシリーズ等）、非常用階段避難車、物流用階段運搬車など。国内はもちろん、海外市場（北米・欧州中心）にも展開しています。 ■組織構成 50代の男性社員1名で顧客対応を担当しています。 今後は2名体制でお客様や販売代理店のフォローを行ってまいります。 ■教育体制、入社後について 入社後はまず、製品について覚えることからスタートになります。 OJTや営業同行にて教育していきます。経験や知識を着実に積み重ねていける環境です。 ■業務の魅力 海外営業の担当がいるため、本採用は日本国内の顧客への営業担当となりますが、当社の製品や技術は世界的に評価され、特に福祉用可搬型階段昇降機は日本のみならず世界各国の鉄道駅にも導入いただいています。 当社の機械や技術の営業を通して福祉に貢献できる誇れるお仕事です。 ■企業の特徴/魅力 ・創業1935年の機械メーカーです。 ・階段の昇降に関するノウハウを積み上げてきた当社では、様々な仕様の機械製造に注力してまいりました。福祉用階段昇降機は国内はもちろん、世界各国の駅で使用されています。 ・介護保険レンタル対象の可搬型階段昇降機、J-MAXシリーズ、ステアエイド、ステアチェア、UD-CHAIRの機種別講習を随時行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞狭山工場住所：埼玉県狭山市根岸571 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

入間市駅、稲荷山公園駅、仏子駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢や経歴等により決定いたします。※賞与は、入社時期によって金額が変わります。昇給：年1回　※業績連動賞与：年2回　※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要当社は、"運ぶ"を創造し1935年から事業に取り組み、今日まで時代の変化を捉え独創的な新製品の開発に力を注いでまいりました。その間、農業用の運搬車から独自性の高いオンリーワン製品の物流用・福祉用の階段昇降車へと主力製品が移り、国内のみならず、海外への市場も積極的に開拓を進め、北米、欧州を中心とした国々にも輸出をし、その売上比率は30％を超えるほどになりました。■事業内容福祉用可搬型階段昇降機の製造・販売・レンタル非常用階段避難車、物流用階段運搬車消防用機器の製造・販売■特徴・強み・階段の昇降に関するノウハウを積み上げてきた当社では、様々な仕様の機械製造に注力してまいりました。福祉用階段昇降機は国内はもちろん、世界各国の駅で使用されています。・介護保険レンタル対象の可搬型階段昇降機、J-MAXシリーズ、ステアエイド、ステアチェア、UD-CHAIRの機種別講習を随時行っております。■企業理念・モットー≪企業理念≫サンワは次のことを使命と考えています人・物を安全で効率的に移動、運搬する機器の開発と社会への提供開発段階から地球環境へ配慮し、より少ない資源、エネルギーによってつくられ、利用できる、時代の要請に応え得る製品づくり優れた機能の製品を豊かな技術力とノウハウをもとに製造し、きめ細やかな販売・サービス体制によって高い顧客の満足と信頼獲得