株式会社ダイヤモンド社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

《ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版社／業務への裁量◎》 ＝求人のポイント＝ ◇110年以上の出版社でデジタル変革を牽引可能 ◇ご自身で企画立案~実行、役員とのディスカッションなど手触り感と裁量のある仕事◎ ◇所定労働7h/残業20h程度/土日祝休みと働きやすい環境 ■採用背景： 当社は書籍・雑誌の紙媒体だけでなく、デジタル媒体も強化しております。近年のそれらのビジネスの変革にあわせて現在の基盤システムを刷新し、今後目指すべき事業に対応したシステムに再構築します。今年度からプロジェクトがスタートし、2028年に本稼働の予定で、そのプロジェクトを総務局長と共に推進する方を求めています。 ■業務概要： 当社総務局は経理・会計・財務などの管理機能を束ね、企業活動の土台を支える基幹部門です。本ポジションは総務局に所属し、システム部門を含む関係各所と連携し、コーポレート部門のDXプロジェクト（2028年本稼働予定）を推進していただきます。また今後総務や人事のDX化に携わっていただくことも視野に入れております。 ■業務詳細： ・現場ヒアリング、業務可視化、課題抽出 ・RFP作成、ベンダー選定、管理業務 ・ベンダーを入れての要件定義など ※ご自身で運用を行うことはありません。 ■組織構成について： 局長1名、局次長1名、部長1名、副部長1名、担当部長1名、部員4名の9名が所属しております。業務担当者・IT部門と連携をしながらOJTで業務を進めていただきます。 ■当社の魅力：： 当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。年休124日/有給消化率高/転勤がないなど、長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞716万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,300円～517,300円＜月給＞367,300円～517,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は目安の金額であり、スキル・ご経験・選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年4回■昇給：年1回■モデル年収（2024年賞与実績に基づく）　30歳716万円、35歳862万円、40歳1008万円（諸手当・時間外手当除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：雑誌・書籍・デジタルメディアの発行・販売、各種会員制情報サービス、人材開発サポート事業、各種編集・制作受託■事業の特徴：ダイヤモンド社は1913年（大正2年）、経済雑誌「ダイヤモンド」の創刊とともに産声を上げました。以来110余年、書籍・雑誌・オンラインなど多用な媒体を通じた強力なコンテンツと、企業のニーズを捉えたソリューションで、経済社会の発展に貢献しています。（1）雑誌事業…「Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）」「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」「ダイヤモンドZAi」などの定期刊行物のほか、これらから派生する別冊、臨時増刊、ムックを発行しています。（2）書籍事業（書籍・電子書籍）…ビジネス書のトップブランドでありつつ、児童書、女性実用、生活実用、サイエンスなど多彩なジャンルでベストセラーを生み出しています。書籍と連動したWebコンテンツの作成やセミナー開催なども広く展開しています。（3）ウェブ事業…ウェブは、書籍・雑誌と並ぶコンテンツ事業の柱です。ビジネスとマネーという当社のコア・コンピタンスをテーマに、「ダイヤモンド・オンライン」「ザイ・オンライン」「ザイFX!」などを展開しています。（4）人材開発・教育事業…経済出版社の資産とネットワークを活かし、企業にとって最も重要な経営資源である人材の採用、育成、組織活性化にかかわるコンテンツを開発し、人事部門に提供するB2Bビジネスを展開しています。（5）ソリューション事業…企業や経営者、ビジネスパーソンの抱える課題について、雑誌・Web、書籍、冊子、セミナーなど、さまざまなメディアやツールを活用して、解決策を提供していく事業です。https://www.diamond.co.jp/

◆◇渋谷／管理職／DXを通じた社内基幹システムの再構築担当／転勤無し／年休124日／土日祝日休み／／業務への裁量◎◆◇ 当社総務局は経理・会計・財務などの管理機能を束ね、企業活動の土台を支える基幹部門です。本ポジションは、総務局長の直属の担当部長としてシステム部門を含む関係各所と連携し、コーポレート部門のDXプロジェクト（2028年本稼働予定）を推進していただきます。経営層へのヒアリングから要件定義、ベンダー選定まで業務部門の事務局を主導します。将来的には総務や人事のDX化に携わっていただくことも視野に入れております。 ■業務詳細： ・現場ヒアリング、業務可視化、課題抽出 ・RFP作成、ベンダー選定、管理業務 ・ベンダーを入れての要件定義など ※ご自身で運用を行うことはありません。 ■組織構成について： 局長1名、局次長1名、部長1名、副部長1名、担当部長1名、部員4名の計9名が所属しております。業務担当者・IT部門と連携をしながらOJTで業務を進めていただきます。 ■採用背景： 当社は書籍・雑誌の紙媒体だけでなく、デジタル媒体も強化しております。近年のそれらのビジネスの変革にあわせて現在の基盤システムを刷新し、今後目指すべき事業に対応したシステムに再構築します。今年度からプロジェクトがスタートし、2028年に本稼働の予定で、そのプロジェクトを総務局長と共に推進する方を求めています。 ■当社の魅力： 当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。 年休124日/有給消化率高/転勤がないなど、長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞1,068万円～1,290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：517,300円～630,800円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞567,300円～680,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※予定年収は目安の金額であり、スキル・ご経験・選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年4回■昇給：年1回■モデル年収（2024年賞与実績に基づく）　・40歳1068万円、45歳1244万円、48歳1290万円（管理職手当月５万円を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：雑誌・書籍・デジタルメディアの発行・販売、各種会員制情報サービス、人材開発サポート事業、各種編集・制作受託■事業の特徴：ダイヤモンド社は1913年（大正2年）、経済雑誌「ダイヤモンド」の創刊とともに産声を上げました。以来110余年、書籍・雑誌・オンラインなど多用な媒体を通じた強力なコンテンツと、企業のニーズを捉えたソリューションで、経済社会の発展に貢献しています。（1）雑誌事業…「Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）」「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」「ダイヤモンドZAi」などの定期刊行物のほか、これらから派生する別冊、臨時増刊、ムックを発行しています。（2）書籍事業（書籍・電子書籍）…ビジネス書のトップブランドでありつつ、児童書、女性実用、生活実用、サイエンスなど多彩なジャンルでベストセラーを生み出しています。書籍と連動したWebコンテンツの作成やセミナー開催なども広く展開しています。（3）ウェブ事業…ウェブは、書籍・雑誌と並ぶコンテンツ事業の柱です。ビジネスとマネーという当社のコア・コンピタンスをテーマに、「ダイヤモンド・オンライン」「ザイ・オンライン」「ザイFX!」などを展開しています。（4）人材開発・教育事業…経済出版社の資産とネットワークを活かし、企業にとって最も重要な経営資源である人材の採用、育成、組織活性化にかかわるコンテンツを開発し、人事部門に提供するB2Bビジネスを展開しています。（5）ソリューション事業…企業や経営者、ビジネスパーソンの抱える課題について、雑誌・Web、書籍、冊子、セミナーなど、さまざまなメディアやツールを活用して、解決策を提供していく事業です。https://www.diamond.co.jp/

◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版社／年休124日／有給消化率◎／転勤無◇◆ ■業務概要： 「本と読者をつなぐ架け橋になる」それが書籍PRの仕事です。たった一冊の本がだれかの人生を変えるきっかけになることもあります。そのきっかけは何でしたか？「知り合いにすすめられた」「Xで話題になっていた」 「YouTubeで紹介されていた」「TVで観た」…そうした「きっかけ」を作るのが、書籍PRのミッションです。その手法はさまざま。読者はだれなのか、どうすれば読者のこころを動かすきっかけを作れるのか。それを考え続け、具体的な手法に落とし込んでいきます。 ■業務詳細： ・メディアへのパブリシティ提案 ・取材設営 ・プレスリリースの配信 ・SNS運営 ・PRコンテンツの作成 ・イベントの企画・運営 など ■組織構成： コンテンツマーケティング室は7名体制です。 ■当社の魅力： 当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。 年休124日/有給消化率高/状況に応じた在宅勤務可能/転勤がないなど、長期的に働きやすい環境です。 ＼当社の強み・増収増益を継続！／ 出版業界で書籍の売上を伸ばしている企業が少ない中、当社書籍事業は増収増益を継続しています。編集・営業・宣伝それぞれの部門が密に連携し、強い協力体制を築いていることが当社の強みです。 ＼一つの作品に長く携わりヒットの仕掛けをつくる仕事！／ 『嫌われる勇気』『1%の努力』『わけあって絶滅しました。』『頭のいい人が話す前に考えていること』などのヒットを仕掛ける部門です。一つの作品を数年にわたり担当、PRしていくことがあり、作品の本質的なメッセージを理解し、その時々のトレンドをつかみ、読者に書籍の魅力を提供することがこの仕事の面白みです。年間150～170冊を発刊、平均２～３冊を随時担当いただきます。 ＼裁量もって働きやすい環境！／ 月平均残業は10時間程度です。また、企画～実行～改善まで一気通貫で携わることができ、裁量もって仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞589万円～716万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,300円～367,300円＜月給＞302,300円～367,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験・選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年4回■昇給：年1回■モデル年収（2024年賞与実績に基づく）　24歳:589万円/30歳:716万円/35歳:862万円/40歳：1008万円（諸手当・時間外手当除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：雑誌・書籍・デジタルメディアの発行・販売、各種会員制情報サービス、人材開発サポート事業、各種編集・制作受託■事業の特徴：ダイヤモンド社は1913年（大正2年）、経済雑誌「ダイヤモンド」の創刊とともに産声を上げました。以来110余年、書籍・雑誌・オンラインなど多用な媒体を通じた強力なコンテンツと、企業のニーズを捉えたソリューションで、経済社会の発展に貢献しています。（1）雑誌事業…「Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）」「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」「ダイヤモンドZAi」などの定期刊行物のほか、これらから派生する別冊、臨時増刊、ムックを発行しています。（2）書籍事業（書籍・電子書籍）…ビジネス書のトップブランドでありつつ、児童書、女性実用、生活実用、サイエンスなど多彩なジャンルでベストセラーを生み出しています。書籍と連動したWebコンテンツの作成やセミナー開催なども広く展開しています。（3）ウェブ事業…ウェブは、書籍・雑誌と並ぶコンテンツ事業の柱です。ビジネスとマネーという当社のコア・コンピタンスをテーマに、「ダイヤモンド・オンライン」「ザイ・オンライン」「ザイFX!」などを展開しています。（4）人材開発・教育事業…経済出版社の資産とネットワークを活かし、企業にとって最も重要な経営資源である人材の採用、育成、組織活性化にかかわるコンテンツを開発し、人事部門に提供するB2Bビジネスを展開しています。（5）ソリューション事業…企業や経営者、ビジネスパーソンの抱える課題について、雑誌・Web、書籍、冊子、セミナーなど、さまざまなメディアやツールを活用して、解決策を提供していく事業です。https://www.diamond.co.jp/

◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版社／年休124日／有給消化率◎／転勤無◇◆ ■業務概要： 「本と読者をつなぐ架け橋になる」それが書籍PRの仕事です。たった一冊の本がだれかの人生を変えるきっかけになることもあります。そのきっかけは何でしたか？「知り合いにすすめられた」「Xで話題になっていた」 「YouTubeで紹介されていた」「TVで観た」…そうした「きっかけ」を作るのが、書籍PRのミッションです。その手法はさまざま。読者はだれなのか、どうすれば読者のこころを動かすきっかけを作れるのか。それを考え続け、具体的な手法に落とし込んでいきます。 ■業務詳細： ・メディアへのパブリシティ提案 ・取材設営 ・プレスリリースの作成 ・SNS運営（X、TikTok等） ・YouTube動画の企画～制作 ・イベントの企画・運営 など ■組織構成： コンテンツマーケティング室は7名体制です。 ■当社の魅力： 当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。 年休124日/有給消化率高/状況に応じた在宅勤務可能/転勤がないなど、長期的に働きやすい環境です。 ＼当社の強み・増収増益を継続！／ 出版業界で書籍の売上を伸ばしている企業が少ない中、当社書籍事業は増収増益を継続しています。編集・営業・宣伝それぞれの部門が密に連携し、強い協力体制を築いていることが当社の強みです。 ＼一つの作品に長く携わりヒットの仕掛けをつくる仕事！／ 『嫌われる勇気』『1%の努力』『わけあって絶滅しました。』『頭のいい人が話す前に考えていること』などのヒットを仕掛ける部門です。一つの作品を数年にわたり担当、PRしていくことがあり、作品の本質的なメッセージを理解し、その時々のトレンドをつかみ、読者に書籍の魅力を提供することがこの仕事の面白みです。年間150～170冊を発刊、平均２～３冊を随時担当いただきます。 ＼裁量もって働きやすい環境！／ 月平均残業は10時間程度です。また、企画～実行～改善まで一気通貫で携わることができ、裁量もって仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞612万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,300円～517,300円＜月給＞314,300円～517,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は目安の金額であり、スキル・ご経験・選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年4回■昇給：年1回■モデル年収（2024年賞与実績に基づく）　25歳:612万円/30歳:716万円/35歳:862万円/40歳：1008万円（諸手当・時間外手当除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：雑誌・書籍・デジタルメディアの発行・販売、各種会員制情報サービス、人材開発サポート事業、各種編集・制作受託■事業の特徴：ダイヤモンド社は1913年（大正2年）、経済雑誌「ダイヤモンド」の創刊とともに産声を上げました。以来110余年、書籍・雑誌・オンラインなど多用な媒体を通じた強力なコンテンツと、企業のニーズを捉えたソリューションで、経済社会の発展に貢献しています。（1）雑誌事業…「Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）」「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」「ダイヤモンドZAi」などの定期刊行物のほか、これらから派生する別冊、臨時増刊、ムックを発行しています。（2）書籍事業（書籍・電子書籍）…ビジネス書のトップブランドでありつつ、児童書、女性実用、生活実用、サイエンスなど多彩なジャンルでベストセラーを生み出しています。書籍と連動したWebコンテンツの作成やセミナー開催なども広く展開しています。（3）ウェブ事業…ウェブは、書籍・雑誌と並ぶコンテンツ事業の柱です。ビジネスとマネーという当社のコア・コンピタンスをテーマに、「ダイヤモンド・オンライン」「ザイ・オンライン」「ザイFX!」などを展開しています。（4）人材開発・教育事業…経済出版社の資産とネットワークを活かし、企業にとって最も重要な経営資源である人材の採用、育成、組織活性化にかかわるコンテンツを開発し、人事部門に提供するB2Bビジネスを展開しています。（5）ソリューション事業…企業や経営者、ビジネスパーソンの抱える課題について、雑誌・Web、書籍、冊子、セミナーなど、さまざまなメディアやツールを活用して、解決策を提供していく事業です。https://www.diamond.co.jp/

《ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社の人材開発事業》 ■募集概要 ダイヤモンド社の主力事業のひとつであるHRソリューション事業（採用・人材育成商品の開発・販売）の営業企画（マーケティング・プロモーション）の担当者を募集します。当社で開発した適性検査・研修の特長をクライアント企業の人事担当者に訴求するべく、WEBサイト（https://jinzai.diamond.co.jp/）の運営、コンテンツ開発、メルマガ、セミナーなどの効果的な施策を企画・推進していただきます。 ■ミッション/採用背景： ビジネス出版社の資産とネットワークを活かし、企業にとって最も重要な経営資源である人材の採用、育成、組織活性化にかかわるコンテンツを開発し、人材事業でも産業界への貢献を目指しています。「アカデミックな知見と現場をつなぎ、人と組織の活性化を支援する」を事業理念として、学者・研究者とのネットワークを活かし、科学に裏付けられた知見を企業の現場でうまく機能させるためのツールやプログラムを開発し、提供しています。 業務拡大による増員募集です。 ■業務詳細 営業からの声をヒアリングし、顧客のニーズを把握、適切な提案やプロモーション活動を行います。 ・営業会社（代理店含む）と連携し、商品プロモーションの立案 ・パンフレット、フライヤーなど販促物の作成 ・商品、サービス、マーケティング施策に対する問い合わせ対応 ・セミナーの開催 ・リード獲得 ＜主なサービス＞ 適性検査、社員教育ツール、研修＆ワークショップ、組織開発、360度評価、ストレスチェック。 ■組織構成： 本部門は12名が在籍。メインの役割を持ちながら、各々が協力しながら対応しています。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて異なりますが、1か月程度部門全体の業務を覚えていただくためにフォローを行い、その後はOJTにて業務に慣れて頂きます。 ■本部門（人材開発・教育事業）について： 当社は人材関連事業を持つ唯一の総合出版社です。1965年に誕生した適性検査「DPI（職場適応性テスト）」に始まり、長い歴史と多くの実績を持つ事業であり、現在では全国5,000社以上におよぶクライアント企業の人事課題に真摯に向き合い続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞612万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,300円～517,300円＜月給＞314,300円～517,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験・選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年4回■昇給：年1回※モデル年収（2024年賞与実績に基づく）　25歳:612万円/30歳:716万円/35歳:862万円/40歳：1008万円（諸手当・時間外手当除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：雑誌・書籍・デジタルメディアの発行・販売、各種会員制情報サービス、人材開発サポート事業、各種編集・制作受託■事業の特徴：ダイヤモンド社は1913年（大正2年）、経済雑誌「ダイヤモンド」の創刊とともに産声を上げました。以来110余年、書籍・雑誌・オンラインなど多用な媒体を通じた強力なコンテンツと、企業のニーズを捉えたソリューションで、経済社会の発展に貢献しています。（1）雑誌事業…「Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）」「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」「ダイヤモンドZAi」などの定期刊行物のほか、これらから派生する別冊、臨時増刊、ムックを発行しています。（2）書籍事業（書籍・電子書籍）…ビジネス書のトップブランドでありつつ、児童書、女性実用、生活実用、サイエンスなど多彩なジャンルでベストセラーを生み出しています。書籍と連動したWebコンテンツの作成やセミナー開催なども広く展開しています。（3）ウェブ事業…ウェブは、書籍・雑誌と並ぶコンテンツ事業の柱です。ビジネスとマネーという当社のコア・コンピタンスをテーマに、「ダイヤモンド・オンライン」「ザイ・オンライン」「ザイFX!」などを展開しています。（4）人材開発・教育事業…経済出版社の資産とネットワークを活かし、企業にとって最も重要な経営資源である人材の採用、育成、組織活性化にかかわるコンテンツを開発し、人事部門に提供するB2Bビジネスを展開しています。（5）ソリューション事業…企業や経営者、ビジネスパーソンの抱える課題について、雑誌・Web、書籍、冊子、セミナーなど、さまざまなメディアやツールを活用して、解決策を提供していく事業です。https://www.diamond.co.jp/

《ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社の人材開発事業》 ■募集概要 ダイヤモンド社の主力事業のひとつであるHRソリューション事業（採用・人材育成商品の開発・販売）で、適性検査開発を含むテスト担当を募集します。調査、分析、開発だけでなく既存テストに関する営業支援や商品・サービスに対する営業の支援全般も含んだ適性検査群のエキスパートとなっていただきます。 ■ミッション/採用背景： ビジネス出版社の資産とネットワークを活かし、企業にとって最も重要な経営資源である人材の採用、育成、組織活性化にかかわるコンテンツを開発し、人材事業でも産業界への貢献を目指しています。「アカデミックな知見と現場をつなぎ、人と組織の活性化を支援する」を事業理念として、学者・研究者とのネットワークを活かし、科学に裏付けられた知見を企業の現場でうまく機能させるためのツールやプログラムを開発し、提供しています。 業務拡大による増員募集です。 ■業務概要： 企業や官公庁の採用試験や資格試験等において、受検者の能力やパーソナリティを診断・評価する適性検査に関する業務。 （開発・分析業務) ・既存適性検査の標準化調整や全体データの分析、報告 ・顧客企業の適性検査利用データの分析、報告と提案 ・企業依頼、社内主導の検査開発 ・有識者からの調査、分析依頼対応 ・検査を用いた人事支援サービスの構築、開発 (サービス・営業支援業務) ・営業同行、営業担当や顧客に対する検査解説(電話、訪問、説明会等) ・検査関連の解説資料、販促資料の作成 ■組織構成： 本部門は10名が在籍。メインの役割を持ちながら、各々が協力しながら対応しています。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて異なりますが、1か月程度部門全体の業務を覚えていただくためにフォローを行い、その後はOJTにて業務に慣れていただきます。 ■本部門（人材開発・教育事業）について： 当社は人材関連事業を持つ唯一の総合出版社です。1965年に誕生した適性検査「DPI（職場適応性テスト）」に始まり、長い歴史と多くの実績を持つ事業であり、現在では全国5,000社以上におよぶクライアント企業の人事課題に真摯に向き合い続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅

＜予定年収＞612万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,300円～517,300円＜月給＞314,300円～517,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験・選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年4回■昇給：年1回※モデル年収（2024年賞与実績に基づく）　25歳:612万円/30歳:716万円/35歳:862万円/40歳：1008万円（諸手当・時間外手当除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：雑誌・書籍・デジタルメディアの発行・販売、各種会員制情報サービス、人材開発サポート事業、各種編集・制作受託■事業の特徴：ダイヤモンド社は1913年（大正2年）、経済雑誌「ダイヤモンド」の創刊とともに産声を上げました。以来110余年、書籍・雑誌・オンラインなど多用な媒体を通じた強力なコンテンツと、企業のニーズを捉えたソリューションで、経済社会の発展に貢献しています。（1）雑誌事業…「Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）」「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」「ダイヤモンドZAi」などの定期刊行物のほか、これらから派生する別冊、臨時増刊、ムックを発行しています。（2）書籍事業（書籍・電子書籍）…ビジネス書のトップブランドでありつつ、児童書、女性実用、生活実用、サイエンスなど多彩なジャンルでベストセラーを生み出しています。書籍と連動したWebコンテンツの作成やセミナー開催なども広く展開しています。（3）ウェブ事業…ウェブは、書籍・雑誌と並ぶコンテンツ事業の柱です。ビジネスとマネーという当社のコア・コンピタンスをテーマに、「ダイヤモンド・オンライン」「ザイ・オンライン」「ザイFX!」などを展開しています。（4）人材開発・教育事業…経済出版社の資産とネットワークを活かし、企業にとって最も重要な経営資源である人材の採用、育成、組織活性化にかかわるコンテンツを開発し、人事部門に提供するB2Bビジネスを展開しています。（5）ソリューション事業…企業や経営者、ビジネスパーソンの抱える課題について、雑誌・Web、書籍、冊子、セミナーなど、さまざまなメディアやツールを活用して、解決策を提供していく事業です。https://www.diamond.co.jp/