株式会社 大京
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- 設立
- 1964年
-
- 従業員数
- 450名
-
- 平均年齢
- 45.0歳
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株式会社 大京
株式会社 大京の過去求人情報一覧
仕事
【プライム上場オリックス株式会社100%出資会社/供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」/「攻めのIT経営銘柄」受賞/残業月平均20時間程/年休129日/フレックス制/在宅勤務有】 ■業務内容: 当社コンプライアンス部にて、法務・コンプライアンス業務をお任せ致します。業務内容詳細としては以下になります。 ■業務内容: ・各種法令対応(各種業法、マネロン、反社、個人情報保護等)、社内ルールの整備および周知啓蒙、コンプラ計画を通じたリスク管理(RCSA) ・発生した事案、係争、賠償請求案件の対応支援およびモニタリング ・係争案件やトラブル案件に対する対処方法についての事業部門支援 ・コンプラ相談、内部通報への対応 ■就業環境: 月平均残業20時間程、フレックス活用、年間休日129日とON/OFFメリハリをつけて働くことができる環境です。また同社の法務・コンプライアンス部では全て電子管理で行っているため、リモートワークも可能な環境になっています。(週2~3日の在宅勤務可) ■組織構成: 今回配属になりますコンプライアンス部の構成としては、全20名となっております(2024年1月1日現在)。 ■当社の魅力: 大京は1968年のライオンズマンション販売開始以来、ライオンズマンションシリーズで累計34万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。現在は、新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業、再開発事業、高齢者向け住宅など、時代のニーズの変化に応える様々な住宅を提案しています。 れまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることで、経験とノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。デジタルトランスフォーメーション(DX)を活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。 ※本ポジションは「オリックス不動産株式会社」への出向となります。 ・勤務地:東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー ・事業内容:不動産投資・開発事業等
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリックス不動産本社住所:東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~350,000円その他固定手当/月:69,000円<月給>379,000円~419,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※j固定手当:全国勤務40,000円~、エリア手当:16,000円~、業務手当:13,000円~※上記は残業代20時間分を含んだ金額となります。※残業代は実残時間に合わせて1分単位で支給します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年4回(6月/9月/12月/3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
~オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます!/平均18時間・リモート勤務有と働きやすい環境です/年間休日127日/フレックス有~ ■業務内容:AWSやNutanixなどクラウド(ハイブリットクラウド)へのシステム基盤更改について、全体設計(基本設計)、プラットフォームに対する機能要件、非機能要件、運用要件に基づき物理構成の設計を担当いただきます。システム移行の場合は、移行計画および移行テスト計画も立案いただきます。また、併せて基盤システム更改プロジェクトについて、業務・システム要件定義、システム要件定義・方式設計、アプリケーションシステム開発システムテスト、移行・導入(システムリリース)も担当頂きます。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、実務に関してはベンダーに外注を行っております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■今後の構想:不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。 (1)システム再構築→大京と子会社のシステム統合 (2)業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改 (3)新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC (4)その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減 ■組織構成:情報システム部門は48名(2024年4月1日時点)の組織で、開発課(アプリ担当)、運用課(インフラ担当)、企画課(予実管理等)に分かれております。平均年齢は30代~40代中盤となっております。中途入社が多くSIer出身の社員が多数活躍しています。 ■働きやすい環境:年間休日127日(2024年度実績)、残業月18時間と非常に働きやすい環境です。ノー残業デーの実施をしています。 ■企業特徴:大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):426,250円~450,000円その他固定手当/月:80,000円<月給>506,250円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業超過分は別途支給※昇給:年1回、業績給:年4回※全国勤務手当:55,000円、エリア手当:25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
~オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます!/平均18時間・リモート勤務有と働きやすい環境です/年間休日127日/フレックス有~ ■業務内容:AWSやNutanixなどクラウド(ハイブリットクラウド)へのシステム基盤更改について、全体設計(基本設計)、プラットフォームに対する機能要件、非機能要件、運用要件に基づき物理構成の設計を担当いただきます。システム移行の場合は、移行計画および移行テスト計画も立案いただきます。また、併せて基盤システム更改プロジェクトについて、システム要件定義・方式設計、アプリケーションシステム開発システムテスト、移行・導入(システムリリース)も担当頂きます。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、実務に関してはベンダーに外注を行っております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■今後の構想:不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。 (1)システム再構築→大京と子会社のシステム統合 (2)業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改 (3)新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC (4)その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減 ■組織構成:情報システム部門は47名(2024年2月1日時点)の組織で、開発課(アプリ担当)、運用課(インフラ担当)、企画課(予実管理等)に分かれております。平均年齢は40代中盤となっております。中途入社が多く、SIer出身の社員が多数活躍しています。 ■働きやすい環境:年間休日127日(2024年度実績)、残業月18時間と非常に働きやすい環境です。 ■企業特徴:大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~300,000円その他固定手当/月:38,000円<月給>308,000円~338,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業超過分は別途支給※昇給:年1回、業績給:年4回※全国勤務手当:25,000円、エリア手当:13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
~オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます!/平均18時間・リモート勤務、フレックス有と働きやすい環境です~ ■業務内容:プロジェクトマネージャーとして、ZTNA導入などシステム化構想およびシステム化計画を策定していただきます。システム化計画においては、対象業務や現行システムの課題整理、業務モデルの策定、実現可能性の検討などを実施のうえ、全体開発スケジュールまで設計いただきます。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、オペレーション系業務やヘルプデスク系の業務はベンダーに外注を行っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■今後の構想:不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。 (1)システム再構築→大京と子会社のシステム統合 (2)業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改 (3)新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC (4)その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減 ■組織構成:情報システム部門は48名(2024年4月1日時点)の組織で、開発課(アプリ担当)、運用課(インフラ担当)、企画課(予実管理等)に分かれております。平均年齢は40代中盤となっております。中途入社が多く、SIer出身の社員が多数活躍しています。 ■働きやすい環境:年間休日129日(2023年度)、残業月18時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■部門強化の取り組み:情報システム部門の強化にも積極的に投資しており、AWSEssenncialsを実施しております。またiCD協会が提供するiCDをベースとした教育体制を確立し、研修を積極的に推進しております。 ■企業特徴:大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~350,000円その他固定手当/月:38,000円<月給>308,000円~388,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業超過分は別途支給※昇給:年1回、業績給:年4回※役割手当:全国勤務手当:25,000円、エリア手当:13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
【面接1回/プライム上場オリックス株式会社100%出資会社/供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」/「攻めのIT経営銘柄」受賞/基本残業無し/離職率約3.6%/年休127日/完全週休二日制/土日祝休み】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社人事部にて、人事給与関連の事務業務をお任せ致します。具体的には、給与支払い、人事管理、勤務管理関連の事務業務をご担当頂きます。 ■就業環境: 残業基本無し、年間休日127日とON/OFFメリハリをつけて働くことができる環境です。 ■組織構成: 今回配属になります人事部福利厚生課1課・2課の構成としては、全19名となっております(2024年6月1日現在)。 ■当社の魅力: 大京は1968年のライオンズマンション販売開始以来、ライオンズマンションシリーズで累計34万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。現在は、新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業、再開発事業、高齢者向け住宅など、時代のニーズの変化に応える様々な住宅を提案しています。 れまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることで、経験とノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。デジタルトランスフォーメーション(DX)を活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>252万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円<月給>210,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。※残業代は実残時間に合わせて1分単位で支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
【年休127日/残業月平均20時間程/在宅可能/フレックス制/プライム上場オリックス株式会社100%出資会社/累計供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大京ユニット(大京、大京アステージ、大京穴吹不動産、大京穴吹建設)の財務部門はオリックス不動産に集約しているため、オリックス不動産財務部所属で業務をしていただきます。 オリックスグループにおける不動産部門の資金決済(出納)管理業務をお任せ致します。 ・オリックスグループにおける不動産部門の資金決済を一括管理。 ・期日管理を意識し、適切な時期に適切な方法で支払いを実行。(安全性を担保しつつ効率性も追求) ■キャリアプラン: オリックスグループの不動産セグメントの資産管理業務が中心。銀行取引の入出金管理やインターネットバンキングによる送金対応などの資金決済(出納)業務のスペシャリストとして専門性を高めることができます。 身に着けた「カネ」の知識を活かし、財務分野における幹部候補としてのステップアップも可能です。 ■就業環境: 月平均残業20時間程、フレックス活用、年間休日127日とON/OFFメリハリをつけて働くことができる環境です。また、週1~2日の在宅勤務も可能な環境になっています。 ■当社の魅力: 大京は1968年のライオンズマンション販売開始以来、ライオンズマンションシリーズで累計38万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立してきました。現在は、新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業、再開発事業、高齢者向け住宅など、時代のニーズの変化に応える様々な住宅を提案しています。 これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることで、経験とノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。デジタルトランスフォーメーション(DX)を活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリックス不動産本社住所:東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~300,000円その他固定手当/月:49,000円<月給>282,000円~349,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。※残業代は実残時間に合わせて1分単位で支給します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年4回(6月/9月/12月/3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
~オリックスGのデベロッパー/マンション累計供給戸数№1の実績/「ライオンズマンション」を供給してきた大京で用地仕入れなどの業務を担当~ 【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売管理まで携わります。 ■用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝 ■用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理 【大京の開発方針】 全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。 【働きやすい環境】 年間休日127日 【当社の魅力】 ■事業主別累計供給戸数全国第1位(各社事業開始から2022年までの累計戸数)/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。(2022年12月末日現在)の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ ■仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っている ■分譲マンションだけでなく、賃貸マンション等の収益物件も扱うなど、事業化の幅がある ●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第1位(各社事業開始から2022年までの累計戸数)/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。(2022年12月末日現在)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~300,000円その他固定手当/月:41,000円<月給>276,000円~341,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
~オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます!/平均18時間・リモート勤務有と働きやすい環境です/年間休日127日/フレックス有~ ■業務内容:AWSやNutanixなどクラウド(ハイブリットクラウド)へのシステム基盤更改について、全体設計(基本設計)、プラットフォームに対する機能要件、非機能要件、運用要件に基づき物理構成の設計を担当いただきます。システム移行の場合は、移行計画および移行テスト計画も立案いただきます。また、併せて基盤システム更改プロジェクトについて、業務・システム要件定義、システム要件定義・方式設計、アプリケーションシステム開発システムテスト、移行・導入(システムリリース)も担当頂きます。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、実務に関してはベンダーに外注を行っております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■今後の構想:不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。 (1)システム再構築→大京と子会社のシステム統合 (2)業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改 (3)新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC (4)その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減 ■組織構成:情報システム部門は48名(2024年4月1日時点)の組織で、開発課(アプリ担当)、運用課(インフラ担当)、企画課(予実管理等)に分かれております。平均年齢は30代~40代中盤となっております。中途入社が多くSIer出身の社員が多数活躍しています。 ■働きやすい環境:年間休日127日(2024年度実績)、残業月18時間と非常に働きやすい環境です。ノー残業デーの実施をしています。 ■企業特徴:大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):426,250円~450,000円その他固定手当/月:80,000円<月給>506,250円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業超過分は別途支給※昇給:年1回、業績給:年4回※全国勤務手当:55,000円、エリア手当:25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
【プライム上場オリックス株式会社(オリックスグループ)100%出資会社/供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」/「攻めのIT経営銘柄」受賞/残業月平均14時間程/年休127日(24/03期)/フレックス制/在宅勤務有】 ■職務内容:人事担当として、給与・勤怠業務をお任せ致します。主に任せする業務としてはメインは給与計算業務となり、詳細は以下になります。 ・給与支払、勤務管理業務 ・社会保険等の手続き業務 ・福利厚生関連業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力:・50年以上の歴史と大京ユニット連結従業員数5,500名を超える企業の中で、人事経験を積むことが可能です。 ・リモートワークも推進しており、柔軟な働き方を実践することが可能です。また、人事部内では女性も多数活躍しており、産休・育休から復帰して活躍しているメンバーも多数在籍しております。 ■組織構成:配属される課については19名が在籍しています。30代~50代が多く、半数程度は中途入社の社員で、風通しのよい社風です。 ■働きやすい環境:年間休日127日、残業月14時間程度(繁閑による)と働きやすい環境です。ノー残業デーを実施しています。 ■企業特徴:大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。デジタルトランスフォーメーション(DX)を活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,000円~350,000円<月給>271,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※昇給:年1回、業績給:年4回※役割手当(0~20,000円)、全国勤務手当(25,000円~55,000円)、エリア手当(13,000円~16,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
■業務内容: ITアーキテクトとして、システム化構想およびシステム化計画を策定していただきます。システム化においては、対象業務や現行システムの課題整理、業務モデルの策定、実現可能性の検討などを実施のうえ、全体開発スケジュールまで描いていただきます。 ■今後の構想: 不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、来期のシステム投資予算は昨対比1.5倍となっております。 (1)システム再構築→大京グループのシステム統合 (2)業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改 (3)新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC (4)その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減 ■組織構成: 現在、情報システム部門は30名の組織となっております。平均年齢は40代中盤となっております。 ■働きやすい環境: 年間休日127日、残業20~30時間程度と非常に働きやすい環境です。。ノー残業デーの実施や残業する際、事前にパソコンの使用延長申請を行わないと、20時以降はパソコンが使えなくなる自動シャットダウンシステムを導入しています。そのように働きやすい環境を作り、離職率は約3.6%を誇ります。 ■情報システム部門強化の取り組み: 情報システム部門の強化にも積極的に投資しており、外部コンサルによる社員のスキル見える化や、AWSEssenncialsやデータサイエンティストを実施しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~<月給>400,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮し当社規定により決定します。※残業超過分は別途支給※昇給:年1回、業績給:年4回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
~オリックスGのデベロッパー/マンション累計供給戸数No.1の実績/「ライオンズマンション」を供給してきた大京でマンションの販売業務を担当 【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が開発した新築分譲マンションの販売を担当します。集客/商談/契約/引き渡しまでを担います。デベロッパーである当社だからこそ、エンドユーザーの声を、次の開発に活かす事ができるなど、やりがいがあります。 【沖縄の開発について】 県内の需要向けと県外のリゾート感のあるセカンド物件の2種類の物件をコンセプトに物件の企画販売を継続して実施していく方針です。 【大京の開発方針】 全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。 【当社の魅力】 ■原則毎月1回3連休が取得できるよう、勤務カレンダーを設定。 ■VRモデルルームやオンライン接客だけでなく、ウェビナーなどの新たな手法をさらに推進するため専用スタジオを本社に設置。最新のIT手法を積極的に導入。 ■全国の事業主別累計供給戸数ランキング第1位の実績から、販売に関するノウハウやサポートも豊富。 ●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第1位(各社事業開始から2022年までの累計戸数)/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。(2022年12月末日現在)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>沖縄支店住所:沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル10F勤務地最寄駅:沖縄都市モノレール線/県庁前駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
最寄り駅
県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅
給与
<予定年収>500万円~820万円<賃金形態>月給制【賞与】年4回<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~300,000円その他固定手当/月:41,000円<月給>276,000円~341,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
~オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます!/平均18時間・リモート勤務、フレックス有と働きやすい環境です~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容:プロジェクトマネージャーとして、ZTNA導入などシステム化構想およびシステム化計画を策定していただきます。システム化計画においては、対象業務や現行システムの課題整理、業務モデルの策定、実現可能性の検討などを実施のうえ、全体開発スケジュールまで設計いただきます。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、オペレーション系業務やヘルプデスク系の業務はベンダーに外注を行っています。 ■今後の構想:不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。 (1)システム再構築→大京と子会社のシステム統合 (2)業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改 (3)新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC (4)その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減 ■組織構成:情報システム部門は47名(2024年2月1日時点)の組織で、開発課(アプリ担当)、運用課(インフラ担当)、企画課(予実管理等)に分かれております。平均年齢は40代中盤となっております。中途入社が多く、SIer出身の社員が多数活躍しています。 ■働きやすい環境:年間休日127日(2024年度)、残業月18時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■部門強化の取り組み:情報システム部門の強化にも積極的に投資しており、AWSEssenncialsを実施しております。またiCD協会が提供するiCDをベースとした教育体制を確立し、研修を積極的に推進しております。 ■企業特徴:大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~350,000円その他固定手当/月:38,000円<月給>308,000円~388,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業超過分は別途支給※昇給:年1回、業績給:年4回※役割手当:全国勤務手当:25,000円、エリア手当:13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
~業界・職種未経験歓迎です!/オリックスGのデベロッパー/マンション累計供給戸数№1の実績/「ライオンズマンション」を供給してきた大京で用地仕入れなどの業務を担当~ 【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売管理まで携わります。 ■用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝 ■用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理 【大京の開発方針】 全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。 【働きやすい環境】 年間休日127日 【当社の魅力】 ■事業主別累計供給戸数全国第1位(各社事業開始から2022年までの累計戸数)/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。(2022年12月末日現在)の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ ■仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っている ■分譲マンションだけでなく、賃貸マンション等の収益物件も扱うなど、事業化の幅がある ●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第1位(各社事業開始から2022年までの累計戸数)/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。(2022年12月末日現在)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東北支店住所:宮城県仙台市青葉区中央2‐9-27 プライムスクエア広瀬通5F勤務地最寄駅:JR東北線/仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
広瀬通駅、あおば通駅、青葉通一番町駅
給与
<予定年収>500万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~300,000円その他固定手当/月:41,000円<月給>276,000円~341,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
~オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます!/平均18時間・リモート勤務有と働きやすい環境です/フレックス有~ ■業務内容:プロジェクトマネージャーとして、ZTNA導入などシステム化構想およびシステム化計画を策定していただきます。システム化計画においては、対象業務や現行システムの課題整理、業務モデルの策定、実現可能性の検討などを実施のうえ、全体開発スケジュールまで設計いただきます。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、オペレーション系業務やヘルプデスク系の業務はベンダーに外注を行っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■今後の構想:不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。 (1)システム再構築→大京と子会社のシステム統合 (2)業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改 (3)新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC (4)その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減 ■組織構成:情報システム部門は48名(2024年4月1日時点)の組織で、開発課(アプリ担当)、運用課(インフラ担当)、企画課(予実管理等)に分かれております。中途入社が多く、SIer出身の社員が多数活躍しています。 ■働きやすい環境:年間休日127日(2024年度)、残業月18時間程度と非常に働きやすい環境です。ノー残業デーの実施をしています。 ■部門強化の取り組み:情報システム部門の強化にも積極的に投資しており、AWSEssenncialsを実施しております。またiCD協会が提供するiCDをベースとした教育体制を確立し、研修を積極的に推進しております。 ■企業特徴:大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~350,000円その他固定手当/月:65,000円<月給>377,500円~415,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は残業時間19時間分を含んでおります。※昇給:年1回、業績給:年4回※役割手当:9,000円~、全国勤務手当:40,000円~、エリア手当:16,000円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
~オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます!/平均18時間・リモート勤務有と働きやすい環境です/年間休日127日/フレックス有~ ■業務内容:AWSやNutanixなどクラウド(ハイブリットクラウド)へのシステム基盤更改について、全体設計(基本設計)、プラットフォームに対する機能要件、非機能要件、運用要件に基づき物理構成の設計を担当いただきます。システム移行の場合は、移行計画および移行テスト計画も立案いただきます。また、併せて基盤システム更改プロジェクトについて、システム要件定義・方式設計、アプリケーションシステム開発システムテスト、移行・導入(システムリリース)も担当頂きます。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、実務に関してはベンダーに外注を行っております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■今後の構想:不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。 (1)システム再構築→大京と子会社のシステム統合 (2)業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改 (3)新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC (4)その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減 ■組織構成:情報システム部門は47名(2024年2月1日時点)の組織で、開発課(アプリ担当)、運用課(インフラ担当)、企画課(予実管理等)に分かれております。平均年齢は40代中盤となっております。中途入社が多く、SIer出身の社員が多数活躍しています。 ■働きやすい環境:年間休日127日(2024年度実績)、残業月18時間と非常に働きやすい環境です。 ■企業特徴:大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~300,000円その他固定手当/月:38,000円<月給>308,000円~338,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※昇給:年1回、業績給:年4回※全国勤務手当:25,000円、エリア手当:13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
【プライム上場オリックス株式会社100%出資会社/累計供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」/残業月平均24時間程/年休127日/フレックス制/在宅勤務・テレワーク可】 ■業務内容: 当社経理部にて経理の中核メンバーとしてご活躍頂きます。当社の経理はオリックス不動産株式会社にて集約している形となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・仕訳業務 ・月次決算とりまとめ ・年次決算 ・財務諸表の作成 将来的には税務や連結決算業務等にて経理としてスキルアップして頂くことが可能です。また後進育成にも興味がある方には携わって頂きたいと考えています。 ■組織構成: 経理部全体は41名で構成されており、各担当企業ごとにチームが分かれています。チーム10名ほどで構成されています。現在40代の方中心に活躍頂いていますが、今回ご入社頂く方にはともに中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■就業環境: 月平均残業24時間程、フレックス活用、年間休日127日とON/OFFメリハリをつけて働くことができる環境です。また同社の経理部では全て電子管理で行っているため、リモートワークも可能な環境になっています。 ■キャリアパス: 大京ユニット(大京、大京アステージ、大京穴吹不動産、大京穴吹建設)各社の経理担当として経営知識・経理知識の習得、熟達が可能です。 習得した「カネ」にまつわる知識を活かし、将来的には経営に携わる業務へのステップアップも可能です。 ■当社の魅力: ・当社はプライム上場オリックス株式会社の100%出資のディベロッパー企業です。供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」を運営するマンション専業としながら、販売だけでなく管理や仲介等もあり顕著に実績を出しています。累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・当社はこれまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが今後は三大都市圏中心部物件の商品シェア、事業拡大を目指しています。また集合住宅におけるZEH普及等サステナビリティ促進の為に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリックス不動産本社住所:東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~300,000円その他固定手当/月:49,000円<月給>282,000円~349,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代は実残時間に合わせて1分単位で支給します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年4回(6月/9月/12月/3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
~オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます!/平均18時間・リモート勤務有と働きやすい環境です/年間休日127日/フレックス有~ ■業務内容:AWSやNutanixなどクラウド(ハイブリットクラウド)へのシステム基盤更改について、全体設計(基本設計)、プラットフォームに対する機能要件、非機能要件、運用要件に基づき物理構成の設計を担当いただきます。システム移行の場合は、移行計画および移行テスト計画も立案いただきます。また、併せて基盤システム更改プロジェクトについて、システム要件定義・方式設計、アプリケーションシステム開発システムテスト、移行・導入(システムリリース)も担当頂きます。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、実務に関してはベンダーに外注を行っております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■今後の構想:不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。 (1)システム再構築→大京と子会社のシステム統合 (2)業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改 (3)新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC (4)その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減 ■組織構成:情報システム部門は47名(2024年2月1日時点)の組織で、開発課(アプリ担当)、運用課(インフラ担当)、企画課(予実管理等)に分かれております。平均年齢は40代中盤となっております。中途入社が多く、SIer出身の社員が多数活躍しています。 ■働きやすい環境:年間休日127日(2024年度実績)、残業月18時間と非常に働きやすい環境です。 ■企業特徴:大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~300,000円その他固定手当/月:38,000円<月給>308,000円~338,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業超過分は別途支給※昇給:年1回、業績給:年4回※全国勤務手当:25,000円、エリア手当:13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
~オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます!/平均18時間・リモート勤務有と働きやすい環境です/フレックス有~ ■業務内容:プロジェクトマネージャーとして、ZTNA導入などシステム化構想およびシステム化計画を策定していただきます。システム化計画においては、対象業務や現行システムの課題整理、業務モデルの策定、実現可能性の検討などを実施のうえ、全体開発スケジュールまで設計いただきます。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、オペレーション系業務やヘルプデスク系の業務はベンダーに外注を行っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■今後の構想:不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。 (1)システム再構築→大京と子会社のシステム統合 (2)業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改 (3)新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC (4)その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減 ■組織構成:情報システム部門は48名(2024年4月1日時点)の組織で、開発課(アプリ担当)、運用課(インフラ担当)、企画課(予実管理等)に分かれております。中途入社が多く、SIer出身の社員が多数活躍しています。 ■働きやすい環境:年間休日127日(2024年度)、残業月18時間程度と非常に働きやすい環境です。ノー残業デーの実施をしています。 ■部門強化の取り組み:情報システム部門の強化にも積極的に投資しており、AWSEssenncialsを実施しております。またiCD協会が提供するiCDをベースとした教育体制を確立し、研修を積極的に推進しております。 ■企業特徴:大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~350,000円その他固定手当/月:65,000円<月給>377,500円~415,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は残業時間19時間分を含んでおります。※昇給:年1回、業績給:年4回※役割手当:9,000円~、全国勤務手当:40,000円~、エリア手当:16,000円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
~オリックスGのデベロッパー/マンション累計供給戸数№1の実績/「ライオンズマンション」を供給してきた大京で用地仕入れなどの業務を担当~ 【業務内容】 当社が開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売管理まで携わります。 ■用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝 ■用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 【大京の開発方針】 全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。 【働きやすい環境】 年間休日127日 【当社の魅力】 ■事業主別累計供給戸数全国第1位(各社事業開始から2022年までの累計戸数)/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。(2022年12月末日現在)の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ ■仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っている ■分譲マンションだけでなく、賃貸マンション等の収益物件も扱うなど、事業化の幅がある ●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第1位(各社事業開始から2022年までの累計戸数)/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。(2022年12月末日現在)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>九州支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H-44ビル6F勤務地最寄駅:JR博多南線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>500万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~300,000円その他固定手当/月:41,000円<月給>276,000円~341,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【想定年収について】上記記載の下限年収は発生が想定される23時間の残業代を含みます。なお、上限年収にはみなし時間外手当が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)
仕事
【プライム上場オリックス株式会社100%出資会社/累計供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」/在宅勤務可/残業月平均30時間程/年休127日/フレックス制】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社人事部にて、採用関連業務(主に中途採用)をお任せ致します。具体的には以下のような業務をご担当頂くイメージです。 ・面接対応 ・求人票作成、母集団形成 ・求人媒体の運用(複数媒体でのスカウト等) ■キャリアイメージ: 「採用業務⇒採用戦略立案⇒研修業務」という採用業務全般を担っていただきたいと考えております。将来的には、労務、人事企画といった領域も経験し、幅広い人事経験を積むことでキャリアアップしていただきたいと考えております。 ■組織構成: 今回配属になります部門につきましては、全6名の構成となっております。 (平均年齢:30代半ば) ■就業環境: 月平均残業30時間程、フレックス活用、年間休日127日とON/OFFメリハリをつけて働くことができる環境です。また、週2日程度在宅勤務を併用することも可能です。 ■当社の魅力: ・同社はプライム上場オリックス株式会社の100%出資のディベロッパー企業です。供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」を運営するマンション専業としながら、販売だけでなく管理や仲介等もあり顕著に実績を出しています。累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・当社はこれまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが今後は三大都市圏中心部物件の商品シェア、事業拡大を目指しています。また集合住宅におけるZEH普及等サステナビリティ促進の為に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~350,000円その他固定手当/月:38,000円~69,000円<月給>281,000円~419,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代は実残時間に合わせて1分単位で支給します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年4回(6月/9月/12月/3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
~オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます!/平均19時間・リモート勤務、フレックス有と働きやすい環境です~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容:プロジェクトマネージャーとして、ZTNA導入などシステム化構想およびシステム化計画を策定していただきます。システム化計画においては、対象業務や現行システムの課題整理、業務モデルの策定、実現可能性の検討などを実施のうえ、全体開発スケジュールまで設計いただきます。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、オペレーション系業務やヘルプデスク系の業務はベンダーに外注を行っています。 ■今後の構想:不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。 (1)システム再構築→大京と子会社のシステム統合 (2)業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改 (3)新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC (4)その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減 ■組織構成:情報システム部門は47名(2024年2月1日時点)の組織で、開発課(アプリ担当)、運用課(インフラ担当)、企画課(予実管理等)に分かれております。平均年齢は40代中盤となっております。中途入社が多く、SIer出身の社員が多数活躍しています。 ■働きやすい環境:年間休日129日(2023年度)、残業月19時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■部門強化の取り組み:情報システム部門の強化にも積極的に投資しており、AWSEssenncialsを実施しております。またiCD協会が提供するiCDをベースとした教育体制を確立し、研修を積極的に推進しております。 ■企業特徴:大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~350,000円その他固定手当/月:38,000円<月給>308,000円~388,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業超過分は別途支給※昇給:年1回、業績給:年4回※役割手当:全国勤務手当:25,000円、エリア手当:13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
【プライム上場オリックス株式会社100%出資会社/累計供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」/残業月平均24時間程/年休127日/フレックス制】 ■業務内容: 当社経理部にて経理の税務担当としてご活躍頂きます。当社の経理はオリックス不動産株式会社にて集約している形となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・大京ユニットの税務申告書作成(法人税、地方税、償却資産税、消費税) ・税務戦略の企画・実行 ・各取引における税務相談など ほか決算業務等に携わって頂く可能性もあります。当社の経理として決算業務、連結決算、または財務部へ異動等ご自身の希望に応じたキャリアステップも可能です。 ■組織構成: 経理部全体は40名ほどで構成されており、各担当企業ごとにチームが分かれています。チーム10名ほどで構成されています。現在40代の方中心に活躍頂いていますが、今回ご入社頂く方にはともに中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■就業環境: 月平均残業24時間程、フレックス活用、年間休日127日とON/OFFメリハリをつけて働くことができる環境です。また同社の経理部では全て電子管理で行っているため、リモートワークも可能な環境になっています。 ■当社の魅力: ・同社はプライム上場オリックス株式会社の100%出資のディベロッパー企業です。供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」を運営するマンション専業としながら、販売だけでなく管理や仲介等もあり顕著に実績を出しています。累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・当社はこれまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが今後は三大都市圏中心部物件の商品シェア、事業拡大を目指しています。また集合住宅におけるZEH普及等サステナビリティ促進の為に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリックス不動産本社住所:東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円その他固定手当/月:69,000円<月給>369,000円~469,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は残業代24時間分を含んだ金額となります。※残業代は実残時間に合わせて1分単位で支給します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年4回(6月/9月/12月/3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
【プライム上場オリックス株式会社100%出資会社/供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」/残業月平均20時間程/年休127日/フレックス制/在宅勤務有】 ■業務内容: 当社コンプライアンス部にて、法務・コンプライアンス業務をお任せ致します。業務内容詳細としては以下になります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・各種法令対応(各種業法、マネロン、反社、個人情報保護等)、社内ルールの整備および周知啓蒙、コンプラ計画を通じたリスク管理(RCSA) ・発生した事案、係争、賠償請求案件の対応支援およびモニタリング ・係争案件やトラブル案件に対する対処方法についての事業部門支援 ・コンプラ相談、内部通報への対応 ■就業環境: 月平均残業20時間程、フレックス活用、年間休日127日(2024年度)とON/OFFメリハリをつけて働くことができる環境です。また同社の法務・コンプライアンス部では全て電子管理で行っているため、リモートワークも可能な環境になっています。(週2~3日の在宅勤務可) ■組織構成: 今回配属になりますコンプライアンス部の構成としては、全21名となっております(2024年4月1日現在)。 ■当社の魅力: 大京は1968年のライオンズマンション販売開始以来、ライオンズマンションシリーズで累計34万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。現在は、新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業、再開発事業、高齢者向け住宅など、時代のニーズの変化に応える様々な住宅を提案しています。 れまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることで、経験とノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。デジタルトランスフォーメーション(DX)を活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。 ※本ポジションは「オリックス不動産株式会社」への出向となります。 ・勤務地:東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー ・事業内容:不動産投資・開発事業等
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~350,000円その他固定手当/月:69,000円<月給>379,000円~419,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※j固定手当:全国勤務40,000円~、エリア手当:16,000円~、業務手当:13,000円~※上記は残業代20時間分を含んだ金額となります。※残業代は実残時間に合わせて1分単位で支給します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年4回(6月/9月/12月/3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
【プライム上場オリックス株式会社100%出資会社/累計供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」/残業月平均24時間程/年休127日/フレックス制/在宅勤務・テレワーク可】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社経理部にて経理の中核メンバーとしてご活躍頂きます。当社の経理部門はオリックス不動産株式会社にて集約している形となります。 ■業務詳細: ・仕訳業務 ・月次決算とりまとめ ・年次決算 ・財務諸表の作成 将来的には税務や連結決算業務等にて経理としてスキルアップして頂くことが可能です。また今回はマネージャー候補の募集となります為、マネジメントや後進育成等もお任せしていく予定です。 ■組織構成: 経理部全体は60名ほどで構成されており、各担当企業ごとにチームが分かれています。チーム10名ほどで構成されています。現在40代の方中心に活躍頂いていますが、今回ご入社頂く方にはともに中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■就業環境: 月平均残業24時間程、フレックス活用、年間休日127日とON/OFFメリハリをつけて働くことができる環境です。また同社の経理部では全て電子管理で行っているため、リモートワークも可能な環境になっています。 ■キャリアパス: 大京ユニット(大京、大京アステージ、大京穴吹不動産、大京穴吹建設)各社の経理担当(流通チーム、管理チーム)として、近い将来チーム長を担って頂きます。また、適性次第では将来的には連結決算などの業務を担当することも可能です。 ■当社の魅力: ・当社はプライム上場オリックス株式会社の100%出資のディベロッパー企業です。供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」を運営するマンション専業としながら、販売だけでなく管理や仲介等もあり顕著に実績を出しています。累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・当社はこれまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが今後は三大都市圏中心部物件の商品シェア、事業拡大を目指しています。また集合住宅におけるZEH普及等サステナビリティ促進の為に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリックス不動産本社住所:東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円その他固定手当/月:49,000円<月給>349,000円~449,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代は実残時間に合わせて1分単位で支給します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年4回(6月/9月/12月/3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
【プライム上場オリックス株式会社100%出資会社/累計供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」/残業月平均24時間程/年休127日/フレックス制/在宅勤務・テレワーク可】 ■業務内容: 当社経理部にて経理の中核メンバーとしてご活躍頂きます。当社の経理はオリックス不動産株式会社にて集約している形となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・仕訳業務 ・月次決算とりまとめ ・年次決算 ・財務諸表の作成 将来的には税務や連結決算業務等にて経理としてスキルアップして頂くことが可能です。また後進育成にも興味がある方には携わって頂きたいと考えています。 ■組織構成: 経理部全体は41名で構成されており、各担当企業ごとにチームが分かれています。チーム10名ほどで構成されています。現在40代の方中心に活躍頂いていますが、今回ご入社頂く方にはともに中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■就業環境: 月平均残業24時間程、フレックス活用、年間休日127日とON/OFFメリハリをつけて働くことができる環境です。また同社の経理部では全て電子管理で行っているため、リモートワークも可能な環境になっています。 ■キャリアパス: 大京ユニット(大京、大京アステージ、大京穴吹不動産、大京穴吹建設)各社の経理担当として経営知識・経理知識の習得、熟達が可能です。 習得した「カネ」にまつわる知識を活かし、将来的には経営に携わる業務へのステップアップも可能です。 ■当社の魅力: ・当社はプライム上場オリックス株式会社の100%出資のディベロッパー企業です。供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」を運営するマンション専業としながら、販売だけでなく管理や仲介等もあり顕著に実績を出しています。累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・当社はこれまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが今後は三大都市圏中心部物件の商品シェア、事業拡大を目指しています。また集合住宅におけるZEH普及等サステナビリティ促進の為に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリックス不動産本社住所:東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~300,000円その他固定手当/月:49,000円<月給>282,000円~349,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業代は実残時間に合わせて1分単位で支給します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年4回(6月/9月/12月/3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
【年休127日/残業月平均20時間程/在宅可能/フレックス制/プライム上場オリックス株式会社100%出資会社/累計供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大京ユニット(大京、大京アステージ、大京穴吹不動産、大京穴吹建設)の財務部門はオリックス不動産に集約しているため、オリックス不動産財務部所属で業務をしていただきます。 オリックスグループにおける不動産部門の資金決済(出納)管理業務をお任せ致します。 ・オリックスグループにおける不動産部門の資金決済を一括管理。 ・期日管理を意識し、適切な時期に適切な方法で支払いを実行。(安全性を担保しつつ効率性も追求) ■キャリアプラン: オリックスグループの不動産セグメントの資産管理業務が中心。銀行取引の入出金管理やインターネットバンキングによる送金対応などの資金決済(出納)業務のスペシャリストとして専門性を高めることができます。 身に着けた「カネ」の知識を活かし、財務分野における幹部候補としてのステップアップも可能です。 ■就業環境: 月平均残業20時間程、フレックス活用、年間休日129日とON/OFFメリハリをつけて働くことができる環境です。また、週1~2日の在宅勤務も可能な環境になっています。 ■当社の魅力: 大京は1968年のライオンズマンション販売開始以来、ライオンズマンションシリーズで累計38万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立してきました。現在は、新築分譲マンションの開発分譲を中心に、戸建て事業、再開発事業、高齢者向け住宅など、時代のニーズの変化に応える様々な住宅を提案しています。 これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることで、経験とノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。デジタルトランスフォーメーション(DX)を活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オリックス不動産本社住所:東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~300,000円その他固定手当/月:49,000円<月給>282,000円~349,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。※残業代は実残時間に合わせて1分単位で支給します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年4回(6月/9月/12月/3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
~オリックスGのデベロッパー/マンション累計供給戸数№1の実績/「ライオンズマンション」を供給してきた大京で用地仕入れなどの業務を担当~ 【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売管理まで携わります。 ■用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝 ■用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理 【大京の開発方針】 全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。 【働きやすい環境】 年間休日127日 【当社の魅力】 ■事業主別累計供給戸数全国第1位(各社事業開始から2022年までの累計戸数)/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。(2022年12月末日現在)の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ ■仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っている ■分譲マンションだけでなく、賃貸マンション等の収益物件も扱うなど、事業化の幅がある ●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第1位(各社事業開始から2022年までの累計戸数)/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。(2022年12月末日現在)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東北支店住所:宮城県仙台市青葉区中央2‐9-27 プライムスクエア広瀬通5F勤務地最寄駅:JR東北線/仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
広瀬通駅、あおば通駅、青葉通一番町駅
給与
<予定年収>500万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~300,000円その他固定手当/月:41,000円<月給>276,000円~341,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
~オリックスGのデベロッパー/マンション累計供給戸数№1の実績/「ライオンズマンション」を供給してきた大京で用地仕入れなどの業務を担当~ 【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売管理まで携わります。 ■用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝 ■用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理 【大京の開発方針】 全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。 【働きやすい環境】 年間休日127日 【当社の魅力】 ■事業主別累計供給戸数全国第1位(各社事業開始から2022年までの累計戸数)/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。(2022年12月末日現在)の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ ■仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っている ■分譲マンションだけでなく、賃貸マンション等の収益物件も扱うなど、事業化の幅がある ●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第1位(各社事業開始から2022年までの累計戸数)/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。(2022年12月末日現在)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~300,000円その他固定手当/月:41,000円<月給>276,000円~341,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
~オリックスGのデベロッパー/マンション累計供給戸数No.1の実績/「ライオンズマンション」を供給してきた大京でマンションの販売業務を担当 【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が開発した新築分譲マンションの販売を担当します。集客/商談/契約/引き渡しまでを担います。デベロッパーである当社だからこそ、エンドユーザーの声を、次の開発に活かす事ができるなど、やりがいがあります。 【沖縄の開発について】 県内の需要向けと県外のリゾート感のあるセカンド物件の2種類の物件をコンセプトに物件の企画販売を継続して実施していく方針です。 【大京の開発方針】 全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。 【当社の魅力】 ■原則毎月1回3連休が取得できるよう、勤務カレンダーを設定。 ■VRモデルルームやオンライン接客だけでなく、ウェビナーなどの新たな手法をさらに推進するため専用スタジオを本社に設置。最新のIT手法を積極的に導入。 ■全国の事業主別累計供給戸数ランキング第1位の実績から、販売に関するノウハウやサポートも豊富。 ●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第1位(各社事業開始から2022年までの累計戸数)/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。(2022年12月末日現在)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>沖縄支店住所:沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル10F勤務地最寄駅:沖縄都市モノレール線/県庁前駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
最寄り駅
県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、旭橋駅
給与
<予定年収>500万円~820万円<賃金形態>月給制【賞与】年4回<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~300,000円その他固定手当/月:41,000円<月給>276,000円~341,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
【プライム上場オリックス株式会社(オリックスグループ)100%出資会社/供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」/「攻めのIT経営銘柄」受賞/残業月平均14時間程/年休127日(24/03期)/フレックス制/在宅勤務有】 ■職務内容:人事担当として、給与・勤怠業務をお任せ致します。主に任せする業務としてはメインは給与計算業務となり、詳細は以下になります。 ・給与支払、勤務管理業務 ・社会保険等の手続き業務 ・福利厚生関連業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力:・50年以上の歴史と大京ユニット連結従業員数5,500名を超える企業の中で、人事経験を積むことが可能です。 ・リモートワークも推進しており、柔軟な働き方を実践することが可能です。また、人事部内では女性も多数活躍しており、産休・育休から復帰して活躍しているメンバーも多数在籍しております。 ■組織構成:配属される課については19名が在籍しています。30代~50代が多く、半数程度は中途入社の社員で、風通しのよい社風です。 ■働きやすい環境:年間休日127日、残業月14時間程度(繁閑による)と働きやすい環境です。ノー残業デーを実施しています。 ■企業特徴:大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。デジタルトランスフォーメーション(DX)を活用した、次世代型マンション管理サービスなど、社会・経済環境の変化と共に生まれるお客さまの新たなニーズや期待に応え、社会の抱える問題解決を目指していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,000円~350,000円<月給>271,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※昇給:年1回、業績給:年4回※役割手当(0~20,000円)、全国勤務手当(25,000円~55,000円)、エリア手当(13,000円~16,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
仕事
~オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます!/平均19時間・リモート勤務、フレックス有と働きやすい環境です~ ■業務内容:プロジェクトマネージャーとして、ZTNA導入などシステム化構想およびシステム化計画を策定していただきます。システム化計画においては、対象業務や現行システムの課題整理、業務モデルの策定、実現可能性の検討などを実施のうえ、全体開発スケジュールまで設計いただきます。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、オペレーション系業務やヘルプデスク系の業務はベンダーに外注を行っています。 ■今後の構想:不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。 (1)システム再構築→大京と子会社のシステム統合 (2)業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改 (3)新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC (4)その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減 ■組織構成:情報システム部門は47名(2024年2月1日時点)の組織で、開発課(アプリ担当)、運用課(インフラ担当)、企画課(予実管理等)に分かれております。平均年齢は40代中盤となっております。中途入社が多く、SIer出身の社員が多数活躍しています。 ■働きやすい環境:年間休日129日(2023年度)、残業月19時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■部門強化の取り組み:情報システム部門の強化にも積極的に投資しており、AWSEssenncialsを実施しております。またiCD協会が提供するiCDをベースとした教育体制を確立し、研修を積極的に推進しております。 ■企業特徴:大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷/代々木駅受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(電子たばこ可能な場所あり))
最寄り駅
北参道駅、代々木駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~350,000円その他固定手当/月:38,000円<月給>308,000円~388,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業超過分は別途支給※昇給:年1回、業績給:年4回※役割手当:全国勤務手当:25,000円、エリア手当:13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~マンション累計供給戸数第1位(2022年12月末日現在)~■マンション開発事業に加え、再開発事業や収益用不動産事業など次世代を見据え多角的な事業を展開。■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得。(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)■マンション事業の商品企画において、サステナビリティなど、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループに加わることで、事業の幅を広げ、より一層社会課題の解決に貢献する企業へと成長しつつある。
出典:doda求人情報
仕事
★☆―――――――――― 具体的なお仕事内容 ――――――――――☆★ ≪契約審査課≫ ・重要事項説明書の作成 (Excelおよび専用システムへのデータ入力) ・各種資料作成(Excel・Word) ・書類整理・ファイリング ・電話応対 ・その他庶務関連業務 ≪店舗・営業所≫ ・各種書類の作成、契約書の作成 ・データ入力 ・物件図面の作成補助 ・電話・来客受付対応 ・そのほか庶務業務 など 書類の受取りで多少外出することもあります。 ※営業所勤務に関しては、 物件の写真撮影や、鍵の貸し出し業務もあります。 ★☆―――――――――― 仕事のポイント ――――――――――☆★ ・さまざまな書類や情報に触れることが多いため、 ミスなく丁寧に取り組むことが大切です。 ・来店されるお客様と接する機会がたくさんあります。 誰に対しても、明るく気持ちの良い対応を心がけてくださいね。 ★☆―――――――――― 入社後は… ――――――――――☆★ これまでに経験のある業務からお任せしていきます。 経験のない業務については、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に指導。 あなたの成長スピードに合わせて、徐々に仕事をお願いしていきます。 わからないことや困ったことがあっても大丈夫。 グループ全体で協力して仕事を進めているので、 遠慮なく、すぐ近くにいる先輩や同僚に声をかけてくださいね。
給与
●契約審査課 時給1200円 ●上野店・池袋店・新宿店・渋谷店・ 飯田橋店・桜新町店・千葉船橋店・ 錦糸町店・月島店・ 時給1100円 ●大阪中央店 時給1050円 ●名古屋中央店・八事店・金山店・三河安城店 時給1000円 ●徳島営業所 時給900円
勤務地
下記のうちいずれか(転居を伴う転勤はありません) ご応募の際には、ご希望の勤務地(複数可)をお知らせ下さい。 ■契約審査課: 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 アクセス:「千駄ヶ谷駅」徒歩5分 ■流通業務課: ●上野店 東京都台東区上野2-7-13 アクセス:「上野広小路駅」徒歩1分 「御徒町駅」徒歩4分 ●池袋店 東京都豊島区東池袋1-12-3 アクセス:「池袋駅」徒歩5分 ●新宿店 東京都新宿区西新宿2-6-1 アクセス:「新宿駅」徒歩9分 「都庁前駅」徒歩1分 ●渋谷店 東京都渋谷区渋谷2-17-5 アクセス:「渋谷駅」徒歩2分 ●飯田橋店 東京都千代田区飯田橋4-7-10 アクセス:「飯田橋駅」徒歩3分 ●桜新町店 東京都世田谷区桜新町1-13-6 アクセス:「桜新町駅」徒歩2分 ●千歳船橋店 東京都世田谷区桜丘2-27-11 アクセス:「千歳船橋駅」徒歩1分 ●錦糸町店 東京都墨田区錦糸1-2-1 アクセス:「錦糸町駅」徒歩3分 ●月島店 東京都中央区月島3-13-4 アクセス:「月島駅」徒歩4分 ●名古屋中央店 愛知県名古屋市中区錦2-9-29 アクセス:「伏見駅」徒歩2分/「丸ノ内駅」徒歩4分 ●八事店 愛知県名古屋市天白区八事天道308 アクセス:「八事駅」徒歩2分 ●金山店 愛知県名古屋市中区金山4-6-27 アクセス:「金山総合駅」徒歩2分 ●三河安城店 愛知県安城市三河安城本町1-32-12 アクセス:「三河安城駅」徒歩4分 ●大阪中央店 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 アクセス:「心斎橋駅」徒歩5分 ●徳島営業所 徳島県徳島市一番町2-10 アクセス:「徳島駅」徒歩3分
仕事
一般事務 ■PCでの資料・書類作成及び集計業務(Word、Excel) ■お客様からの問い合わせ対応(メール等) ■専用システムでのデータ入力 ■ファイリング業務 ■伝票起票 ■電話応対 ■庶務関連業務 など ◎まずはこれまでに経験のある仕事からスタートしていただきます。 ◎お持ちの経験や資格、スキルを活かして働いていただけます! <仕事をする上で大切にしていただきたいポイント> ・さまざまな書類や大切な情報に触れることが多いため、 ミスなく丁寧な仕事を心がけてください。 ・他部署やグループ会社の社員など、人と接する機会がたくさんあります。 誰に対しても、明るく気持ちの良い対応を心がけてくださいね。
給与
時給1300円
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 第21大京ビル 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル 渋谷区千駄ヶ谷3-50-11 明星ビルディング 上記のうちいずれか(転居を伴う転勤はありません)
仕事
[1]一般事務 ■PCでの資料・書類作成及び集計業務(Word、Excel) ■お客様からの問い合わせ対応(メール等) ■専用システムでのデータ入力 ■ファイリング業務 ■伝票起票 ■電話応対 ■庶務関連業務 など [2]経理事務 ■伝票起票、PCでの書類作成(Word、Excel、Access) ■決算業務 ■電話応対 ■庶務関連業務 など ◎まずはこれまでに経験のある仕事からスタートしていただきます。 ◎お持ちの経験や資格、スキルを活かして働いていただけます! <仕事をする上で大切にしていただきたいポイント> ・さまざまな書類や大切な情報に触れることが多いため、 ミスなく丁寧な仕事を心がけてください。 ・他部署やグループ会社の社員など、人と接する機会がたくさんあります。 誰に対しても、明るく気持ちの良い対応を心がけてくださいね。
給与
[1]時給1300円 [2]時給1400円
勤務地
[1]東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 第21大京ビル 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル [2]東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル 上記のうちいずれか(転居を伴う転勤はありません)
仕事
★☆―――――――――― 具体的なお仕事内容 ――――――――――☆★ ≪契約審査課≫ ・重要事項説明書の作成 (Excelおよび専用システムへのデータ入力) ・各種資料作成(Excel・Word) ・書類整理・ファイリング ・電話応対 ・その他庶務関連業務 ≪店舗・営業所≫ ・各種書類の作成、契約書の作成 ・データ入力 ・物件図面の作成補助 ・電話・来客受付対応 ・そのほか庶務業務 など 書類の受取りで多少外出することもあります。 ※営業所勤務に関しては、 物件の写真撮影や、鍵の貸し出し業務もあります。 ★☆―――――――――― 仕事のポイント ――――――――――☆★ ・さまざまな書類や情報に触れることが多いため、 ミスなく丁寧に取り組むことが大切です。 ・来店されるお客様と接する機会がたくさんあります。 誰に対しても、明るく気持ちの良い対応を心がけてくださいね。 ★☆―――――――――― 入社後は… ――――――――――☆★ これまでに経験のある業務からお任せしていきます。 経験のない業務については、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に指導。 あなたの成長スピードに合わせて、徐々に仕事をお願いしていきます。 わからないことや困ったことがあっても大丈夫。 グループ全体で協力して仕事を進めているので、 遠慮なく、すぐ近くにいる先輩や同僚に声をかけてくださいね。
給与
●契約審査課 時給1200円 ●新宿店・池袋店・渋谷店・錦糸町店・ 上野店・飯田橋店・月島店・桜新町店 時給1100円 ●大阪中央店 時給1050円 ●八事店・名古屋中央店 時給1000円 ●徳島営業所・鹿児島営業所 時給900円
勤務地
下記のうちいずれか(転居を伴う転勤はありません) ご応募の際には、ご希望の勤務地(複数可)をお知らせ下さい。 ■契約審査課: 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 アクセス:「千駄ヶ谷駅」徒歩5分 ■流通業務課: ●新宿店 東京都新宿区西新宿2-6-1 アクセス:「新宿駅」徒歩9分 ●池袋店 東京都豊島区東池袋1-12-3 アクセス:「池袋駅」徒歩5分 ●渋谷店 東京都渋谷区渋谷2-17-5 アクセス:「渋谷駅」徒歩4分 ●桜新町店 東京都世田谷区桜新町1-13-6 アクセス:「桜新町駅」徒歩2分 ●錦糸町店 東京都墨田区錦糸1-2-1 アクセス:「錦糸町駅」徒歩3分 ●上野店 東京都台東区上野2-7-13 アクセス:「上野広小路駅」徒歩1分 「御徒町駅」徒歩4分 ●飯田橋店 東京都千代田区飯田橋4-7-10 アクセス:「飯田橋駅」徒歩3分 ●月島店 東京都中央区月島3-13-4 アクセス:「月島駅」徒歩4分 ●名古屋中央店 愛知県名古屋市中区錦2-9-29 アクセス:「伏見駅」徒歩2分/「丸ノ内駅」徒歩4分 ●八事店 愛知県名古屋市天白区八事天道308 アクセス:「八事駅」徒歩2分 ●大阪中央店 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 アクセス:「心斎橋駅」徒歩5分 ●徳島営業所 徳島県徳島市寺島本町東3-15-5 アクセス:「徳島駅」徒歩1分 ●鹿児島営業所 鹿児島県鹿児島市中央町9-1-2F アクセス:「鹿児島中央駅前駅」徒歩3分/「高見橋駅」徒歩3分
仕事
[1]一般事務 ■PCでの資料・書類作成及び集計業務(Word、Excel) ■お客様からの問い合わせ対応(メール等) ■ホームページ作成、改修業務 ■広告物の発行業務 ■イベント企画・運営・開催補助業務 ■専用システムでのデータ入力 ■ファイリング業務 ■伝票起票 ■電話応対 ■庶務関連業務 など [2]経理事務 ■伝票起票、PCでの書類作成(Word、Excel、Access) ■決算業務 ■電話応対 ■庶務関連業務 など ◎まずはこれまでに経験のある仕事からスタートしていただきます。 ◎お持ちの経験や資格、スキルを活かして働いていただけます! <仕事をする上で大切にしていただきたいポイント> ・さまざまな書類や大切な情報に触れることが多いため、 ミスなく丁寧な仕事を心がけてください。 ・他部署やグループ会社の社員など、人と接する機会がたくさんあります。 誰に対しても、明るく気持ちの良い対応を心がけてくださいね。
給与
[1]時給1300円 [2]時給1400円
勤務地
[1]東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 第21大京ビル 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル [2]東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル 上記のうちいずれか(転居を伴う転勤はありません)
仕事
[1]一般事務 ■PCでの資料・書類作成及び集計業務(Word、Excel) ■お客様からの問い合わせ対応(メール等) ■専用システムでのデータ入力 ■ファイリング業務 ■伝票起票 ■電話応対 ■庶務関連業務 など [2]社会保険事務 ■社会保険業務全般(各種保険喪失申請手続き) ■ファイリング業務 ■電話応対 ■庶務関連業務など [3]経理事務 ■伝票起票、PCでの書類作成(Word、Excel、Access) ■決算業務 ■電話応対 ■庶務関連業務 など ◎まずはこれまでに経験のある仕事からスタートしていただきます。 ◎お持ちの経験や資格、スキルを活かして働いていただけます! <仕事をする上で大切にしていただきたいポイント> ・さまざまな書類や大切な情報に触れることが多いため、 ミスなく丁寧な仕事を心がけてください。 ・他部署やグループ会社の社員など、人と接する機会がたくさんあります。 誰に対しても、明るく気持ちの良い対応を心がけてくださいね。
給与
[1]時給1300円 [2][3]時給1400円
勤務地
[1]東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 第21大京ビル 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル [2]東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 第21大京ビル [3]東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 代々木大京ビル 上記のうちいずれか(転居を伴う転勤はありません)
仕事
★☆―――――――――― 具体的なお仕事内容 ――――――――――☆★ ≪契約審査課≫ ・重要事項説明書の作成 (Excelおよび専用のデータベースへのデータ入力) ・各種資料作成(Excel・Word) ・書類整理・ファイリング ・電話応対 ・その他庶務関連業務 ≪店舗・営業所≫ ・各種書類の作成、契約書の作成 ・データ入力 ・物件図面の作成補助 ・電話・来客受付対応 ・そのほか庶務業務 など 書類の受取りで多少外出することもあります。 ※営業所勤務に関しては、 物件の写真撮影や、鍵の貸し出し業務もあります。 ★☆―――――――――― 仕事のポイント ――――――――――☆★ ・さまざまな書類や情報に触れることが多いため、 ミスなく丁寧に取り組むことが大切です。 ・来店されるお客様と接する機会がたくさんあります。 誰に対しても、明るく気持ちの良い対応を心がけてくださいね。 ★☆―――――――――― 入社後は… ――――――――――☆★ これまでに経験のある業務からお任せしていきます。 経験のない業務については、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に指導。 あなたの成長スピードに合わせて、徐々に仕事をお願いしていきます。 わからないことや困ったことがあっても大丈夫。 グループ全体で協力して仕事を進めているので、 遠慮なく、すぐ近くにいる先輩や同僚に声をかけてくださいね。
給与
●契約審査課 時給1200円 ●新宿店・池袋店・渋谷店・溝の口店・千歳船橋店 錦糸町店・上野店・飯田橋店・月島店・浦和店 時給1100円 ●大阪中央店 時給1050円 ●八事店・広島店 時給1000円 ●岡山店 時給950円 ●徳島営業所・鹿児島営業所 時給900円
勤務地
●契約審査課 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 アクセス:「千駄ヶ谷駅」徒歩5分 ●新宿店 東京都新宿区西新宿2-6-1 アクセス:「新宿駅」徒歩9分 ●池袋店 東京都豊島区東池袋1-12-3 アクセス:「池袋駅」徒歩5分 ●渋谷店 東京都渋谷区渋谷2-17-5 アクセス:「渋谷駅」徒歩4分 ●溝の口店 神奈川県川崎市高津区久本3-2-1 アクセス:「溝の口駅」徒歩4分 ●千歳船橋店 東京都世田谷区桜丘2-27-11 アクセス:「千歳船橋駅」徒歩3分 ●錦糸町店 東京都墨田区錦糸1-2-1 アクセス:「錦糸町駅」徒歩3分 ●上野店 東京都台東区上野2-7-13 アクセス:「上野広小路駅」徒歩1分 「御徒町駅」徒歩4分 ●飯田橋店 東京都千代田区飯田橋4-7-10 アクセス:「飯田橋駅」徒歩3分 ●月島店 東京都中央区月島3-13-4 アクセス:「月島駅」徒歩4分 ●浦和店 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-1 アクセス:「浦和駅」 徒歩4分 ●八事店 愛知県名古屋市天白区八事天道308 アクセス:「八事駅」徒歩2分 ●大阪中央店 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 アクセス:「心斎橋駅」徒歩5分 ●広島店 広島県広島市中区中町7-41 アクセス:「袋町駅」徒歩1分 ●岡山店 岡山県岡山市北区上中野1-19-53 アクセス:「大元駅」徒歩15分 「岡山駅」からバスで11分(停車:大元上町) ●徳島営業所 徳島県徳島市寺島本町東3-15-5 アクセス:「徳島駅」徒歩1分 ●鹿児島営業所 鹿児島県鹿児島市中央町9-1-2F アクセス:「鹿児島中央駅」徒歩6分 上記のうちいずれか(転居を伴う転勤はありません)
仕事
★☆―――――――――― 具体的なお仕事内容 ――――――――――☆★ ・各種書類の作成、仕分け、チェック ・データ入力 ・書類の整理、ファイリング ・電話応対 ・お客様からのお問い合わせ対応(メールなど) ・そのほか庶務業務 など ★☆―――――――――― 仕事のポイント ――――――――――☆★ ・さまざまな書類や情報に触れることが多いため、 ミスなく丁寧に取り組むことが大切です。 ・他部署やグループ会社の社員など、人と接する機会がたくさんあります。 誰に対しても、明るく気持ちの良い対応を心がけてくださいね。 ★☆―――――――――― 入社後は… ――――――――――☆★ これまでに経験のある業務からお任せしていきます。 経験のない業務については、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に指導。 あなたの成長スピードに合わせて、徐々に仕事をお願いしていきます。 わからないことや困ったことがあっても大丈夫。 グループ全体で協力して仕事を進めているので、 遠慮なく、すぐ近くにいる先輩や同僚に声をかけてくださいね。
給与
時給1300円
勤務地
●東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 第21大京ビル ●東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル 上記のうちいずれか(転居を伴う転勤はありません) -------------- 【アクセス】 ◆第21大京ビル JR山手線・都営地下鉄大江戸線「代々木」駅より徒歩7分 JR総武線「千駄ヶ谷」駅より徒歩8分 都営地下鉄大江戸線「国立競技場」駅より徒歩8分 東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩3分 ◆オリックス千駄ヶ谷ビル JR総武線「千駄ヶ谷駅」徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」徒歩5分
仕事
■PCでの資料・書類作成及び集計業務(Word、Excel) ■専用システムでのデータ入力 ■ファイリング業務 ■伝票起票 ■電話応対 ■庶務関連業務 など 研修制度や、フォロー体制は整えておりますので、 未経験でも安心してスタートすることができますよ! 当社では、さまざまなお仕事を募集しております。 あなたのご希望に合わせて、 お仕事をご紹介させていただきますので、 お気軽にご相談ください。 ※グループ共通 ※社会保険業務専門の部門もございます。(1年以上の社会保険経験が必要です。)
給与
時給1300円~1400円 ※グループ共通
勤務地
◇株式会社大京 【グループ人事部】 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 第21大京ビル TEL:03-3475-5111 ◇株式会社大京穴吹不動産 【事業推進部・業務部・PM事業部(PM法人運営課・リーシング営業課)】 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル TEL:03-6367-0500 ◇株式会社大京アステージ 【東京第三支店】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50-11 明星ビルディング TEL:03-5775-5111 ※上記のうちいずれか(転居を伴う転勤なし) ※採用に関するお問い合わせは下記まで。 大京採用センター TEL:0120-404-270
仕事
<具体的な仕事内容> ▼お客さまからの電話やメールによる問い合わせへの対応 (反響営業ですので、こちらからセールスすることはありません) ▼物件のご案内および、契約交渉 ▼物件調査・オーナー対応 ▼契約書類の作成、回収など、契約に関わるサポート業務 ◎ノルマなどは一切ありません! 【不動産業界での経験がある方】 今までに培ったスキルや経験を活かして活躍できます。 また、ブランクがある方はじっくりと勘を取り戻してくださいね。
給与
・仙台賃貸営業課:時給1300円 ・渋谷賃貸営業課:時給1500円 ・大阪賃貸営業課:時給1400円
勤務地
◎渋谷、仙台、大阪の3拠点で同時募集! 入社後、株式会社大京穴吹不動産への出向となります。 ■株式会社大京穴吹不動産 渋谷賃貸営業課 東京都渋谷区渋谷2-17-5 シオノギ渋谷ビル2F 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」より徒歩4分 ■株式会社大京穴吹不動産 仙台賃貸営業課 宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通 1F 【アクセス】 ・仙台市営南北線「広瀬通駅」西2出口より徒歩1分 ■株式会社大京穴吹不動産 大阪賃貸営業課 大阪市中央区西新橋2-2-3 EDGE心斎橋4F 【アクセス】 ・地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」から徒歩4分
仕事
★☆―――――――――― 具体的なお仕事内容 ・簡単な会計伝票の起票 ・決算業務の補助 ・経理関連の資料作成(Excel・Word) ・ファイリング・資料整理 ・その他経理関連業務 ★☆―――――――――― 仕事のポイント ――――――――――☆★ ・さまざまな書類や情報に触れることが多いため、 ミスなく丁寧に取り組むことが大切です。 ★☆―――――――――― 入社後は… ――――――――――☆★ これまでに経験のある業務からお任せしていきます。 経験のない業務については、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に指導。 あなたの成長スピードに合わせて、徐々に仕事をお願いしていきます。
給与
時給1300円~1400円 ※経験・能力により応相談
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 アクセス▼ 「北参道駅」徒歩3分 「代々木駅」徒歩7分 「千駄ヶ谷駅」徒歩8分 「国立競技場駅」徒歩8分
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