東京重機株式会社
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- 設立
- 1963年
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- 従業員数
- 180名
-
- 平均年齢
- 42.1歳
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東京重機株式会社
東京重機株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【国内トップクラスのシェアを誇る建機のリースメーカー/飛び込みやノルマ一切なし/創業60年の安定企業】 ■仕事内容: 移動式クレーンのレンタル営業(既存客中心)及び稼働中の案件管理をお任せします。営業ではあるものの、受注後の顧客サポート業務が中心になるため、既存顧客と良好な関係構築をし、トラブルなく現場工事をサポートすることがメインミッションとなります。 <具体的な仕事の流れ> ・顧客より工事を行うにあたって、機材レンタルの見積依頼 ・現状のヒアリングや施工に関するアドバイスを行いながら、最適なクレーンを選定・受注活動の実施 ・受注獲得後、搬入の段取りから、貸出中のフォローまで総合的にサポート(1案件2~3か月程) ※1つの案件が終了後も、別の案件の依頼をいただくことが多いため、中長期的なサポートとなります。 ■担当顧客: 1人3~5社を担当いただきます。長くお付き合いのある顧客が多く、竹中工務店や鹿島建設、大林組といったスーパーゼネコンから、プラント建設会社や物流会社、造船業の顧客まで多岐に渡ります。 ■仕事のイメージ: 入社直後は先輩社員に付き、既存顧客への訪問をしていただき、仕事を覚えていただきます。おおむね3~6ヶ月で独り立ちができます。仕事に慣れた後は、自分で先輩より引き継いだ顧客先を回り、フォロー活動をして頂きます。 ■組織構成: 支店長(40代)、メンバー3名(30~50代)、事務職員3名で構成されています。その他所属しているクレーン運転士20名と連携して業務を行うポジションになります。 ■働き方: 定時は17時で残業は20時間以内と、働きやすい環境が整っています。また、基本的には土日祝休みで年休127日となっております。現場搬入の際には月に数回程度早朝に現場入りをすることがありますが、17時定時退勤・直帰という働き方になります。 ■建機リース業界について: 震災以降需要が高まり、遂には市場規模1兆円を超える程に成長した巨大マーケットです。また2021年国際行事や建設業者の購入→レンタル化の動き等による追い風を受け、現在も伸び続けています。※日本の建機の半分以上はレンタルです。 同社は建機の中でも移動式クレーンを扱っており、多数の大手ゼネコン・プラント・物流業者と直接取引をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉支店住所:千葉県袖ケ浦市長浦580-95 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
長浦駅(千葉県)、袖ケ浦駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):187,407円~312,345円固定残業手当/月:42,593円~70,988円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~383,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職・経験等を考慮の上決定いたします。■年収構成:月給(12ヶ月)+賞与(年2回)※昨年度実績4.5か月分■賞与:本人の実績に基づいて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【国内トップクラスのシェアを誇る建機のリースメーカー/定着率が高く、中途多数で多様性のある風土です】■事業内容: ・建設用重機及び荷役機械のリース・建設機械・自動車輌の販売・修理・賃貸・建設工事に附帯する一切の作業
仕事
【国内トップクラスのシェアを誇る建機のリースメーカー/飛び込みやノルマ一切なし/創業60年の安定企業】 ■仕事内容: 移動式クレーンのレンタル営業(既存客中心)及び稼働中の案件管理をお任せします。営業ではあるものの、受注後の顧客サポート業務が中心になるため、既存顧客と良好な関係構築をし、トラブルなく現場工事をサポートすることがメインミッションとなります。 <具体的な仕事の流れ> ・顧客より工事を行うにあたって、機材レンタルの見積依頼 ・現状のヒアリングや施工に関するアドバイスを行いながら、最適なクレーンを選定・受注活動の実施 ・受注獲得後、搬入の段取りから、貸出中のフォローまで総合的にサポート(1案件2~3か月程) ※1つの案件が終了後も、別の案件の依頼をいただくことが多いため、中長期的なサポートとなります。 ■仕事のイメージ: 入社直後は先輩社員に付き、仕事を覚えていただきます。おおむね3~6ヶ月で独り立ち予定です。仕事に慣れた後は、自分で先輩より引き継いだ顧客先を回り、1人3社~5社程度でフォロー活動をして頂きます。 ■組織構成: 支店長(50代)、メンバー5名(30~50代)、事務職員3名で構成されています。その他所属しているクレーン運転士20名と連携して業務を行うポジションになります。 ■働き方: 定時は17時で残業は20時間以内と、働きやすい環境が整っています。また、基本的には土日祝休みで年休127日となっております。 現場搬入の際には月に数回程度早朝に現場入りをすることがありますが、17時定時退勤・直帰という働き方になります。 ■当社の魅力: 【業界内トップクラスのシェア】 建機の中でも、移動式クレーンを扱う企業の中では三本の指に入ります。それに伴い顧客からの信頼も厚く、現在は受注が増えており案件に対し人員が不足するという嬉しい悲鳴が起こっています。 ■組織風土: 中途多数の為、ハンデなく活躍頂ける環境があります。業界柄落ち着いた方は多いですが、20・30代の若手の方も多数入社している為活気もプラスされています。同業界だけでなく、飲食店・本屋・ゴルフショップの店員等様々なバックグラウンドの方がおり、多様性を重んじる風土です。そのお蔭もあり、平均勤続年数16.9年と定着率が高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>仙台支店住所:宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-5-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
中野栄駅、多賀城駅、国府多賀城駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):187,407円~312,345円固定残業手当/月:42,593円~70,988円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~383,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職・経験等を考慮の上決定いたします。■年収構成:月給(12ヶ月)+賞与(年2回)※昨年度実績4.5か月分■賞与:本人の実績に基づいて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【国内トップクラスのシェアを誇る建機のリースメーカー/定着率が高く、中途多数で多様性のある風土です】■事業内容: ・建設用重機及び荷役機械のリース・建設機械・自動車輌の販売・修理・賃貸・建設工事に附帯する一切の作業
出典:doda求人情報
仕事
すでにお取り引きのある企業さまへ向けて、運転士による作業を含めた「移動式クレーンのレンタル」をご提案します。10年かけて一人前にするくらいの気持ちで、先輩がフォローしながら丁寧に教えていきますので未経験の方でも安心してください。入社1年目は「仕事に慣れる」ことが大事なポイント。周囲のベテラン社員から教わりながら、着実に成長していきましょう。 【具体的な仕事の流れ】 営業 (1)クライアントへヒアリング 営業 (2)各建設現場に合わせた機材の提案 進行管理(3)クレーンの搬入・解体計画の提案 進行管理(4)現場への搬入・搬出の立ち会い 進行管理(5)配車、クレーン運転士の管理 【仕事の割合】 営業要素は全体の2~3割程度で、残りの7~8割は進行管理の仕事が占めています。 ※飛び込みの営業やノルマはないので安心してください。 【プライベートの時間もしっかり確保】 月の残業時間は25時間ほど。18時に帰れる日が多いです。オンオフ分けて働くことができます。 【全長150メートル以上のクレーンが組み立ったときには???】 はじめは「こんな大きなクレーン、どうやったら現場で組み立てられるんだ」とびっくりしますが、実際に大型のクレーンが組み立てられるとその大きさに感動しますよ。 【10年かけて一人前になる】 経験を積み重ねるうちに、現場に必要なクレーンのタイプや台数、組み立てが必要な大型機械を現場に搬入する方法がわかるようになります。長い時間をかけて、一般の人が知らない専門的な知識を身に付けていきましょう。
給与
月給:21万円~ 年収例:490万円/30歳 営業職/月給28万円+諸手当+賞与2回 ※年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、固定残業30時間分(35,630円~)が含まれます。なお、超過分は別途支給いたします。
勤務地
※転勤なし ※マイカー通勤OK 千葉支店:千葉県袖ヶ浦市長浦580-95 └JR内房線「長浦駅」より徒歩20分
仕事
すでにお取り引きのある企業さまへ向けて、運転士による作業を含めた「移動式クレーンのレンタル」をご提案します。10年かけて一人前にするくらいの気持ちで、先輩がフォローしながら丁寧に教えていきますので未経験の方でも安心してください。入社1年目は「仕事に慣れる」ことが大事なポイント。周囲のベテラン社員から教わりながら、着実に成長していきましょう。 【具体的な仕事の流れ】 営業 (1)クライアントへヒアリング 営業 (2)各建設現場に合わせた機材の提案 進行管理(3)クレーンの搬入・解体計画の提案 進行管理(4)現場への搬入・搬出の立ち会い 進行管理(5)配車、クレーン運転士の管理 【仕事の割合】 営業要素は全体の2~3割程度で、残りの7~8割は進行管理の仕事が占めています。 ※飛び込みの営業やノルマはないので安心してください。 【プライベートの時間もしっかり確保】 月の残業時間は25時間ほど。18時に帰れる日が多いです。オンオフ分けて働くことができます。 【全長150メートル以上のクレーンが組み立ったときには???】 はじめは「こんな大きなクレーン、どうやったら現場で組み立てられるんだ」とびっくりしますが、実際に大型のクレーンが組み立てられるとその大きさに感動しますよ。 【10年かけて一人前になる】 経験を積み重ねるうちに、現場に必要なクレーンのタイプや台数、組み立てが必要な大型機械を現場に搬入する方法がわかるようになります。長い時間をかけて、一般の人が知らない専門的な知識を身に付けていきましょう。
給与
月給:21万円~ 年収例:490万円/30歳 営業職/月給28万円+諸手当+賞与2回 ※年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、固定残業30時間分(35,630円~)が含まれます。なお、超過分は別途支給いたします。
勤務地
※転勤なし ※マイカー通勤OK 千葉支店:千葉県袖ヶ浦市長浦580-95 └JR内房線「長浦駅」より徒歩20分
仕事
すでにお取り引きのある企業さまへ向けて、運転士による作業を含めた「移動式クレーンのレンタル」をご提案します。10年かけて一人前にするくらいの気持ちで、先輩がフォローしながら丁寧に教えていきますので未経験の方でも安心してください。入社1年目は「仕事に慣れる」ことが大事なポイント。周囲のベテラン社員から教わりながら、着実に成長していきましょう。 【具体的な仕事の流れ】 営業 (1)クライアントへヒアリング 営業 (2)各建設現場に合わせた機材の提案 進行管理(3)クレーンの搬入・解体計画の提案 進行管理(4)現場への搬入・搬出の立ち会い 進行管理(5)配車、クレーン運転士の管理 【仕事の割合】 営業要素は全体の2~3割程度で、残りの7~8割は進行管理の仕事が占めています。 ※飛び込みの営業やノルマはないので安心してください。 【プライベートの時間もしっかり確保】 月の残業時間は25時間ほど。18時に帰れる日が多いです。オンオフ分けて働くことができます。 【全長150メートル以上のクレーンが組み立ったときには???】 はじめは「こんな大きなクレーン、どうやったら現場で組み立てられるんだ」とびっくりしますが、実際に大型のクレーンが組み立てられるとその大きさに感動しますよ。 【10年かけて一人前になる】 経験を積み重ねるうちに、現場に必要なクレーンのタイプや台数、組み立てが必要な大型機械を現場に搬入する方法がわかるようになります。長い時間をかけて、一般の人が知らない専門的な知識を身に付けていきましょう。
給与
月給:21万円~ 年収例:490万円/30歳 営業職/月給28万円+諸手当+賞与2回 ※年齢・経験を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、固定残業30時間分(35,630円~)が含まれます。なお、超過分は別途支給いたします。
勤務地
※転勤なし ※マイカー通勤OK 千葉支店:千葉県袖ヶ浦市長浦580-95 └JR内房線「長浦駅」より徒歩20分
仕事
すでにお取り引きのある企業さまへ向けて、 運転士による作業を含めた「移動式クレーンのレンタル」をご提案します。 【仕事の流れ】 営業 (1)クライアントへヒアリング 営業 (2)各建設現場に合わせた機材の提案 進行管理(3)クレーンの搬入・解体計画の提案 進行管理(4)現場への搬入・搬出の立ち会い 進行管理(5)配車、クレーン運転士の管理 【仕事の割合】 営業要素は全体の2~3割程度で、 残りの7~8割は進行管理の仕事が占めています。 そのため、どちらの仕事も万遍なくこなしていく必要があります。 【仕事の面白さ】 継続的なお取り引きがある企業さまがほとんど! 商談がスムーズに進みやすいことにくわえて、 経験を重ねるごとにお客さまの細やかなニーズも くみ取れるようになるため、 成長実感を味わいやすいという点もポイントです。 【10年で一人前!?】 「どのタイプのクレーンが何台必要?」 「組み立てが必要な大型機械をどうやって現場に搬入する?」などを考える場面もあり、 専門的な知識に裏打ちされた調整力も必要な仕事です。 入社1年目は「仕事に慣れる」ことが大事なポイント。 経験を積みながら、 周囲のベテラン社員から教わりながら、 着実に成長していってください。
給与
月給:21万円~36万円(賞与平均5.5ヶ月) 年収例:490万円/30歳 営業職/月給28万円+諸手当+賞与2回 ※年齢・経験を考慮のうえ決定します ※上記月給には、固定残業30時間分(35,630円~)が含まれます。なお、超過分は別途支給いたします。
勤務地
希望に応じます。 【東京本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-2 └各線「新宿駅」より徒歩5分 【横浜支店】※マイカー通勤OK 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1202 └相鉄本線「西谷駅」よりバス5分 【千葉支店】※マイカー通勤OK 千葉県袖ヶ浦市長浦580-95 └JR内房線「長浦駅」より徒歩20分 【仙台支店】※マイカー通勤OK 宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-5-8 └JR仙石線「中野栄駅」より徒歩20分 【新潟支店】※マイカー通勤OK 新潟県新潟市西区的場流通2-3-1 └JR越後線「寺尾駅」より徒歩45分
仕事
【入社後は…?】 入社1年目は「仕事に慣れる」ことが大事なポイント。 周囲のベテラン社員から教わりながら、着実に成長していってください。 【具体的には…?】 ・電話応対 ・データ入力 ・労務関係の資料作成 ・社会保険の手続き ・期日管理 ・給料計算 ・社内申請書受付 など ※問い合わせ対応は、社内からがほとんどです。(8割) 【事務全般業務をお任せします。】 ときには、営業アシスタントや庶務など幅広い分野で活躍いただきます。 1つの分野にとらわれず、さまざま知識を学ぶことが出来ます。
給与
月給20万円以上 ※年齢・経験を考慮のうえ決定します ※上記月給には、固定残業20時間分(28572円以上)が含まれます。なお、超過分は別途支給いたします。
勤務地
※転勤なし 【東京本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-2 「新宿駅」より徒歩5分/「新宿三丁目駅」より徒歩2分
仕事
移動式クレーンの点検や整備をご担当いただきます。 【具体的には】 業務開始後、まずは先輩の下でOJTを行い、 建設現場にクレーンを運ぶ際の 「分解・組立」からのスタートしていただきます。 クレーンのことや建設工事のことなど、 現場でしっかり体感しながら学んでいってください。 機械の構造など、実地で一から学べるので、 未経験の方でも安心してはじめることができます。 難易度の高い仕事ですが、 移動式クレーンには専門の整備資格がないため、皆スタートラインは同じです。 焦らず地道に「じっくり」取り組んで、 一人前の整備士を目指してください。 当社の次代を担う人材へ成長していってください!
給与
月給18万~36万2000円+各種手当+現場移動手当 ※年齢・資格・スキルなどを考慮し決定します。
勤務地
【熊谷モータープール】 埼玉県熊谷市御稜威ヶ原山神456-5 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※自動車通勤可
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